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----招之能战----实战从业感言----
企业竞争应该是你好，我比你更好，然后共同进步---
内耗会导致企业衰败缺乏授权就谈不上管理
流程——制度——考核是企业管理的根本
认识篇---
国家从最初的国有企业产权分离（企业的所有权与经营权分离）带来改革开放的巨大成果！企业的发展也必须经过创业、生存、发展、壮大的阵阵剧痛的蜕变，每一次的蜕变都决定着企业的生死，因此小心谨慎是非常必须的但过分的优柔寡断就会制约企业的发展，企业经营的成果始终与企业的最高权利人或机构有着非常密切的关系，如果企业经营的不好要想转变企业的现状，必须从最高权利人或机构着手解决。
人力资源篇---德、勤、绩、效
推行组织结构及人事管理的优化，大力精简中间管理层去除中间环节，进行组织扁平化改革；实行定岗、定员、定责，明确工作流程、岗位流程、责任界定流程，完善人、财、物、产、供、销的各项管理制度，拟定考核方案草案试行，继而逐步实施员工绩效管理、全方位考核、满意度调查，通过绩效考核办法研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，促进人力资源开发和合理利用，提高企业经营的效率。
文化篇---过去、现在、将来
企业文化建设，从企业的初创、生存、失败、发展成功的各
个角度强调企业的成果来之不易，这也是企业文化的雏形，通过对全员对企业文化了解和打造，大家应共同为企业的再发展献计献策，打造一支有共同愿景、目标、文化、学习进取的团队为目标，通过良好的工作、生活环境和丰富业余文化生活来吸引和留住人才。
智慧篇---和、顺、通、利
企业管理的最高境界就是“和”，“和”则“顺”，“顺”则“通”，“通”则“利”。企业最求的是“利”，没有利润的企业就不能生存。利润是企业的生命线，如何获利是企业的首要的问题。获利的关键是企业的产品销路“通”，产品要有销售渠道，销售网咯通畅。
如何使销售通畅？第一，产品“顺”应市场的需求；第二，产品“顺”应用户的要求；
“顺”的关键是“和”，企业有“和”谐的团队，团队有“和”谐的人才，好的人才根据市场的需求设计出用户满意的产品。
王董亲自指派的各项任务，包括但不限于公司的发展战略、政协提案、对外接待、日常公告及公文的撰写、人、财、物、产、供、销、办公室及各部门协调管理，制修订办公室管理体系、人力资源体系、行政体系、采购物流体系、生产体系、市场营销体系、研发体系、财务体系、绩效考核体系、及人员的培训等）。并积极的刻苦钻研学习产品专业知识，根据产品的特性提出流程再造，将原混和生产分解成上盘、中盘、下盘、支撑、滑轮、工序、装配工序定员、定岗、定责并得到王董的停产整顿强制推行，提出产品部件通用及企业标准化，顶着各方的阻力进行着对企业的变革推进；在总工提出新产品的构思后积极的与其探讨并多
方求证，在得到王总的首肯后迅速的组建项目组进行设计试制，曾提出修费利旧（将原积压数年之久的早起研制产品进行技术改进后实现再销售）措施但没有得到彻底的实行。
在企业负债超过60%,民间借款及银行贷款不能及时归还时曾引进过桥资金，并参与协助指导企业的融资与资本的运做，完成央企下属企业的流动资产抵押贷款，引进风险投资、票据贷款、企业联保、债转股、项目贷款、三方委贷等（为此曾与江苏银行徐州分行信贷周主任当面探讨并最终定案可以操作），但由于企业家族的人不配合（其夫人负责财务、其妻弟主管生产、其三弟负责采购、），导致中途夭折，但从中本人对企业的资本运作有了难得的学习机会和更深刻的理解，也真正体会了不在其位不谋其政深刻含义，更深刻的体会到人的能量蕴含无限要想得到最大的发挥必须要站在一定的高度，更彻底的了解了一个企业家所要面对的责任和风险及无奈。
在月产4~5百万产值提出年生产产值1.2亿，并在调整公司的各项流程后于2010年5月达到月产值过1000万。
从无抵押100万民间联保借贷扣除12万我们起步了，从招工最难的2010年，从最初的5人、10人、50人、150人、300人，从最初45天生产1台、月产3台、月产15台、月产30台、月产60台，从最初的占用 2000平米、4000平米、6000平米场地，88+20+30=138万我们巩固了33家上下游供应商累计整合资金 800多万，以上这些是在6个月内发生的，这些能代表着什么？
备注：经我朋友手最大股东私下借了500万民间借款，后用于挖掘机及电动车项目。
“领导者必须胸怀博大，管理者必须心底无私”懂得取舍和布施立感天地宽。你做了多少的准备你就能获得相等的机会。
做中学学中做很多事情不是不能做好而是没有去虚心的学和认真做。
很多的事情看起来是很难完成的只要先忽略困难根据实际的需要去做，做完以后才知道并不是想象的那么难。
换位思考不单单是换位而是要去按照换位思考得到的启示去做。
事非经过不知难“书到用时方恨少，事非经过不知难。”回首自己六年多的新闻工作，首先从脑海里蹦出来的就是陆游这副对联。二零零五年三月，我结束十六年的教育工作，投身新闻事业。......
从业承诺书作为一名员工，我愿向集团郑重作出如下承诺：一、恪守诚信，我保证所提供的个人简历、证件真实有效，绝无虚假或欺诈成份。如有虚假情况，我自愿承担法律责任。二、服从集团......
关于开展中国共产党员领导干部廉洁从政准则》和《陕西省〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法〉（试行）》贯彻执行情况为全面落实，加强对党员干部和重点岗位人员的反腐倡......
关于2012年全省会计从业资格考试报名工作的通知各单位：根据江苏省财政厅《关于2012年全省会计从业资格考试有关事项的通知》（苏财会〔2012〕15号）精神，现将我区考试报名工作有关......
、了解食品安全法律法规。2、了解食品的技术、指标、卫生要求。3、养成良好的卫生习惯4、提高员工职业素质及个人健康理念。随着社会的发展，渐渐的食品安全已经得到了很大的......
