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部队基层干部发言稿
作为新晋基层中队指导员，我认为应根据新时期消防部队变化的新特点，采取科学合理的方法切实履行好自身的职责，促进部队各项工作的落实。通过这两个月的工作与学习情况，我学习到了一些新的知识，在思想上有了一些新的认识。下面，结合自己这两个月的学习与工作的实际情况，谈几点体会：
一、要有高度的工作责任心与责任态度，切实履行好一名政治指导员的职责。
政治工作是部队的“生命线”，指导员的工作是一项细活，来不得半点马虎，必须力戒心浮气躁，静下心来工作。对于新时期部队发展变化的新特点，针对越来越多“90后”的新战士，如何做好他们的思想政治教育工作是摆在我们我们这些指导员面前的一个新课题。我认为不能埋怨战士的思想工作难做，而是应该将自己传统的教育管理模式进行改变，花心思、花精力去研究战士的思想特点，认真探索新的管理方式方法。
二、创新教学方法，探索教学新思路。
讲到传统教育模式的改变，就不得不谈到教学方式的创新。任何思想政治教育工作安排之前，都必须要研究本单位的现实状况，找准上级指示精神与我中队实际的“结合点”，解决教育离兵“远”的问题。要使政治教育收到实效，还必须要区分层次，因人施教，使不同的人有不同程度的收获。无论什么内容的教育，要想搞好，都必须有一个前提，就是教育对象要乐于接受。下面我就说下我自己的教学方式与思路：
（一）活动助学。活动是提升学习兴趣的“助推器”，是营造学习氛围的“加油站”。我们可以在学习活动中紧密结合思想政治教育主题，以活动助学。；例如，在学习刘金国部长先进事迹活动中，我们就采取以授课为主、官兵结合自身岗位开展的研讨为辅的主题教育，大家借此活动纷纷走上讲台，畅谈自己的感想，寻找自己的不足；在学习雷锋同志事迹的思想政治教育课时，我就采取了播放影片《离开雷锋的日子》和战友们一起回顾当年那段令人感人岁月，大家在观看完影片之后纷纷留下自己的感言，教育效果事半功倍。
（二）专题讲学。以一种类似于“百家讲坛“的形式，鼓励中队官兵纷纷走上讲台，结合自己的岗位，谈谈自己岗位中的新发现、新认识。例如：郭玉山同志就谈到了他自己对于消防车辆的一些维护保养的小窍门、小技巧；上等兵阮海磊同志就在讲坛中谈到了自己作为文书，参加培训学习后的一些先进的工作模式；田园同志作为后勤工作的负责人，在菜式的做法上就谈到了自己是如何把家乡菜带到部队里来的。
三、以情带兵，做好战士们的好兄弟、好战友。
我认为指导员，要在感情上与战士相通。首先，要注意引导，在提高战士的思想道德素质和科学文化水平上下功夫。其次，要注意示范，为基层政治指导员，关心爱护战士是义不容辞的职责，是职业道德的基本要求。在工作上有上下级之分，但是生活上都是战友、兄弟，我们不应该“宅在”房间里，更多的时候应该走出去，多和战士们打成一片，了解他们的想法，了解他们的感受，多一些“换位思考”，只有这样才能做好战士的思想工作，同时战士也会积极配合好你的工作。
说了这么多我这两个月的工作感受，也想借此机会淡淡自己的不足之处和今后我对于工作的一些认识，希望领导和各位战友批评指正。不足之处:(一)材料的准备工作还不够充分，整理材料的质量不高，政工的知识点还不能完全把握。
(二)授课的方式还需要多花心思。今后的工作方向：
（一）加强自身的理论学习，丰富自身的知识框架。
（二）多向一些前辈和兄弟单位学习思想政治教育工作的方式方法和经验。
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