创建地区级文明单位动员大会讲话_创建文明单位动员讲话

发言稿 时间:2020-02-29 03:21:45 收藏本文下载本文
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加强职业道德建设促进医院健康发展 ——创建地区级文明单位动员大会讲话材料

于振林

按照县文明办总体部署和要求,从今年始我院积极酬备开展创建地区级精神文明单位各项工作。今天我院召开创建地区级文明单位动员大会,这次大会的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,部署创建任务,动员全院广大干部职工振奋精神、齐心协力、真抓实干,坚定不移地推进创建工作。

一、总体目标

创建工作的主要任务是:按照地区级文明单位的创建标准,建立健全创建机制,坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展,突出实施环境整治推进、医疗秩序整治推进、医务服务质量推进、文明建设整体推进等“四推进”工作,努力实现创建工作取得了阶段性成效。

二、围绕标准,突出重点,明确创建任务

创建地区级文明单位不是为了争取一项荣誉,其目的是以创建工作为载体,整合力量和资源,提高干部职工素质和文明程度,促进沙雅县经济社会的全面、协调、可持续发展。我们一定要抓住事关全院发展大局的重要问题,抓住事关人民群众根本利益的突出问题,抓住事关医院功能完善和形象塑造的关键问题,扎扎实实地做好每一项创建工作,努力营造有利于医院发展的社会环境。对照《文明单位标准》的要求,今年要突出抓好六个方面的创建工作。

1、加强思想道德建设,提高市民整体素质。职工素质是一个单位的灵魂,是提高单位文明程度和吸引力的根本。要坚持以人为本,1着力提高广大职工的整体素质。一要推进理论武装工作。坚持和完善中心组理论学习和考核制度,深化政治思想教育工作和创建工作,加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,加强政治理论学习和法律法规、卫生法律法规、市场经济等方面知识的培训学习,努力提高干部职工的政治思想素质和岗位应知应会能力。二要抓好思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力宣传倡导“20字”公民基本道德规范,切实加强以干部职工为重点的“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育,深入开展“创文明单位,做文明职工”、“文明从我做起”等道德实践活动,推进思想道德建设。通过抓好单位教育本单位人、身边事教育身边人的工作,做到单位负责任,人人有义务,典型做示范。三要整治不文明行为。坚持教育和惩戒相结合,开展文明礼仪教育,组织全院职工进行“倡导文明行为,批评不文明行为”大讨论,组织“文明卫生义务监督员”对不文明行为进行监督、劝阻以及对不听劝阻者进行适当的处罚和媒体曝光,切实纠正乱扔杂物、随地吐痰、横穿马路、践踏绿地、损坏公物等各种不文明行为,培育良好道德习惯,促进文明行为养成。

2、加大医院建设力度,不断完善基础设施。不断加强医院建设的规模和水平,树立医院新形象。加大基础设施建设,完善服务功能,夯实创建地区文明单位的基础。一是要抓好绿化建设。加强医院绿化景点的设计和建设,把地面绿化和垂直绿化结合起来,继续提高绿化覆盖率,创建绿化合格单位。二是要抓好环境卫生。落实“门前三包,门内达标”责任制,着重整治病区、院内环境卫生,解决好主要病区、周围环境“脏乱差”问题,开展全院环境卫生整治工作。

3、强化社会治安综合治理,维护社会稳定。保持社会稳定是创建全国文明单位的重要内容。要加大社会治安综合治理力度,着力构建和谐沙雅。一要加强法制宣传教育。广泛深入开展普法活动,加强法律教育,增强职工学法守法用法意识。二要完善公共安全保障体系。加强公共安全保障设施建设,落实公共消防设施,提高技防、人防和消防能力。三要加大严打力度。做好医院防盗、防暴力犯罪行为、“黄赌毒”等防范工作,保障医院安全局面。

4、开展群众性精神文明创建活动,提高创建水平。形式多样的群众性精神文明创建活动,是有效提升干部职工素质和文明程度的重要载体。要坚持重在建设的原则,卓有成效地推进精神文明创建活动。一是结合结合医院质量管理年活动和地区文明单位创建活动,完善各项规章制度,规范医院管理。二是加强干部职工理想信念、从政从业道德和廉政教育,加强综合素质培训,转变工作作风。三是着力抓好执法执纪和窗口服务的规范化建设,改善服务质量,提高服务水平。四是要大力抓好计划生育。巩固提高计划生育率。五是要大力推进爱国主义教育和国防教育。利用重要事件、重要纪念日、节庆等组织集中性的教育活动;强化国防教育工作,深化军民共建活动,树立一批新的军民共建典型。

三、落实责任,强化措施,谋求创建地区文明单位实效

(一)要确保领导责任到位。研究制定医院关于创建地区级文明单位的实施意见和任务分解方案,明确各科室、各部门的创建责任。院领导要加强分管部门创建工作的指导,亲自策划、部署和检查督促,切实履行创建工作责任领导的职责。各责任科室部门要明确工作目标、任务标准和时间要求,制定相应的工作方案,经常性研究落实工作措施,确保负责的任务抓出成效。主要责任人要“一

把手”要切实负起责任,强化对创建工作的领导,结合本单位实际及时有效地统筹安排、组织实施、协调推进。

(二)要确保舆论宣传到位。继续采取各种群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法,多渠道、多层次开展宣传活动,真正做到创建文明单位工作的意义、任务、标准和要求深入人心。精心办好创建地区文明单位专栏、专题,宣传创建中的先进典型、经验和做法,对医疗服务和职工行为等方面存在的突出问题要进行批评。

(三)要确保干部职工参与到位。群众是创建工作的主体,也是创建文明单位的直接受益者。创建活动的广度和深度,最终取决于职工群众的参与程度。要通过各种形式因势利导,层层动员,以“人人都是创建者,个个身上有责任”统一干部群众思想,发动广大干部积极行动起来,自觉投身于创建地区文明单位活动,为创建工作做贡献、添光彩,真正体现“创建为民、群众创建”的目的。

(四)要确保组织协调到位。创建地区级是社会化系统工程,涉及方方面面,需要各行各业相互支持、密切配合、通力协作,才能抓出成效。各责任科室要按照各负其责、齐抓共管的要求,量化分解指标,量化创建标准,建立督促检查反馈制度,做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。全院各科室各部门要从全院“一盘棋”出发,把业务工作与创建工作有机结合起来,把单位创建与社会创建有机结合起来,主动参与、协调配合,特别是对难度大、交叉扯皮多的问题,更要注重沟通联系,相互理解、相互支持。要注重发挥各科室、各部门的积极性、主动性、创造性,认真解决创建中遇到的问题和困难。院创建工作领导小组办公室要切实负起组织、协调、指导、督促责任,对涉及创建工作全局的重大问题,定期或不定期地召开专题会议等形式,及时加以研究解决。

(五)要确保督促检查到位。院创建工作领导小组要按照创建标准和要求,经常性地组织力量进行督促检查。要不定期地召会议,认真统筹各方面的工作,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。要发挥领导作用,加强对创建工作的监督和指导。要落实责任追究制,对创建工作力度大、效果好的责任科室给予通报表彰;对敷衍应付、推诿扯皮的的进行批评、限期整改,问题突出的追究有关领导责任。要把创建工作实绩纳入各科室、部门年度考核内容。

同志们,今天的大会是我院创建地区级文明单位的一次动员、部署大会,希望全院上下迅速行动起来,以开拓创新、奋力争先的精神状态,以锲而不舍、求真务实的工作作风,掀起创建文明单位热潮,努力把我院建设得更加充满活力、更加洁净靓丽、更加安全有序、更加和谐文明!

沙雅县维吾尔医医院

二○○七年三月十日

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