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医院院长在市局民主生活会上的发言
努力实践“三个代表” 促进医院建设与发展
卫生事业是社会主义现代化建设事业的重要组成部分。医院工作是党的卫生工作的重要内容，医院建设与发展只有坚持以“三个代表”重要思想为指导，才能更好地保护和增进人民健康，才能弘扬与时俱进和开拓创新的精神，努力营造一个有利于我们党的卫生事业发展的社会主义医院文化氛围，塑造有时代特征和中国特色的现代化医院。
一、深刻认识“代表先进生产力的发展要求”，切实抓好医院改革和基础设施建设当前，卫生改革与发展进入新阶段。应该认识到，卫生事业的发展与全国经济建设和发展的要求是一致的，随着医药卫生体制改革的力度加大，医院发展的模式必须是高质量、有效益的发展。要做到这一点，必须依靠科技进步，提高卫生执业人员的素质，减员增效，调整服务结构，把社会效益放在首位，讲求投入产出，提高经济效益。因此实践“三个代表”，必须加快医疗机构人事制度和分配制度的改革步伐，全面积极推行以聘用制为主要内容的新的用人机制，实行多劳多得，优劳优酬。知识就是力量，技术就是价值，要拉开收入差距，使技术高明、服务热情的医务人员得到更好的奖励，以充分调动职工的积极性和创造性。同时要引入竞争机制，竞争上岗，因事设岗，彻底打破“大锅饭”、“铁饭碗”，只有使压力变为动力，动力变为合力，实现医院的自我激励，树立正确的医院发展观，深刻地理解先进生产力的发展要求与卫生体制改革之间的辩证关系，才能坚持改革创新，推动医院发展。
二、认真领会“代表先进文化的前进方向”，切实搞好人才培养和精神文明建设必须强调医院的发展与人才紧密相关，人才是我们赢得竞争的根本。在人才培养上，不仅要注重眼前急需，更要注重他们的切身利益，注重人才的梯队建设，在政策上给予倾斜。要注重引进和培养有专长的高级人才，妥善地帮助解决好他们的实际生活问题，从各方面提高待遇，大胆提拔重用，让他们有用武之地，为他们解除后顾之忧，这样使医院有可持续发展的原动力，更好地调动他们参与医院改革与建设发展的积极性。要把科技兴院的着眼点首先投向培养跨世纪医学专业技术人才上，选派医务人员到高等医学院校和大医院深造学习，聘请专家教授来院讲学、指导，培养一大批有远大理想、有道德情操、有技术专长、有文化素养、有组织纪律的社会主义新型医务工作者，形成学业务，钻技术，搞科研的良好氛围。
医院以社会为大背景，为了求得生存和发展，在医、教、研工作过程中，形成了医院独特的物质文化和精神文化，这两者在医院建设与发展中起着重要的塑造作用。精神文化是一个广义的范畴，它包括意识、情操、制度、组织等多方面内容。而物质文化表现在医院设施、就医环境、职工福利及外在环境等物质条件方面，二者是医院形象和实力的真实体现，是先进文化在医院工作中的标志，反映了医院的发展水平。
（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）;医院形象是医院在长期的医疗服务过程凝聚成的巨大财富，是物质文化和精神文化的结晶，是社会和病人对医院服务水平、人员素质、医疗技术、就医环境的综合评价。实践证明，医疗卫生工作是“三个代表”重要思想的具体实践，提高医疗技术水平，是“三个代表”重要思想对广大医务工作者提出的高标准要求，通过工会组织经常性的文化娱乐活动，积极改善职工福利待遇，创造良好的工作环境，努力帮助解决职工中存在的一些实际问题与困难，从而增强医院凝聚力和向心力，激发劳动热情和创造精神，发展医院文化，促进医院两个文明建设，使医院建设沿着正确的方向健康发展。
三、全面贯彻“代表最广大人民的根本利益”，切实加强医德医风建设提高服务质量
实践“三个代表”的重要思想，最终要落实到以满足最广大人民群众的根本利益上
来，因此医院工作必须“一切以病人为中心”，必须让广大医务人员充分认识到“一切以病人为中心”这一实践活动与人民根本利益的联系，忘记了最广大人民根本利益这一落脚点，代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向就失去了意义。要坚持用“三个代表”重要思想教育干部职工，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高干部职工的思想和科学文化素质，以精湛的技术、良好的医德、优质的服务和面貌一新的社会形象赢得患者的信赖。医疗卫生服务涉及人的生命，保证医疗服务质量，杜绝医疗事故，就是对人民负责，可以说医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗技术高、服务态度好，群众就欢迎。要通过开展一系列优质服务活动，培养医务工作者积极主动的思维方式与应急的思维能力，完善制约机制，增强医患沟通，使医疗工作得到患者的充分理解和支持，从而充分发挥群体合作功能，提高工作效益，保证医疗质量，改善服务态度，促进医疗技术水平的提高和各项工作的健康快速发展。
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