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市人事局认真学习贯彻张高丽同志重要讲话精神
于瀛沪就落实市委九届三次全会精神创新发展人事人才工作提出明确要求
连日来，市人事局党组高度重视，及时组织全局党员干部认真学习市委九届三次全会精神和市委书记张高丽同志的重要讲话。12月28日召开了全局处以上领导干部会议，传达学习贯彻市委九届三次全会精神，学习领会《中共天津市委2008年工作要点（草案）》和《中国共产党天津市第九届委员会第三次全体会议决议（草案）》，重点学习了高丽同志的重要讲话，并结合总结好今年的工作，谋划好明年的工作思路，进行了深入交流研讨。
通过学习交流，大家一致认为，市委九届三次全会是在天津发展的关键时刻召开的一次重要会议，全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真总结了今年工作，描绘了未来五年的发展蓝图，提出了2008年全市工作的总要求和具体工作任务，催人奋进，令人鼓舞。张高丽同志的重要讲话，以科学发展观为统领，站在战略和全局的高度，深刻地分析了天津经济社会发展面临的新形势，精辟阐述了发展的指导方针，突出了以加快推进滨海新区开发开放为重点，以解放思想为关键，以搞好民生为根本，以提高人的素质为保证。讲话立意高远，内涵丰富，思想深邃，既有很强的政治性、思想性、指导性，又有很强的实践性、针对性和可操作性。我们一定要深刻学习领会，坚决贯彻落实。
局党组书记、局长于瀛沪就全市人事部门全面贯彻落实市委九届三次全会和张高丽同志重要讲话精神，用创新的思维谋划工作，提出了六点要求。
一是深入学习、武装头脑。全市人事系统和广大干部一定要把学习贯彻十七大精神和市委九届三次全会精神作为当前和以后一项重要政治任务抓紧抓好。领导干部要带头学习、带头贯彻、带头落实。要通过学习，切实领会精神实质，把握基本要求，真正地把思想统一到全会精神上来，把力度凝聚到完成全会确定的各项任务上来，做到学以致用，用以促学，努力为天津又好又快发展贡献人事部门力量。二是围绕中心，服务大局。始终服从和服务于全市经济发展的中心任务，是贯彻落实全会精神，做好人事人才工作的根本要求。各级人事部门要紧紧围绕市委确定的中心任务，围绕市委确定的“一二三四五六”奋斗目标和工作思路，坚持在大局下思考定位，安排部署，狠抓落实。要把加快滨海新区开发开放，促进经济又好又快发展，提供人事人才服务保障，作为明年及今后一段时期工作的主要着力点，使人事人才工作在为全市工作大局服务中发挥更大的作用。
三是要突出重点，整体推进。明年人事人才工作任务重、头绪多，必须理清思路，突出重点，统筹兼顾，科学安排。在区域分布上，以服务滨海新区为重点，进一步增强责任感和紧迫感，不断创新人才工作，大力加强人才队伍建设，为加快滨海新区开发开放提供强有力的人才智力支撑。在工作布局上，要以进一步加强专业技术人员队伍和公务员队伍建设为重点，大力推进各项人事制度改革，以重点工作的突破，带动各项人事人才工作不断创新发展。
四是创新亮点，深化改革。市委九届三次全会确定的各项工作目标，对人事人才工作提出了新的更高的要求。全市各级人事部门一定要从天津发展的实际出发，解放思想，牢固树立与时俱进、开拓创新的意识，善于从市委、市政府的部署要求中捕捉新机遇、领会新任务，善于从我们自身已开展的各项工作中寻找新课题，寻找新突破，善于从各类人才和用人单位的迫切需求中探索新领域，拓展新意向，坚持用创新的思想，创新的举措和创新的业绩，开拓人事人才工作新局面。
五是突破难点，完善机制。明年人事工作任务非常繁重，推行事业单位人事岗位设置、推进职称制度改革、军队干部转业安置以及企业军转干部维稳等工作，涉及面广、政策性强，关系广大干部职工的切身利益，事关社会稳定的大局。在推进中，要把握工作难点和重点，在工作开始前，要深入进行研究，缜密提出目标和措施；在工作推行中，要及时跟踪，掌握情况，加强工作指导；在工作完成后，要认真总结，探索规律。确保既要保证改革不断深化、各项任务顺利完成，又要维护稳定的大局，促进社会和谐发展。
六是增强素质，提高水平。面对新形势、新任务、新要求，各级人事部门要进一步加强自身建设，大力弘扬与时俱进的创新精神，倡导求真务实的实干作风。人事局机关要扎实开展作风建设主题实践教育活动，增强执政为民的宗旨意识，把为人才服务、为群众服务、为基层服务作为永恒的职责，不断提高服务质量和水平。要筑牢廉洁自律的思想防线，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争，严肃干部人事工作的纪律，努力把人事部门建设成党性强、作风正、工作出色的战斗集体。
2007年12月28日
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