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培训班发言稿
尊敬的X部长、X局长及各位领导，各位指导员战友、学员同志们：
首先非常感谢市委组织部、市民政局为我们精心准备的这期培训大餐，让我们受益匪浅。培训班既有理论的知识传授，又有实践的经验之谈，还有对个人心理和艺术素养的名师点拨，让我们收获很多，对我们今后的工作能力的提升，以及个人综合素养的提高，都将会起到深远的作用。
我呢是第二批社区指导员，对社区各项工作刚刚接触。因此，今天我的发言仅是个人的一点思考和观点，在这场学员论坛中只起着抛砖引玉、穿针引线的作用。
我认为作为一名社区指导员心中要把握一二三。
一就是要明确一个定位。社区指导员在社区工作中处于一个什么样的位置，该发挥、能发挥哪些作用，对此指导员个人应该有一个清晰的认识和定位。经过这几天的培训，我们基本可以得出，指导员应该具有宣传员、联络员、组织员、指导员和督导员的“五员”作用。如果更具体更形象一点，我们可以把社区比作一条船，社区书记主任应该是就是这条船的舵和桨，而我们指导员应该是撑船的竹篙，起着帮助舵手保证航向、帮助桨手加速航行的作用。因此，在具体工作中，指导员应该不缺位、不越位、不占位，要指导不指挥、引导不主导、协办不包办。
二就是要搞好两个关系。一个是与社区干部的关系。社区干
部是最基层的工作者，他们富具丰富的实践工作经验。我们要在思想上和感情上要尊重他们，多看他们的长处，抱着学习的态度，工作中主动征求他们的意见，生活中主动和他们成为好朋友。另一个就是要处理好与社区群众及驻区单位的关系。要经常到社区群众中进行走访了解，在相互交流沟通中，拉近感情距离，了解社情民意，树立“实在、亲民”的良好形象。处理与驻区单位的关系，也关键在于“主动”二字，指导员要和社区干部一起主动上门向驻区单位汇报工作情况，主动征求对社区工作的意见，主动发挥社区功能，力所能及地帮助驻区单位解决后勤服务等方面后顾之忧，给驻区单位留下我们社区干部“能干事、会干事”的良好印象，从而促使驻区单位对社区事务有更多的关注和参与。
三就是要突出三个重点。首先要坚持以社区党建为龙头，带动社区建设。把社区建设与社区党建有机地结合起来，以党群议事会为载体，积极地把社区党建融入社区建设的各项工作中。指导员要担当起社区党建工作的组织者和指导员的重任，协助社区建立好一套党建工作机制，并督促社区开展正常的组织活动。同时，建议组织部门能对驻区单位与社区的党建结对共建任务能够作出一些硬性的、可考核的指标，并把评议权下放给社区。第二是要坚持以服务群众为重点，促进社区和谐。为社区群众服务，是社区工作的生命力所在。社区服务的内容比较多，指导员要积极帮助社区谋划、指导、组织开展面向广大社区居民和单位的物业、保洁、家政、课外辅导、爱心超市等便民利民服务、群众自我服务、志愿者服务和政府性服务等。特别还要针对社区没有经
济来源的情况，要与社区共同研究如何挖掘社区内部资源，引进市场机制，壮大社区实力，从而增强社区服务的经济基础保障。三是坚持以特色创建为抓手，提升社区档次。指导员要与社区干部共同研究，摸清社区的政治资源、物质资源和人才资源状况，本着量体裁衣、因地制宜、群众需求的原则，开展特色型社区创建工作，打造自己的品牌和亮点。
以上，就是我的一点学习体会和思考，需要在今后的工作中加以践和探索，有不当之处，请领导和各位同仁批评指正。我的发言就到这里，谢谢大家！
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