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浅谈如何写好领导讲话稿
以文辅政是办公室和秘书科的一项重要职责，是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段，而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。做为一名参加工作的新人，平时虽然也有接触文字材料工作，但大多是一些简单工作总结，对于领导讲话这一题材相对还是比较陌生的，结合基本的文字工作，谈谈我对如何写好领导讲话稿的理解。
一、领导讲话稿的基本理解。
所谓领导讲话,就是领导者为实施领导，在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿，当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。
二、写好领导讲话稿的几点思考。
写领导讲话稿是我们文秘人员服务领导的一项基本功，也是我们义不容辞的职责。
（一）加强学习，努力提高自身水平。文字工作能力是我们文秘人员的看家本领，综合运用文字的能力是我们服务领导的基本技能。如何提高我们的文字工作能力，这个一个都知道答案的问题。提高文字工作能力的途径无非还是学习、多写多练等等。我认为学习需要做到三个方面的学习，一是要学习政治理论知识主要指马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重要的 1
政治理论成果，这些理论知识就是我们文秘人员的业务知识。这些学习的内容很多、也很宽泛，需要我们提高学习的自觉性性、主动性，联系实际系统学、广泛学，真正做到学懂弄通。二是要我们加强县志、县情的学习。给领导写讲话稿通常要站在领导的高度来看待问题和工作，这就要求我们要了解全县的历史、文化、经济、社会发展情况。同时要对办公室的职能有一个全面的了解，对各个时段的重点工作要有一个清楚的认识，要以动态的心里学习这方面的知识。三是要努力学习文化知识，提高自身文化修养。
（二）勤于沟通汇报，与领导建立“默契”。写好领导讲话稿，最基本有效的是与领导的沟通。要熟悉领导者的领导习惯，领会好领导意图，还应熟悉领导者的思维方式、常用工作方法和讲话习惯。要在两人之间建立一种可以“对接”的工作语言。这涉及在两方面，一是要能够准确把握和理解领导的意图和思想，即解决“听懂”的问题；二是要能够及时向领导提供他最为关心的信息，即解决回答的问题。这就需要我们注意培养自己的政治修养和政策水平，更多的是平时的知识积累。在工作中要保持一种积极向上，充满活力的态度，乐于并善于同领导交流思想，要通过听、谈、议、读等渠道，从领导者讲话中了解个人的特点，然后再将这些特点反映到文稿中去。
（三）要精益求精，在文稿修改上下苦功夫。文稿初成之后，须一丝不苟、字斟句酌地搞好修改。因为一遍写出的稿子往往来不及仔细推敲，难免有这样那样的毛病。不少问
题是在修改中发现和订正的，不少内容是在修改中充实和完善的。即使起草时字斟句酌，也毕竟只是一时之功力，一人之智慧，仍要进行反复修改。只有反复推敲，精雕细刻，才能成为精品。正如古人所言：“玉不琢，不成器。”“文字频改，工夫自出”。修改一遍，就会有一次提高。有人说：“一成文章半成改”，有的甚至说“好文章是改出来的”，可见修改在写作中的重要作用。反复修改之后，要提前把讲话稿送到领导手中，以便于领导查漏补缺，提前熟悉讲话内容，充分准备，从而使讲话达到预期效果。
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