充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用 李新昌七一讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“发挥党员骨干带头作用”。
加强党的建设 夯实党建基础
促进企业又好又快发展
—在庆祝中国共产党诞辰87周年大会上的讲话
李 新 昌（2008年6月27日）
同志们：
今天，我们在这里隆重庆祝中国共产党诞辰87周年。首先，我代表公司党委向奋战在公司各条战线、各行各业的全体党员致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的先进党支部、党风廉政建设先进集体、优秀共产党员及全体新党员表示热烈的祝贺！
中国共产党从诞生到现在，已走过了87年的光辉历程。87年的不懈奋斗，中国共产党坚持团结和带领全国各族人民历经了革命、建设、改革、发展的各个历史时期，社会各项事业取得了举世瞩目的伟大成就。87年的历史，是我们党在革命和建设中曲折前进并不断取得伟大胜利的历史，从根本上改变了中国人民地位、中国历史发展方向和中国社会面貌。87年的实践，让我们深深感到：中国共产党是始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众根本利益的党。缅怀建党87年来的伟大成就，我们无比骄傲和自豪，展望未来，我们满怀豪情和信心。今天，我们回顾党的历史、纪念党的生日，目的是动员全体党员坚定党的信念，加强党的建设，不断提高各级党组织的领导能力和水平，为公司持续稳步健康发展提供强有力的组织保证。
公司现有29个基层党组织、476名党员。我们各基层党组织和广大党员紧紧围绕企业发展、职工增收、企业稳定的目标，团结带领广大干部群众奉献岗位、真抓实干，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，涌现出了一批先进党支部和优秀共产党员。今天，公司将对评比出的2007年度五个先进党支部、四个党风廉政建设先进集体、47名优秀共产党员进行隆重表彰奖励，切实达到鼓舞先进、典型示范、整体推进的作用。
一、上年度工作回顾
一、抓班子、带队伍，为企业发展提供组织保证。人是从事一切活动的主体，好思路、好体制、好机制，需要有一支过硬的组织和队伍来实施。公司党委坚持为企业发展输送合格的组织队伍。
一是着力抓了干部思想认识。针对年初一些干部由于工作中遇到了问题和困难而表现出墨守成规、精神状态不佳的现象，公司党委积极采取会议、个别交谈等多种方式，认真分析了企业发展形势和当前承揽工程中所面临的机遇与挑战、优势与压力。教育引导各级领导干部要解放思想、更新观念，改变传统的惯性做法，用与时俱进的思维正确看待存在的问题，用创新的办法解决存在的问题，用创新的手段抢抓机遇、承揽工程；坚持在各基层党组织召开了“讲党性、重品行、做表率”专题民主生活，通过开展批评与自我批评，各级干部自我查找剖析了在分管工作、岗位责任等方面存在的问题，提出了具体可行的整改办法。组织各级党员领导干部参观了革命历史展馆、爱国主义教育基地、屯垦戍边教育基地并以此作为党员教育基地，拓宽了党员教育培训途径。坚持以活动为载体，在各基层党组织和广大党员中开展了抓宗旨意识教育，看各项惠民政策措施是否落到实处；抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高；抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止；抓基层组织建设，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强的“四抓四看”活动。利用形式多样的思想教育，提高了各级领导干部的思想认识，增强了守岗尽责的责任感和紧迫感，坚定了攻坚克难的信心。进一步把大家的思想统一到了公司党委的重大安排部署上来。
二是着力抓了干部工作作风。立足提高服务效能、树立干部形象，公司党委坚持把转变工作作风与各级干部领会上级精神，落实工作安排相结合，与岗位责任、目标任务相结合的责任考核；坚持用身边人说身边事的方式，上半年分批组织了机关职能科室、项目经理、生产经营单位领导观摩考察了工区承建的大石化建设项目，通过比照先进，查找不足，增强了大家的责任意识、质量意识、企业形象意识和现场管理意识；在基层单位广泛开展了民主测评机关干部工作作风活动，针对测评反映出的问题，公司党委高度重视并要求公司每一位干部从我做起，坚持工作不要在我这出错，制度不要在我这走样，时间不要在我这延误，损失不要在我这存在的责任追究制。采取制度约束的办法，公司领导与各科室签定了目标量化考核责任书，建立了机关科室联系点和机关干部首问责任制，进一步规范了机关干部的工作行为；坚持机关基层双向考核的办法，增强相互评议，相互考核，相互督促的作用。坚持以转变工作作风为契机，重点解决干部队伍、党员队伍中存在的“实与不实、主动不主动、工作有没有韧性”等突出问题。激发了广大干部的工作热情，增强了广大干部主动工作、创新工作、干好工作的责任感和紧迫感。
三是着力抓了干部能力培养。立足学以致用，坚持了政治理论学习和一月一次的党委中心组学习，以“四抓四看”活动为契机，加强了党员领导干部能力建设。增强了领导班子的政治意识、大局意识，提高了领导班子分析问题、解决问题的能力；采取送出去、请进来，观摩交流、分期、分批、分专业培训等方式抓了各级领导干部综合素质、专业技术培训；坚持不拘一格多渠道选拔优秀人才，为了使高素质实用人才引得进、留得住、用得上，公司党委积极引用人才竞争机制，打破常规和论资排辈，破格重用。积极为想干事的人提供机会，为会干事的人创造条件，为干成事的人给予待遇。把大家的心思凝聚到了想事、谋事、提高自身素质和专业水平上来。今年已有4名思想认识高、工作能力强、工作态度积极的同志选拔到基层领导岗位上来，引进大中专毕业生13人。目前，他们已经成为企业发展的中坚力量。
二、谋发展、议发展，促进企业持续发展。面对广大干部群众要增收、企业要发展、职工群众的实际问题要解决，以及市场激烈竞争的内外压力，公司党委一班人集思广益，从长计议，认真分析了企业发展现状，审视企业发展优势和不足，结合实际确定了当前发展和长远发展的关系。理清了加快体制改革、机制创新、广拓市场的工作思路。找准了企业发展的突破口。
一是推进体制改革，为企业发展理顺关系。改革需要成本，高昂的成本束缚了企业改制。在企业基础还较薄弱的情况下，公司党委采取了稳步推进的办法，探索出了兵团特殊体制下的内部管理制度。生产经营中，强化了市场经济杠杆的调节作用优化内部管理。加大了企社剥离力度，争取政策支持、发挥地缘优势，坚持把医院推向市场。全面做好停办小学的各项前期工作，积极为8月份彻底关停企业办学做好准备。社区实行了就近整合、集中管理。体制改革迈出了坚实的一步。二是促进机制创新，为企业发展创造政策环境。立足向管理要效益，向经营方向、经营范围的延伸和拓展要效益，加强经营风险控制，提高经营管理水平。在体制还没有大的突破的前提下，公司党委坚持运用机制上的灵活性，完善了与市场接轨的生产经营管理办法；参照股份制企业灵活的用人办法，引入了用人竞争机制；转变了考核方式，将软考核变成硬指标，打破平衡，改变干好干坏一个样，奖励面前人人有份的现象。建立完善了重业绩、讲回报、强激励、硬约束的工作机制，充分发挥业绩考核对企业发展、经营方向和经营行为的激励约束作用。建立了多种经营模式的项目管理机制，加大了政策扶持力度推行项目法施工，逐步推进了项目经理自主经营管理办法。激励有效、制约有力的机制有效发挥了政策调控作用。
三、打基础，上台阶，为企业发展夯实基础地位。公司党委坚持不懈地抓基层党建。针对生产施工期，工程项目点多、线长、面广、党员流动性大等突出特点，坚持项目工程建设到哪，就把党组织活动开展到哪，党的作用发挥到哪，积极在生产一线开展了“党员先锋岗”“我为党旗添光彩”活动，使党员的先锋模范带头作用在生产实际中得到了有效发挥；采取观摩、交流、以会带培的办法，规范了基层组织建设的基础工作；持之以恒坚持了“三会一课”制度。立足查找影响单位发展的深层次问题，拿出促进单位发展的整改措施和办法，坚持在每个支部召开了基层党组织民主生活会；以创建活动为载体，开展了“五好”党支部化类升级达标活动，增强了党建工作的实效性。通过扎实有效的基层党组织工作，增强了党员干部身为党员的责任感，激发了党员干部不讲条件、不提要求、无怨无悔奉献岗位的工作热情，增强了基层党组织的凝聚力、向心力。
四、解难题，办实事，维护企业和谐稳定。公司党委坚持把职工群众的事做实办好，让大家共享企业发展的成果。一年来，公司加大了资金投入力度为职工办实事，结合单位实际开展了“无职党员设岗定责”活动；以交纳特殊党费的形式，在广大党员干部中开展了“向四川汶川灾区捐款”活动，共捐款50609元。累计捐款12万多元；补发了离退休干部职工拖欠多年的工资、取暖费；解决了134户居民久拖未决的房产证；全力争取政策兴建职工解危解困房；采取典型引路、政策帮扶、提供信息等方式帮助职工就业，保持了职工未就业率始终低于5%；按时发放了劳务工工资等五大类涉及职工群众切身利益的实际问题。
二、今后工作的要求
目前，公司各项工作已经全面铺开，各项工程已经进入施工高峰期。要全面实现2008年既定目标。我们各级党组织要进一步加强党的建设。
一要进一步加强领导班子建设。按照“政治坚定、作风过硬、能力突出”的要求，以“四抓四看”活动为契机，要进一步加强理论学习和党性修养、切实提高领导班子成员的理论水平、政治素养，把心思集中在“想干事”上来，把本领体现在“会干事”上来，把目标落实在“干成事”上来，促进党员领导干部进一步统一思想、统一认识、形成合力，推动企业快速发展。我们各级干部要把增强领导能力、提高领导水平作为加强自身建设的重中之重，要在掌握新知识、积累新经验、增长新本领上下功夫，不断提高领导干部承揽工程、应对市场的能力；加强管理、提高效益的能力；服务职工、促进就业的能力。
要坚持把党员干部受教育、单位发展上水平、职工群众得实惠作为我们转变作风、服务群众的行为准则。对影响企业改革、发展、稳定的重大问题，对职工群众反映强烈的涉及职工切身利益的实际问题，对党组织、党员自身存在的突出问题，我们各级党组织、党员都要高度重视，认真加以解决。要树立正确的权利观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。时时以一个党员的标准规范、约束自己的行为。
二要进一步加强基层组织建设。要继续开展好“四抓四看”活动和“五好党支部”创建活动，要根据单位实际做到目标明确、责任到人、措施到位、注重实效，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。机关党建要以创建“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型、廉洁型”机关为目标，努力建设一支业务精、纪律严、作风正、服务好的机关党员干部队伍；社区党建要从提高服务功能入手，把党支部的作用发挥到解决职工群众的实际问题、职工就业和单位稳定上来。生产经营单位党组织要立足承揽工程，提高经济效益，充分发挥一线党员在各个生产环节的主力军作用，增强基层党组织在生产经营中的影响力和感召力。
三要进一步加强党员队伍建设。要教育引导我们的党员领导干部珍惜岗位，珍惜荣誉，珍惜政治生命，尽职尽责用心干好本职工作。要从最大限度发挥党员积极性出发，不断创新工作方法，切实在生产一线充分发挥党员的模范带头作用。要进一步发展壮大党员队伍，调整党员结构，注重发展一线党员和年轻党员，尽快形成一个完整有序的干部梯队和人才梯队，为企业可持续发展奠定良好的人力基础。今天，有9名预备党员光荣地转为正式党员，7名同志通过自身努力，组织培养成为中共预备党员，为我们党组织注入了生机和活力，我们的党员队伍在不断壮大。希望转正的党员真正从思想上、行动上始终如一地与党组织保持一致。要防止那种追求到位，思想松懈的心态，要始终高标准、严要求，兢兢业业、脚踏实地地工作，在群众中真正发挥模范表率作用。
同志们，我们各级党组织的凝聚力、战斗力体现在企业发展、职工增收、企业稳定上，我们党员的模范带头作用体现在立足本职、岗位奉献上。我们各级党组织肩负的重任光荣而艰巨。我们各级党组织和全体党员一定要增强责任感和使命感，始终保持共产党人的先进性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，团结带领广大干部职工群众，勇于创新、扎实工作，为促进企业又好又快发展做出贡献！
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