市双创表彰大会市委常委、市总工会主席讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市总工会主席权力”。
在全市“双创”劳动竞赛总结表彰
暨动员大会上的讲话
（2012年3月7日）
市委常委、市总工会主席**
（供参考）
同志们：
今天，我们在这里召开全市“双创”暨重点工程劳动竞赛动员大会。这既是一次总结经验，表彰先进的大会，也是一次凝心聚力、共谋发展的大会。在此，我代表市委市政府和市总工会向各级“双创”劳动竞赛的组织者和广大工会干部致以亲切的问候！向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全市各条战线的职工群众表示崇高的敬意！
2011年是实施“十二五”规划开局之年。一年来，全市上下在市委、市政府的正确领导下，大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的**城市精神，同心同德，克难奋进，保持了经济平稳较快发展，全市实现地区生产总值6756亿元，挤身全国同类城市第一方阵。成绩的取得蕴含了全市广大职工的不懈奋斗和辛勤汗水。特别是各级工会组织开展的“双创”劳动竞赛活动，充分调动了全市职工投身**经济建设主战场的积极性和创造性，为推动**跨越发展作出了重要贡献。
刚才，**主席对过去一年的“双创”竞赛活动做了总结，对今年的劳动竞赛工作做了安排部署，希望全市各级工会组织结合实际、抓好落实。下面，我代表**市劳动竞赛委员会讲几点意见，供大家参考：
第一、提振精神、增强活力，进一步发挥广大职工的创造力量。
广大职工是经济社会建设的主力军，是推动我市跨越发展的根本力量。去年召开的市第十二次党代会提出了建设国家中心城市，复兴大**的战略目标，这离不开包括广大职工在内的全市人民的共同努力和奋斗。各级工会要站在贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针和发挥工人阶级主力军作用的高度，充分认识开展劳动竞赛的重大意义，团结动员全市职工更加广泛开展“双创”劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度激发职工的工作热情和创造活力。一是要在职工中大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的价值理念。各级工会组织要引导广大职工牢固树立劳动创造价值、劳动成就事业的思想观念，努力营造脚踏实地、勤劳创业的社会氛围，使依靠劳动促进发展特别是实体经济发展成为全社会的共识，使通过劳动创造美好生活成为广大职工特别是青年职工的共同追求。
二是要在职工中大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。各级工会要加大对劳模精神的宣传力度，运用报刊、网络、宣传栏等多种形式大张旗鼓地宣传先进模范人物的事迹，引导广大职工大力发扬劳模精神和工人阶级伟大品格，在全社会形成“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。要把弘扬劳模精神与弘扬**城市精神结合起来，在全市职工中深入开展主题教育实践活动，切实增强广大职工在时代大潮中建功立业的激情和内生动力。
三是要在职工中掀起紧扣时代发展主题的劳动竞赛新高潮。各级工会组织要围绕**市第十二次党代会提出的“三大中心”建设和工业倍增计划，以电子信息、汽车、装备制造、钢铁、石油化工、食品六大支柱产业为重点，组织职工在更广范围、以更大声势开展劳动竞赛活动，不断掀起群众性劳动竞赛新高潮，为推动我市重点项目建设和企业发展提供有力引擎。第二，把握重点，体现特色，进一步提高劳动竞赛的实效性。
一是要突出非公企业这个重点领域。非公经济是我市实现跨越发展的重要支撑。当前受国际金融危机和欧债危机的影响，我市中小非公企业的发展受到一定冲击。各级工会组织要针对当前非公企业发展的实际需要，采取有力措施、加强分类指导，深入开展以“携手保增长、和谐促发展”为主题的劳动竞赛活动。要针对非公企业实际，把推进劳动竞赛与健全工会组织体系、开展工资集体协商等方面的工作结合起来，推动非公企业健康、全面发展，提升企业品质和核心竞争力，实现企业和职工的“共赢”。
二是要突出科技创新这个发展动力。创新驱动、转型发展是**实现跨越发展的必由之路。各级工会组织要突出转变经济发展方式和提高自主创新能力这一重点，研究新情况、分析新问题、提出新举措，加重提高职工科技水平、增强职工创新能力在竞赛活动中的分量，推动“**制造”向“**创造”转变。要继续组织动员广大职工积极参与合理化建议、技术革新、发明创造等活动，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新
中的带动作用，进一步激发广大职工的创新潜能和创造活力。
三是要突出人才培养这个根本保证。推动科学发展、加快转变经济发展方式，最终要靠高素质的劳动者来实现。全市各级工会组织要大力实施职工素质建设工程，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。要广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术交流等活动，大力选树技能带头人，全面推行首席技师、金牌工人等制度，形成激励职工学技术、比技能、创一流的长效机制。要加强职工职业技能培训基地建设，加大资金投入、强化培训管理、创新培训方式，不断提高工会技能培训的质量和水平，为**跨越发展提供强大的人力支撑。
第三，加强领导，健全机制，进一步推动劳动竞赛的规范化。各级工会组织要加强对劳动竞赛活动的领导，把组织开展“当好主力军、建功„十二五‟”劳动竞赛作为一项重要任务，按照科学规划、统筹安排、加强指导、扎实推进的要求，建立健全各项工作机制，推动劳动竞赛活动不断向纵深发展。
一是建立健全劳动竞赛评估机制。着眼于提升劳动竞赛的水平和实效，把竞赛方案制定、竞赛活动开展、竞赛目标任务完成情况等方面的内容纳入竞赛评估范围，促进竞赛活动深入扎实开展。要定期开展竞赛评估工作，总结经验、研究问题、提出对策，使竞赛活动始终正常有序向前推进。要充分听取职工群众对竞赛活动的意见，并将其作为评估劳动竞赛活动效果的重要依据，切实尊重职工群众在竞赛活动中的主体地位，充分发挥职工群众在竞赛活动中的关键作用。
二是建立健全劳动竞赛激励机制。坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，使职工得到的荣誉与取得的业绩、得到的奖励与作出的贡献基本适应。要完善考核奖惩制度，使先进得到及时鼓励、使后进得到有效鞭策，形成你追我赶、唯恐落后的生动局面。
三是建立先进典型的选树机制。注重从劳动竞赛活动中发现、培养、选树先进个人、先进集体，并通过多种形式总结、交流、宣传他们的先进事迹和成功作法、成功经验，积极引导参赛单位和职工学习先进、争当先进，不断提高我市劳动竞赛活动水平，打造**劳动竞赛活动的新亮点、新品牌。
同志们，劳动创造财富，竞赛激发活力。开展好劳动竞赛活动，是工会的优势和职责所在。希望大家认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，以更加饱满的热情、新颖的思路、扎实的作风，努力开创我市劳动竞赛工作新局面，团结组织广大职工为实现**跨越发展作出新的更大贡献！
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