何龙月世界公平否演讲稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“何龙月常怀感恩演讲稿”。
世界公平否
在职场里如果一个领导者想保有自己的职位，他就会打压比自己强的员工，以便有这个部门我最强，这个位置我最合适的特效。有位年轻人，刚刚大学毕业，他把满腔的热情投入到工作中，为部门提意见，为公司提意见，部门领导着有几次因为他的意见而受到表扬，但是这位年轻人却从未收到过表扬，反而惹来领导的嫌弃。一段时间后，他从员工口中得知引起事件的原因并不是自己差，而在于领导者，同时也注意到这个部门除了普通员工外，大部分都是领导者的亲人或朋友，这也是造成部门效率低下的原因，于是他便向上级反映，结果造成四面围敌的场景。看来这位青年是必埋没于此了，除非辞职，您就高门，这对他来说是多么不公平啊，但，好在年轻人，不敢这样，势必逃出，于是他每天守在经理必经之路，顺便搭上几句话，慢慢地，伯乐发现了这匹良驹，并要她在公司担任了一定的要职。
这个世界存在着不公平，连买菜也分熟人，熟人总是会便宜点，多一点，新鲜一点，如果你是买菜的人，是否会想这也太不公平那，下次不来这，可貌似不来这却是不现实的，也只好忍着吧。
有些人含着金钥匙出生，有些人上天不仅赋予他智慧，还有迷人的面孔，更有些人在你还是学生时就已经创业了，并且拥有你不敢想象的财富，羡慕，嫉妒，恨，不公平那，真的不公平吗？ NO, NO,NO, 含着金钥匙出生的人，他们的父母曾努力过，他们更你一样希望自己的子女可以过得好些，至于那智慧，并不是天生的，那迷人的面孔，听是世界上只有懒女人，没有丑女人，丑小鸭变成天鹅并不是幻想，那些比你早创业，他们有颗敢想敢做的心，还有前面那位卖菜的，你们之间只存在普通顾客的交易关系。
可为什么我付出了很多却还是得不到认可呢？那么可以告诉你，社会注重结果，通常是等你有了可观的成果，才会有人愿意去发掘你的过程，当你在努力时，别人也在努力，你需要付出更多才能脱颖而出，获得到别人的认可。
世界是很公平的，不公平并不等于不平等，很多时候我们都把不平等当做不公平，又是应该狠下心，用一个奋斗的25岁，换一个高贵的30岁，悠闲的40岁，到了50岁就可以说这个世界是很公平的，只要你努力过，付出过，就会有收获，只要你追求过，就会成功！
感恩母亲尊敬的各位老师，亲爱的同学们：你们好！我演讲的题目是《感恩母亲》。有一个人，她永远占据在你心灵中最柔软的地方，你愿用自己的一生去爱她；有一种爱，它让你肆意的索取、享用......
感谢那些人我想我是幸运的，因为一个人若能遇到几个在你少不经事时能帮助你，提点你，或在你落于人后时会鞭策你的人，这是多么的值得庆幸及感恩。在我上4年级的时候，我的班主任刘老......
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