县委组织部长在中青年干部培训班上的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组织部长开班仪式讲话”。
在中青年干部及新进班子领导干部
培训班上的讲话
(2010年9月29日)
同志们：
正值党的十七大六次会议胜利闭幕之际,我县中青年干部培训班今天正式开学了。首先，我代表县委向参加中青班培训的全体学员表示热烈的欢迎，向为这次中青班顺利开班精心准备的各位老师和同志们表示衷心的感谢!
参加本期培训班的学员有 人，主要是2006年换届以来新提拔的领导班子成员和各单位推荐上报的优秀中青年干部。在座的同志中既有各单位的业务尖子，也有单位的工作骨干，既有一定比例的党外干部(5人，占12%)，也有较大比例的妇女干部(14人，占33%)。县委把这期培训班安排在十七大胜利闭幕之际,这是县委学习贯彻落实十七大精神的一个重要措施之一,也充分表明了县委对我们年轻干部学习、成长的重视和关心。对这期培训班,县委主要领导提出了重要的指导性意见，县委组织部和县委党校多次召开专题会议研究培训实施方案，精心设计教学内容和教学环节。总的思路是让大家带着问题来学，研究式地学、互动交流学、深入实践学，实现学思结合、学有所获、学
以致用。希望大家珍惜这次难得的学习机会，使自己的理论水平和工作能力提升到一个新的境界。借此机会，我想讲四点意见，“提高三个认识，树立三种观念，增强四种能力，明确三个要求”：
一、提高认识，明确举办中青年干部培训班的重要意义
1、举办中青班是贯彻十七大精神、加强党的执政能力建设的需要。
党的十七大报告中，突出强调：要继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子；要以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。这个要求既明确了各级党组织在全面推进党的建设新的伟大工程这个重大战略问题上的政治责任，也为广大青年在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命，在发展中国特色社会主义事业的过程中，需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。目前，我县新一轮改革开放、加快发展的热潮正在掀起，实现建设“四个县”的宏伟目标，不仅需要全县人民的共同努力，更需要一大批政治坚定、懂经济、会管理、能够适应社会主义市场经济要求的领导人才，尤其迫切需要一批在改革
开放和现代化建设事业中冲锋陷阵、建功立业的优秀年轻干部。在座的许多中青年干部是一个部门或一个单位的中层干部，骨干力量，是各单位工作链条的中间一环，承上启下，地位关键，作用重要。在不久的将来，一些优秀的中青年干部将会走上领导岗位。中青年干部素质的好坏，能力的大小，将直接影响到我县经济和社会的发展。因此，加强对中青年干部的教育培训，努力增强各方面的素质，对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。
2、举办中青班是我县干部队伍建设的需要。
中青年干部在我县各项事业发展进程中担负着承上启下，继往开来的历史重任。江泽民同志曾经指出：“中青年干部的健康成长，自身努力是内因，党组织的培养是外因，内因和外因要紧密结合，培养，在干部的成长过程中有着重要的作用。一些好的苗子，如果我们没有及时发现，并有计划地进行培养和锻炼，也可能就自生自灭了。对于看准了的、有发展潜力的苗子，一定要精心加以培养。”举办这次中青年干部培训班，就是希望通过理论培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，培养大家的能力，为以后的年轻干部选拔工作打好基础。
3、举办中青班是提高干部素质的需要。
据了解，在座的中青年干部文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物快，开拓进取精神强。但是，许多中青年干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对党的历史和政治理论的全面系统学习，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼，缺乏对全县面上工作的了解和把握。因此，县委组织部结合贯彻落实“十七大”会议精神，专门举办这次中青年干部培训班，目的就是想提高中青年干部自身素质，培养更多政治素质高、业务能力强的年轻的党政接班人。希望大家通过学习，不断提高自身的政治素质，增强自身的党性修养；通过学习，使自己有开阔的视野，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列；通过学习，大力培养自身的思维能力，善于从实践出发研究解决工作中碰到的难题；通过学习，大力提高自身的理论素养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。
二、认真学习，切实提高自身综合素质
中青年干部的成长需要两方面的努力，一方面是组织的培养，举办中青班就是一种培养的手段。另一方面，更重要的方面，是个人的努力，离开了这一条，年轻有为的优势就会逐渐消失，组织的精心培养也将付之东流。对此，我想讲三点供大家参考，与大家共勉。
1、要树立科学发展观。
党的十七大报告中，提出要深入贯彻落实科学发展观。那么，什么是“科学发展观”呢？胡锦涛总书记指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展，实现既通过维护世界和平发展自己、又通过自身发展维护世界和平的和平发展。然而，大家可能还会把“发展是硬道理”简单地理解为“增长是硬道理”，依旧把“以经济建设为中心”视为“以速度为中心”。在这种观念指导下，工作中很可能会盲目追求速度，追求增长，往往会不惜以牺牲资源、环境为代价去追求产值，甚至弄虚作假，贪大求洋，热衷于搞“政绩工程”、“形象工程”，歪曲和背离了科学发展观的真正内涵。
在座的各位学员是我县中青年干部队伍中的优秀分子，一定要带头树立和贯彻落实科学发展观，加强能力培养，提高自身素质，努力适应新形势新任务的要求。一是要刻苦钻研，争做学习型干部。要把学习作为一种精神追求、一种思想境界、一种兴趣爱好，大力发扬理论联系实际的学风，增强运用科学发展观推进经济社会发展的自觉性和坚定性。二是要与时俱进，争做创新型干部。要不断增强创新意识，提高创新能力，充分挖掘创新潜能，积极投身创新实践，大力倡导创新风尚。三是要求真务实，争做事业型干部。要树立正确的政绩观，坚持人民第一，事业第一，全身心地投入到工作中去，切实转变作风，经常深入群众，诚心诚意地为群众办实事做好事，满腔热情地为困难群众排忧解难。四是要修身养德，争做内涵型干部。要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待名利得失，克服贪图安逸的思想，增强自律意识。
2、要树立终身学习观。
在座的各位学员都经过大中专院校的正规教育，大家可能有非常深的体会，一个人在上学期间学习的知识是有限的，不是学到了多少知识，而是学会了学习方法和分析问题的方法，知道了遇到一个陌生领域，通过什么样的途径尽快掌握适合社会发展要求的知识和技能。青年干部要
尽快成长起来，要努力提高哪些素质，才能符合党的要求。有人认为新世纪年轻干部应具备五个方面的素质，我认为综合得很好，也是大家应该具备的。一是政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实；二是思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓创新、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信；三是能力素质。就是驾驭全局能力，科学决策能力，审时应变能力，协调公关能力，宣传表达能力；四是现代知识素质。就是要了解当代科学技术的发展和趋势，现代经济、法律、管理知识；五是身心健康素质，就是有强健的体魄、坚强的意志和良好的精神状态。很显然这五种素质要求是非常高的，这些素质的取得重要途径就是加强学习，没有任何捷径可以走。因此，大家一定要树立起终身学习的观念，始终走在时代的前列。
3、要善于思考问题。
中青年干部还有一个容易被忽视或亟待提高的，就是独立思考能力。有一些中青年干部不是工作懒，工作是非常勤奋的，但是脑子有点懒，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，总希望上级让干什么，就干什么，干好就可以了。这种干部不可能有自己的思想和主张，也不可
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