责任文化演讲稿(整理)_责任文化演讲稿

演讲稿 时间:2020-02-27 08:08:09 收藏本文下载本文
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尊敬的各位领导、评委、同志们

大家好!

今天,我要演讲的题目是:让责任文化越来越厚重。人们常说,小型企业靠机遇,中型企业靠管理,大型企业靠文化。一个企业,尤其是大企业,如果没有独特的企业文化,也就没有了灵魂每一个企业都有其自身的文化。而优秀的企业责任文化、独特的核心竞争力则是企业的能量宝库,也是企业立于不败之地的制胜法宝。

责任是一种境界,这种境界没有高深的包装,没有豪言壮语渲染,但人人可见可知可感,它源于忠诚,可以创造奇迹,可以使人伟大。一个人如果对自己不负责任,他将会失去自尊,放弃进取;如果对他人不负责任,他将会失去关怀,放弃和谐;一个员工如果对企业不负责任,他将会失去自我,放弃根基;一个企业如果对社会不负责任,它将会失去财源,放弃发展,这样的企业注定也不会走远。“责任文化”是企业文化的脊梁,有了这个脊梁,企业文化才可以昂首挺胸,有了这个脊梁,企业员工才可以达成优秀,有了这个脊梁,我们宝世达才可以实现“令人羡慕,受人尊敬”的企业愿景。

工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。正所谓:责任如山,巍巍屹立;责任如火,熊熊燃烧;好风凭借力,送我上青云!就让我们的责任文化越来越厚重吧!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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