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元旦茶话会致辞
同志们：
欢声笑语，喜逢新岁，一元复始，万象更新。我们满怀着成功的喜悦，迈着奔向新征程的豪迈步伐，迎来了充满希望的2010年。值此辞旧迎新、万家欢乐之际，我谨代表公司党总支、董事会，向在座的每一位，并通过你们向一年来在各个岗位上辛勤工作、团结拼搏，为公司发展做出贡献的广大员工及其家人表示热烈的祝贺和诚挚的问候！岁月不居，天道酬勤。即将过去的2009年，饱含了我们每一份耕耘和努力。通过在座的每一位和公司广大员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作都呈现出喜人景象，焕发出前所未有的勃勃生机，并取得了令人鼓舞的辉煌业绩。2009年是不平凡的一年，是机遇与挑战并存的一年。受政策性因素及金融危机双重影响，公司停产时间长，生产工期严重不足，煤炭产量急剧下降，煤炭销量及价格大幅下滑；3#煤资源接近枯竭，回采难度加大；15#煤售价相对较低，利润空间及其有限。由于受兼并重组政策性影响，庄头矿也于8月9日停工放假，等待兼并重组。在重重困难重压下，公司广大干部员工不等不靠，勇于面对，敢立潮头，精心组织生产，全力抓好安全，找差距、挖潜力调动一切积极因素，应付和妥善解决各种因难。以目标考核责任制为基础，实行月度考核；以完善各项制度为根本，细化管理指标；以很抓
1营销为手段，实现效益最大化；以兼并重组为契机，全力推进90万吨扩能改造各项准备工作。从而保证了2009年各项工作任务的完成，充分展现了米矿人的创业精神和拼搏作风。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!
同志们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。2010年我们的任务更大，肩上的担子更重，但开拓进取、知难而上、乐于奉献的精神，是我们米矿人始终不变的追求；与时俱进、团结进取、做强做大是我们米矿人的神圣职责。
2010年是巩固学习实践科学发展观成果之年，是全省实施煤炭资源重组见成效之年，也是公司90万吨矿井扩能改造，打牢企业发展基础的关键一年。面对全球金融危机，经济还处于复苏阶段，煤炭形势不可确定的严峻挑战，结合公司实际，我们的经营目标是：实现保持一个安全生产良好局面，贯穿一条扩能技改主线，推进两大体系建设，做好八方面工作，完成八项指标的“11288”战略。我们将在继续抓好3#煤安全生产的基础上，把工作重点转移到关乎米矿生存与发展的二次创业上来，沉下心来倾其全力做好90万吨矿井扩能改造工程。继续坚持目标责任考核制度，实行月度有计划、月底有分析、季度有考核、半年有小结的精细化管理。继续抓好以竞争上岗末位淘汰为主要形式的人事制度改革工作，为完成2010的生产经营目标和任务提供强有力的组
2织保证。
2010年新的挑战即将开始，安全生产、营销管理、扩能改造任务艰巨，任重而道远。这就要求公司全体员工，特别是在座的中层管理人员，要紧紧地团结在公司党总支、董事会周围，进一步转变工作作风，狠抓落实，紧紧围绕“扩能改造”这条主线，瞄准90万吨矿井目标，努力工作，再接再厉，为建设安全、文明、标准化现代矿井而努力奋斗！
最后，祝大家节日快乐、万事如意、合家幸福、心想事成！
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