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2017年度民主生活会发言
（2017年11月）
坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评，是党内政治生活的重要内容，也是保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。中央最近修订印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，进一步明确民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度，我想，这让领导干部在总结一年光鲜成绩的同时，也不要忘记及时发现自己在思想和作风上的问题和不足。为了开好这次民主生活会，会前，认真学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，党建部以书面形式征求对班子每位成员的意见，我本人也通过个别谈话等形式征求意见，虽然大家都谈得很委婉，甚至没提什么意见，但本人十分清楚，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，还存在不少问题和差距。现对照检查如下：
在政治理论学习上，结合“两学一做”学习教育，坚持把加强学习贯穿始终，深入学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大精神，深刻领会其科学内涵和精神实质，准确把握中央治国理政的核心理念和基本思路、方法，自觉运用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。学习贯彻党的十八大和十八届六中全会、中纪委六次全会以及中央经济工作会议等精神，学习习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，贯彻落实学习《准则》和《条例》等党规党纪，牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护集团公司党组权威，坚决贯彻执行集团公司各项战略、决策、部署，做到讲政治、顾大局、守纪律，确保集团公司政令畅通、决策落地生根。
在加强班子自身建设上，作为“班长”，能够以身作则，带头贯彻执行党的民主集中制，做到分工负责、相互信任、相互支持，实现集体领导和个人分工相结合，对涉及干部任用、项目投资等重要事项以及事关职工利益和企业长远发展等“三重一大”问题，都通过集体研究来决定，发挥班子的团队作用。修订完善了《山东省分公司党组工作规则》，规范了党组议事决策、党组民主生活会等制度，明确了党组会会议记录、纪要等有关要求。
在履行党组书记“一岗双责”上，以责无旁贷的意识从严治党。着力推进党建责任制落实，立足全局谋划全省党建工作，年初专门召开党建工作会议，进行专项部署。在日常工作中，我始终保持对党建工作的关注，结合中央、集团最新要求，及时研究部署、制定落实相关工作举措。坚持把党风廉政建设摆在突出位置，实行目标责任制，与经营发展同部署、同检查、同落实、同考核。全面推进从严治党，建立了各市分公司党政主要负责人定期述职述廉、汇报工作等监督机制，继续带队开展“两个责任”落实情况集中约谈，实现了13个市分公司的全覆盖。
在强化责任担当、履行岗位职责上，一年来，面对新形势、新挑战、新任务，不敢有丝毫懈怠，紧紧围绕年初确定的目标，时刻以如履薄冰、求真务实的态度，踏踏实实履行岗位职责，努力向全省烟草职工交一份满意的答卷。企业在发展规模、发展效益、能力建设、队伍建设、三个文明建设等各方面又上了新台阶。在加快发展的同时，牢固树立以人民为中心的发展思想，不遗余力为员工办好事、办实事，让员工对企业发展改革有更多获得感。建立与企业效益相匹配的职工收入增长机制，共享改革发展成果。持续推进职工小家和投递员之家建设，员工生产生活条件进一步改善。员工对企业的满意度是在逐年上升的。
在落实“八项规定”和作风建设上，认真落实集团公司各项决策部署，严格执行合规经营、财经纪律、职务消费、领导人员薪酬管理等有关规定。认真贯彻落实中央“八项规定”和集团公司党组“20项实施意见”，努力推动改进作风常态化、长效化。修订完善《山东省分公司本部行政经费管理办法》，并带头执行、狠抓落实、当好示范。分公司机关和直属单位会议费、招待费、办公费同比分别下降13.7%、9.8%、26.8%。巩固群众路线活动成果，注重从基层群众中汲取营养，注重探寻烟草市场发展规律，提高科学决策水平，以良好的工作作风，努力保持山东烟草发展的领先势头。
在遵守党的纪律规矩上，自觉做到“五个必须、五个决不允许”，自觉遵守党的政治规矩和政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中能够对中央的各项规定认真负责地加以贯彻落实，对集团公司党组各项决策部署坚决予以贯彻执行。带头遵守企业的财经纪律、组织人事纪律和群众纪律，坚持按公司和党组制度行使权力，促进依法治企、科学决策、民主管理。自觉加强廉洁自律，始终坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，认真学习贯彻中纪委五次、六次、七次全会精神，自觉学习和遵守《廉政准则》和《处分条例》，带头落实“两个责任”，始终按照党风廉政建设责任各项要求从严要求自己，以一颗平常心看待权力和地位，带头弘扬正气，端正风气，以较强的表率意识和带头意识，维护班子勤政廉政形象。
存在的问题：个人在政治理论学习上还不够深入、系统，总书记发表了一系列重要讲话，形成了一整套新理念新思想新战略，但对这些精神学习领悟的还不够深刻，也没有完全运用到烟草发展实践中。在遵守政治纪律、政治规矩上，本人坚决贯彻执行中央要求和集团公司党组各项决策部署，坚决推进“一主两翼”“三个增长极”在山东落地，但有些工作创新步伐还不够，比如“以客户为中心”的服务供给不足，服务专业化、品质化、个性化程度还不高；代理渠道的产品和服务能力还落后于同业；面对迅猛增长的快递包裹需求，能力已显不足，体制性机制性矛盾所带来的问题还比较突出；生产作业信息化水平有待进一步提高，还不能充分实现有效支撑。在落实“两个责任”方面，日常监督管理不够细致、精准，对工程建设、集中招投标、选人用人等风险点关注较多，而对风险点之外的其他岗位提醒教育、监督检查等工作做得不细，落实“两个责任”存在“一手硬、一手软”，监督问责有失之于宽；在担当作为方面，抓改革的决心和抓发展的力度还可以更大。由于个人原因，去年下半年以来下基层的频次和深度少了，有待进一步密切与基层联系；在改善生产生活条件、提高员工获得感方面还有努力的空间。
问题产生原因分析：大致有两个方面：其一，对政治理论学习还不够。重视学习和知识更新曾经是自己的一大优点，但随着年龄的增长和资历的积淀，学习意识特别是对政治理论学习有所放松，特别是近年“转型发展”成为了工作中的关键词，因而在业务学习方面形式颇多，而相对于政治学习，有时松一阵、紧一阵，甚至有时以“忙”为理由就搁了下来。其二，作为受党教育几十年的党员领导干部，本人在秉持初心上是未曾褪色的，但在继续前进的动力上，可能随着年龄、工作资历的增长，特别是山东烟草发展不断取得一些新成绩后，有时不免会盲目自满、小富即安，导致在开拓进取的劲头上有所消退。这大抵是出现上述问题的主要原因。
在今后工作中，我将着力从以下几个方面加以整改：一是加强政治理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会党的十九大精神，学习党章及党的路线、方针、政策，提高理论素养，加强品德修炼。在加强学习中不断提高政治站位，注重从政治意识和大局意识上找到差距，进而不断强化看齐意识。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，执行党中央决策部署要不讲条件、不打折扣、不搞变通、不作选择，坚决贯彻落实到位。
二是进一步严守政治纪律和政治规矩。以政治纪律、政治规矩为第一遵循、第一标准、第一要求，始终做到“五个必须”。进一步牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，当政治上的明白人，带头加强品行修养，带头提高能力素质，为班子和全省烟草干部职工树标杆、当表率。
三是把严肃党内政治生活落到实处。作为“班长”只有发挥好引领、协调作用，始终做到淡泊名利、注重事业，心胸坦荡、彼此尊重，才能形成工作合力。要认真贯彻落实《准则》和《条例》，带头认真贯彻民主集中制，用好批评和自我批评这一锐利武器，切实把党内政治生活严起来、实起来，继续保持党组班子风清气正的良好局面。
四是坚决落实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党的主体责任时时扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导，使管党治党真正做到严紧硬。带头强化党内制度约束，完善监督执纪问责，注重用好问责这个利器，抓住“关键少数”，对管党治党不力、严重失职失责的，严肃问责追责。
五是要坚定不移落实中央八项规定精神。把中央八项规定精神作为铁的纪律和刚性约束一抓到底、执行到位，以自身严以律己和率先垂范的良好形象，带出一个勤勉务实、清政廉洁的好班子，为全省烟草团结奋进、和谐发展营造良好氛围。
六是勇于担当尽责，推动发展跨越。围绕企业改革发展大局，团结班子，率领群众，深入实施“一主两翼”经营发展战略、信息化引领的科技兴企战略、以人为本的人才强企战略，加快改革创新，推进转型升级，为中国烟草早日建成世界一流企业而尽职尽责。
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