演讲稿在演讲过程中有助于演讲者保持逻辑清晰、条理分明。善于运用修辞手法和感情色彩，可以提升演讲稿的说服力和表现力。以下是小编为大家收集的一些演讲稿范文，供大家参考和借鉴。
在表奖大会上的演讲稿篇一
同志们：
市委、市政府决定召开这样一个高规格的禁毒工作会议，目的就是要动员全市人民打一场禁毒人民战争。刚才，省禁毒办刘主任作了重要讲话，宗清同志、爱国同志就全市的禁毒工作讲了很好的意见，有关区县和市直的负责同志作了经验和表态发言。会议的精神非常重要，请大家认真抓好落实。下面，我强调几点意见。
一、进一步提高禁毒工作的思想认识。
目前，我市禁毒工作已经取得了阶段性成绩，初步遏制住了毒情蔓延迅猛的势头，这是全市上下特别是禁毒职能部门积极工作的结果，值得充分肯定。但是，我们一定要清醒地看到，由于我市处于“金三角”毒品流经交通要道上，是广东、云南两地毒品流入内地的主要通道，毒情一直是全省较为严重的地市之一。据统计，目前我市吸毒绝对人数居全省第三位，每年抓获的参与外流贩毒人数也是全省第三位，这说明我市的毒情形势仍然非常严峻。全市各级各部门一定要以对国家、对人民高度负责的精神，充分认识加强禁毒工作的极端重要性和艰巨性，切实增强做好禁毒工作的紧迫感和责任感。
1、禁毒工作事关国家安危和社会安定。改革开放以来，我国经济社会得到了快速发展，但是毒品问题也随之卷土重来，而且由单一的毒品过境地变为了毒品过境、消费地。西方反华势力多次以此为借口，公然诬蔑我国为毒品生产和输出国，妄图利用毒品问题达到其险恶的政治目的;国内“东突”等分裂势力则利用毒品筹集资金，国际恐怖主义和一些邪教组织瞄准我国的毒品消费市场，插手毒品交易，从中募集活动经费。这些都充分说明，毒品问题从来就不是简单的社会问题，而是与国家和民族命运息息相关的政治问题。从维护社会安定的角度来看，毒品问题泛滥肆虐，往往引发大量的违法犯罪，带来严重的社会治安问题。据统计，目前有70%以上的吸毒人员为筹措毒资，疯狂实施“两抢一盗”等侵财犯罪行为;相当部分吸毒人员以贩养吸，有的甚至沦为职业毒贩，有的为牟取暴利，不惜武装贩毒，暴力抗拒执法;有的地方涉恶、洗钱犯罪相互交织，涉毒人员参与实施的抢劫、绑架、杀人等刑事案件时有发生;毒品败坏社会风气，污染社会环境，涣散民族精神，成为危害社会的源头。
2、禁毒工作事关经济社会持续健康发展。任何形式的违法犯罪，都破坏和阻碍经济社会的发展。毒品及其犯罪活动因其特殊性，破坏力更强、危害性更大、造成的后果也更为严重。毒品违法犯罪不仅直接消耗大量的社会财富，还严重破坏社会生产力。近几年，世界毒品贸易总额每年都高达8000至10000亿美元，相当于世界贸易总额的13%。我国每年直接用于毒品消耗的资金高达270亿元人民币。我省吸毒绝对人数居全国第四位，登记在册的吸毒人员有6万名，每年要消耗近30亿元。我市有4788名在册吸毒人员，每年也要清耗近3亿元。全国每年用于吸毒人员劳教和强制戒毒治疗的费用达几十亿元，用于新建、改扩建强制性戒毒场所的投入每年超过5亿元。同时，毒品问题导致了大量传染性疾病尤其是艾滋病的传播，我市已发现的吸毒人员中有160名感染艾滋病。更为惨痛的是，每年全国都有成千上万的人因为吸毒而丧失劳动力，更有的因为吸毒而自伤、自残甚至死亡。可以说，每增加一名吸毒人员，社会上就减少了一个有生的劳动力量。
3、禁毒工作事关人民群众安居乐业。毒品违法犯罪所侵害的不仅是吸毒者本人，而且直接对人民群众的身心健康和安居乐业造成了严重危害。对吸毒者本人来说，沾染毒品后将会产生强烈的身体和精神依赖，造成精神崩溃、人格沦丧，与正常社会格格不入，特别是在多次复吸、反复戒毒的情况下，极易造成身体健康每况愈下，致残、致病、致死现象普遍。对一个家庭而言，出现吸毒人员就会祸及家庭，许多宽裕的家庭因有人吸毒而倾家荡产，许多刚刚脱贫的家庭因有人吸毒而再度返贫。涉毒家庭为挽救吸毒的家庭成员，往往要投注大量的精力，无心工作和顾及家庭，造成“一人吸毒、全家遭殃”。总之，毒品问题，贻害无穷。我们一定要按照国家和省里的统一部署，采取切实有效的工作措施，深入广泛开展禁毒人民战争，推动我市毒品问题的有效解决。
二、进一步强化禁毒工作的预防教育。
在禁毒工作中，我们必须坚持打击与教育并重，把预防教育作为从源头上杜绝毒品危害的基础性工作，积极开展全民禁毒预防教育。
一方面，要突出预防教育的重点对象。主要是三类重点人群：一是青少年尤其是中小学生。青少年明辨是非的能力差，容易成为被引诱吸毒的对象。据统计，目前的吸毒人员，35岁以前开始吸毒的占到94.5%，其中18岁之前开始吸毒的又占到83.7%。这说明，加强禁毒预防教育一定要坚持从青少年抓起，坚持从中小学生抓起。要根据青少年尤其是中小学生对未知世界好奇、容易成为毒品侵袭对象的特点，坚持把禁毒预防教育，作为加强和改进青少年尤其是中小学生思想道德建设的重要内容，全面提高其拒毒防毒的意识和能力。二是涉毒违法犯罪人员。涉毒违法犯罪人员既是毒品问题的受害者，又是毒品问题的制造者。对这部分人的警示教育，要站在巩固禁毒工作成果、防止毒品问题扩散蔓延的高度，针对不同情况，采取多种警示教育方法，使他们对吸毒、贩毒等违法犯罪活动有正确的认识，对毒品的危害有清醒的认识，有效防范毒品违法犯罪人员回归社会后重新沾染毒品，尽可能让那些误入歧途的染毒人员弃恶从善，让涉毒犯罪人员不再重新犯罪。三是农村外出务工人员。近年来，农村外出务工人员吸毒、染毒的问题日益严重。在外省抓获的我市外流吸毒、贩毒人员，很多都是外出农民工。这些涉毒的农民工，辛辛苦苦赚点钱，结果在一包毒品中全部化为乌有，有的甚至走向违法犯罪的道路，实在令人痛惜。各地各有关部门要针对这一情况，在农村外出务工人员业务技能培训过程中，把如何识别毒品、预防毒品作为重要的培训内容。各县(市)乡镇和农村党组织要以多种方式向农民宣讲防范毒品的知识，提高农民识别和防范毒品的能力。
另一方面，要全面落实预防教育的各项措施。要按照《全民禁毒教育实施意见》的要求，把禁毒预防宣传教育纳入到精神文明建设的总体规划，认真制定方案，统筹社会资源，协调各方力量，精心组织实施。一是要健全教育网络。充分发挥新闻舆论、教育文化、医疗卫生、公安司法等职能部门的作用，从多个方面推进禁毒预防教育;充分发挥工会、共青团、妇联等群众团体的作用，有效整合社会力量，广泛开展多种形式的禁毒预防教育;充分发挥城镇街道社区和居委会的作用，发挥农村村组和各个企业的作用，积极推动各类学校、流动人口、易染毒高危群体的禁毒预防教育;充分发挥禁毒协会等社会团体和禁毒志愿者队伍的作用，支持和引导他们自主开展禁毒宣传。二是要丰富教育形式。既要利用国际禁毒日等时机集中开展声势浩大的禁毒宣传活动，更要注重加强日常禁毒宣传教育;既要利用报刊、杂志、电视等主流媒体搞好宣传，又要建设和利用好禁毒教育基地、展览馆、橱窗、宣传栏等多种宣传阵地，开展经常性的禁毒预防教育。三是要培植教育载体。大力繁荣和发展群众性禁毒文化艺术，出版、制作、刊播思想性强、可读性强、可视性强、指导性强的禁毒书籍和影视作品，多开展群众喜闻乐见的教育活动，用毒品危害的典型事例教育群众，用禁毒斗争的巨大成效鼓舞群众，用健康文明的人生理念引导群众，用科学有效的方法组织群众，提高广大群众的禁毒意识，激发群众参与禁毒的热情。
三、进一步完善禁毒工作的长效机制。
1、要建立和完善禁毒严打工作机制。根据毒品违法犯罪的特点，坚持严打原则，建立并形成一整套经常性打击毒品违法犯罪的工作机制。要建立完善涉毒违法犯罪信息发现、收集、整理、研判、交付等工作机制，掌握打击毒品犯罪的主动权。要建立公安执法部门为主导，海关、交通、运输、邮政、民航、林业等职能部门参与的堵源截流机制，有效防止毒品内流。要建立完善公检法联席会议制度，加大毒品案件侦办、疑难会商、审查、判决和执行工作力度，提高禁毒威慑力，对毒品问题严重的地区要实行重点挂牌整治。要建立并完善地区间、部门间、警种间的情报交流和办案协作机制，促进警力资源的整合和整体打击效能的提高，始终保持对毒品犯罪的严打高压态势。
2、要建立和完善禁毒工作考评机制。把新滋生吸毒人员是否逐年减少、吸毒人员的戒断巩固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群众对禁毒工作是否满意等内容，作为衡量一个地方禁毒工作成效的主要标准，统一纳入社会治安综合治理考评和全市公安机关综合考评范畴。市综治办要研究完善禁毒工作考评体系，提升禁毒考评分值，把禁毒考评检查结果作为综治工作奖惩的重要依据，推动各级各有关单位自觉履行禁毒工作职责。
3、要建立和完善全社会共同参与禁毒工作机制。毒品问题是社会性问题，禁毒工作是社会性工作，需要全社会的共同参与，需要各方面的大力支持。要充分发挥各个部门、各个行业的作用，形成禁毒工作齐抓共管的局面。要充分发挥人民群众在禁毒人民战争中的主体作用，动员全社会各方面力量投入到禁毒工作，大力扶持发展禁毒协会、禁毒志愿者等群众性禁毒自治组织，真正形成禁毒人民战争的格局。要深入开展创建“无毒社区”等活动，推动禁毒工作进社区、进农村、进单位、进学校、进家庭。要建立禁毒工作奖励和保护机制，对那些在禁毒斗争中牺牲的民警要大力褒扬，安抚好遗属、抚恤好子女;对在禁毒斗争中受伤的民警、对在禁毒科研等方面作出重大贡献的人员，对热心禁毒事业的群众和社团组织，对举报毒品违法犯罪线索的市民，要给予奖励，以充分激发社会各界参与禁毒斗争的热情。要依法保护举报人、见义勇为者和公民参与禁毒斗争的合法权利，消除社会群众参与禁毒斗争的.后顾之忧，为全民参与禁毒营造良好的环境。
四、进一步加强禁毒工作的组织领导。
1、要加强禁毒工作的领导力量。各级党委、政府必须切实把加强禁毒工作摆上重要议事日程，纳入到经济社会发展的总体部署中来，真正做到认识到位、领导到位、措施到位、责任到位、保障到位。一是要明确禁毒工作责任主体。各级党委、政府是禁毒工作的责任主体，主要领导作为禁毒工作的第一责任人，要亲自过问禁毒工作，定期听取情况汇报，研究解决重大问题。分管领导作为直接责任人，必须切实履行职责，加强具体指导。二是要明确禁毒委及各部门的职责。市禁毒委和禁毒办是组织我市禁毒工作的主导力量。要进一步强化禁毒委员会的职能作用，对于毒情严重的地方，禁毒委机构要延伸到基层的乡镇和街道办事处。各级禁毒委员会办公室既是组织、协调机构，又是禁毒工作实体，要组织、指导、协调好各成员单位和社会各界参与禁毒。各成员单位是履行禁毒工作职责的职能部门，要明确职责任务，充分发挥各自在禁毒宣传教育、打击毒品犯罪等方面的职能作用。三是要明确和落实责任追究办法。凡是组织领导不力、工作成效不明显，导致毒品问题继续发展蔓延的，必须严肃追究当地党委、政府主要领导和分管领导的责任;国家机关工作人员在禁毒工作中有渎职、失职行为，造成严重后果的，要依法依规追究责任，严肃查处。
2、要加强禁毒队伍能力建设。一是要提高禁毒队伍的政治素质。禁毒工作的特殊性，要求禁毒工作人员必须具有较高的政治素养，必须具有良好的奉献精神。广大禁毒工作人员要牢固树立执法为民的宗旨，切实增强做好禁毒工作的政治责任感和历史使命感，认真履行所肩负的职责。二是要提高禁毒队伍的业务能力。紧密结合新形势下毒品犯罪的特点，深入开展大练兵活动，熟练掌握现代侦缉手段和技术，不断提高对毒品的识别能力和对毒品违法犯罪活动的发现、打击能力。三是要充实和加强禁毒专业队伍。毒品问题严重的区县，要加强公安禁毒专业队伍建设;毒情轻微的区县，要有专门机构、专门人员负责。要根据禁毒工作需要，抽调政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明，具有较高政策法律水平、较强侦查办案能力、较强组织指挥协调能力的人员，充实到公安禁毒专业队伍中来。
在表奖大会上的演讲稿篇二
一、祝愿全体员工在新的一年身心健康，工作顺利，也祝愿公司业绩走出低谷，稳步上升。
时代要求我们不但要有强壮的身体，更要有健康的心理。受出生环境的影响，部分员工思想比较狭隘，不但与同事不能友和睦相处，就与自己的家人，与父母、兄弟、姊妹都无法相处好，常用自己那种见识来看待和理解公司领导对员工的教导和要求，经常会无事生非，无中生有，恶意猜测领导的管理方针，造成许多不必要的矛盾，这是大可不必的，也希望员工们能走出自己的小圈子，提升自己的认识水平，能比较正确地理解公司的制度和管理，与员工和谐相处，共同提高公司的员工思想素质。
部分员工不愿意听我们讲到我们身边的例子，其实从我的角度而言，我只是没有把你们当外人，是从内心来说当你们是我的儿女和弟兄姐妹，我也时常带一些比较稀罕和珍贵的食品给你们吃，在深圳这个地方，如果我不发你们是我什么的话，我不会那样做的。我想用我们走过来的一些好的成功的'经验、体会供你们参考，希望你们生活和工作得更好。有的员工恶意猜测说我是在员工面前晒，其实与我的主观愿意完全相反了，我有什么必要在你们面前晒什么吗？根本就不值，期望我们的员工要以一种正确的心态是认识，吸收一些对自己有价值的东西。
综合种种现象，我觉得部分员工存在心理不健康，对自己是很不好，对公司也是很不好的。
二、必须加大发展飞信的力度。
近几个月来，移动公司共付我们公司的飞信广告费和业务费在万元以上，也为我们得到了奖金作出了贡献，有的员工也因为发展飞信取得了不薄的业务提成和奖励，但移动公司在上月让向经理签章确认我们每月的飞信业务发展量要在100单以上，否则他们会拒付我们的广告费。
我细心研究过飞信发展的障碍，发现我们的员工缺乏对飞信的理解与应用，自己就不会用飞信，不理解飞信。在春节期间我用飞信发了一百条短信，而且也因为经常使用飞信，积分有153分，移动还送了我50元的电话卡，而且飞信还举办了抽奖活动，我们ph都抽中了10元的手机话费；另一个问题是我们的员工没有充分与顾客沟通，缺乏发展的技巧，如年前我对电工的推介就是一个明显的例子。发展飞信的相关知识，请你们在blog中看相关内容。
三、关于春节红包的说明。
向经理和我及全体员工都是打工仔，大年30晚上发红包完全是我个的人行为，无非是表示一个新年的喜庆，一个心意，但我们的员工所表现出来的表现不尽如人意，给红包广东人是很有规矩的，要有礼貌地接，要表示感谢。
我期望我们的员工要有一种感恩地心态来工作和生活。到新贵网吧来工作，要感谢老板能给大家提供一个工作机会给你，感谢他们能按时发工资给你，感谢他们为你们购买意外保险，发超产奖、年终奖和过节费，还有为大家生活方便购置了微波炉、热水器和电视机，让你们每天只工作8小时。我和向经理到网吧，由于加强管理，仅仅因为减少浪费一项节省下来的钱就比我们的工资还多，虽然我们不能全职在公司，但我们时刻关注着公司的各方面，其实我们如果愿意做其它职业，收入可能是比现在要高出不少，但我们仍然感激我们的股东给我这个机会，通过半年多的工作，我从网吧学到了许多技术，也学到了不少人事，物品管理等方面的东西，为自己增殖许多。半年来的工作，我在blog上有总结，请员工们指正。
四、会后全体网管及愿意学习ros的员工参加的培训。
ros是软路由的英文缩写，是一项网吧比较实用的技术。希望有更多的人学习和掌握。
在表奖大会上的演讲稿篇三
敬爱的老师们、亲爱的同学们：
同学们，三年的初中生活短暂而又美好，再过不到100天，你们将面临人生中的一次大决战：中考。
请允许我用“决战”来形容中考，因为，中考虽然没有刀光剑影，却决定着你们的未来的人生命运，而中考前的这最后一百天，我们完全可以用《出师表》的一句话来形容：“此诚危急存亡之秋也”。你们的父母压力重重，你们的老师心急如焚，你们的竞争者摩拳擦掌。因此中考这场战争容不得我们有一丝迟疑，容不得我们有片刻懈怠，容不得我们有半点闪失!中考，我们必须强势出击!
那么，我们究竟该以怎样的姿态与迎接这场挑战呢?在此我对妙桥中学吙暒妏屛幣彣茡届初三的全体同学提三点希望：
一是要严于自律。所谓自律，就是要严格要求自己。中考成绩合格，同学们都能领到一张初中毕业证书，那只能证明你的学历而不能证明你的优秀，我们应该还有比成绩更为重要的追求，那就是良好的个人品行。在妙桥中学650多名学生中，你们是大哥哥、大姐姐，年龄最大，学识最多，素养也应该最高;因此，在这最后的100天中，你们就应该发挥自己的榜样作用，发挥自己的模范带头作用。从衣服穿着、言语谈吐到行为举止应该最规范、最得体、最文明。下周起，学校将要对同学们的穿着打扮进行检查打分了，我希望我们初三年级应该是扣分最少的年级;每天的大课间活动(无论是课间跑还是跳绳)，我们应该是跑得最整齐、活动开展得最认真的年级;现在我们发现有些同学课间到小店买东西吃，随手乱扔食品包装袋等，我希望出现这种现象的不再是我们初三的同学。妙桥中学是你们的母校，在这里，我要告诫各位：妙桥中学优良的校风和学风需要你们传承，更需要你们去发扬和光大。
二是要充满自信。李白有句诗：天生我材必有用。是的，在这最后的100天中，除了要严于律己，为初中阶段生活画上圆满的句号，要想在中考中创造辉煌和奇迹，我们更需要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情和自信。100天，在历史的长河中不算长，但只要我们分秒必争，合理利用，提高效率，今天的100天，就会变成昨天的200天，甚至更长;100天，在人生的长河中不算多，但只要我们平心静气，充满信心，昂扬斗志，今天的100天，照样能创造生命的奇迹!
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在表奖大会上的演讲稿篇四
同志们：
今天，我们在这里召开大会，公开处理去年在海陵工业园区凌窦村阻碍执行公务的5名违法犯罪人员，以此来进行普法宣传教育，提高大家依法办事的能力和水平。下面，我讲三点意见：
一、进一步统一思想，全面提高对遵法守法重要性的认识。
今年以来，我区紧紧围绕实现“全省社会治安安全区”二连冠的奋斗目标，狠抓创建各项措施的落实，市区社会治安环境明显改善，社会治安状况总体平稳。但随着经济社会的快速发展，特别是城乡建设的加快推进，征地拆迁等工作的深入展开，与此相关的寻衅滋事、妨害公务、阻碍执行公务等违法犯罪现象也呈不断增多趋势。对此类现象，如果我们继续姑息迁就，任其发展，必然会影响市区城市建设的进程，必然会阻碍市区经济建设的发展。改善和整治执法环境是有序推进依法治区各项工作的需要，是服务我区经济社会健康发展的需要，是保障全区广大人民群众根本利益的需要。全区各乡镇、街道、部门和单位务必要从践行“三个代表”重要思想的高度出发，深刻认识改善和整治执法环境的重要意义，把思想和认识统一到区委、区政府的决策上来，下大力气、用硬措施来推进普法工作的深入开展，不断提高全区上下各级机关部门和广大群众遵法守法、依法办事的能力和水平。
二、进一步加大力度，积极整治和改善市区执法环境。
全区各乡镇、街道、部门和相关单位一定要加大力度，扎实措施，狠抓落实，切实改变市区整体执法环境。一是要继续加大普法宣传力度。要及时宣传遵法守法的正面典型事迹，提高大家认知能力；要快速准确地曝光反面典型，显露警醒惩戒作用；要大力宣传相关的法律法规，教育引导群众。通过持久深入的`宣传，形成全社会知法、懂法、守法的良好氛围。二是要继续加大协调力度。全区各有关部门要服从大局，切实履行好各自的职能作用。对工作中发现的违法犯罪行为，特别是那些涉及妨害公务的犯罪行为，公安、检察、法院等政法部门要组织专门力量，进行现场办公，坚持快侦、快捕、快诉，坚决予以打击，决不允许蔓延发展，决不让其形成气候。三是要继续加大信访工作力度。区信访部门要继续做好相关的来信来访工作，对涉及政法系统和整治执法环境方面的来信来访要耐心细致的开展说服教育工作，及时疏导化解矛盾。
三、进一步明确责任，建立健全长效管理机制。
区相关职能部门要结合这次活动，制定措施，落实责任，严肃纪律，加强监督，真正建立健全长效管理机制，从根本上杜绝妨害公务、阻碍执行公务等违法犯罪行为的频繁发生。一是要强化属地管理制度。要充分发挥乡镇、街道等基层组织的管理作用，建立完善属地管理责任制。今后，在乡镇、街道辖区内出现妨害公务、阻碍执行公务等违法犯罪活动时，各乡镇、街道分管负责同志接报后要及时赶赴现场进行劝说，对不听劝阻的及时上报，并协同有关方面采取必要的制止措施。二是要强化责任追究制度。今后，要继续加强对此类违法犯罪活动的监督处理，如果再出现新的妨害公务、阻碍执行公务等违法犯罪活动而没有及时上报的或处置工作不力的，除追究违法犯罪人员的法律责任外，还要按属地管理的原则和职能范围，追究相关领导和有关责任人的责任。三是要强化群众举报制度。各乡镇、街道都要设立举报箱和举报电话，并将此项工作作为一项长期工作来抓。对群众举报的违法犯罪问题，要及时认真查处，确保查实、查清。
同志们，让我们在区委、区政府的正确领导下，团结一致，齐心协力，奋力拼搏，为切实做好重要战略机遇期的政法工作，保障市区经济和社会发展作出新的更大的贡献。
在表奖大会上的演讲稿篇五
护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡，点燃生命之光的名字。想到护士，人们自然就会将她与心地善良，拯救人类生命的白衣天使联系在一起。下面就是本站小编给大家整理的在护士节大会上的。
演讲稿。
仅供参考。
各位领导、亲爱的护士姐妹们、朋友们：
大家好!今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节。在这个喜庆的日子里，请允许我代表全省的护士姐妹们，向为我省护理事业的发展给予关心和支持的省委、省人大、省政府、省政协领导，及省卫生厅等各级各部门领导表示诚挚的感谢;向为我省护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意;同时，借此机会向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。
我叫周，是甘肃省**医院的一名普通护士，从事护理工作20xx年。经过多年的工作实践，如今，我已深深地爱上了护理工作。并为这项我热爱的事业在不懈的努力着、奋斗着。
护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡，点燃生命之光的名字。想到护士，人们自然就会将她与心地善良，拯救人类生命的白衣天使联系在一起。
作为一名护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献自己的爱心。我们是健康的使者，驱除病魔，托起患者生活的希望。曾几何时，我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线;曾几何时，我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人;曾几何时，我们不怕脏和累，冲在拯救生命的第一线;曾几何时，我们已全无了生物钟的作息规律，在夜深人静的时候巡视于病房间.....
护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，了解患者的睡眠、早餐进食等情况;通过帮助患者翻身，了解其皮肤状况，有没有褥疮产生;通过一次次为患者接取大、小便，观察其排泄物的情况等等…….
在这些看似平凡的重复劳作中孕育着我们的责任感和事业心!每当面对患者及家属的感激和称赞，都会当成是对自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，犹如园丁看到自己种栽的花草，生机勃勃而心情喜悦一样。
孔子说：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者。”我从事护理工作十多年来，对护理工作有了更加深刻的理解和认识，要成为一名合格而出色的护士，既要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能，始终热爱本职工作，并以工作为乐。这也就是我在护理岗位上不断进步，取得一点成绩的动力源泉。付出就会有回报，由于平时不懈的努力，在20xx年度由甘肃省总工会、共青团甘肃省委、甘肃省人事厅、甘肃省卫生厅联合举办的甘肃省青年岗位技能大赛中夺取了甘肃省青年岗位能手护理技能比赛第一名的佳绩，并荣膺了“甘肃省杰出青年岗位能手”殊荣;同时，被省卫生厅推荐为全国卫生系统护理专业“巾帼建功”标兵和“全国青年岗位能手”。当然，这些成绩的取得，除了我个人的努力之外，离不开我院院领导的支持和鼓励，离不开同事们的关心和帮助，借此机会，向他们表示最衷心的感谢!
一份耕耘，一份收获，今天，省卫生厅在这里隆重举行纪念”5.12“国际护士节和护理工作表彰大会，就是对我们工作的最大关心和鼓励。我们选择了神圣的护理事业，今生无怨无悔。拯救生命是我们的天职，更是我们的荣幸，我们决不辜负各级领导对我们的期望，把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去，以人为本、以病人为中心，以病人的满意为最终服务目的，乘全国上下深入开展”医院管理年“活动的东风，进一步加强医患沟通，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会，真正体现整体护理的深刻内涵，我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天。
最后，愿我们全省的护士姐妹携起友谊之手，奋发有为，在党中央、国务院和省委省政府、省卫生厅的正确领导下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设社会主义和谐社会做出更大的贡献。
谢谢大家!
各位领导、各位同事、各位来宾、朋友们：
大家好!我今天演讲的主题是《爱与奉献》。
也许我们不是合格的女儿，不是合格的母亲、妻子，但我绝对可以说我们是合格的职工，是可敬可爱的白衣天使!
曾经的哭哭啼啼已不再有，因为我们是天使的化身，病人需要我灿烂的微笑;曾经的小姐脾气不再发，因为患者需要我们的关心和安慰!曾经的幼稚和懒惰更不存在，因为我们神圣的使命不允许我们这样!我们放弃了许多，付出了许多，为的不是别的，而是共同演绎着爱与奉献这出美丽而圣洁的生命之歌!
飘然而致的白衣，伴随着神圣的心灵，一顶圣洁的燕尾帽，携带着生命的希望。多少个阳光灿烂的清晨我们忘记了美丽的约定，在不见阳光的病房里捋动着治疗碗盘，奏响了一道道动人的生命音符。无数个寒冷的夜晚，护士姐妹们在不休不眠的守护着病人，却把自己的孩子独自放在值班室!又有谁知道在她们的心灵深处深藏着一种伟大无私的爱!
有人说护士是白衣天使，是提灯女神的使者，是上帝的化身，也有人说护士是服务员，是高级保姆!对于这些我们从来不计较，而是用我们自己超出常人的爱心和耐心来向世人展示了属于我们自己的风采!用宽广无私的爱，谱写着一曲激昂的旋律!
啊!我赞美您，我心中的白衣天使;您是坚强勇敢的，您是伟大无私的。是您让我找到了自己的价值，生命的意义，更是您让我体会到了平凡中的伟大!
啊!我赞美您!我心中的白衣天使!
谢谢大家!
各位领导、各位同事、各位来宾、朋友们：
记得一次值晚班时，一对夫妻外伤后前来就诊，妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针，可在预诊时我发现这个病人面色苍白，仔细询问病史和初步体查后，发现左上腹皮肤青紫，血压偏低，判定是脾破裂内出血，在通知医生前，立即把病人送入抢救室，迅速抽血合血，建立静脉通道，输入平衡盐液。可病人家属不但不听医嘱，反而指着我的鼻子破口大骂：“我只要你打一针止痛就回家，而你却是小病大医，谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其他病人的家属实在看不过去，似乎在说：“这种人管他干啥，反正后果他自己负责，签个字让他走不就行了。”可是，想到病人即将可能发生的危险，看看自己身上的白大衣，我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩，继续抢救病人。后经b超检查，证实了我的判断，而且需要马上手术。由于发现及时，抗休克措施得力，手术第二天病人就脱离了危险。虽然，事后这位男子非常自责，专程前来道歉，他一连串“对不起”声中，我相对无语，泪水流湿了我的衣襟，是委屈、误解，激动还是崇高，神圣还是伟天，总之，各种情感轰击着我的心灵，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我看到了护士的价值，我们整天做的是一件件小事，但从一件件小事过后，我体会到了平凡中的伟大，选择了这一行，我无怨无悔!
岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!
曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害，做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹压，同时鼓励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花，他说:“你们穿着洁白的衣服，戴着洁白的帽子，真象一朵朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，和那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子，在默默地向人们释放着生命的芬芳!
踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永恒!
亲爱的朋友，如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心!
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在表奖大会上的演讲稿篇六
（二）以王坡煤矿、福盛轧钢、晨晖管业等一批重大项目建成投产为标志，经济结构明显优化。工业项目建设捷报频传。王坡煤矿基本形成150万吨生产能力，顺利通过省里验收，成为全省地方最大的单井单面煤矿；福盛二期完成投资2.5亿元，已投入试运行；晨晖二期主体工程基本竣工，成为国内同行业十强企业；康达水泥、清慧制造、天九制药、坤达磁材等一批项目也都进展顺利，完成了进度。农业生产形势喜人。率先全面取消了农业税，减轻农民负担1217万元。切实加强农业综合生产能力建设，粮食总产达2.45亿公斤。畜牧业生产进一步加快，全年猪、牛、羊出栏同比分别增长26.92、40.75、30.05。继续推进农业产业化，晋大、木栏栅等龙头企业辐射带动能力进一步增强。改革开放成效明显。制定出台了煤炭资源整合实施方案，全县矿井数量整合为123矿125井，规划生产能力提升到1863万吨。先后组织到浙江玉环、永康等地参观考察，组团参加乌洽会、广交会等活动，促进了我县与先进地区的广泛合作交流。成功举办了李寨漂流节，三八煤矿与珏山景区实现了资产重组，成立了珏山旅游开发公司，东四义村成为全国农业旅游示范点，泽州旅游的品牌进一步叫响。
在表奖大会上的演讲稿篇七
各位领导、老师们：
大家教师节好!
今天，在我们自己的节日里，能作为教师代表讲话感到十分荣幸。
我们知道教师节意义深刻而又远大。
自上个世纪八十年代中期第一个教师节以来，无数默默奉献青春和智慧的教师们，无不欢欣鼓舞地庆祝自己的节日。对刚走向岗位的教师，在庆祝你第一个教师节的日子，也充满着自豪和激情。
时至今日，今年的教师节，对我校来说具有更特殊的意义，这是一个继往开来的节日，是我校升格年重要的节日，是充满机遇与发展的日子。
那就让我们好好教学，勤奋工作，以我们的知识源泉充盈学生的智慧，以我们的率先垂范点亮学生的品德，以我们的.专业水平激发学生的潜能，以我们一经选择终身从教的坚韧精神来证明我们无愧于人民教师的称号和人民赋予我们天地下最阳光灿烂的职业的赞誉。三尺讲台，畅想未来；百尺竿头，更进一步；蜡炬成灰，彰显人生。愿我们心情愉快，协作共进。
今天又是我校新学期开学典礼的日子，愿我们的学哥学姐们站在合格的师范生、光荣的幼儿教师的高度，好好学习，抓紧训练。愿新同学们放飞理想，踏踏实实，只争朝夕。
老师们、同学们。我校在升格的道路上，已经大步伐的前进，就让我们畅想未来的同时，共同祝愿教师节快乐！祝愿新学期快乐！
文档为doc格式。
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在表奖大会上的演讲稿篇八
作为长电的股东，向长电的管理层表示敬意和感谢，20__年2月份以来，长电在运营管理和信息披露方面有了长足的进步：
1、今年报审计显示，长电在20__年审计报告的基础上，在资金关联往来方面取得了进一步的成绩，到20__年底，比较彻底地肃清了长电与大股东及其下属公司之间，在资金往来方面的历史遗留问题，董事长股东会发言稿。
2、在西南特大干旱的严重不利形势下，长电通过积极参与联合调度和内部三项费用的严格管理，一季度仍然保持盈利，这是没有想到的。尤其是内部三项费用的管控方面，成绩斐然。这表明长电的管理层对公司的运营管理是非常负责任和务实的。
3、长电的财务规划和实施计划更加自主和完善，银行间短期发行票的额度增长到204亿，是过去的数倍，大大减轻了投资者对长电在国内货币政策不确定情况下的忧虑。
4、年报、一季报、本次会议资料等方面的信息披露更加翔实和完整，并提高了日常信息披露次数和深度。公司路演时，与投资者的交流坦诚和深入，使投资者获得了很多有益的讯息，投资者的知情权得到了很大的提高。
其次，
大股东在资产重组时的关联交易问题：
20__年长电年报披露，“公司总人数2569人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员872人”。20__年长电年报披露，“公司完成重大资产重组资产交割事宜，新增5家辅业生产专业化公司共4362人，截止20__年12月31日，公司总人数7092人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员1123人”。
与此同时，进入长电的这些辅业公司的三峡财务公司股份哪里去了?资产重组报告书中仅以“人随资产走”一笔带过，大股东这种做法，是明显地把好资产自己留下，把人员包袱甩给长电。
其三，
对长电寄予厚望，谈几点建议。
1、这次股东大会审议成立新一届的董事会，希望新成立的长电董事会能够全面落实中组部和国资委在三峡集团新老交替时，提出的领导干部分工等各项要求，希望长电董事会的结构治理在股东大会后尽快完成。
2、新一届董事会候选人很有特点，外部董事多、独立董事多，两者人数占了长电董事会成员的多数，希望外部董事和独立董事在长电董事会中发挥三大作用，1)主导董事会的决策，2)发挥纠错纠偏功能，3)弘扬规范透明的股权文化。作为长电的股东，大都是长期持有者，不怕有问题，有问题是正常的，有疑难杂症也是正常的，怕的是不主动去发现问题，不主动去解决问题;怕的是没有知情权。
3、希望长电紧紧抓住国家鼓励资产证券化和央企国企资产重组的黄金机遇，向全球最大清洁能源集团的方向发展。
4、希望长电进一步加强财务规划和管理的独立性，实现财务自主运作。非常高兴在路演上看到，长电的资金计划已经精确到了周，现在市场的金融工具越来越多，长电是大现金牛，无风险的资金运作可望成为公司增利的重要渠道，希望长电在这方面取得更大的成绩。
5、建议长电创投两条腿走路，长短结合。长电创投现有的运作有其独特性，特点是：运作周期长，但见效慢。国家很快要发展新三版市场，未来创投的重大机会在一级市场，建议加大对小型高新科技公司的投资力度，最好取得券商牌照。
6、年度审计费用感觉过高了，现在就200万/年，如果长电今后增加下属单位，年度审计费还不好几百万上千万?建议压缩年度审计费用。
在表奖大会上的演讲稿篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。这里给大家分享一些关于员工大会上的个人演讲稿，供大家参考。
各位同事：
大家早上好!
我们搬过来已经半年了，现在我们的办公条件大大改善了，之前忙碌的装修环境要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少，今天我们在这里隆重召开公司第一次全体员工大会，除了出差的丁云能之外，其余员工都到齐了。我认为召开这个会议是很有必要的，原计划是装修好之后就要开的，但是因为大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今天来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起发展，一起努力，公司发展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有梦想”，有了梦想我们就去努力的打拼，这对公司和各位同仁来说都一样，我们要充满信心，充满希望。今天在场的同仁都是我们公司的精英和宝贵财富，借此机会，向所有辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求所有员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地服从服务于公司的建设与成长。
过去公司的发展你们看到，也经历了，人员的发展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近100个，这还远远不能满足我们的需求，办公环境从原来的几百平到现在将近两千多平。对我们公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以创造奇迹。
一、目前存在问题。
1、安全打不了折。可是我们在日常工作、生活中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。
2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减;执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核;执行过程马马虎虎，敷衍了事;执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，集体意识淡薄，个人利益至上。有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距;有些员工，对面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将公司的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度抛之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足;有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工作器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，没有把心思用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象?绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视工作，我们就会始终徘徊在邋遢的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。
二、抓住机遇，努力学习。
刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸，希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要，平时多学习技能知识，同事之间相互交流，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，获取知识、提高技能、增长才干，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。
各位员工，亲爱的同志们：诚通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创诚通工作新局面。
谢谢大家!
同志们：
今年即将过去，我们的各项工作，在这个时候我们今天召开这个会议是非常必要的。刚才我们优秀的员工和领导们都讲了话，表了态，大家的干劲都很大，都很想把我们公司的事情做好，我听了以后很感动，也很受鼓舞。干劲和愿望都有了，下一步是如何干的问题，如何扬长避短、一步一步地推进公司的工作，这也是我一直在思考的问题。从8月份开始，我相关领导集中学习了许继、海尔的成功管理经验，还有我国加入wto后的宏观经济形势。实际上节前我们已经到许继实地考察和交流过了，这次学习，是从管理的角度出发，科学、系统地研究他们的国企改革和成功之路。在学习中，我们受到很多启发，今天借这个机会和大家交流一下。
一、一年来的工作情况。
许继、海尔都是国内外知名的大企业，也都是从国有企业发展而来的成功的股份制上市公司，都有很多科学有效的管理经验。在他们企业经营的初期，也都经历过亏损和不景气，但是他们都走了一条科学管理的改革之路，并在改革中不断发展和完善，才取得了成绩。我们公司经过这几年的发展和改革，也已经走出困境，在最近两年取得了长足的发展。看看别的企业，再想想我们的实际，我们认为，企业要在激烈的市场竞争中生存发展，就要坚持发动和依靠群众，不断深化企业内部机制的改革，走自我否定、自我完善、自我加压、自我发展的道路。
许继在改革以前，长期在干部制度、分配制度、用工制度等方面存在弊端，为此，他们进行了以人事制度为核心的企业内部机制改革，在企业内部实施量化动态的人事管理制度，就是以解放和发展生产力、增强企业市场竞争力为目的，坚持科学管理中人本管理的原则，坚持量化考核与动态管理相结合的办法，改变国有企业存在的僵化、封闭、人浮于事的人事管理体制。我们公司从98年起就进行了这方面的改革，经过几年的运转和调整，应该说现在的干部和职工队伍是稳定和有战斗力的，但是企业在发展，环境在变化，管理上不存在一劳永逸。动态、量化是人事制度改革的两个基本点，动态管理就是公司各级领导和员工的聘用、淘汰、上岗、下岗，分配上的上下浮动及人才开发机制都是动态的。量化考核，就是把对干部员工和部门的考核标准具体量化，定性和定量相结合，突出量化。以前我们进行了大量这方面的工作，今后还要加强，要更科学，更具体。
我们学习成功企业的经验，并不是照搬，我们有我们的实际情况。我们要学习的，是他们的管理思想，新观念。同时也要很好地总结我们自己的经验，再接再厉，把工作做好。
二、建立民主监督与考评机制。
许继保障各项制度和改革措施实施的一个重要做法，就是建立了民主监督考评机制。大家知道，许继对中层经营管理者实行的是单一领导负责制，这一制度，只设正职，不设副职，也不设其他的虚职。职位虽少，经营管理者的职责是明确的，功过分明，减少内耗和推委扯皮，工作效率高。为了避免单一领导负责制出现一言堂和其他不良行为的发生，他们特别重视加强对中层经营管理者的监督考核和严格管理，制定了基层单位的二级职工民主管理制度，由专职党支书负责，加强对基层单位的党风党纪、廉政建设及审计检查。通过这些措施，一方面大胆使用经营管理者，给其充分的自主权，另一方面又严格监督，不放任自流，促使经营管理者健康成长。
我们公司也进行过这方面的改革，现在有的经营单位里面执行的也很好。一部分积极负责、不断进步的中层管理者在公司综合部门、饭店和高校后勤服务中心担当起挑大梁的`重任。从__年开始，公司考评委、监察室按照各自分工不同，从不同角度对各单位进行考察，积累了一定的经验，促进了各单位工作。今后，我们要借鉴许继的先进经验，在考评的指标和形式方面进一步科学设计、合理实施，以“公正、公平、公开”为原则，制定出更有效的考评标准，通过综合考评，让那些工作负责、成绩突出的单位和领导真正脱颖而出，那些实践证明不适合的领导岗位及时得到调整，在公司内部的用人机制尤其是领导岗位上做到“能者上、平者让、庸者下”。
尊敬的各位员工：
大家好!玉龙摆尾辞旧岁，金蛇狂舞迎新春。光阴似箭，春节马上就要来到，我谨代表公司领导对一年来全体员工的恪尽职守，默默耕耘表示深深的感谢：”谢谢你们，在过去一年里，大家都辛苦了”。
汗水创造价值，付出成就未来。20__年，我们在全国铸造行业普遍不景气的大气侯下，逆势而上，创造了20__年比__年稳中有长的业绩。人不负天，天必富人。一分耕耘，一份收获。这是大家的功劳，这是全体员工共同努力的结果。我们要再接再励，群策群力，确保20__年生产部产能实现1.5万吨，销售部销售实现1.3万吨的目标!
知难而进，敢问路在何方?乘势而上，路在我们脚下!20__年销售要走多客户之路，管理要走精细化管理之路，质量要走零缺陷之路，服务要走零投诉之路，供应要走多渠道之路，人才要走专业化之路!20__年必将是气象万千，风生水起的一年!梦想在我们心中，未来在我们手中!
实干兴邦，空谈谈国。20__年我们将购置自动化程度更高的设备来降低员工劳动强度，提高生产效率;我们将开发更多数量的客户，打造我们公司的更强势的客户群，保障公司目标的顺利达成;我们将招聘专业的、高水准的、高学历的管理人才、技术人才全面提升公司的管理水平产品品质;我们将努力为广大员工营造一个更放心，安心，舒心的工作环境，让大家有一种家一般温暖，让大家过上看的见得、体会的到的美好生活。
同志们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结会，又一次展望未来、再创佳绩的动员大会。众人划桨大船开，众人拾柴火焰高。上下同心，其利断金;上下同欲，企业盈利。我们要打造一支德才兼备、执行力强、战斗力强的美斯威团队，去面对波诡云谲、瞬息万变的国内和国际市常发展才是硬道理，不发展没有道理!有我们这样召之即来、来之能战、战之能胜的美斯威铁军，20__年我们的目标一定可以实现!我们美斯威必定是一个”美好前景、于斯为盛、威名远扬”的精密铸造公司!
最后我代表公司领导班子向大家拜个早年!衷心祝愿全体员工新年快乐、万事如意、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事：
晚上好!
今晚我们在这里隆重举行20__年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从20__年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。今天所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢!
20__年度，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发展!我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机!现在看来，当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾20__年的工作成果，我做如下几点总结：
1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质量事件发生，全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。
2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。
3、内部工作氛围比较和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。
4、部门工作的主动性大幅度得到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。
5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，绩效管理的雏形基本显现。
总之，基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和创造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不可能的。
20__年度，我们的前进方向是什么，改进机会在哪里?我代表基地提出5方面的要求：
1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围：确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路;激励主动性和创造性的工作思想，并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志，予以物资与精神的激励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位，形成和谐工作氛围的保障。
2、强化细节管理：基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏，这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定20__年的细节改进的具体要求，并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面：
1)继续保持质量的稳定与提升：各口必须要有具体实施方法。
2)继续降低成本：核心是提高产出率;减少跑、冒、滴、漏现象;降低设备、设施维护频次和维护质量;提高采购质量(包括原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期);提高生产计划与调度的科学性和合理性，发挥人员的产值最大化，逐步降低人工成本;提高发货与审单的质量，确保误点、差货、货量多寡造成的浪费;提高福建调货的准确性和数量控制;次、废品管理应进入成本考核系列，确保次废品不造成浪费;继续提高部门之间的沟通有效性和及时性;提高指标不明显的部门工作效率;加强员工的在职培训，建立良好的培训机制和培训有效性评价机制;加大力度培养一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。
3、产品的改进与创新：本年度一定要研发出3款左右的包装或新品供应市场。
4、成本管理从总体把关到单品成本核算：本年度一定要将成本管理细化，全面控制的时机及效果已经完成，单品单系列考核要形成工作目标，对车间的考核奖按单品的成本来核算。
5、强化企业文化建设与后勤保障能力的提升：基地这两方面的工作存在弱点，必须引起充分重视，本年度应该特别强化这两方面工作，希望总经办和行政人事部发挥创造性思维，又节约又有效地开展这些活动。
各位同事、同志们，每一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂，今晚我们又将表彰一批20__年度的先进员工，他们是蜡笔小新的优秀代表，是我们学习的楷模，是我们行为的标杆，希望全体员工向他们看齐!公司真诚希望每一位经销商、每一位员工都是优秀的，在20__年度结束的时候，有更多的优秀员工站在这里接受喝彩。蜡笔小新应该成为从善如流的企业，成为员工成长的摇篮，每一个为蜡笔小新作出贡献的人员，都将被蜡笔小新铭记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊，更要为默默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记!
同志们：江山代有人才出，各领风骚数百年!艰难的20__年已经过去，新的转机已经向我们招手，今年基地的开局非常好!老员工回厂率87.4%，老员工带回新员工221人，总返厂人数达到520人、返厂率152%，泉塑返厂率106.8%，管理人员返厂100%，这么高的返厂率，表明员工对公司的支持和信任，也表明公司善待员工的一贯政策取得了成果，我们有理由相信，20__年将是我们展示业绩回报公司的一年，我们的口号是：忠于企业，勇于负责，开拓进取，大展宏图!
我还要为今晚表彰活动精心策划的所有演职员们表示敬意，谢谢你们的创造性工作。并预祝颁奖典礼成功!
谢谢大家!
各位领导、各位老师：
你们辛苦了!
一期来，在董事会的正确领导下，在学校全体教职员工的鼎力支持下，我们后勤工作人员以满腔的热情、饱满的精神面貌和坚定的信心，齐心协力，奋发进取，出色地完成了学校年初制定的财务工作及后勤工作的目标和任务，我们这一学期的工作终于圆满结束了。在此，我谨代表财务科向全体教职员工表示由衷的感谢!感谢你们的默默奉献!
回顾一期来的后勤工作，我校以五周年发展规划为核心，统领学校各项工作。我们后勤服务坚持以人为本的遵旨，立足求真务实的工作作风，以狠抓后勤服务质量为突破口，凸显环境育人、待遇留人、感情留人的目标，大力提升整体后勤队伍的竞争力，在全体后勤人员同舟共济、吃苦耐劳、爱岗敬业、顽强拼搏的共同努力下，学校后勤工作在整体上实现了温暖校园、师生、家长满意的良好格局。下面，我就本学期学校后勤工作简单回顾一下。
一是在后勤服务方面我们财务科分管采购的负责人冯令同志，能及时的向学校提供办公用品和教学用品，并及时联系技术人员对校园电视台网线设施进行改造和修复并组织了工程人员对教学区各楼层的楼梯划中线，有效规范了学生路队秩序，确保了教育、教学工作的需求;绿化工韩升建能积极做好了校园的绿化、施肥、卫生等工作;保管员胡孝顺能坚守工作岗位、尽职尽责管理学校各类物品，及时修理好门窗、门锁、课桌凳椅，做到随叫随到，发现故障，及时处理;特别值得一提的是我们的水电工周建华同志，能服从安排，积极发明维修工具，正因为有他们默默无闻的奉献，才给我校教育教学工作提供了有力的后勤保障。
二是在校园环境建设方面，我们财务科全体人员精心组织，充分利用暑假期间，在寄宿部楼顶上新建晒衣场三个，有效解决寄宿部晒衣场地紧张的问题;将寄宿部热水器改造，使学生能有足够的热水洗澡;将煤锅炉改造并投入使用，基本解决了中央空调制热不佳的问题;统一采购公寓用品，提升了寄宿部整体形象;完成思润楼、教学楼、寄宿部墙壁粉刷，有效改善了我们办公、学习的环境;同时还完成了功能室电教设备的采购及装修的任务，全面提升了我校办学品味。
三是在执行学校制度方面我们狠抓校产管理，对各部门的设备、仪器设施，实行“分室保管”，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，最大可能的降低了物资的损耗。在这方面要特别感谢各位老师的充分理解和大力支持!没有你们的理解和支持，这项制度是没有办法实施的。谢谢你们!
四是在食堂管理方面，为了进一步提高师生的生活服务质量。本学期通过进一步规范食堂管理，成立了食堂工作管理小组，有效增强了学校与社会、家长的沟通，强化了食堂职工的服务意识和责任感，日常管理井井有条，并且通过民主评定和综合考核评出了1名优秀后勤管理人员范艳，优秀后勤工作人员5名他们分别是：颜小元、李进军、谢学芝、傅荣华、肖跃平、胡孝顺。在此，我谨代表财务科全体同仁对本学期获奖的老师表示衷心地祝贺!
五是进一步加强了校园商店的食品安全管理，确保了食品安全万无一失;财务的管理制度，始终坚持实事求是、统筹兼顾、综合平衡的原则。做到每一张支付发票内容真实、数据准确、帐目清楚、手续完备，增加了经费的透明度，及时收缴各类资金统筹合理使用，真正做到了把钱用在刀刃上，为学校教育教学的正常开展做出了坚强的后盾。
后勤工作千头万绪，很多工作都要有超前的服务意识，作为后勤人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤管理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤管理的规范化，形成现代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支与人文结合、学先进、赶先进的优秀后勤队伍。
后勤工作没有最好，只有更好，这个学期的工作已经结束，在后勤工作方面我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，对明年的后勤工作思路，我提以下两个方面的建议：
一、加大宣传、落实节约意识。
2、大力宣传爱护校产、爱护校园环境、以校为家的精神。
二、加强主人翁意识。
1、大力弘扬乐于奉献的精神，立足岗位、勇争一流。
2、激励广大后勤人员要认真学习先进典型的吃苦耐劳、自强不息，爱岗敬业、乐于奉献的精神，坚持从我做起，从现在做起，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作业绩。
老师们，站在新的起点，我们豪情万丈;创造新的佳绩，我们信心百倍。让我们在董事会的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，团结协作，携手共进，励精图治，奋力拼搏，为建设“平安云小、高效云小、文明云小、和谐云小”而努力奋斗!希望各位老师在今后的工作中发扬成绩，克服不足，继续以饱满的热情、高度的责任感投身于学校的发展事业，从而打造出一支作风过硬、战斗力强的优秀团队，用我们的业绩和特色，进一步奠实整个学校的实力和底气!我深信：只要我们齐心协力，脚踏实地，不断开拓，不懈进取，我们必将创造一个又一个新的辉煌!
最后，提前祝大家春节愉快、身体健康、阖家幸福，祝老师们寒假生活平安、和谐、进步、开心快乐!谢谢大家!
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在表奖大会上的演讲稿篇十
尊重的老师，敬爱的同学们：
时间像离弦之箭，随风飞远；岁月如东去之水，永不回还。人不知鬼不觉间，高考仅有百日。在这个肃穆时刻，我们三中师生齐聚在这里，将用我们的豪情和壮志，用我们的勤恳和进取，放飞我们渴盼已久的独特幻想。
在这个世界上，成功者的队伍里面，良多人并不见得很聪明，失败者的步队里面许多人并不见得笨拙。其实，有一样货色比聪明的脑袋更主要，那就是人的`心灵和意志，一个人的贫困很大的程度是心灵的贫穷，一个人的成功很大水平是意志的成功！过去我们做的怎么样并不重要，只要从当初开端，所有都将转变。现在，高考已经近在面前，最后的决斗开始了，冲锋的号角吹响了。100天的时间，可以收成累累，可以突飞猛进。我们从寒冬走来，更爱护春天的残暴，我们向六月奔去，更相信人生的奇观。我们曾用智慧培育理想，曾用汗水灌溉生机，曾经踏过书山崎岖，也曾度过学海茫茫，我们走过的每一步，都已经奠定了成功的基石。我们的青春会因努力而出色，人生会因拼搏而辉煌，让我们从今天开始，踏上百日的征程！
下面让我们以幻想的名义对自己提出以下五点请求：
一、严密配合，增强沟通，不到最后关头切勿轻言成败。
高考冲刺紧要关头，我们全部同学都要关爱自己的班级，加强与班主任和任课老师的交换谈心，加强自我心理劝导，为我们最后的复习迎考营造一个良好、协调的气氛和环境。过去的高三两次统考，不论我们的成就如何，它仅仅代表从前,励志电影，不能阐明未来什么，更不能代表高考，行百里者半九十，最后的多少步才是最要害最艰巨的，也是最轻易出问题的，我们必需要有深入苏醒的意识，谁粗心和松散一下，谁将落伍，谁将万劫不复。
二、志存高远，兢兢业业，用最持重的步调将理想进行到底。
我们全体师生必须一鼓作气、乘势追击，从新的出发点动身，向新的目的和制高点冲刺，达到理想的此岸。
三、投入专一，心无旁骛，摒弃一切引诱，简略生活。
四、放松时间，争分夺秒，与强人竞争，向自我挑战。
一个擅长应用时间的人，他总能找到时间，由于他理解时间的点滴效应，他晓得只有自己天天比别人少挥霍一分钟，那么一百天他就比别人多出一百分钟来，他就能够比别人筹备得更充足一点。所以捉住学习中的每一个细节，便能累积宏大的胜利。
五、珍爱测验，调剂心态，锤炼技巧，形陈规范。
同学们，愿望之门已经开启，成功在招手，理想在号召。我们盼望着，在百日之后，我们三中的学子们能用你们那聪慧的智慧与漂亮的心灵书写下无愧于青春、无愧于母校、无愧于时期、无愧于父老乡亲最刺眼醒目的风度。
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在表奖大会上的演讲稿篇十一
百年风雨，百年沧桑，百年树人，英才辈出，母校功勋卓著。下面是本站小编给大家整理的百年校庆大会上的。
演讲稿。
仅供参考。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家中午好。时代的车轮滚滚向前，历史的烙印粒粒再现，百年的凤师迎来了今天——一个让数千学子眺首以待的节日。“十年树木，百年树人”，在这百年校庆的隆重集会上，我首先代表凤师的全体学生对各位老师、各位长途跋涉返校的校友们，致以最诚挚的问候!对各位在工作岗位上取得显赫成绩的教师，表示最热烈的祝贺。
中国的十月是一个最具历史沧桑的月份，它让我们想起旧中国的血泪史、解放初的艰辛史、新中国的跋涉史，而凤翔师范——这颗矗立在宝鸡市内璀璨的明珠，也是在这个月份诞生的。
19xx年凤翔师范的前身——凤师学堂在革命先辈的鲜血和智慧中建成了。这个地方曾经是数千位讲师云集的地方、曾经是英雄模范人物频繁出现的地方、也曾经是风靡市内师资力量最雄厚的一所学校。从这里走出过教授、专家、工程师;走出过浑厚高亢的交响乐;也走出过闻名世界的绘画家。今天我要自豪的说：“我们凤师是富有的，我们凤师的学子是富有创造性的”。百年的历史、百年的沧桑、百年的奋斗、百年的期待，在今天这个特殊的日子里一同展现在我们眼前。太阳底下最光辉的职业，等待我们前去胜任，这是我们凤师学子的共同心愿。人生本来就是靠理想生活的，没有理想就会失去生活的力量：饥饿里盼的是丰收;战争里盼的是和平;灾难里盼的是幸福;黑暗里盼的是黎明。正是对未来报着理想，我们的同学才会对前途充满信心，在这个令人振奋的日子里，在这个硕果累累的季节中，我们99级的学子即将踏上三尺讲台，让我们共同为他们祝福：用一颗人类智慧的心，去哺育苗圃里的花木茁壮成长。
我们是未来中国教育界的建设者，我们中的有些人可能还会成为凤师的骄傲。但不论怎样，xx年10月的今天，将是我们心灵为之震撼的一天，它是我们所有凤师人永难忘怀的一天。
老师、同学们，让我们今天欢聚一堂，共同喜庆这个庄严的日子。让我们载歌载舞、让我们尽。
情书。
画、也让我们畅所欲言吧!让我们携起手来共同迎接凤师的明天。
谢谢大家!
各位领导、来宾，全体师生员工和校友们：
在威远县实验小学100周年校庆之际，我作为一名曾经在这里学习了6年的校友，首先向母校表示热烈祝贺。祝贺母校1xx年来与时俱进，不断改善办学条件，为祖国为民族培养了一批又一批莘莘学子和各方面人才。
记得读小学的当时，母校还叫“南街小学“。我作为一个从母校毕业20xx年的学生，能有机会和家乡及母校的领导、师生员工一起庆祝建校100周年，感到非常高兴。我是在20xx年前进入母校，开始小学学习的。6年的小学时光，使我受到了良好的启蒙教育，也养成了勤奋踏实的作风，为以后在威远中学和清华大学不断取得好成绩打下了扎实的基础。这一切，与母校对我的培养是分不开的，借此机会，谨向学校领导和老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢。我一定要按照“三个代表”重要思想的要求，为祖国为家乡多做贡献，以实际行动报答母校的培养。同时，希望在读的小同学们能珍惜在学校的时光，好好学习，打好基础。
同学们，当今时代，科学技术迅猛发展，科学技术作为第一生产力的作用日益凸现。这就要求我们从小就培养对科学知识的热爱。我在科学上的一些兴趣爱好，比如天文、电子、化学、光学等，就是从小学阶段开始的。在学校及家庭、社会的引导下，小时候的我就对大自然和科学充满无限好奇，总是梦想着将来能成为一名科学家，去探索和揭示自然界的奥秘。幸运的是，我没有停留在美好的憧憬上面，而是在重视“第一课堂”学习的前提下，开展“第二课堂”的学习，主要就是动手动脑进行实践，发展自己的兴趣爱好，并形成了二者的良性互动。后来，这些兴趣爱好成为发明创造的源泉，促使我在创新之路上不断取得丰硕成果。我从亲身经历中逐渐领悟了毛主席关于“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”这一著名论断的深刻内涵和巨大意义。现在同学们的学习条件比过支要好得多，能够更早地接触到高新科学技术，因此，一定要把握住这个时代的机遇，扩大知识面，多动手动脑进行实践，做新世纪的科学少年。
最后，我衷心祝愿母校在新世纪里继续全面贯彻党的教育方针，沿着“三个面向”的正确方面前进，抓住西部大开发和威远跨越式发展的历史机遇，为“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”培育出更多的高素质科学少年，并在不久的将来，把自身建设成为全省全市一流的现代特色学校。谢谢。
尊敬的各位领导、各位嘉宾，敬爱的老师们，亲爱的校友们、同学们：
大家上午好!
今天，母校迎来了百年华诞。作为熊岳高中一名普通的毕业生，我非常荣幸地站在这里代表校友发言，心里非常激动。在此，我谨代表海内外校友，向母校百年华诞表示真诚的祝福和热烈的祝贺!向曾经辛勤教育我们成长的母校和恩师们表示由衷的敬意!祝母校生日快乐，桃李满天下!
母校建校一百年来，为国家和社会培养了数以万计的优秀人才，历届校友在各条战线、各个领域建功立业，取得了不俗的业绩，得到了社会的肯定和赞许;同时，母校的规模实力和办学水平也取得长足的进步，所有这一切，都让我们全体校友感到光荣和自豪!
不忘春风教，常怀化雨恩。各位校友、各位同学，母校对于学子来说，是一种故乡般的永远的情结，因为她是我们永远的精神家园。想当年，各位风华正茂的校友，胸怀成才报国之志，有缘相聚在辽东湾畔、望儿山下的紫藤园，在这里度过了我们最美好的少年时光。在迎来母校百年华诞的特殊日子里，我们更加怀念和感谢母校老师的谆谆教诲和悉心培养。还记得晨光熹微，老师们踏着晨露来到学校，陪伴我们读书学习;夜阑人静，老师们迎着月光回家，时常把我们的成长进步牵挂。母校老师严谨的治学态度、无私奉献的精神，点亮了我们知识的航程，铸就了我们勤奋好学的品格;母校老师为人师表、身正为范的高尚师德，更是感染和教育了我们，为我们树立了平凡而伟大的典范，使我们的道德修养受到陶冶、意志品格得以磨练。在这里，我们收获了一生受用不尽的财富;在这里，我们扬起青春的风帆，母校就像望儿山上伫立的慈母，目送我们去搏击时代的风浪，驶向五湖四海，开拓新的航程。作为熊岳高中的学子，无论身在何方，都将永远镌刻着母校的印记，都将永远对母校怀着一颗拳拳感恩之心、一份眷眷怀恋之情。
如今，母校已经艰难而又光荣地走过了一个世纪，历史铸就了曾经的艰难与辉煌，也必将创造新的光荣与梦想。今天，当我们带着回忆，带着感激，满怀着祝福和敬意走进古老而年轻的母校时，看到母校的面貌已是焕然一新，她已经发展成为一所环境优美、校风淳正、底蕴丰厚、特色鲜明的优质高中，为新的学子们提供了一个更为理想的成才环境，我真诚希望学弟学妹们发扬“厚德博学、自强不息”的校训精神，珍惜年华，修养品德，磨炼意志，刻苦学习，为自己的未来打下坚实的基础，也为母校的荣誉增添一份光彩。
各位领导、来宾、老师、同学们，金秋结硕果，盛世庆华诞，让我们借母校百岁生日之良辰，喜看母校新姿，共叙师生之情，畅叙同窗之谊，分享成功喜悦，共话母校前景，共举发展大计。我们有理由相信，在未来的日子里，母校必将取得更加辉煌的业绩。
最后，祝愿校庆活动圆满成功!衷心祝愿各位领导、各位来宾、母校的各位老师和校友事业有成、身体健康、生活幸福!衷心祝愿新老校友在各自的人生征途上，不断创造新的业绩。
最后，祝母校的明天更美好，桃李更芬芳!谢谢大家!
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在表奖大会上的演讲稿篇十二
亲爱的同志们：
今天我们召开大招商动员大会，就是按照战危机，保增长的要求，动员全市干部群众立即行动起来，再掀招商引资高潮，在大招商、大开放、大发展上有所作为。招商引资工作是一个长期过程，必须常抓不懈，紧盯不放，切忌松一阵、紧一阵，热一阵、凉一阵。根据今天打分情况和平时掌握的情况来看，上半年的招商引资工作，效果不尽如人意，还存在不平衡的问题，突出表现在市直部门在招商引资工作中不如县区做的好，有些部门还有厌倦情绪、懈怠思想。客观上我们上半年战危机的任务比较重，抢险救灾的任务比较重，但是主观上还是没有真正把招商引资摆上位置。全市各级各部门务必进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，站在战危机、保增长的高度，把大招商作为下半年经济工作的中心，立即组织起来，马上走出市门、请进家门，掀起新的招商引资高潮，为战危机、保增长提供强力支持。要重点做到“七个结合”：
各级领导干部一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的重要性、紧迫性，切实强化“首位”意识，把招商引资作为“天字号”工程、“一把手工程”，真正摆在经济工作的“龙头”位置，抓在手上，放在心上。招商引资的责任主体在市县两级，要以市县两级的主体招商，带动乡镇招商。要树立明确导向，对招商工作中贡献突出的干部该经济奖励的经济奖励，该提拔重用的提拔重用。特别是去年提出的千名干部离岗招商，要查找问题，落实措施，进一步加大工作力度，力争取得实质性成效，对成绩突出的及时兑现政策，激励更多的干部投入到招商引资中去。要充分利用报纸、广播、电视等媒体，多形式、多层次宣传招商引资的重要意义，宣传招商引资的政策措施，宣传先进典型和经验，使招商引资真正深入人心，在全市上下形成万众一心抓项目、聚精会神招大商的浓厚氛围。
招商引资是促进区域经济协调发展的根本途径，也是推动商丘跨越发展的战略举措，特别是在当前经济形势还不明朗的情况下，招商引资正是战危机、保增长、促发展的重大措施。我们要树立招商就是发展、发展必须招商的观念，进一步增强开明开放意识。培养开明开放意识，就是要把招商引资与培养明白人结合起来，明白人就是会算账，坚持算大账不算小账，算长远帐不算眼前账，算自己的账不算客商的帐，算活账不算死账。招商引资引来的不仅是资金，而且还有技术、人才、先进管理理念和就业机会等，对引进的项目，不能光看眼前利税，还要看安置劳动力、转化农产品、带动相关产业发展的间接效应。要敢于做到眼前让利长远受益、政府让利社会受益，舍得投成本、花时间、费精力，舍得把最好的资源拿出来开发、把最优质的资产拿出来招商、把最优势的企业拿出来嫁接。要树立“你投资我帮扶，你发财我发展”的观念，放低门槛，完善服务，吸引更多的客商到我市投资创业。
快速反应就是抢抓机遇，机遇就是财富，机不可失，时不再来。在招商引资工作中，增强快速反应能力，就是要抓国家扩大内需的机遇和产业转移的机遇。国家扩大内需政策是战危机、保增长的机遇，含金量很高。上半年全市固定资产投资增速在35%以上，在全省名列前茅，在省委全会上受到表彰，主要是我们抓了国家扩大内需、实行积极财政政策这个机遇。再就是抓东部产业转移机遇。广东提出“腾笼换鸟”，福建、江浙提出产业升级，这对我们来说，是很好的机遇。安阳滑县建设服装城、洛阳洛宁县发展玩具产业，就是抓住了产业转移的机遇。我们市围绕定点招商，建了一些园区，入驻了一些企业，但总体上还不够，必须进一步抓住东部产业转移的机遇，反应要快，出手要快，跟得要紧，抓得要准。省里已经制订招商计划，准备在承接产业转移上实现突破，开展11次省级重大招商活动，我们要抓住机遇，迅速反应，主动跟上，结合各自产业优势，拿出参与省市招商活动的具体方案，制定切实可行的招商措施，突出重点，细化责任，统筹安排，不等不靠，确保承接产业转移取得实效。
招商引资必须打造自身优势，才能赢得主动。一是打造产业集聚区优势。各县（市、区）要高度重视省已经批下来的各自的产业集聚区，按照产城一体、产城融合的理念，促进资源合理有效利用，实现资源统一配置，逐步完善社会化服务体系，拓宽投融资渠道，搞好基础设施建设，加快产业集聚区建设进度，筑巢引凤，促进人才、资本、技术等要素集聚，把产业集聚区打造成招商引资的广阔平台。二是围绕主导产业创造优势。在招商引资中，大力宣传推介我市的煤及煤化工、铝及铝的深加工、农副产品加工、机械制造四大主导产业，与大企业、大财团积极对接，逐步做大做强我市的主导产业，吸引更多资金注资商丘，推动我市招商引资上水平。各县（市、区）也要围绕已经确定的主导产业，创造优势，谋划一批有发展前途、有支撑作用的大项目、好项目，把主导产业做大做强。三是打造商会招商优势。实践证明，商会是招商引资的纽带和载体。要在我市积极培育更多的行业商会和外地商会，给他们优惠政策，提供创业发展的平台，创造优越的投资环境，利用行业商会与外地商会组织联系广泛的优势，利用外地商会的自身优势，以商引资、以商招商，以达到事半功倍的效果，目前，我市已经建立了多家商会，已成为招商引资的重要桥梁和纽带，我们要充分发挥商会优势，积极引导他们当好政府亲商、安商、富商的助手，通过商会邀请重点客商，以来商投资兴业的亲身经历，宣传商丘良好的投资环境和独特的资源环境，更具感召力和吸引力。四是打造亲情招商的优势，商丘文化底蕴深厚，是宋、戴等众多姓氏的发源地，戴氏宗亲在亲情招商上发挥了很好的作用，宋良浩先生对商丘的投资，就是亲情招商的成果，这是很好的招商方式。我们要打响“根在商丘”的品牌，利用亲情纽带，搞好招商引资。引导鼓励在外创业有所成就的人回乡创业。
扩大工作成效就是在原有的基础上，搞好对接，提高水平。要围绕产业集群进行招商，发挥产业集聚区的功能，利用完善的配套设施，低成本的建设投入，吸引项目向产业集聚区集中，不断扩大工作成效，使其成为经济发展的增长极。要围绕确定的主导产业，吸引技术含量高、附加值大、产业带动能力强的企业及研发机构落户我市，延伸产业链，形成产业集群。要深入研究国内500强、世界500强企业的投资动向，加强联系对接，有针对性地制订招商策略，力求招大引强。要围绕自身优势招商，依托优势资源、优势产业，分析研究国内外产业转移的特点和规律，瞄准重点区域、重点产业、重点企业，找准结合点，进行点对点、门对门招商。继续锁定“珠三角”、“长三角”、“京津塘”、“环渤海”等发达地区，有序组织好大型招商活动。各个县有各自的方向和地盘，应该在原来的基础上扩大成效。要注重发挥企业主体作用，引导企业寻求新的发展机遇，提高企业增资扩能和实施招商引资的积极性。
要健全招商引资激励机制，调动各单位、各部门招商引资的积极性。市里对招商引资做得好的`地方给予政策倾斜，对招商引资工作先进的县（市、区）、市直部门给予表彰奖励，对招商引资完不成任务的给予一票否决。特别是去年提出的上3亿元以上的工业项目，县里的同志一定要时刻记在心上，抓好任务完成。要把招商引资作为考察、评价、识别干部的标准，对在招商引资工作中做出突出贡献、符合干部提拔使用条件的，予以优先提拔重用，真正让他们经济上得实惠、政治上得地位、生活上得荣誉，提高各级干部参与招商引资工作的热情，形成人人思招商、干招商的良好环境。要响亮提出“是英雄是好汉，招商引资战场见”的口号。选拔一批干部，充实到招商部门，派驻到招商重点地区，走向招商引资工作第一线，以引进的资金多少看成败，以落地的项目大小论奖惩。各级都要制定完善严格的招商引资工作奖惩措施，明确部门分工，实行招商项目领导分包责任制，投入主要精力，研究和谋划招商项目，努力做到各地有项目，各部门有项目，各产业有项目，形成项目开发、项目研究、项目储备的良性机制，积极营造良好的招商氛围。
要把改善投资环境、树立商丘形象作为招商引资的“生命线”来抓，强化人人都是招商主体、个个都是商丘形象的意识。商丘是三商之源、华商之都，应该把讲诚信、讲仁义的品牌打响，推介商丘人诚实可信的良好形象，这是商文化的基本内涵，是软实力，要利用好这个软实力吸引有识之士到商丘投资兴业。要进一步加强硬环境建设，以提高承载能力为重点，突出抓好城乡基础设施建设，市、县都要搞环境创建活动，每年都要办几件实事，大力加强道路、电力、供排水、燃气、供热、网络建设，提升水平，搞好配套，完善功能，打造宜业、宜居、宜商的环境。要切实优化投资软环境，各级各部门都要牢固树立“投资者是上帝、引荐者是功臣、捣乱者是罪人”的观念，结合开展“两转两提”活动，增强服务意识，提高服务水平，转变工作作风，减少办事环节，提高行政效率，更好地为企业搞好服务，绝不能“开门招商、关门损商”，在全社会形成“亲商、安商、富商”的良好氛围，把商丘打造成投资者的沃土，创业者的福地。通过不懈努力，切实打造“设施最齐全，政策最优惠，工作最高效，服务最优质，投资最安全，成本最低廉”的宽松环境，使外商外资企业引得来、留得住、能发展。
同志们，今天的大招商动员会，有特殊的背景、特殊的要求、特殊的任务，希望大家结合各自的工作实际，突出工作重点，突出各自特色，努力实现招商引资工作的新突破。
在表奖大会上的演讲稿篇十三
尊敬各位领导、各位老师：
大家好！我是xx州xx县的一名特岗教师。今天我很荣幸能坐在这里，与各位领导、各位优秀教师代表一起座谈，同庆教师节，我倍感亲切、自豪和无比骄傲。在此，我谨代表广大特岗教师，向关心、支持、厚爱我们教育事业的各级领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！
近年来，全省教育事业在省委省政府、省教育厅的正确领导下，教育规模、教育质量等各个方面都得到了新的发展。作为第一批特岗教师，我见证了特岗教师在生活和工作环境上都有了很大改变。特岗教师的成绩得到了学生、家长、社会的多方认可。这些都离不开省委省政府和省教育厅的正确领导，我代表特岗教师们再次感谢您们给予我们的关心与厚爱。
三年的特岗教师生活早已结束，服务期满，我顺利成为一名事业单位正式编制人员，继续在教师岗位工作。六年的教师生活，虽然我没有取得很大的成绩，但是，我以自己曾是位特岗教师而自豪。记得，刚报到时，步行了7个多小时的路才到学校，眼前的情景是：石木结构的校舍，潮湿的宿舍里竟然长出了芫荽苗；全校三个年级，三位教师，每个人包一个班级的全部课程；没有电视，没有手机信号；吃的菜自己种，喝的水要到山脚去挑；教学设施陈旧，我的讲台上除了有粉笔、黑板擦，还摆放着小锤和钉子，随时需要自己动手修理课桌椅……刚开始，我讨厌这个地方，不是讨厌这里的人们，而是讨厌这里的条件。但当我正式走上讲台，面对一个个渴望求知的学生，面对着一双双热情的眼睛时，我心潮澎湃，我终于明白自己到这里的目的，不是为了一份工作，更不是为了一份工资，而是我的梦想就在这里。这里有一群渴望走出大山的孩子，我可以让他们找到人生的目标，我可以带他们爬上成功的阶梯。我意识到自己身上的责任和担子，暗暗告诉自己：“这里就是我的价值所在，我的理想就在这里植根。”于是我坚定了用知识改变山村面貌的决心。在小学，学生大多数是苗族，听不懂普通话，我就采用“双语教学”，一个学期就使学生的统测成绩取得了全乡第一名的成绩。来到中学后，我发现有很多单亲子女和孤儿，于是，利用课余四处呼吁社会各界人士积极助学，从xx年至今共获得对200余名贫困生和对60名单亲子女、孤儿的资助，总金额有10万余元。看到改变的一切，我觉得自己的选择没有错，为了这些孩子，我觉得所有的付出都很值！
特岗教师植根于山村，远离亲人，把青春献于大山，没有城市里肆意享受青春的街头，我们站在“特岗”的舞台上，面对清风明月，我们无怨无悔。因为我们在平凡的岗位上做着不平凡的事业。谁说贫瘠的土地上不能孕育出苍天大树，谁说山窝窝飞不出金凤凰。只要敢于洒出热血，敢于坚定执着，相信希望就在前方。
感谢特岗生活历练了我，考验了我，也洗礼了我。我愿继续留在这片土地上发光发热。我相信所有的特岗教师都会贡献自己的力量，都会成长为一名真正合格的教师，愿我们一路走好。
最后，祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺利，阖家幸福，祝我们的教育事业蒸蒸日上。
谢谢大家！
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演讲稿的语言应该简明扼要，务实有效，避免过于繁琐和啰嗦。演讲稿的结尾应该简洁有力，给听众留下深刻的印象和反思。演讲是一种艺术，通过演讲稿的准备和训练，我们可以不断提升自己......
在广电公司总结表奖大会上的讲话在广电公司总结表奖大会上的讲话——夯实基础强化管理打造核心竞争力推动**网络持续健康发展各位领导，同志们：参加我们今天总结表奖大......
在广电公司总结表奖大会上的讲话在广电公司总结表奖大会上的讲话——夯实基础强化管理打造核心竞争力推动**网络持续健康发展各位领导，同志们：参加我们今天总结表奖大......
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演讲稿的目的是引起听众的注意并传达信息，要注重语言的清晰和逻辑的连贯。演讲稿的长度应控制在适当的范围内，避免过长或过短。演讲者在演讲过程中要有自信、流利和生动，以引起......
