安全座谈会发言稿（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全管理座谈会发言稿”。
第1篇：安全座谈会发言稿
2010年我所安全工作在局领导的正确领导下以及上级科室的工作指导下，全所职工紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的基本思想，实现了全年无安全事故发生，安全生产记录也即将达到1000天的好成绩，下面将我所在安全生产方面存在的问题向在座的各位领导做以汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正：
1.个别职工平常只注重抄表及收电费，平常的学习仅仅只依靠所内组织的安全学习，职工自觉学习的意识不强。有些职工自己违章了都不知道。
2.习惯性违章屡禁不止，且全部为习惯性违章，2010年我所查处违章共计人次罚款元。
3.外力破坏时有发生，2010年我所辖区内共发生外力破坏事件达到5起，其中汽车撞杆逃逸4起，客户家中私藏危险品爆炸导致低压线路烧断1起。
4.客户负荷增长较快，下户线及出表线远远不能满足客户负荷增长需求，情况较为严重的突出表现在租赁户较多的台区，比如黄花沟村，一个六表箱，下户线是16平方的绝缘线，但是一个客户家中租赁户少则5.6户，多则达到10及户，也就是16平方的下户线带了5、6视乎、下户线及出表线的过多抢修工作，消耗了我所正常工作中的一部分时间。
2011年我所的安全工作思路将针对存在的突出问题进行积极的整改并制定切实可行的安全措施，确保我所在2011年的安全工作更上一个新的高度。
1.加强在新闻媒体上的宣传，提高群众爱护电力设
施的安全意识，并积极与交警部门联系，严厉打击损坏电力设施后逃逸情况
2.培训全所职工安全生产意识，从职工安全意识入
手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，加强安全生产管理，杜绝习惯性违章行为发生。
3.加强现场安全管理工作，认真开展现场勘察及危
险点分析预控，严格执行现场到位制度，配合供电站10kv的工作，所长必须到位，操作低压隔离刀闸、控制柜的工作，安全员必须到位，三相四线动力户的业扩工作，营销组长必须到位。
第2篇：安全座谈会发言稿
安全座谈会发言稿
尊敬的集团公司领导：
****年，我矿能够认真贯彻落实国务院、省政府及省集团公司和****分公司一系列的安全生产法规、文件精神，认真、落实各项安全技术措施，严格工程质量管理，履行安全管理职责。截止到***年***月***日，全矿安全上消灭了重伤以上人身事故，连续安全生产达****天。现将今年的安全工作汇报如下：
一、****年安全工作中存在的主要问题及所做的主要工作。
（一）存在的主要问题
1、今年我矿井下一线人员流失严重，采掘生产单位严重缺人。
2、我矿采掘部分安全生产管理人员还存在“重生产、轻安全”的思想，对安全和质量管理工作认识还不够。
3、安全教育和安全处罚力度不够，零打碎敲的安全事故时有发生。
（二）所做的主要工作。
1、加强了安全宣传教育工作，针对我矿安全周期长、职工安全思想逐步淡化的现状，我们加大了安全宣传教育力度，每月不断更新工业广场安全文化走廊宣传内容，各区科单位能够严肃认真的开展好“两会一课一活动”安全教育活动，进一步增强了全矿干群的安全生产意。
2、严格落实了各项安全责任。一是建立健全了各项安全生产管理长效机制，新出台了安全绩效工资季度递增奖励办法、重新修订了文明区队评比和优秀班组评比办法等一系列安全奖励举措，使每个职工都能够自觉的遵守各项规章制度、按章作业，增强了职工自保、互保意识。二是建立健全了各级管理人员、各岗位从业人员的安全生产责任制度，重点强化了生产过程管理的领导责任，坚决贯彻落实矿领导轮流下井带班制度，各区科单位管理人员下井天数按照矿规定下井带班，并与职工同班进同班出，杜绝了各作业地点安全管理上的盲点。
3、严格执行了安全质量标准化验收考核。一是矿各单位每月制订好本单位安全质量标准化整治计划报矿，月底由矿安全、生产科负责按计划进行验收，将整治情况与月度安全质量押金挂钩考核；二是坚持每旬安全质量检查制度；三是将质量检查结果与文明区队评比、个人安全绩效工资挂钩考核。四是实行重奖重罚。通过各项验收考核办法，深入推进矿井质量标准化工作稳步发展。
4、抓好了各项安全管理重点。一是顶板管理工作，重点抓好了采掘工作面收尾和初采初放期间的安全管理工作，严格落实了采煤工作面各项安全技术措施，实现了各采区安全回采；二是一通三防管理工作。重点做好了各主要回风巷道的修理和各采掘盘区和各水平贯通时的系统调整工作；进一步完善了监测监控系统，对各采掘盘区安装探头到位，处理设备故障及时，充分发挥了监控系统的预警功能；三是防治水工作，进一步完善了矿井水文地质各类台帐和图纸修改。重点做好了雨季前防治水准备工作和小井调查和分析工作，今年针对二水平****垱头及西大巷掘进、****掩护支架工作面存在重大安全隐患问题，对龙坡、三好等煤矿每月进行了多次井下调查，通过调查分析和采取一系列措施，确保了两垱头安全掘进，****掩护支架工作面因雨季期间涌水量增大，矿果断采取停产措施，确保了职工生命安全。四是机电运输管理工作，重点做好了雨季前防排水和防雷电工作，加强了机电运输的日常管理工作，对出现的电气失爆现象，对相关责任人进行了严厉处罚，重点加强了对斜井人车的安全管理，创新实行了“三人连锁”摘、挂人车制度，确保了人车安全运行。
二、安全隐患排查治理工作落实情况及明年的建议。
（一）安全隐患排查治理工作落实情况
1、持之以恒地坚持晚上**：**时隐患排查治理工作会议。区科坚持开好每天下午***：***时的隐患排查治理碰头会，对排查出的隐患，落实单位定人、定时、定资金整改，并按照“谁签字、谁负责”的原则对隐患整改责任人实行责任追究。
2、实行了重大、重点隐患矿领导挂牌督办管理。对排查出的重大、重点安全隐患，矿召开专题会落实矿分管领导为隐患督办人，并实行挂牌督办管理，并在会上讨论和制订好重大、重点隐患的整改计划及安全措施。
3、每月开展了安全隐患大排查活动。矿针对每月的安全工作特点，由矿长亲自组织各分管领导及各主要业务科室人员对井下现场进行安全隐患大排查活动，对排查出的隐患，矿长亲自落实各隐患单位定措施、定人、定时整改，由矿安全科负责隐患的整改验收，并建立了隐患排查治理台账。
4、严格执行了“四位一体”班前安全评估和“三个第一、一个最后”现场安全管理制度，通过落实好两项现场安全管理制度，及时消除了安全隐患，保证了每个职工在安全的作业环境中工作。
5、加强了现场安全监察，现场安全监察是安全工作的最后一道防线。今年对采煤工作面实施了三班跟班监察和验收，对天眼子施工进行了全程监护，对巷道削口子、处理重大安全隐患等特殊作业地点，安全科管理人员及安检员实行了重点盯守。
（二）明年安全隐患排查治理工作的建议。
1、成立安全隐患排查治理工作领导小组，由矿主要领导及业务职能科室组成，每月对各生产单位进行监督检查，全面排查治理安全隐患、管理薄弱环节、安全生产要害岗位等，减少零打碎敲人身伤害事故，促进矿井安全形势稳定。
2、开展安全隐患排查治理现场互动活动，对安全问题多的单位，组织相关业务科室负责人及采掘管理人员到现场交流，集思广意，共同探讨最佳的解决办法，有效促进现场安全生产工作。
三、“两个规定”贯彻落实情况及主要难点、疑点。
（一）“两个规定”贯彻落实情况集团公司“两个规定”出台以后，我矿领导班子高度重视，召开了专题会议进行深入学习和研究讨论贯彻执行办法，制订出《煤矿安全管理两个规定》实施方案，并以**煤字„***‟**号文件形式下发各基层单位贯彻执行。
（二）“两个规定”中存在的难点、疑点
1、安全监察方面：每班每个生产盘区至少1名安检员，目前无法解决，采掘班长都不愿意兼职。
2、放炮管理制度：三人连锁放炮制目前无法落实，主要是一名瓦检员分多段管理。
3、劳动用工招聘管理：采掘一线用工人员年龄不超过40周岁，其他人员年龄不超过30周岁。目前无法解决，采掘一线招收40岁以下工人很困难。
4、煤矿不再使用内退和退休返聘人员和各类临时用工。目前无法解决，现53人多为机运通单位，全部清除，一线生产工人就更少。
四、***年安全工作主要举措：
1、细化安全管理，全面深入开展安全“三个全覆盖”达标活动。
为提升安全质量标准化建设水平，强化职工安全意识，规范职工作业行为，提高职工安全素质，进一步夯实安全管理基础，推动我矿安全生产持续稳定健康发展，在全矿范围内开展“人人都是验收员、人人都是通风员、人人都是安检员”“三个全覆盖”达标活动，具体实施细则待进一步研讨制订。
2、加强对外包队伍的安全管理。
各业务职能科室要从技术和安全的角度出发抓好外包队伍的安全质量标准化工作，工资科配合外包队伍建立职业健康档案，签订劳动合同，办理工伤保险，实行规范化管理。
3、严格落实安全生产责任制
各级管理人员始终坚持把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，安全责任使命坚定不移。建立健全以安全为重点的干部考核机制，把干部的安全生产业绩作为政绩考核的重点，严格执行安全风险抵押考核制度。
4、深化安全质量标准化建设，提升安全质量标准化水平 严格安全质量标准化的检查验收工作，坚持逐条逐项对照标准，现场检查上尺上线；积极创建精品工程，改善矿井安全生产基本条件，继续创建样板工程建设，发挥精品工程的典型示范作用，以点带面，促进标准化整体水平的提高。
5、加强现场管理，防止事故发生
⑴加强对重点、重大安全隐患的排查和跟踪治理，严格落实分管领导挂点督导和挂牌督办制度。
⑵发挥区队一级跟班干部及班长作用，建立好安全隐患汇报制度。
6、完善安全生产管理体系，提高矿井综合实力
⑴加强安全投入，积极推进安全技术创新。通过改进生产工艺，优化生产系统，完善安全防护设施，为员工创造一个安全的生产作业环境，减轻工人的劳动强度。
⑵加强地面安全管理，加强对地面责任区的安全检查工作，做到重点地段重点防范，加强对各种车辆维护、保养等方面的安全检查，杜绝发生交通事故；加强对地面防火、防盗及综合治理工作的安全管理，认真履行职责，加大安全检查的力度，确保地面生产单位的安全。
⑶拓宽培训思路，进一步提高全员素质，始终要把职工的安全培训做为矿井安全生产重要手段，认真落实年度培训计划并组织办好各类培训班，强化区科管理人员的安全教育，提高对安全工作重要性的认识；并加大特种作业人员、新上岗人员、转岗人员的取（复）证工作，职工培训不合格不准上岗；充分发挥技术人员的优势，组织专题授课、讨论等形式的培训，解决职工在安全生产中遇到的难题，提高员工业务水平；深入开展安全宣传教育活动，安全思想宣传贯彻到广大职工当中，形成家喻户晓、人人皆知的安全氛围，切实增强职工的安全意识。
第3篇：安全座谈会发言稿
安全座谈会发言稿
尊敬的集团公司领导：
****年，我矿能够认真贯彻落实国务院、省政府及省集团公司和****分公司一系列的安全生产法规、文件精神，认真、落实各项安全技术措施，严格工程质量管理，履行安全管理职责。截止到***年***月***日，全矿安全上消灭了重伤以上人身事故，连续安全生产达****天。现将今年的安全工作汇报如下：
一、****年安全工作中存在的主要问题及所做的主要工作。（一）存在的主要问题
1、今年我矿井下一线人员流失严重，采掘生产单位严重缺人。
2、我矿采掘部分安全生产管理人员还存在“重生产、轻安全”的思想，对安全和质量管理工作认识还不够。
3、安全教育和安全处罚力度不够，零打碎敲的安全事故时有发生。
（二）所做的主要工作。
1、加强了安全宣传教育工作，针对我矿安全周期长、职工安全思想逐步淡化的现状，我们加大了安全宣传教育力度，每月不断更新工业广场安全文化走廊宣传内容，各区科单位能够严肃认真的开展好“两会一课一活动”安全教育活动，进一步增强了全矿干群的安全生产意。
2、严格落实了各项安全责任。一是建立健全了各项安全生产管理长效机制，新出台了安全绩效工资季度递增奖励办法、重新修订了文明区队评比和优秀班组评比办法等一系列安全奖励举措，使每个职工都能够自觉的遵守各项规章制度、按章作业，增强了职工自保、互保意识。二是建立健全了各级管理人员、各岗位从业人员的安全生产责任制度，重点强化了生产过程管理的领导责任，坚决贯彻落实矿领导轮流下井带班制度，各区科单位管理人员下井天数按照矿规定下井带班，并与职工同班进同班出，杜绝了各作业地点安全管理上的盲点。
3、严格执行了安全质量标准化验收考核。一是矿各单位每月制订好本单位安全质量标准化整治计划报矿，月底由矿安全、生产科负责按计划进行验收，将整治情况与月度安全质量押金挂钩考核；二是坚持每旬安全质量检查制度；三是将质量检查结果与文明区队评比、个人安全绩效工资挂钩考核。四是实行重奖重罚。通过各项验收考核办法，深入推进矿井质量标准化工作稳步发展。
4、抓好了各项安全管理重点。一是顶板管理工作，重点抓好了采掘工作面收尾和初采初放期间的安全管理工作，严格落实了采煤工作面各项安全技术措施，实现了各采区安全回采；二是一通三防管理工作。重点做好了各主要回风巷道的修理和各采掘盘区和各水平贯通时的系统调整工作；进一步完善了监测监控系统，对各采掘盘区安装探头到位，处理设备故障及时，充分发挥了监控系统的预警功能；三是防治水工作，进一步完善了矿井水文地质各类台帐和图纸修改。重点做好了雨季前防治水准备工作和小井调查和分析工作，今年针对二水平****垱头及西大巷掘进、****掩护支架工作面存在重大安全隐患问题，对龙坡、三好等煤矿每月进行了多次井下调查，通过调查分析和采取一系列措施，确保了两垱头安全掘进，****掩护支架工作面因雨季期间涌水量增大，矿果断采取停产措施，确保了职工生命安全。四是机电运输管理工作，重点做好了雨季前防排水和防雷电工作，加强了机电运输的日常管理工作，对出现的电气失爆现象，对相关责任人进行了严厉处罚，重点加强了对斜井人车的安全管理，创新实行了“三人连锁”摘、挂人车制度，确保了人车安全运行。
二、安全隐患排查治理工作落实情况及明年的建议。（一）安全隐患排查治理工作落实情况
1、持之以恒地坚持晚上**：**时隐患排查治理工作会议。区科坚持开好每天下午***：***时的隐患排查治理碰头会，对排查出的隐患，落实单位定人、定时、定资金整改，并按照“谁签字、谁负责”的原则对隐患整改责任人实行责任追究。
2、实行了重大、重点隐患矿领导挂牌督办管理。对排查出的重大、重点安全隐患，矿召开专题会落实矿分管领导为隐患督办人，并实行挂牌督办管理，并在会上讨论和制订好重大、重点隐患的整改计划及安全措施。
3、每月开展了安全隐患大排查活动。矿针对每月的安全工作特点，由矿长亲自组织各分管领导及各主要业务科室人员对井下现场进行安全隐患大排查活动，对排查出的隐患，矿长亲自落实各隐患单位定措施、定人、定时整改，由矿安全科负责隐患的整改验收，并建立了隐患排查治理台账。
4、严格执行了“四位一体”班前安全评估和“三个第一、一个最后”现场安全管理制度，通过落实好两项现场安全管理制度，及时消除了安全隐患，保证了每个职工在安全的作业环境中工作。
5、加强了现场安全监察，现场安全监察是安全工作的最后一道防线。今年对采煤工作面实施了三班跟班监察和验收，对天眼子施工进行了全程监护，对巷道削口子、处理重大安全隐患等特殊作业地点，安全科管理人员及安检员实行了重点盯守。
（二）明年安全隐患排查治理工作的建议。
1、成立安全隐患排查治理工作领导小组，由矿主要领导及业务职能科室组成，每月对各生产单位进行监督检查，全面排查治理安全隐患、管理薄弱环节、安全生产要害岗位等，减少零打碎敲人身伤害事故，促进矿井安全形势稳定。
2、开展安全隐患排查治理现场互动活动，对安全问题多的单位，组织相关业务科室负责人及采掘管理人员到现场交流，集思广意，共同探讨最佳的解决办法，有效促进现场安全生产工作。三、“两个规定”贯彻落实情况及主要难点、疑点。（一）“两个规定”贯彻落实情况
集团公司“两个规定”出台以后，我矿领导班子高度重视，召开了专题会议进行深入学习和研究讨论贯彻执行办法，制订出《煤矿安全管理两个规定》实施方案，并以**煤字〔***〕**号文件形式下发各基层单位贯彻执行。
（二）“两个规定”中存在的难点、疑点
1、安全监察方面：每班每个生产盘区至少1名安检员，目前无法解决，采掘班长都不愿意兼职。
2、放炮管理制度：三人连锁放炮制目前无法落实，主要是一名瓦检员分多段管理。
3、劳动用工招聘管理：采掘一线用工人员年龄不超过40周岁，其他人员年龄不超过30周岁。目前无法解决，采掘一线招收40岁以下工人很困难。
4、煤矿不再使用内退和退休返聘人员和各类临时用工。目前无法解决，现53人多为机运通单位，全部清除，一线生产工人就更少。
四、***年安全工作主要举措：
1、细化安全管理，全面深入开展安全“三个全覆盖”达标活动。
为提升安全质量标准化建设水平，强化职工安全意识，规范职工作业行为，提高职工安全素质，进一步夯实安全管理基础，推动我矿安全生产持续稳定健康发展，在全矿范围内开展“人人都是验收员、人人都是通风员、人人都是安检员”“三个全覆盖”达标活动，具体实施细则待进一步研讨制订。
2、加强对外包队伍的安全管理。
各业务职能科室要从技术和安全的角度出发抓好外包队伍的安全质量标准化工作，工资科配合外包队伍建立职业健康档案，签订劳动合同，办理工伤保险，实行规范化管理。
3、严格落实安全生产责任制
各级管理人员始终坚持把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，安全责任使命坚定不移。建立健全以安全为重点的干部考核机制，把干部的安全生产业绩作为政绩考核的重点，严格执行安全风险抵押考核制度。
4、深化安全质量标准化建设，提升安全质量标准化水平 严格安全质量标准化的检查验收工作，坚持逐条逐项对照标准，现场检查上尺上线；积极创建精品工程，改善矿井安全生产基本条件，继续创建样板工程建设，发挥精品工程的典型示范作用，以点带面，促进标准化整体水平的提高。
5、加强现场管理，防止事故发生 ⑴加强对重点、重大安全隐患的排查和跟踪治理，严格落实分管领导挂点督导和挂牌督办制度。
⑵发挥区队一级跟班干部及班长作用，建立好安全隐患汇报制度。
6、完善安全生产管理体系，提高矿井综合实力
⑴加强安全投入，积极推进安全技术创新。通过改进生产工艺，优化生产系统，完善安全防护设施，为员工创造一个安全的生产作业环境，减轻工人的劳动强度。
⑵加强地面安全管理，加强对地面责任区的安全检查工作，做到重点地段重点防范，加强对各种车辆维护、保养等方面的安全检查，杜绝发生交通事故；加强对地面防火、防盗及综合治理工作的安全管理，认真履行职责，加大安全检查的力度，确保地面生产单位的安全。
第4篇：安全座谈会发言稿
安全座谈会发言稿
我矿2011年安全工作中存在的不足：
一）2011年我矿发生生产性人身伤害事故8起，死亡1人，伤7人；职业病患者2人；其他伤害事故3起，伤3人。
二）截止12月13日，我矿发生三起非人身伤害事故，N4304工作面冒顶、溃浆事故（8月12日），主井皮带机尾拉翻事故（11月10日），老立风井风硐着火事故（11月25日）。
三）虽然我矿工程技术人员做出了应有的努力，也取得了一定的成绩，但8月12日还是发生了N4304综采工作面的透水、溃砂事故，造成N4304回采工作面停产，影响了产量。
以上事故不仅给我矿的安全工作造成了一定的负面影响，也给矿上及集团公司造成了较大的经济损失和产生了一些不良的社会影响。表明我矿的安全管理工作还存在一定漏洞。我们必须进一步加强安全管理，克服麻痹思想和习惯性作业，防微杜渐，杜绝事故的再次发生。
2012年安全重点工作：
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重原则。突出抓好“一通三防”、防治水、顶板和机电运输工作。以安全质量标准化工作为主线，开展隐患排查治理工作，以建设本质安全型矿井为目标，以安全投入为保障，提高安全基础管理水平，强化职工培训，全面推进我矿安全生产工作稳定健康发展。
二、安全目标
1、坚决杜绝矿井重大灾害事故，重点控制零打碎敲事故，力争实现全年重大事故为零；
2、地面厂点无轻伤以上事故，厂区无重大交通、消防、治安事件；
3、最大限度降低职业病危害事故，保障职工身心健康；
4、完成年度培训计划，注重培训质量，提高全员素质；
5、安全质量标准化达到国家一级。
三、总体思路
落实三项责任：落实各级领导及管理人员，技术人员和每个员工的岗位责任及职能部门的业务保安责任。
围绕一个中心：以隐患排查治理为中心。
搭建两个平台：一是安全质量标准化；二是“双基”建设。突出四个重点：以“一通三防”、防治水、顶板和机电运输为重点，坚决杜绝重特大事故发生。
实现四个提高：提高矿井安全装备水平，提高安全管理水平，提高应急救援能力，提高全员综合素质。
四、工作重点及主要措施
1、贯彻潞安集团公司领导讲话精神，实行安全“红线管理”，全面深入开展安全“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标活动。为认真贯彻落实潞安集团领导现场办公会议精神，不断提升安全质量标准化建设水平，强化职工安全意识，规范职工作业行为，提高职工安全素质，打造本质安全精品矿井，进一步夯实安全管理基础，推动我矿安全生产持续稳定健康发展，在全矿范围内实行了矿“安全红线”管理规定，并开展以“岗位标准”、“手指口述”工作法、“白国周班组管理法”为内容的“三个百分之百”和“人人都是通风员、人人都是防水员、人人都是防突员”“三个全覆盖”达标活动。
2、加强对外包队伍的安全管理。
加强安全技术培训，尤其要严格管理人员、班组长和特殊工种的管理，管理科室从技术和安全的角度出发抓好外包队伍的安全质量标准化工作，打造精品工程；劳资科配合外包队伍建立职业健康档案，签订劳动合同，办理工伤保险，实行规范化管理，加大对“三惯”行为的排查整治力度，确保矿井安全生产。
3、坚持安全发展观，树立“大安全”意识，严格落实安全生产责任制
各级管理人员始终坚持安全发展观，把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，关口前移，重心下移，安全责任使命坚定不移。牢固树立“大安全”意识，基于“矿、科、队”三级管理模式，建立健全以安全为重点的干部考核机制，把干部的安全生产业绩作为政绩考核的重点，严格执行安全风险抵押考核制度。
4、坚持预防为主，把隐患排查治理这一中心工作抓紧抓实 ①坚持周检月验制度和安全小分队活动制度。要采取动态突击检查、抽查形式，加强节假日、双休日及各生产班组班次的监督检查力度。加强对重点工程采煤工作面两巷、特殊地点、特种人员持证上岗、各队组火工品的使用管理及工作面安装回撤期间施工队伍交叉作业、跟班队干上岗等情况进行安全监督和检查。加大对“三违”人员的处罚力度，对“三违”人员要严格区分责任和进行责任认定及处罚。
②加强隐患排查力度，树立“三违和隐患就是事故”的安全管理理念，做好对重大危险源监控和排查工作。对查出的隐患（危险源）要明确责任，落实具体部门、人员，严格“四定”整改，对隐患逾期未整改和隐患重复出现要加倍处罚，做到“必须严惩安全隐患制造者”的目的，并严肃追究和连带相关部门、人员的责任。
5、深化“双基”和安全质量标准化建设，提升安全质量标准化水平
以建设本质安全型矿井为目标，制定质量标准化细则，细化标准，努力实现动态达标。以完善基础设施、基础装备、基础资料为重点，积极推行精细化管理，从规范井下风水管路、电缆入手，细化管理程序、工作环节、岗位标准，做到人人、事事、时时、处处有标准，有考核，实现作业行为、设备运行、工程质量、作业环境全面达标；严格安全质量标准化的检查验收工作，坚持逐条逐项对照标准，现场检查上尺上线，做到检查方法新、质量高、作用大，面貌真；积极创建精品工程，改善矿井安全生产基本条件，继续开展精品工程建设，把东翼三条下山及掘进工作面打造为精品工程，发挥精品工程的典型示范作用，以点带面，促进标准化整体水平的提高。
6、强化安全重点管理，杜绝事故发生 ⑴加强“一通三防”管理，杜绝重大事故。
严格执行“通风可靠、监控有效、管理到位”的方针,加强风量日常管理，优化矿井通风系统，满足现有生产供风需要；进一步完善和落实瓦斯治理的各项管理制度。始终坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，加强对采掘工作面的瓦斯人工监测，并充分发挥监控系统的预警功能，加强移动探头管理，做到位置准确，反应灵敏，确保瓦斯超限自动断电；加强矿井防灭火工作，使用好束管监测系统，重点加强冒高点、采空区及采煤工作面停采、收作、过断层期间的防灭火管理，杜绝煤层自燃现象。加快巷道封闭施工的进度，加强收作工作面密闭、防火墙的管理，杜绝发火死角。
⑵加强水害治理，杜绝水灾事故发生。
严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强水文地质预警、预测、预报管理，要严格把关，为安全生产提供准确数据；完善井上下排水系统，加强日常检修和维护，保证排水设备和管路的完好通畅。针对N4304工作面及+818上山采取W4106工作面存在的水文地质异常区，结合地质勘探情况，制定切实可行的探放水措施并严格落实，以杜绝水灾事故。
⑶加强顶板管理，杜绝冒顶事故。
针对+818下山西翼采区的采深加大，掘进工作面临地质条件变化快、断层及构造多、煤层应力集中、顶板破碎等困难，要加大采掘工作面规程、措施的现场执行力度，加强E4205、E4401及N4303上下顺槽的顶板监测、监控工作，认真分析数据，及时指导生产；根据矿压观测和顶板规律，加强E4204和W4204回采工作面两巷超前维护，端头支护和掘进工作面超前支护，以及后期支护的管理；在工作面开口、贯通、交叉点施工、过地质构造、顶板破碎、处理漏顶及变化异常区时，采取锚网、锚索+矿工钢支架或单体支柱铰接梁进行联合支护，定期分析、检查支护质量方面存在的问题，采取有效的安全支护方式；对东翼总回风、回风下山、830轨道及皮带巷进行锚喷支护，加强对施工过程和质量的监督考核，进一步提高巷道的支护强度，预防顶板事故的发生。
⑷加强机电运输管理，杜绝机电运输事故。
强化机电、运输安全管理，严格执行机电设备检修制度，加强设备的日常维护和保养，提高设备检修质量，消灭电器设备失爆，确保设备三率达到标准，保证供电安全。2012年将进行E4104、E4204、N4304工作面回撤及W4106、W4204工作面安装工作，针对存在的运输环节复杂、设备多、运距远、开切眼坡度大等困难，要加强东扩辅助运输系统建设，严格落实运输管理制度，重点加强斜巷运输管理，确保设施齐全、先进、灵敏、可靠，全面提升辅助运输系统的安全性和可靠性。
7、完善安全生产管理体系，提高矿井综合实力 ⑴加强安全投入，提升科技兴安水平
树立“按需投入”理念,安全投入必须满足安全生产的需要,按规定足额提取安全费用，积极推进安全技术创新。通过改进生产工艺，优化生产系统，更新改造安全生产装备，完善安全防护设施，为员工创造一个本质安全的生产作业环境，减轻工人的劳动强度，并结合设备存在的一些缺陷，积极寻求解决办法，通过引进新技术、新工艺、新装备，提高安全装备水平。
⑵加强地面安全管理，提高安全管理水平
加强对地面责任区的安全检查工作，做到重点地段重点防范，加强对各种车辆维护、保养等方面的安全检查，杜绝发生交通事故；加强对地面防火、防盗及综合治理工作的安全管理，做好“雨季三防”和“冬季三防”工作，认真履行职责，加大安全检查的力度，确保地面生产单位的安全。
⑶加强应急管理，提高应对突发事件的能力。
建立健全应急救援机制，提高矿井应对突发事件和风险的能力，制定和完善矿井事故应急救援预案，把应急管理和演练纳入日常的安全管理，建立重大危险源辩识和预测预警机制，提高应急管理水平，实现矿区生产生活秩序的正常进行。
⑷拓宽培训思路，创新培训方法，进一步提高全员素质 把职工的安全培训做为矿井安全生产重要手段，认真落实年度培训计划并组织办好各类培训班，强化队组管理人员的安全教育，提高对安全工作重要性的认识；并加大特种作业人员、新上岗人员、转岗人员的取（复）证工作，职工培训不合格不准上岗；充分发挥技术人员的优势，组织专题讲座、讨论等形式的培训，解决职工在安全生产中遇到的难题，提高员工业务水平；深入开展安全宣传教育活动，安全思想宣传贯彻到广大职工当中，形成家喻户晓、人人皆知的安全氛围，切实增强职工的安全意识。
8、建设完善“六大”系统，保障员工生命安全。为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和《关于印发新疆煤矿井下避险“六大系统”建设方案的通知》（新煤安技发【2010】162号）精神，切实加强二矿安全生产保障能力建设，提高二矿事故预防和应对能力，确保在规定时间内完成井下安全避险“六大系统”的建设任务，二矿结合集团公司实际，特制定《二矿井下安全避险“六大系统”建设实施方案》。
第5篇：安全座谈会发言稿
安全座谈会发言稿
尊敬的公司领导：
2016年，我单位认真贯彻落实了紫金煤业公司和中煤四处公司一系列的安全生产法规、文件精神，认真、落实各项安全技术措施，严格工程质量管理，履行安全管理职责。现将今年的安全工作汇报如下：
1、我们加大了安全宣传教育力度，以“每日一题”的形式，利用班前会时间对所有职工进行安全教育，各班组能够严肃认真的落实施工安全技术措施，进一步增强了职工的安全生产意识。加大特种作业人员、新上岗人员、转岗人员的取（复）证工作，职工培训不合格不准上岗。
2、严格落实了各项安全责任。一是建立健全了各项安全生产管理长效机制，新出台了安全绩效工资奖励办法、采取了文明区队评比和优秀班组评比办法等一系列安全奖励举措，使每个职工都能够自觉的遵守各项规章制度、按章作业，增强了职工自保、互保意识。二是建立健全了各级管理人员、各岗位从业人员的安全生产责任制度，重点强化了生产过程管理的领导责任，坚决贯彻落实矿领导轮流下井带班制度，管理人员下井天数按照单位规定下井带班，并与职工同班进同班出，杜绝了各作业地点安全管理上的盲点。
3、严格执行了安全质量标准化验收考核。一是每月进行安全质量标准化考核，由公司领导现场审核；二是坚持每旬安全质量检查制度；三是将质量检查结果与文明区队评比、个人安全绩效工资挂钩考核。四是实行重奖重罚。通过各项验收考核办法，深入推进施工单位质量标准化工作稳步发展。
4、抓好了各项安全管理重点。一是加强了机电运输的日常管理工作，对出现的电气失爆现象，对相关责任人进行了严厉处罚，重点加强了对斜巷运输的安全管理。二是加强起吊施工安全技术措施的编制、审批程序，做到一工程一措施，吊装工序有专项措施，认真计算并核对起吊参数，严格落实措施。
5、坚持每周五隐患排查治理工作。对排查出的隐患，落实单位定人、定时、定资金整改，并按照“谁签字、谁负责”的原则对隐患整改责任人实行责任追究，并建立了隐含排查治理台账。
在新的一年里，我单位会继续持之以恒的深化安全质量标准化建设，提升安全质量标准化水平，为创建精品工程建设发挥典型示范作用。
第6篇：安全生产座谈会发言稿
各位领导、同志们：
大家好!我是***。安全是始终贯穿于所有工作的主线，只有把这条线抓好抓牢，我们的一切工作才能得心应手，我们的各项任务才能顺利完成。而人则是安全生产的主体，安全管理的关键是管人;管住了人，就管住了主动权。我认为应该做到“四严”，即严教育、严学习、严小事、严管理。
一是严教育。对任何一项工作，没有认识，或认识不到位、不深刻，就谈不上去认真做好它。因此，要采取各种形式，利用典型经验或事故案例，经常性的开展安全业务培训和操作技能培训，不断增强职工自保、互保意识，提高处理和防范事故的能力和自我保护能力。、二是严学习。将学习型班组创建与提高安全意识相结合，把学习安全知识作为班务会的重要内容，围绕本班组的工作任务、规章制度、安全重点进行专题讨论，营造“团队学习”氛围，把隐患当事故来分析，把小事故当作大事故来对待，把别人事故当作自身问题来反思，互动交流、共同提高。
三是严小事。安全生产是长期行为，既使是小事也不能放松，要“小题大做”，每一个环节都不能忽视。要“安全质量管理无小事”、“小隐患大问题”的思想时时扎根在心里，落到实处，每天都要了解站区的安全隐患，提前采取措施，把事故处理在萌芽状态之中，确保安全生产无隐患。
四是严管理。各类安全事故，绝大部分存在着管理松懈、劳动纪律松弛、违章操作等现象。现在我们正在开展“严是爱、宽是害”的活动，尤其在安全生产上，有时候，我们大喝一声也许比心慈手软要好得多。大喝一声是在提醒他什么该做什么不该做，而心慈手软则是随时有可能毁了他的一生。因此，工作中，只要发现违章行为，不管什么人、不管什么原因我们都应该及时制止。
总之，安全是政治，安全是发展，安全是责任。我们必须深刻认识到安全工作的重要性，时刻树立安全意识。不仅要切实地、认真地抓好安全工作，而且要认真抓好安全工作的措施落实，真正把安全工作抓出成绩，抓出实效。
这次视频会议的主要内容是：通报春节期间和前两个月份全国安全生产情况，针对节前专项督查和最近一段时间反映出的一些苗头性、倾向性问题，采取对策措施，迅速克服纠正;进一步动员安全监管监察系统和各级煤炭行业管理部门，认清形势任务，保持旺盛斗志，切实抓好煤矿和各个重点行业领域的工作，确保“两会”期间全国安全生产形势的稳定好转，夺取一季度安全生产工作的较好成绩，打好“落实年”、“攻坚年”第一仗。
讲三个方面的意见：
一、春节期间和前两个月的工作取得了较好成绩，但问题仍然很多，必须防止盲目乐观、麻痹松懈情绪
调度司支同祥同志刚才通报了情况。今年春节期间，全国安全生产状况相对平稳：事故起数和死亡人数同比有较大幅度的下降;没有发生特大事故。1-2月，全国事故总量、重特大事故均有一定幅度的下降。与去年同期相比，1-2月事故起数和死亡人数分别下降24.7%和14.5%，重大事故减少43起、180人，分别下降12.7%和13.2%，其中特大事故减少7起、74人。煤矿事故起数和死亡人数分别下降5.8%和9.8%.今年春节的安全生产工作，具有上手较早、注重抓苗头、工作比较深入细致等特点。从XX年12月中旬开始，我们就按照“两办”通知精神，结合实际，就“双节”期间的安全生产做出部署、多次提出要求，各省(区、市)认真贯彻落实，开展了安全检查。国务院安委办在全国安全生产工作会议之后，又组织10个督查组，分别由总局党组成员和煤监局负责同志带队，深入到陕西、山西、重庆、黑龙江、云南、河北、甘肃、贵州、四川、湖南10省市，对煤矿整顿关闭和节日安全防范等工作进行了专项督查;同时还组织力量对部分中央企业的安全生产、烟花爆竹生产经营安全进行了检查;配合公安部对10个重点省市消防安全进行了督查，总局牵头查了浙江、广东两剩节前，针对辽宁、陕西国有重点煤矿发生的两起事故和山东济南烟花爆竹市场爆炸事故，及时下发通报，要求举一反三，排查隐患，堵塞漏洞。
国务院领导把节日安全问题挂在心上。近年来每年正月初四，家宝总理都要作出重要批示，告诫我们节日过半、正是安全防范的关口，不能有丝毫松懈。2月21日晚上，接到家宝总理和永康国务委员的重要批示后，我们立即向各地下发通知，提出5条具体要求。
今年以来特别是春节期间，各地区、各部门认真贯彻全国安全生产工作会议精神，采取切实措施加强安全生产：
一是摆上重要位置，主要负责同志亲自动手抓。将安全生产作为构建社会主义和-谐社会的重要切入点和着力点，把安全指标纳入地方“xxx”规划，把煤矿瓦斯治理和整顿关闭列为“民心工程”。安全生产工作进入了地方党委常委会的议题;多次召开政府常务会议、专题会议进行研究。书记和省长(市长、主席)及时指导过问，提出明确要求。节前和节日期间，许多省区市党委政府的负责同志深入到厂矿企业，检查指导安全生产工作。北京市长王歧山同志除夕之夜坐镇市应急救援指挥中心，监控烟花爆竹燃放情况。铁道部、交通部、民航总局的主要领导亲临一线，有力地保证了节日交通运输安全。
第7篇：安全工作座谈会发言稿
安全工作座谈会发言稿
习总书记的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐述了安全生产的工作规律，体现了科学发展观的核心立场，揭示了群众路线的本质特征。安全生产的本质要求是科学发展、安全发展、以人为本，首要的是以人的生命健康为本；基本原则是党政同责、一岗双责、齐抓共管；基本要求是落实安全生产负责制，落实企业主体责任，落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全；根本方法是标本兼治、举一反
三、整章立制，坚持安全生产大检查和专项治理相结合；重要手段是严格执法，严格事故调查，严肃责任追究。
总书记的重要讲话和重要指示精神，意义深远，是指导我们当前和今后一个时期安全生产工作的重要指针，我们需要深刻学习，坚决贯彻落实。一是全面提高对安全生产极端重要性的认识，自觉坚守“红线”。务必保持清醒头脑，进一步增强责任感和紧迫感，时刻绷紧安全生产这根弦，绝不能有丝毫松懈和麻痹，一定要警钟长鸣、常抓不懈，确保人民群众生命财产安全；二是严格落实安全生产责任制，真正做到守土有责、履职尽责。按照“党政通责”和“一岗双责”的原则，把安全责任、安全措施落实到每一单位每一岗位每一个人员,确保安全生产责任制落到实处；三是扎实抓好安全生产大检查，要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，有计划、有针对性的深入开展安全大检查，采取检查和回头看的方式，强化事故隐患排查治理整改，及时消除安全隐患；四是坚持“标本兼治，重在治本”的原则，强化源头，注重长效，全面提升防范能力。
我镇安全工作的重点是建筑施工行业、加油站等生产安全、学校及超市等人口密集场所的消防安全，下一步我们将进一步完善各项管理制度，每季度一次安全工作会议，召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区安全工作；完善重大安全事故应急处理预案，防范安全事故；开展形式多样的安全生产月宣传活动，宣传、贯彻安全生产的政策、法规；实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区内建筑施工安全、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；对各类安全事故的隐患进行查处，发现安全隐患的责令其立即排除。力争减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。
第8篇：安全管理座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导：
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神》，杜绝各类违章事故的发生，我们从落实安全管理责任制度入手，切实搞好我项目部日常施工中的安全管理工作。按照本次会议的有关要求，我想就本单位的实际情况，谈点个人看法，与大家共同学习交流。
一、积极履行备案制度，树立企业的良好形象。
从落户龙桥矿业的那一天起，我们就准备了一整套企业的资料，并按照矿业公司的要求，送交公司安全部备案一份。在备案资料中包括我们公司的施工资质、工商营业执照、安全生产许可证、项目部负责人安全资质以及从业人数和技术人员的配备、特殊工种作业人员操作证等，务求突显我公司正规化运营、科学化管理的特点，也让矿业公司对我们的了解多一点，对我们的信任多一点。
二、建立安全制度管理体系，提升员工安全防护能力。
1、强化安全责任追究制度，做到制度面前奖罚分明。根据项目部作业性质，我们制定了切实可行的安全管理制度，如《安全教育制度》、《安全检查及隐患整改制度》、《安全技术交底制度》、《安全生产责任考核制度》等。
大家都知道，安全工作重在落实。再好的制度如果执行上得不到保证，那么也是枉然的；所以有了制度后，我们就利用派班会、安全学习日、和班组活动日加大宣传教育的力度，从而确保让这些制度深
入人心，能得到很好地贯彻下去，并在日常的工作中发挥出应有的效果。
日常工作中，项目部的管理人员都分工明确，坚持做到每班都有管理人员、安全人员跟班到现场，发现问题在现场、解决问题在现场，坚持隐患处理不过班的原则。对一经查实的违章行为，我们坚决做到严厉处罚，从不讲人情关系。
2、强化安全教育培训，积极提高个人防护能力。
针对项目部用工人员复杂、人员素质参差不齐的特点，我们严格按照“三级安全教育”的要求，组织专业技术人员带领他们学习有关的安全法律法规、井下作业安全常识等。为了让理论与世纪有机结合，我们还在学习期间，组织他们去施工现场观看作业程序以及应注意的事项，从而让他们对安全管理有了具体的感性认识。几年来，我们坚持参加庐江县、矿业公司各类专业人员技术培训班，并培训了各类专业技术合格人才12人，为项目部的正常生产经营提供了技术上的支持。
配发劳动防护用品，一直是我项目部坚持落实的一项具体安全措施。针对作业现场通风条件差的现状，我们要求员工进入现场一律佩带好劳动防护用品，对发现有违反为，一律给予经济处罚。几年来，仅此一项，我们就投入了10万多元的安全费用。
安全管理重在营造安全生产氛围，经过几年来大家共同努力，我项目部安全工作正在向科学化、系统化管理目标迈进。
三、严格落实安全生产责任制度，规范施工现场安全管理。
项目管理是一项系统性工程，机构的设置、人员的配备，我们非常重视。根据项目施工的特点，我们不仅设立了完备的项目管理机构，而且还设立了安全专职管理以及机械设备、地质测量等专业技术岗位。
我们本着“谁主管、谁负责”的原则，项目一班人分工详细、职责明确。我们要求只要有人作业，项目管理人员、安全专职管理人员以及技术人员都要坚持跟班到现场，检查处理隐患在现场。
由于我们的作业点比较分散，对于安全管理存在一定的难度，因此我们就发挥班组长的管理职能，通过全员参与安全管理的方式，来达到“要我安全”向“我要安全”转变，从而力求确保施工过程中的安全管理不脱节、无违章。
我们在项目施工中严格执行矿业公司的施工图纸，从不随意更改施工方案，即使图纸在设计上有点瑕疵，我们都及时与矿业公司有关人员协商，在取得他们的同意后，才予以施工。我们的项目施工从未发生过转包或分包现象，因为在我们看来，任何形式的二次转包或分包在安全管理上都会存在一定的安全风险。
四、执行安全自查及质量认证制度，确保隐患整改率达到100%。对于安全检查，我们不仅要面临矿业公司的各项安全检查，同时我们自己公司也进行季度性安全大检查。
在迎接公司各项安全检查的同时，我们坚持做到安全自检，对查出的隐患，如果在现场解决不了，那么我们就会安排人员在下一班次进行解决或处理；对遇到重大安全隐患，我们都及时向矿业公司汇报，积极参与制定整改方案，并认真给予整改落实。在安全隐患整改上，我们严格执行隐患整改销案制度，对安全隐患的整改率能达到100%。
坚持通过ISO9001质量标准认证的审核，来提高我项目在安全施工上的管理水平，是我们在安全管理上的一大特色。在施工中，我们严格按照质量认证的有关要求，认真做好项目的安全施工标准化管理，力求达到安全管理正规化、科学化、系统化。三年来，我们的工作得到了省方圆质量认证审核小组的好评。
五、建议与想法
1、希望矿业公司生产计划部门在安排作业量时，充分考虑到项目生产的实际情况，尽量做到均衡项目的生产；
2、井下各作业点的通风系统要进一步完善，建议开辟通风天井或增加回风道，以利于采场的炮烟及时排出；
3、在生产过程中，矿业公司有关部门要做好协调工作，合理安排采出矿的衔接；
4、定期开展安全管理信息研讨活动，以便相互之间交流安全管理经验，提高各施工队伍对安全风险的防范能力。
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