黑河学院招生就业工作会议上的讲话_学院学生工作会议讲话

发言稿 时间:2020-02-28 05:17:07 收藏本文下载本文
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黑河学院2010年招生就业工作会议上的讲话 同志们:

为进一步推进我校招生就业工作,认真总结我校2009年招生与就业工作,交流工作经验,分析形势,明确目标任务,安排、部署2010年招生与就业工作,经学校党委研究决定,召开本年度招生就业工作会议。

一、2010年招生就业工作整体情况

2010年全国招生和就业形势异常严峻,我校招生就业工作按照学校“立足北疆、服务地方、面向大众、突出应用”的办学定位,有针对性的客服困难,在校党委和行政的正确领导下,通过健全工作机制、创新工作思路、深化教学改革、强化服务理念、加强教育引导等多种行之有效的措施,扎实推进了招生与就业工作的有序开展,取得了显著成绩:

2010年,学校通过强化监督、合理安排、注重宣传、规范程序等措施,面向全国18个省、市、自治区招生,共录取新生2805人,中俄联合培养本科在册学生总计537名。在学生就业过程中通过全力开拓就业市场、更新就业观念等措施提高了服务质量。较好地完成了就业工作目标。

这些都得益于学校党政的高度重视、科学决策;得益于各系(中心)及有关部门积极作为、狠抓落实;得益于广大教职工积极参与、全力推动!借此机会,我代表学校党委向为学校招生就业工作付出辛勤汗水的同志们表示衷心的感谢!

二、2011年招生就业工作目标

招生就业工作是一项系统工程,我们必须要认清形势、抢抓机遇、迎接挑战、跨越发展,把抓好就业作为搞好招生工作的前提,把抓好招生就业工作作为学校发展的基础,全面推动学校教学工作;我们要在充分肯定去年我校招生就业工作成绩的同时,清醒地认识到存在的问题和不足,认真研究,积极面对,并采取切实有效措施不断加以解决。

2011年招生人数较2010年规模有所增加,着力提高生源质量,提高第一志愿报考率,新生报到率达到90%;毕业生初次就业率达到75%,毕业生的就业渠道有所拓宽。

三、做好2010年招生就业工作的几点要求

招生质量和毕业生就业状况事关学校的生存和发展,面对日趋激烈的生源竞争和严峻的就业形势,我们必须进一步统一思想,提高认识,切实以科学发展观统领学校招生就业工作的全局,以社会需求为导向,深化改革,优化服务,努力开创我校招生就业工作的新局面。

(一)认清形势,明确目标,不断增强做好招生就业工作的自觉性和紧迫感

2011是继续深入贯彻落实科学发展观,全面落实党委工作报告确定的发展任务,深化教育教学改革、提高办学质量,建设高水平应用型大学的开局之年。我们要以科学发展观指导实践,实现学校又好又快发展,创办人民满意的大学。必须按照“又好又快”这个本质要求和“高质量、低成本、好就业”这个标准来思考学校事业发展的全局。要千方百计提高学校在社会上的影响力

和知名度,吸引更多考生报考,不断提高报考率、报到率和生源质量。

我们要站在办人民满意的大学的高度,从学校生存和发展的大方向出发,高度重视学校的招生就业工作,进一步提高认识,切实增强工作的自觉性和主动性。

(二)认真落实“一把手工程”,不断健全招生就业工作机制

招生就业工作要真正实施“一把手工程”,要建立健全目标责任制,不断完善“党政领导主管、职能部门统筹、相关部门配合、各系(中心)层层落实”的就业工作机制,各系(中心)负责同志要深入班级进行具体指导;辅导员、班主任要深入到学生中去,有针对性地开展就业指导,关心到每一位毕业生,建立一级抓一级,层层抓落实的工作责任制,做到责任到人,工作到位,形成齐抓共管的良好局面。充分协调和发挥班子成员、辅导员、班主任、学生干部的作用,形成全员抓招生就业的格局,变少数人抓为大家齐抓共管。

要在调整招生就业工作政策措施上下功夫。学校有关部门要研究建立对招生就业工作的全面分析评价系统,确保政策导向取得积极效果。认真研究借鉴其他高校的就业激励政策,结合我校实际,不断修改完善,并对政策和制度的实施进行定期评估和反馈,不断提高招生就业政策措施的激励效应。

(三)深入调研分析突出问题,不断创新工作方法,进一步提高招生就业工作的水平

深入调研分析我校招生就业工作中出现的突出问题,采取有效措施加以解决是招生就业工作有效推进的根本保证。目前,学校还存在着许多制约影响招生就业工作的突出问题,各级领导干

部要重视研究新情况,解决新问题,适应市场需求、高等教育改革及有关政策调整的需要,提高抓好招生就业工作的针对性。各教学单位和有关部门必须把就业工作贯穿于人才培养的全过程,以就业促学科专业建设、人才培养模式、课程体系和教学内容的改革,以就业促进办学特色构建,在优化学科专业结构,提高人才培养质量,构建办学特色上下功夫,不断提高抓就业工作的实效性。

(四)转变工作作风,确保招生就业工作扎实有效推进招生就业工作的关键在于抓落实,报考率、报到率、就业率都是硬指标。在招生就业工作中,我们各级领导干部,尤其是系(中心)的领导干部要大力弘扬真抓实干的作风,对工作要抓紧、抓实、抓深、抓细,努力提升报到率、就业率和就业质量,将学生的就业率作为评价自身工作成绩的一项重要指标。

同志们,招生就业工作是一项涉及千家万户的民心工程,是和谐社会的基础工程,是学校事业发展的生命工程,是全体师生的希望工程。我们必须统一思想,提高认识,积极工作,把握关键,突出重点,狠抓落实,千方百计地做好招生就业工作。

我们坚信,有上级部门的高度重视和科学指导,有学校党政班子的坚强领导,有各单位、各部门的密切配合和通力合作,一定能克服困难,把招生就业工作抓实抓好,顺利实现今年招生就业工作的目标,为全面落实科学发展观,构建和谐校园做出更大贡献!

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