安徽科技学院汪元宏在廉政建设中的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安徽科技学院王少夫”。
同志们：
这次全校党风廉政建设工作会议，是贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会、全国及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神的一次重要会议。晓铭同志的工作报告，体现了党委对党风廉政建设工作的总体要求，我完全赞同。各单位、各部门要紧密结合实际，认真贯彻落实这次会议精神。
下面，我就进一步推动我校党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见：
一、深入学习领会胡锦涛总书记重要讲话和上级有关会议精神，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感使命感
党风廉政建设和反腐败斗争从全局上看，关系人心向背和党的生死存亡，关系国家改革发展稳定大局；从局部看，关系一个地方一个单位是否能风清气正、健康发展。因此，中央、省委和各级党组织对此历来都高度重视。去年底以来，中央和省先后召开了纪委全委会，召开了全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议，对反腐倡廉工作进行了回顾总结和安排部署。胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效和经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。讲话高屋建瓴、思想深刻、论述精辟，是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献。贺国强同志的工作报告，系统总结了去年党风廉政建设和反腐败工作情况，对今年工作作了全面部署，要求十分明确，内容十分丰富，具有很强的指导性和操作性。温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上发表重要讲话，强调要以更坚决态度和更有力措施推进反腐倡廉建设。省委张宝顺书记、省纪委王宾宜书记在省纪委八届七次全会上的讲话深入分析了全省反腐倡廉建设面临的形势，对贯彻落实中央纪委六次全会精神，进一步加强反腐倡廉建设提出了明确要求。全国、全省教育系统党风廉政建设会议，紧紧围绕学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中纪委全会精神，结合教育系统工作实际，对进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。我们一定要认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来，不断增强大局意识、责任意识、忧患意识，用发展的眼光、改革的思路、创新的办法，深入推进我校的党风廉政建设和反腐败工作。
当前，随着高校事业发展不断深化以及与社会联系的不断加深，干部、师生不可避免地会受到社会腐败现象和不良风气的影响，面临着更多的诱惑和更加严竣的考验，高校反腐倡廉建设面临着更加复杂的形势，一些高校频频发生腐败案件，严重破坏了校园风气，也影响了学校事业的发展，迫切需要高校加强党风廉政建设和反腐败工作，以促进事业健康发展。就我们学校而言，过去的一年，事业发展捷报频传、喜事连连。这离不开多年的办学积淀，离不开全校上下的奋力拼搏，也离不开“风气正、人心顺、事业兴”良好氛围的巩固与发展。今年是我校全面启动“十二五”的开局之年，也是开展应用性本科高校建设、深入推进教育教学改革的关键之年，我们的工作任务十分繁重、工作压力不断加大，更加需要我们强化党风廉政建设，为学校事业健康发展提供有力的政治保障。多年的实践充分表明，保持和巩固风清气正的良好氛围，有利于我们教育引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，全面实现“育人为本、德育为先”的办学宗旨；有利于我们凝心聚力，有效落实年度各项工作任务，加速推进高水平应用型大学建设进程；有利于我们不断提高社会美誉度，更多地赢得社会各
界对学校的信任和支持；有利于我们更好地关心、爱护广大干部，确保干部成长安全，因为广大干部是学校事业发展的中坚，任何一个干部的犯罪，在损害事业发展和学校声誉的同时，也毁了自己的终生和家庭幸福。所以，全校上下务必要高度重视党风廉政和反腐倡廉建设工作，认真贯彻落实中纪委、教育部、监察部和学校《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》精神，着眼于从权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全来系统谋划党风廉政建设工作，全面推进学校反腐倡廉建设工作。
二、进一步加强干部作风建设，努力营造风清气正的发展环境
“求治之道，莫先于正风俗”。领导干部作风的好坏，会对整个社会产生截然不同的影响。好的作风，会对社会产生积极的导向作用、凝聚作用和激励作用。反之，则会败坏党的形象，损害党群关系、干群关系。因此，始终注意加强作风建设是我们党的一项优良传统和宝贵经验，也是一项常抓常新的重要课题和战略任务。党的十六大闭幕不久，胡锦涛总书记就带领中央书记处的同志赴西柏坡，重温传统作风，倡导“两个务必”。胡锦涛总书记多次就加强作风建设发表重要讲话，提出明确要求。发展环境是一个地方党风政风社会风气的综合体现，其核心是领导干部的作风问题。当前，学校正处在改革发展的关键时期，机遇前所未有，挑战也前所未有，我们比任何时候都更需要通过加强领导干部作风建设来促进带动形成一个风清气正、团结和谐的发展环境，以此内聚人心、外树形象，形成推动学校事业发展的巨大合力。
促进干部作风建设要进一步弘扬艰苦奋斗的精神。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。无数事实表明，万恶奢是源。因此，反对奢侈浪费，提倡艰苦奋斗是我们党的优良传统，在改革开放的新形势下必须继续发扬光大艰苦奋斗精神，这就要求广大党员和各级干部要起模范带头作用。现在少数党员中滋长着追求享受、贪图安逸的现象，他们的行为，严重损害了党的形象。古人说：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，“滋生骄逸之端，必践危亡之地”。所有的共产党员都不应忘记这些至理箴言，不能忘记这些历史教训。很多领导干部违法犯罪往往都是从生活奢侈腐化开始的。因此，大力提倡高尚的社会主义思想道德和中华民族的优良传统，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，对于共产党员和各级干部来说，这是对政治立场、政治观点、政治鉴别力和思想道德水平的一种考验。
去年，我校迎来60华诞，60年来，学校从创业之初的1个专业273名学生，发展到现在60个专业近15000名学生，一所现代化的大学已初具规模，走过了一段极为不平凡的奋斗历程。正是凭着一代代安科人的艰苦奋斗精神，学校实现了一次又一次的自我超越，可以说，学校的发展史就是一部艰苦奋斗史，艰苦奋斗是我校事业发展壮大的制胜法宝，是我校长期历史积淀中最为珍贵的财富。随着学校规模的扩大，办学条件的改善，部分党员干部思想发生了变化，享乐主义有所抬头，一部分党员干部认为艰苦奋斗已成“过去时”，因而淡化了艰苦奋斗、勤俭办学的意识。在实践中表现为少数同志缺乏奉献精神，做事讲待遇、谈条件，不给好处不干事，得了好处就乱办事，忘记了艰苦奋斗的作风；在公共财物购买、使用方面，有的同志办事不计成本，不讲效益，购买仪器设备、办公用品贪大求洋，追求品牌档次；在人财物管理方面，某些工作决策不科学，管理不到位，责任不明确，造成了财力、物力、人力的浪费；在对外交往接待方面，有的来客接待讲排场、比阔气，随意超标接待；有的巧立名目，相互吃请，假公济私。以上种种现象既在群众中造成了不良影响，又影响了办学效益的提高，更严重的是奢侈之风一兴，干部艰苦奋斗、干事创业的精神就会丧失。同志们要清醒的认识到，学校地处凤阳办学，面对许多特殊困难，必须长期坚持弘扬艰苦奋斗精
神。现在虽然国家已明确要加大对高校的投入，但短期内难以根本改变经费短缺局面，高校仍然要强化艰苦奋斗过苦日子的意识。特别是近年来，我国参加高考人数逐年递减，未来办学竞争将会越来越激烈。对此，不少有识之士明确指出，不远的将来，必将有大学会破产，这决不是危言耸听，而是敏锐地反映了未来高校办学形势越来越严峻的不争事实。在这激烈办学竞争的新形势下，我们唯有“务必保持戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，杜绝浪费，讲究效益，才能有效推进学校事业健康发展。
促进干部作风建设要进一步发扬求真务实的精神。求真务实，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。毛泽东同志在延安时期就要求全党：“实事求是，不尚空谈。”“当老实人，说老实话，做老实事。”邓小平同志大力倡导求真务实、真抓实干精神，强调指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。江泽民同志也一再强调：“中央三令五申，所有的领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国”。胡锦涛同志在中纪委第三次全会上发表的重要讲话中明确提出，要大力弘扬求真务实精神，大力弘扬求真务实之风。
实践表明，领导干部不坚持求真务实的优良作风，就会作风漂浮，不能树立和落实科学发展观、正确政绩观；就容易滋生官僚主义、形式主义，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，就会出现有令不行、有禁不止的现象，产生弄虚作假、铺张浪费等一系列问题，最终导致出现种种消极腐败问题和损害群众利益的行为。可以说，现阶段腐败问题，不公平不公正问题层出不穷、屡禁不止，一些领导干部不能坚持求真务实作风是其重要根源。因此，领导干部作风建设的一个重要内容就是坚持和弘扬求真务实的作风。各级领导干部要努力做到讲实话、出实招、办实事、务实效，不图虚名、不务虚功，坚决纠正不切实际、不计长远、脱离群众、急功近利的行为，兢兢业业、扎扎实实，把工作的着力点真正放到调查研究、化解矛盾，解决难点热点问题上，放到探索解决涉及群众工作和生活中的紧迫问题上，放到研究解决党风廉政建设和反腐败工作的突出问题上。这样做，不仅事业的科学发展有了可靠的作风保证，而且反腐倡廉工作也有了可靠的作风保证。当前，我校改革发展正面临重大历史机遇，同时也面临许多重大挑战，只有脚踏实地、埋头苦干，才能把握机遇、应对挑战、乘势而上。广大党员干部要坚持一切从实际出发，要把心思用在干事业上，把精力投到出实招、办实事上，对于校党委、行政的重大决策部署，要狠抓落实，定下来的事情就要抓紧实施。要不断加强制度执行力，提高工作效能，确保各项措施落到实处，取得实效。从我校目前的总体情况而言，广大党员干部在坚持求真务实、真抓实干方面做的是好的。但也必须看到，在一部分党员干部中确实存在这样那样的问题，有的不思进取、得过且过，不尽职尽责；有的作风漂浮、工作不实，办事不讲效率效益，遇到问题不敢抓不敢管；有的急功近利，心态浮躁，办事不计长远等，这些都是我们在今后的工作中要亟待需要解决的问题。
促进干部作风建设要进一步加强党性修养。党性是党员世界观、人生观、价值观的综合体现。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。党员领导干部要特别注意从三个方面加强党性修养。首先要加强理论修养，努力掌握马克思主义的立场观点方法。要坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论和科学发展观，真正做到以科学理论为指导正确认识和改造世界，尊重实践，按客观规律办事，增强改革发展的科学性。其次，要加强政治修养，努力增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。再次，要加强人格修养。所谓人格，就是高尚的操守和气节。党员干部要有高尚的人格修养，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。正派做人、公道办事、坚持原则、是非分明、一身正气、心底无私、志存高远、心无杂念，才能抵住诱惑，坚守道德底线，才能淡化名利，不乱伸手，不与民争利，事事处处做表率。
三、坚决贯彻中共中央、国务院党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，不断开创我校党风廉政建设和反腐败工作的新局面
（一）不断完善反腐倡廉建设责任体系
2010年11月，中共中央、国务院颁布了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，2011年2月省委、省政府印发了《安徽省党风廉政建设责任制实施办法》，这是中央和省强化党风廉政建设一个重大的新部署新要求。认真学习贯彻中央《规定》和我省《实施办法》，不断完善党风廉政建设责任制是当前和今后一个时期我校反腐倡廉建设的一项重大任务。首先，要抓好学习贯彻。各级党组织要认真组织党员干部进行集中学习，使他们尽快熟悉和掌握《规定》和《实施办法》的具体要求，研究制定开展党风廉政建设责任制的具体措施，特别是注意完善二级学院和经济管理实体的党风廉政建设责任体系，真正构建起覆盖全面、上下衔接的责任制体系。同时要充分发挥网络、报刊、广播等媒体的作用，在全校广泛宣传，为贯彻实施《规定》和《实施办法》创造良好的氛围和条件。其次，要强化党政一把手责任意识。落实党风廉政建设责任制的关键在于各级领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督查，遇到问题要敢说敢管。再次，要强化问责制。要围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，完善制度规定，特别是要注意以完善责任追究制来切实推动党风廉政建设责任制的落实。要把构建惩治和预防腐败体系的情况和反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制的内容，使党风廉政建设和反腐败工作任务更明确、责任更明晰、措施更有力。要进一步增强党员干部落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，认真解决少数领导班子、领导干部对反腐倡廉建设重视不够、对规范管理投入不足的问题；要重视加强对惩防体系建设的领导，把规范管理与反腐倡廉紧密相联，靠反腐倡廉建设保证规范管理，靠规范管理促进反腐倡廉建设。要研究制定进行责任追究的措施和办法，加大对反腐倡廉建设工作落实不好的责任追究力度。对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风滋生蔓延、出现重大管理漏洞甚至违法犯罪案件的单位，必须追究相关负责人的责任。
（二）切实加强领导干部廉洁自律
加强反腐倡廉工作，领导干部是重点。针对当前领导干部队伍建设的实际，根据中央和省委统一要求，要着力抓好三方面工作。一是要着力抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实。中共中央于2010年1月颁发了《廉政准则》，其中具体规定了“52个不准”，这“52个不准”是党员领导干部廉洁从政的52条红线，最近中央为明晰这“52个不准”的界限范围，又出台了具体的《实施办法》。各级党组织要组织党员领导干部认真学习《廉政准则》和《实施办法》，切实明确这些禁止性规定的内容，并积极开展批评与自我批评，切实纠正违反规定的行为，防患于未然。二是要着力抓好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的贯彻落实。根据规定要求，处以上领导干部必须如实报告个人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项和配偶子女移居国外的情况。要切实抓好这一报告制度的落实，对不按
时报告、不如实报告的，要依规处理，真正使这项制度在反腐倡廉建设和干部考核使用方面发挥重要作用。三是要着力抓好领导干部廉洁自律考核工作。要通过完善领导班子、领导干部年度考核工作，强化处级以上领导班子和处以上干部廉洁自律情况的考核，并将考核结果同职务任免等奖惩措施密切挂钩。
（三）着力抓好薄弱环节
我校党风廉政建设和反腐败工作是卓有成效的，总体形势是好的。但也存在着不少薄弱环节，必须注意改进和加强。
1、着力加强和改进招投标工作，不断提高招投标的规范化水平。招投标工作往往是以权谋私、腐败问题易发多发领域，许多违法违纪问题容易出在招投标环节。因此，对招投标工作要根据形势变化不断加以改进和规范。一是严格禁止权力私自介入。学校各级领导干部及其家属不得以任何形式干预招投标活动，违者必究。二是要完善招投标信息披露制度，确保招投标信息公开、透明，防止因信息不公开、不透明而出现不公正、不公平问题。三是要加强招投标的监督管理，重点强化招标后项目执行情况的监管机制，杜绝招标后随意改标现象以及施工或服务不达标现象。
2、着力控制和压缩行政开支。自开展节约型校园建设、严格预算管理以来，控制和压缩行政经费工作取得显著成效，但行政开支仍然存在比例过大、逐年攀升的问题，应继续加大控制力度。第一，要严格预算管理，坚决控制和压缩行政开支预算比例，严禁超预算开支。第二，要规范公务接待标准和控制预算额度，严禁超标准接待，努力减少招待费开支。第三，要加强差旅费管理，控制住宿费、交通费标准，建立乘飞机、坐高铁审批制度，控制随意带车、包车现象，严格各种论坛、研讨会参会审批制度，尽可能减少差旅费开支。第四，要大力精简会议文件，特别是要少发纸质文件，尽可能减少办公开支。
3、着力推进民主决策和校务公开。民主化、公开化是防治腐败的最有效的对策。积极推进决策民主化，凡属重大问题，必须经过民主讨论或专家论证，坚决防止决策不科学、决策不公平公正现象。积极推进党务校务公开工作，校级党务校务公开工作要做到常态化、全面化、详细化、即时化，凡应该公开的一律即时公开，不留死角，应该公开的内容，尽可能详细具体，逐步细化到“项”级科目；二级单位特别是教学院部的党务事务公开工作要全面启动，并向规范化方向迈进。积极推进学术权力与行政权力分开工作，建立健全学术权力运行制度和工作机制，强化学术权力运行，充分发挥学术权力在教学科研等工作上的决策、论证、监督作用。
4、着力开展廉政风险排查工作。要深入查找“风险点”，提前打好“预防针”。要坚持开展廉政风险排查，特别是要加强重点领域、关键岗位廉政风险点排查，并针对排查出的问题或薄弱环节，及时研究制定相应的防范举措，把问题化解在萌芽状态。
同志们，今年是建党90周年，也是我校“十二五”开局之年，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，责任重大，任务艰巨。我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照中纪委、省纪委全会和全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议的各项工作部署，真抓实干，务求实效，大力加强反腐倡廉建设，为推动学校事业持续协调健康发展提供坚强有力的保障！
谢谢大家。
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