最优县委书记在国家干部大会讲话范文（17篇）

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县委书记在国家干部大会讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

省委上班第一天就召开全面推进共同富裕大会，也是向我们大家传递一个信号，新的一年，我们抓工作必须马不停蹄、时不我待。今天，我们在这里召开全县干部作风大会，目的就是为了动员大家紧起来、动起来、快起来，全面提振精气神、全力迅速抓落实，推动省委、市委各项决策部署，以及县委十六届#次全会和昨天下午大会部署的各项工作任务尽快落实、落到实处。

刚才，组织部长##通报了县管干部考评情况，##纪委书记通报了去年被党纪政务处分的部分案例，希望被点到的同志客观看待、认真对待，也希望其他同志能引以为戒、举一反三，特别是#部长通报中点到的几名干部，组织部要做好谈心谈话，所在单位党组也要做好帮扶教育。新的一年，希望大家都能够对照两个通报，有则改之、无则加勉，争取将自身建设抓得更严，将各项工作抓得更实。

对于过去一年，我想我们大家都有一个普遍感受，挑战很非凡、工作很不凡，在极不平凡的一年，大家干得都很忙、干得都很累、干得都很苦，但忙而充实、累有回报、苦有收获。

第一，过去的一年，大家苦干实干，干出了发展的好业绩。这一年里，我们广大干部始终冲在一线、干在一线、服务在一线，尤其是面对统筹“两战两赢”、“六稳六保”等繁重任务，都能做到迎难而上、逆势奋进，干出了改革发展稳定等各方面的好业绩。这一业绩，体现在疫情防控上，就是及早控住了疫情、稳住了民心，全县未发生一例本地病例、二代病例；

体现在经济发展上，就是较好地稳住了经济盘，主要指标实现了全年优；

体现在争先创优上，就是实现了项目引推、用地保障等多个全市第一，并在转型升级、改革创新、社会治理等多个方面取得新进步、新突破。这些成绩的取得，都是大家拼出来、干出来的。

第二，过去的一年，大家苦干实干，干出了工作的好评价。这一年里，我们广大干部始终讲政治、讲大局、讲担当，特别是在贯彻中央和省、市、县委各项决策部署方面，有态度、有力度，有力推动了各项工作落实，也赢得了各级各方面的充分肯定。从对上争取资金看，全年共争取到各类资金超#亿元；

从获得试点激励看，累计获得省级以上试点#项，其中国家级#项，为历年最多；

累计获得省级以上督查激励#项，也为历年最多；

从接待上级考察看，全年接待省级机关以上领导长指导#余批次。以上这些，都从侧面印证了各级对我们工作的认可和好评。

第三，过去的一年，大家苦干实干，干出了群众的好口碑。这一年里，我们广大干部牢固树立以人民为中心的发展思想，积极深入群众、发动群众、依靠群众，兢兢业业、不辞辛苦，用自己的“辛苦指数”换得了群众的“满意指数”。比如村社换届工作，在基层群众的积极参与和支持下，我们高质量实现了村书记主任“一肩挑”，村社干部平均得票率创下了换届新高；

比如双扶工作，我们高水平完成了第一轮三年行动，村均集体经营性收入接近翻一番，低收入农户增收超过了#%，基层群众纷纷为我们点赞；

比如环境保护工作，不仅生态文明绿色发展指数排到了全省第#位，而且生态环境质量公众满意指数持续保持全市领先；

比如平安创建工作，我们的平安指数满意度继续保持全市第一；

等等。以上这些工作，有的是群众投出来的，有的是群众评出来的，都充分说明了群众对我们的好口碑、好评价，更说明我们大家的工作是干得好、干得实的。

以上，是对过去一年大家工作的三点感受。总之，对大家的苦干实干，县委、县政府是充分肯定的。在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到我们苦干实干取得成绩的同时，也必须正视我们在勤政、廉政、优政方面存在的问题和不足。一是为政不勤的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人进取意识不强，还存在慵懒散现象，干工作没激情、对岗位没感情，工作上怕难、怕烦、怕出事，只求过得去、不求过得硬，离实干争先的要求还有一定差距。二是为政不优的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人存在官僚主义、形式主义，学习不及时、决策不实际、工作不深入，离企业和群众满意标准还有差距，个别人员甚至弄虚作假，在数字上搞掺水、在项目上搞包装，既影响工作质量，也影响干部形象。三是为政不廉的问题还一定程度存在。主要表现为少数同志党性不强，思想滑坡，理想信念缺失，个别的甚至利用手中的权力贪污腐败，走上了违法犯罪的道路。这些问题，包括刚才#部长和#书记通报中点出的问题，虽然存在于少数单位和个别干部身上，但损害的是党委政府形象，影响的是党群干群关系，阻碍的是##发展大局。对此，我们必须要引起高度重视，切实加以整改。

同志们，作风就是凝聚力、作风就是战斗力。接下来，我们的作风建设怎么抓？怎么实现勤政廉政？这段时间，我也一直在思考，怎么样破这个题。下面，我想围绕“勤政廉政”这一主题，再提五点要求：

1.要永葆忠诚之心。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为新时代党员干部，必须站稳正确政治立场，自觉加强政治能力建设。一要切实提高政治判断力。始终以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，善于从政治上分析问题、看待问题，努力做到科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战。二要切实提高政治领悟力。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，关心关注国家的大局、大势、大事，对“国之大者”了然于胸，自觉把工作融入到党和国家事业大局中去谋划思考和推进落实，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到各项具体行动上。三要切实提高政治执行力。必须始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“三个坚决”（党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做）。具体到工作中，就是要坚定坚决落实党中央各项要求，不折不扣完成省、市、县委交派的各项任务，真正做到令行禁止、政令畅通，确保各项事业始终沿着正确的方向前进。

2.要强化担当之责。领导干部要知责于心、担责于身、履责于行。全县每一名党员领导干部，都是推动##发展的中坚力量，都要强化责任担当、发展担当。一要有县兴我荣的意识。工作中，要发自内心地把自己当作##的一份子。对外，要当好家乡“代言人”，自觉维护##形象、多为##发展发声；

对内，要握指成拳，尤其在###等繁重任务面前，更要围绕共同的目标和愿景，心往一处想、劲往一处使、补台不拆台，合力推动##建设等任务落到实处。二要有责任在我的担当。我们每一名党员领导干部，尽管岗位不一样、分工不一样，但位置都很重要。工作中，要拿出责任在我的担当，以高度的事业心守好“责任田”、干好手中事，坚决杜绝“踢皮球”“旋盘子”，真正做到“我的工作我负责、我的岗位请放心”，这里要强调的是，守好“责任田”，不仅是耕好自己的“一亩三分地”，更要强化协作意识，遇到需要各科室、各单位联动推进的事情，要相互补台、无缝对接，着力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事业不是一天两天可以成功的，像新兴产业培育等工作，不会一年两年就能见成效，但没有毅力肯定见不到成效。工作中，要树立正确的“政绩观”“价值观”“发展观”，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事情。凡是对##长远发展有利的事情，即使短期内看不到成效，也要坚定不移干下去，切实做到久久为功、善作善成。只有这样，才能真正做到“为官一任、造福一方”。

3.要树立为民之心。作为党员干部，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，始终不忘为人民服务这一宗旨。一要坚持摆好人民位置。习近平总书记强调，全党同志要把人民放在心中最高位置。我们作为县、乡、村三级的基层干部，平时接触最多的是基层群众，从事最多的是群众工作，更要坚持人民至上，时刻把人民群众装在心中，以百姓心为心，多做勤做有利于##人民的事。二要坚持走好群众路线。要始终把群众路线作为重要法宝，继承和发扬##等好经验好做法，更好地放下架子、扑下身子，多走村入户，多访寒问暖，着力在走进群众中组织群众和发动群众。特别是在美丽乡村建设和基层治理各项工作中，更要走好群众路线，着力在密切联系群众中多取民智、多聚民力。三要坚持办好为民实事。“现代化”的目标很宏大，“共同富裕”的愿望很美好，落到具体行动上，还是要为民多办实事。必须始终坚持群众需求导向、满意导向，真心实意办好群众急难愁盼，真招实招解决群众实际关切。特别是对照更高品质生活要求，各级各单位包括广大干部都要坚持短板导向、需求导向、群众满意导向，加快补齐托幼、上学、就业、养老、供水等各方面存在的民生短板，努力在真心为民、实事惠民中更好地取信于民。

4.要激发争先之志。一年之计在于春。当前，正是春光大好时，全县上下都要全力在春风的沐浴下起好第一步，在攻坚克难中开辟出发展的新天地。必须拿出慢不得的责任感、等不起的紧迫感，迅速全身心投入到各项工作中去。一要一切计划往前排。目前，今年工作的各项“任务书”已经下达，接下来的作战图、计划表如何制定？必须科学统筹、从紧安排。尤其是我们的重点项目，何时开工？何时竣工？何时投产？都要和业主充分沟通，在尊重规律的前提下，最大限度控制建设周期，最高效率做好推进工作。其他领域也都如此，都要把时间表排得紧紧的，真正谋好每一天、干好每一天。二要一切工作往前赶。必须牢固树立时间意识、效率意识，快而又快、紧而又紧抓落实。对已经定下来的工作，要立说立行、定了就干、马上就办；

对正在开展的工作，要倒排时间、挂图作战、争分夺秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想，全力抢时间、抢效率，切实做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每个人都是##发展的战斗员，都必须靠前行动、靠前落实。县四套班子领导要率先垂范，及时到基层开展指导和服务；

各单位领导班子尤其是“一把手”要带头带领，第一时间奔赴攻坚一线；

各级各单位和广大干部都要干起来、热起来，着力在大好春光中早劳动早工作，合力推动##各项工作干在先、走在前。

5.要加强本领学习。磨好“金刚钻”才能揽“瓷器活”。破土拓荒需要好犁头，攻坚破难同样需要好本领。一要坚持生成性学习强本领。当前，我们正处于百年大变局的非常时代，学习稍有落后，就有可能被时代所淘汰。必须通过时时学习及时了解掌握发展的新形势、变化的新趋势，及时了解掌握上级的新要求、群众的新需求，及时了解掌握发展的新政策、工作的新对策，等等。无论是从事经济工作，还是从事社会工作，都要加强学习，切实通过学习掌握新知识、增强新本领。二要激发创造性张力强本领。激发创造性张力，关键要善于转变理念、创新方法，尤其是在当前，更要学会运用系统性观念、数字化思维等新理念、新方式、新方法。希望我们的干部都能激发创造性张力，面对缺钱、缺人、缺要素等各种困难，以及共建、共治、共享等基层治理新要求，不因阻碍多就退缩徘徊，不因条件有限就束缚手脚，而是善于运用改革的思路、创新的办法来破解难题、寻求突破。三要着力在一线锤炼中强本领。实践是最好的老师，要增强破土开荒的本领，关键要靠实践来历练。习近平总书记提出要提高七种能力（分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），要提高这七种能力，也必须靠实践来锤炼。广大干部特别是年轻干部一定要愿挑、勇挑、善挑重担，多到镇村和项目一线、多到急难险重工作火线、多到关键吃劲岗位前线，经历风雨、接受磨炼，不断在摔打历练中增强本领、成长成才。

6.要恪守廉洁之本。老老实实、干干净净是党员干部最基本的操守，也是对干部自身最好的保护。每一名干部都要坚守好廉政的底线，维护好自身的形象。一要时刻保持自省自警。把自省作为生活的一种常态，着力从自我批评中发现问题不足，从典型案例中总结经验教训，在不断自我反省中认识自我、战胜自我。要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终守纪律、讲规矩，存戒惧、守底线，做到保持清醒、警钟长鸣，做到干净做事、清白做人。二要时刻保持慎微慎初。小节不守，大节必失。我们的少数干部最后之所以出现问题，往往都是从一包烟、一瓶酒、一场饭局开始的。所以，大家一定要明白“不矜细行、终累大德”的道理，在生活中做到慎小事、拘小节、不放纵，切实做到防微杜渐、两袖清风。三要时刻保持慎情慎友。无论是“八小时内”还是“八小时外”，都要加强自我管理，净化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”，做到谨慎交友、择廉交友。总之，全体党员干部都要老老实实做人、干干净净干事，像珍惜生命一样珍惜自己的节操，做一个一身正气的人。

以上，是我讲的六个方面意见。下面，我再就当前几项重点工作作一强调。一要确保实现“开门红”。要按照排定的指标和工作，逐一逐项抓落实。各县领导、各条线、各部门、各乡镇平台都要对照目标计划，从高、从快、从紧、从优抓好推进，确保一季度“开门红”首战赢、首战捷。二要提速抓好一季度项目工作。要按照“三个一批”要求，全力全速推进项目签约、项目开工和项目竣工，确保一批高质量项目顺利落户、早日落地、有效达产。特别是要抓好一季度项目集中开工活动，全面掀起大抓项目的热潮，并确保工作落实。三要务实抓好“三服务”活动。接下来，省、市将陆续下沉开展“三服务”走访，大家要针对性做好对接，借势借力解决一批企业、基层和群众的困难和问题；

同时，县里也要做好统筹，切实把服务送到企业、基层和群众的“心坎上”“关键处”。四要坚持做好春季疫情防控工作，虽然近期形势好转，但仍然不能放松，要继续按照部署要求抓好落实。

同志们，征途漫漫，唯有奋斗，唯有实干。作风建设事关全局、重在日常、贵在有恒。新的一年里，希望我们大家以永远在路上的姿态，更高标准抓好勤政廉政各项工作，以每条战线、每个单位、每名同志的创新实干、担当作为，为高质量发展建设##美好未来提供更加坚强的保障！

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县委书记在国家干部大会讲话篇二

（2008年11月11日）

女士们、同志们、朋友们：

“秋空明月悬，桂花飘香飞”，金秋送爽，硕果累累。今天，我们把各位家属朋友请到一起来，就是欢聚一堂，畅所欲言，拉拉家常，说说情谊，谈谈心声。刚才，11位家属朋友的发言情真意切，感人至深。

今年以来，全体纪检监察干部围绕中心，服务大局，恪尽职守，开拓创新，特别是在困难多、压力大、任务重的情况下，勇于克服阻力和障碍，善于排除干扰和困惑，齐心协力，艰苦奋斗，努力工作，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为维护和促进全区改革发展稳定的大局，付出了辛勤的劳动，作出了很大的牺牲。应该说，成绩的取得离不开全体同志的共同努力，也离不开各位家属朋友的大力支持，不仅是大家团结奋斗、负重拼搏的结果，更是家属朋友们关心关注、理解支持的结果，正是你们站在我们身后，只求付出，不求回报，全力支持，无私奉献，为我们营造了一个和谐、稳定的大后方，才使得我们能够集中精力、安心工作，全区纪检监察工作才能够取得如此丰硕的成果，在这些成绩里也凝结了你们的心血，饱含了你们的艰辛，你们是幕后英雄！借此机会，我代表区委、区纪委向勤奋敬业、团结苦干的全体纪检监察同志表示深深的敬意！向长期以来一直理解、关心、支持我们工作的家属朋友们表示由衷的感谢！

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-网上服务最好的文秘资料站点]家庭是每个人生活的主要场所，家庭是温馨和谐的港湾。只有家庭幸福美满，才能把全部精力投入到工作中，才能去创造辉煌业绩。下面，我想谈几点想法，与大家共同交流。

一、要珍惜家庭，家庭是幸福的源泉

我们都希望过幸福美满的生活。什么是幸福？各有各的理解，但我认为，幸福最基本的表现就是拥有一个温馨和谐的家庭。而一个幸福的家庭首先要有安全感，要有快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳的。有的人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵，我并不认为追求财富、金钱就是庸俗，关键是“君子爱财，取之有道”，对金钱、财富的获取要光明正大，要建立在安全感的基础上。如果企图利用手中权力捞取好处，那肯定会犯错误，也终归是心虚的，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是肥皂饱，最后会一无所有，甚至把一个好端端的家庭破坏。家庭是幸福的源泉，幸福是家庭的支点，一个破碎的家庭能么能有幸福。如果我们是真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。健康、快乐、坦然生活，才是幸福的家庭。

二、要坚持自律，家庭是廉洁的防线

我们纪检干部手中都握有一定权力，我们家属同志要当好廉内助，头脑中要有自律意识，时刻绷紧廉洁这根弦。要增强法纪意识，提高免疫力。作为家属平时也要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，这样在交往处事中就能把握好分寸。作为纪检干部家属，应该用更高的标准要求自己。有的事情别人能做，但作为纪检干部家属就要注意，弄得不好，就会造成不良影响。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防线，“杜渐”就要从家属开始，加强监督，尽好责任。

三、要尊重包容，家庭是温馨的港湾

家庭是人生的港湾。对一个人来说，工作压力并不可怕，仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮，但家庭压力往往会弄得人心力交瘁。身心疲惫，好多都缘于家庭。所以，作为纪检干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。

一要相互尊重、包容。婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得紧，沙子就越是所剩无几；你轻轻松松地握着，沙子反而仍在你的'手掌中。夫妻之间就是这么一个道理。相互之间是个平等的关系，要互相包容，尊重对方，让对方活得轻松、活得舒心。

二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊，很多时候并不有什么了不起的大是大非问题，而是一些鸡毛蒜皮的家庭琐事。但对这些小事我们不能小看，如果不及时沟通，弄得不好，会给家庭生活带来烦恼，甚至使家庭支离破碎。要互相信任，坦诚相待，取长补短。要培养良好的情绪，即使发生口角，也不要说有伤感情的话，尤其是对不足、对短处，要多体谅少指责，不要挖苦。

工作碰到困难时、情绪不好时、感到压力大时，作为家属要多一份关照多一点体谅少一点埋怨。妻子往往是丈夫的精神支柱，家属的一句关心、理解和体贴的话，都会让丈夫感到家庭的温暖和幸福，感到心胸豁然开朗，重新鼓起工作的信心。这就是家庭的作用。

说了这些，总之希望我们每个纪检干部家属都能对自己的爱人做到“四多四少”，就是事业上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份温暖，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉洁上多一份把关，少一份奢求，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个好的纪检干部。

最后，再次感谢大家为家庭所作出的辛勤劳动。祝各位家属同志身体健康，家庭和谐幸福！

《书记在纪检干部家属座谈会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读书记在纪检干部家属座谈会上的讲话。

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县委书记在国家干部大会讲话篇三

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王学书

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2010

年

11

月

24

日）

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各位领导，同志们：

按照省委关于县委书记交流任职的精神，省、市委决定调整我担任灵台县委书记，这充分体现了组织对我的关怀和信任，也体现了省、市对灵台事业发展、对灵台干部群众的关注和关心，我衷心感谢组织对我的信任，衷心拥护、坚决服从省、市委的决定。刚才，市委组织部常务副部长李应学同志宣读了市委关于灵台县委主要领导调整的决定，并站在全局的高度，对近年来灵台经济社会发展取得的成绩给予了充分肯定，对今后发展寄予了殷切期望，对进一步加强领导班子建设，抓好当前工作提出了明确要求，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，按照市委、市政府的要求，共同把灵台的各项工作做得更好，不辜负组织的重托和全县干部群众的期望。

灵台县区位独特，历史悠久，资源富集，生态良好，人杰地灵，民风淳朴，是一片充满生机和希望的热土。近年来，在历届县委、县政府，特别是以克俭、鹏举同志为班长的县委、县政府领导班子带领下，广大干部群众凝心聚力，务实苦干，全县经济社会发展迈上了一个又一个新的台阶，县域经济综合实力不断增强，各项社会事业稳步推进，城乡面貌显著变化，群众生活水平不断提高，干部队伍风清气正、心齐劲足，人民群众安居乐业，社会大局和谐稳定。特别是随着牛、果产业的快速发展、煤炭资源勘探开发的快速推进和皇甫谧文化资源的持续深度开发，灵台的发展势头日趋强劲，对外知名度和影响力持续提升。在这种大发展、快发展的关键时期和重要阶段，能够来到这片热土上，与勤劳朴实的灵台干部群众一道谋划发展、推动发展，我感到非常的荣幸和高兴。我们要在市委、市政府的坚强领导下，倍加珍惜千载难逢的历史机遇，倍加珍惜历届县委、县政府打下的良好基础，倍加珍惜难得的干事创业环境，团结带领全县人民，奋力推进灵台经济社会发展实现新的跨越。

作为县委领导班子的“班长”，作为

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万灵台人民新的一员，我有信心、有决心和全县广大干部群众一道，同心同德，同舟共济，不负重托，埋头苦干，努力把灵台的明天建设得更加美好。在今后的工作中，我将努力做到以下五点：

第一，在工作实践中当好学生

。带头学习并坚决贯彻执行中央、省、市的各项决策部署，坚持用党的最新理论成果武装头脑；虚心研学政治、经济、文化和法律、科技知识，不断丰富知识储备，启迪思维，解放思想；诚心向亚锋、鹏举、惠琴和县上四大班子的领导，以及全县干部群众学习，汲取大家的好思想、好作风、好传统；广泛开展调查研究，认真向实践学习，全面掌握各方面情况，融入灵台干部群众，融入灵台发展大潮，当好班长，履职尽责。

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第二，在推进跨越中尽好职责

。当前，灵台经济社会发展正处在新的起点上，面临着千载难逢的机遇和前所未有的大好局面。乘势而上、加快发展是我们最紧迫的任务。对我个人来说，抓好发展是第一职责。我将以科学发展观为指导，紧紧抓住国家深入实施西部大开发战略和支持甘肃发展的政策机遇，认真贯彻全市“四三二一”发展战略，坚持实事求是、因地制宜，不断完善发展思路；坚持抓主抓重、集中突破，全力抓好事关长远发展的大事；坚持求真务实、埋头苦干，全力推动各项工作任务落实；坚持以人为本、开拓创新，聚集发展要素，激发工作活力，为灵台经济社会跨越发展竭力尽智。

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第三，在为民服务中当好公仆

。牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系灵台人民、情系全县百姓，把亲民、爱民、为民的理念融入工作学习之中，落实到具体实践中。身体力行宗旨，畅通渠道倾听群众呼声、反映群众意愿、关心群众疾苦，全力以赴解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为群众办实事、办好事，尽最大努力使群众生活更加富裕、社会更加和谐。

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第四，在团结共事中带好队伍

。严格落实民主集中制，坚持与班子成员互信、互谅、互让，充分发挥班子成员的主观能动性和工作积极性，不断增强县委领导班子的团结统一和工作合力；坚持总揽全局、协调各方，大力支持人大、政府、政协和各民主党派、人民团体独立自主、创造性的开展工作；坚持正确的用人导向，公开公正选人用人，全面加强各级领导班子和干部队伍建设，大力营造风正气顺、团结和谐的干事创业环境。

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第五，在廉洁自律中作好表率

。严格按照党员领导干部的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，干干净净做事，以实际行动树立良好形象，为全县干部作出表率，也诚恳地希望大家给我以理解、支持和监督。

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同志们，推动灵台经济社会在新的起点上跨越式发展，是一项光荣而艰巨的历史使命，有幸在这一特定时期，投身建设灵台、发展灵台的伟大实践，是难得的机遇，也是更大的考验。全县各级组织、各级领导干部都要树立高度的政治责任感和历史使命感，以更加振奋的精神状态、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，全力以赴投身到推进灵台经济社会跨越式发展的实践中来。我坚信，有市委、市政府的坚强领导，有历届县委、县政府打下的坚实基础，有县上四大班子的和衷共济，有一大批德高望重的老同志和社会各界的关心支持，有全县广大干部群众的团结奋斗，我们推动灵台经济社会跨越式发展的实践，一定能够取得新的更为辉煌的成绩，也一定能给市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

县委书记在国家干部大会讲话篇四

（11月11日）

女士们、同志们、朋友们：

“秋空明月悬，桂花飘香飞”，金秋送爽，硕果累累。今天，我们把各位家属朋友请到一起来，就是欢聚一堂，畅所欲言，拉拉家常，说说情谊，谈谈心声。刚才，11位家属朋友的发言情真意切，感人至深。

今年以来，全体纪检监察干部围绕中心，服务大局，恪尽职守，开拓创新，特别是在困难多、压力大、任务重的情况下，勇于克服阻力和障碍，善于排除干扰和困惑，齐心协力，艰苦奋斗，努力工作，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为维护和促进全区改革发展稳定的大局，付出了辛勤的劳动，作出了很大的牺牲。应该说，成绩的取得离不开全体同志的共同努力，也离不开各位家属朋友的大力支持，不仅是大家团结奋斗、负重拼搏的结果，更是家属朋友们关心关注、理解支持的结果，正是你们站在我们身后，只求付出，不求回报，全力支持，无私奉献，为我们营造了一个和谐、稳定的大后方，才使得我们能够集中精力、安心工作，全区纪检监察工作才能够取得如此丰硕的成果，在这些成绩里也凝结了你们的心血，饱含了你们的艰辛，你们是幕后英雄！借此机会，我代表区委、区纪委向勤奋敬业、团结苦干的全体纪检监察同志表示深深的敬意！向长期以来一直理解、关心、支持我们工作的家属朋友们表示由衷的感谢！

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-网上服务最好的文秘资料站点]家庭是每个人生活的主要场所，家庭是温馨和谐的港湾。只有家庭幸福美满，才能把全部精力投入到工作中，才能去创造辉煌业绩。下面，我想谈几点想法，与大家共同交流。

一、要珍惜家庭，家庭是幸福的源泉

我们都希望过幸福美满的生活。什么是幸福？各有各的理解，但我认为，幸福最基本的表现就是拥有一个温馨和谐的家庭。而一个幸福的家庭首先要有安全感，要有快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳的。有的人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵，我并不认为追求财富、金钱就是庸俗，关键是“君子爱财，取之有道”，对金钱、财富的获取要光明正大，要建立在安全感的基础上。如果企图利用手中权力捞取好处，那肯定会犯错误，也终归是心虚的，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是肥皂饱，最后会一无所有，甚至把一个好端端的家庭破坏。家庭是幸福的源泉，幸福是家庭的支点，一个破碎的家庭能么能有幸福。如果我们是真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。健康、快乐、坦然生活，才是幸福的家庭。

二、要坚持自律，家庭是廉洁的防线

我们纪检干部手中都握有一定权力，我们家属同志要当好廉内助，头脑中要有自律意识，时刻绷紧廉洁这根弦。要增强法纪意识，提高免疫力。作为家属平时也要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，这样在交往处事中就能把握好分寸。作为纪检干部家属，应该用更高的标准要求自己。有的事情别人能做，但作为纪检干部家属就要注意，弄得不好，就会造成不良影响。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防线，“杜渐”就要从家属开始，加强监督，尽好责任。

三、要尊重包容，家庭是温馨的港湾

家庭是人生的港湾。对一个人来说，工作压力并不可怕，仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮，但家庭压力往往会弄得人心力交瘁。身心疲惫，好多都缘于家庭。所以，作为纪检干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。

一要相互尊重、包容。婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得紧，沙子就越是所剩无几；你轻轻松松地握着，沙子反而仍在你的'手掌中。夫妻之间就是这么一个道理。相互之间是个平等的关系，要互相包容，尊重对方，让对方活得轻松、活得舒心。

二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊，很多时候并不有什么了不起的大是大非问题，而是一些鸡毛蒜皮的家庭琐事。但对这些小事我们不能小看，如果不及时沟通，弄得不好，会给家庭生活带来烦恼，甚至使家庭支离破碎。要互相信任，坦诚相待，取长补短。要培养良好的情绪，即使发生口角，也不要说有伤感情的话，尤其是对不足、对短处，要多体谅少指责，不要挖苦。

工作碰到困难时、情绪不好时、感到压力大时，作为家属要多一份关照多一点体谅少一点埋怨。妻子往往是丈夫的精神支柱，家属的一句关心、理解和体贴的话，都会让丈夫感到家庭的温暖和幸福，感到心胸豁然开朗，重新鼓起工作的信心。这就是家庭的作用。

说了这些，总之希望我们每个纪检干部家属都能对自己的爱人做到“四多四少”，就是事业上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份温暖，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉洁上多一份把关，少一份奢求，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个好的纪检干部。

最后，再次感谢大家为家庭所作出的辛勤劳动。祝各位家属同志身体健康，家庭和谐幸福！

《书记在纪检干部家属座谈会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读书记在纪检干部家属座谈会上的讲话。

县委书记在国家干部大会讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

老师们，同志们：

大家上午好！今天是xx教育发展史上的一个具有重要意义的日子。经x月5日县委常委会（扩大）会议研究决定，聘任xx同志担任xx中学校长，聘任xx同志担任xx中学副校长。经x月6日教育系统党委研究决定，任命xx为xx中学党支部书记。这是县委、县政府多方研究、慎重考虑的一项重大决定，也是推动我县教育负重奋起、重铸辉煌的一项重要举措。x、x两位同志在xx一中多年从事一线教学，并经过多个岗位锻炼，具有丰富的教育教学管理经验，思路开阔，创新意识强，教育理念先进，有较强的驾驭全局能力和组织领导能力。xx同志讲政治、顾大局，无论是在二中、还是五中工作期间，始终以身作则、敬业奉献，敢于担当、主动作为，工作能力强、群众口碑好，是一位称职的学校领导。今天，我们召开会议，不仅是宣布这个决定，更是谋划代中的发展，谋划xx教育的未来，可以说意义重大。在此，我代表县委、县政府，对xx、xx、xx三位同志履新就任xx中学校长、党支部书记、副校长表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

xx中学是一所有着百年办学历史和深厚积淀的学校，有着辉煌的过去，曾经培养了数以万计的优秀人才，为xx的发展发挥了重要作用。我多次讲过，代中是全县基础教育的龙头老大，肩负着振兴xx教育的希望。代中兴，则xx教育兴；代中衰，则xx教育也衰。近年来，随着兄弟县市之间的教育竞争日益激烈，面对“不进则退、小进也是退”的严峻态势，今天的代中再也难以担起龙头引领、示范带动的作用。

。x月21日，在全县教育工作会议上，我提出了“1689”教育工作总思路，“6”就是锻造6支队伍，其中关键的一支就是校长队伍。兵熊熊一个，将熊熊一窝。一位好校长，就是一所好学校。一所好学校，必然拥有一位好校长。校长是整个教育管理链条中最为关键的一环，校长的水平决定了学校的高度，一个好校长能管理出一所好学校，能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一个好校风。

刚才，三位同志做了很好的表态发言，充分表明了信心决心，让我们也看到了希望。县委、县政府将始终坚持教育优先发展战略，坚持“1689”教育工作总思路，进一步加强对教育工作的领导和支持，特别是加大对代中的支持力度，让代中的“龙头”作用充分发挥出来，龙头舞、龙身动、龙尾摆,通过代中带动初中、带活小学，实现全县教育整体提升。借今天的会议，我讲三句话。

县委、县政府对代中、对全县教育支持的态度是坚决的，是坚如磐石的。

我们深知，代中的龙头作用发挥不出来，重铸xx教育辉煌就是一句空话。代中的龙头作用如何发挥？xx的教育如何振兴？我觉得，人的问题是最根本的问题。毛泽东同志讲过，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。因此，为了解决这个根本问题，我们是求贤若渴，招引人才。在全县搞了二轮中小学校长（学区主任）竞聘，现在正准备进行第三轮。为了给代中聘请一位好校长，我和xxx县长多次与xx领导进行对接沟通。经多方推荐、广泛考察，反复比选、慎重决策，才促成了今天xxx、xx两位同志的到任。这些举措就是希望能找到敢干事、会干事、干成事的代中带头人，为代中换一换血，让代中重获生机。这也是我县积极应对教育发展形势、创新教育管理体制、不拘一格选才任能、打造一流名校的战略之举和长远大计，必将对xx教育高质量发展产生重大而深远的影响。我想大家都看到了县委、县政府为振兴xx教育、重铸代中辉煌的努力，今天我再次表明县委县政府办好代中的坚定信心和决心。

代中改革整顿期间，县委县政府将组建由纪检、组织、教育等多个部门组成的工作组，组长由教科局局长xxx同志担任，与两位校长、一位书记一道，共同参与到代中的教育改革整顿上来，为代中改革提供坚强保障。对阻挠改革顺利进行的，我们将严肃问责，绝不姑息。

持续加大政府投入，充分协调相关部门，广泛汇聚社会各界力量，要人给人、要钱给钱，每年为代中提供不少于600万元的工作经费，用于学校各方面工作开展。明年，县委县政府将加大高考奖励力度，重奖优秀师生，为代中高质量发展创造一切有利条件。

校长全权负责，给予充分的人权、事权、财权。校长具有领导班子成员的提名权，提名后由县教科局组织考察。新的领导班子拥有学校中层领导的任命权、班主任和代课教师的选用权、教师职称的评聘权、教师绩效工资的考核权等。也就是说，学校领导班子可以根据学校改革发展需要，结合“县管校聘”，选聘中层领导、选任班主任、选用优秀教师。对教师的职称评聘可实行动态调整，教师在工作岗位上且满工作量，即使以前有资格未聘任，也可享受相应职称聘任后的工资；如果教师不在相应的岗位上，一律实行高职低聘，以前是高级职称的，享受中级职称待遇，以前是中级职称的，享受初级职称待遇。学校领导班子对教师实行绩效考核，考核结果作为绩效工资分配的主要依据，体现多劳多得的原则。希望代中新的领导班子成员选优配齐后，要在开学前制定出台相关制度，包括教师日常考核细则、绩效工资考核细则、教师职称评聘方案、班主任选用考核方案等。会后，请教科局跃林局长牵头，按照“县管校聘”改革精神，迅速研究出台相关指导性意见。

要通过我们的努力，尽全力把代中打造成为xx的龙头学校、品牌学校，成为在全市有影响力、有吸引力的学校，带动全县教育事业再上新台阶。

我们期盼将来xx的教育，不仅学生数量要上去，更重要的是质量也要上去。

有期盼，但也要认清形势。我在全县教育工作会议上讲过，近年来，出于对我县教育的不信任，高中、初中、甚至小学生外流现象都十分严重，接送学生的大巴校车成了xx的一道“风景线”。xx的许多家长给我发短信说，孩子出去上学不一定有好前途，但留在xx绝没有好前途。这对我们的教育是何等的讽刺。

我们不能再为我们干不好教育找理由，而应该沉下心来、行动起来，为我们干好教育找方法。

前期我们已经与xx一中达成战略合作协议，每年送50个孩子去xx一中就读，其中，高一年级xx人，高三年级xx人，以后这人数规模，只会加大、不会减少。受聘的两位校长，都多年在xx一中工作，希望你们的加入，能为两校的进一步深度合作带来新变化、促进新发展。

关于这方面的工作，我不多讲了。我深信，代中在二位校长精益求精的严格管理下，一定会做得更好。同时，我也希望，我们全县的小学、初中校长，向xxx、xxx两位校长多学习、多取经，把全县学校的管理水平提上来。

师为校之本，雄厚的师资力量是学校的核心竞争力。县教研室、进修校改革后成立的教育发展中心，不能只听听课、评评课了事，要有更高要求、更高追求，要成为教师专业成长的“助推器”，培养更加优秀的教师团体。

重奖在xx就读、取得优异成绩的学子们和敬业奉献、苦干实干的老师们。学生高考考得好，我们要奖励；学生中考考得好，我们也要奖励；中考高分学生留在xx多的学校和班主任我们还要奖励。从明年开始，每年教师节我们要进行重奖，要扩大受奖面，老师要奖，学生也要奖、学校还要奖。高三的教师要奖，高一高二的教师也要奖。我们要打破旧有的“论资排辈”，以后的激励，只有一条，就是实干，谁干得好就奖励谁。通过重奖，鼓励全县教师好好教、激励全县学生好好学，通过奖励树立导向、坚定信心、提振精神、营造氛围，凝聚关心教育、重视人才、一心向学、共同向上的强大合力。

要通过我们的多措并举，让我们的孩子留下来。量变是会引起质变的，质变也必然会带来量的增加，量的增加也必将促进质的提升，互促共进，量质齐飞。

代中的教育重铸辉煌，需要我们代中新的领导班子锐意改革、奋发进取，需要我们全体代中人的精诚团结、同心同德。相信xxx、xx、xxx三位同志一定能够尽快进入角色，敢于担当、勇于创新，持续推进代中高质量内涵式发展。我们代中曾经创造过辉煌，我们也一定可以再铸辉煌。不仅代中要续写辉煌，我们xx的教育也要再续辉煌。

希望xxx、xxx两位同志充分发挥自身优势，凭借丰富的管理经验和卓越的领导能力，把xx一中先进的办学理念、管理模式、教育教学方式等毫无保留地输入xx中学，结合代中实际，创新思路、大胆改革，重点加强软件建设，提高教学成绩，提升办学质量。

“一个好汉三个帮”，希望xx中学新的领导班子成员和全校广大教师紧密团结在xxx校长周围，坚定不移地支持xxx校长的各项工作举措，服从大局、团结协作，各负其责、各施所长，充分发扬领导班子的凝聚力、战斗力，带领全校师生在新学期新起点开创新局面。

在xxx校长的领导下，大家必须遵守学校的各项规章制度，不折不扣地贯彻落实。如有违反政治纪律、组织纪律、学校各方面纪律的，一定要严肃处理。这一点大家必须要有清醒的认识。对前期查实的违反请销假纪律的人和事，教科局要迅速落实，x月1日开学前执行到位。

希望xx中学的全体教师在x校长的带领和感召下，认真贯彻***省市县各级对教育的要求，坚持“1689”教育工作总思路，不断学习先进教学理念，不断改进教学方法，提振精气神，强化精细实，开拓创新，真抓实干，为代中这个“龙头”真正成为“龙头”作出自己应有的贡献。

同志们，县委、县政府和全县x万人民对代中寄予了厚望，希望全校师生在校领导班子的带领下，不忘教师初心，牢记育人使命，秉承“百年代中”的优良传统，以时不我待、只争朝夕的进取精神，以扎实苦干、不甘落后的优良作风，以对标一流、敢为人先的底气锐气，扛起“重振xx中学雄风、再铸xx教育辉煌”的使命大旗，齐心协力，众志成城，尽职尽责，苦干实干，凝聚重振代中辉煌的磅礴力量，续写代中新辉煌，再谱代中新华章！

谢谢大家！

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县委书记在国家干部大会讲话篇六

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同志们：

今天，县委、县政府召开全县三级干部会议。主要任务是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，回顾总结2013年工作，安排部署2014年工作，进一步动员全县上下坚持稳中求进，强化改革创新，团结拼搏，真抓实干，全面推进美丽太湖建设新征程。借此机会，我代表县几大班子，向与会的同志们、向全县人民致以新春的祝福，向受到隆重表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面，根据县党政联席会议研究的意见，我强调三个方面的问题：

一、肯定成绩，研判形势，发展信念不容动摇

过去的一年，面对世界经济持续低迷、国内经济下行压力加大等不利因素，县委、县政府按照“五位一体”总体部署，提出四轮驱动、三大建设、两项要事、一个关键的“4321”发展思路，团结带领全县广大干部群众，抢抓外在机遇，激发内在活力，经济社会保持了“稳中有进、稳中有为、稳中提质”的良好发展态势。概括起来，集中表现在“三度”：

一是改革发展快速度

。2013年，太湖经济社会发展成效显著，不仅总量日益壮大、增幅保持高位，而且结构明显优化、效益逐步提升，呈现出阶段性的新变化、新特征，顺利实现十大迈进、赢得两大跨越，即：全县金融机构年末存款余额向100亿元迈进，地区生产总值向90亿元迈进，全社会固定资产投资向80亿元迈进，农民年人均纯收入向7000元迈进，财政一般预算收入向6亿元迈进，年人工造林面积向5万亩迈进，全县城镇化率向40个百分点迈进，担保公司在保余额向3亿元迈进，全县年旅游总收入向20亿元迈进，新县城建成区面积（不含经济开发区）向10平方公里迈进；全县规上工业企业数量跨越百家、总产值跨越150亿元大关。这些令人鼓舞的发展数据，标志着我县进入了厚积薄发、加速崛起的新时期。

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二是推进实施强力度

。开发区“一区多园”格局正在形成，扩区规划和产业发展规划通过省发改委评审。金张科技等企业上市工作进展顺利。现代农业招大引强取得突破，国家级龙头企业吉林万家福股份公司投资我县；龙头企业带动能力显著增强，熙岸现代农业示范区积极争创省级示范区。健全完善重点项目推进机制，县城五大板块路网全面拉开。城乡统筹迈出新步伐，美好乡村建设扎实推进。不断加强文化强县建设，文化事业繁荣发展，文化旅游融合发展，全省文明县城、全省残疾人工作示范县等创建成效明显。生态建设步伐加快，创森、生态示范创建成果丰硕，环保力度不断加大。社会事业繁荣进步，社会治理更加有效。党的建设持续加强，风清气正、干事创业氛围日益浓厚。

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三是重点工作显亮度

。成功打造“现代农业、功能性膜材料产业、循环经济产业、文化旅游产业”四大产业集群，皖西南循环经济工业园获批省级示范园。实践探索出看客商素质、看企业素质、看产品素质，以商招商、产业招商、区域招商，招工服务、领导联系服务、干部驻企服务“三看三式三服务”的招商经验。我县首创“统贷直放”模式被冠名“安庆经验”在全省推广。五千年文博园入选全省民营文化企业百强，成功承办第八个“中国文化遗产日”安徽主场城市活动。2013年，全县各条战线捷报频传，多项工作斩获国家和省级荣誉，分别被评为“全国法治创建先进县”、“全省农村基层组织建设先进县”、“全省双拥模范县”、“全省信访工作目标管理责任制优秀单位”、“全省计划生育工作先进县、优质服务县”、“全省移民后扶项目实施工作先进县”、“全省农村公共图书服务一体化建设试点县”等。

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成绩来之不易，经验值得总结。一年来的发展变化，得益于县四大班子合心合力合拍，凝聚了干事创业的发展合力；得益于县委、县政府科学决策施策，找准了追赶跨越的发展道路；得益于全县党员干部实干苦干大干，焕发了真抓实干的发展激情；更得益于各级各部门为民利民便民，赢得了人民群众的信任支持。借此机会，我谨代表县委、县政府，向为全县经济社会发展付出辛勤努力的各级党组织、广大干部群众以及社会各界人士表示衷心的感谢！

发展永无止境，奋斗未有穷期。太湖正处在大有可为的黄金发展期、转型升级的战略机遇期，综合内外发展因素来看，我们有两大有利外因：一是宏观形势稳定向好。去年的中央经济工作会议明确提出要稳中求进、改革创新，并强调将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，为做好今年经济工作创造了宽松的环境。目前，中央正从顶层设计和总体规划层面深化改革开放，将为新一轮经济发展带来更大“红利”。二是优惠政策叠加利好。国家、省、市将深入推进或启动实施“皖江示范区、大别山扶贫开发片区、皖南国际文化旅游区、长江中游城市群”四大战略，太湖迎来了前所未有的多重叠加政策机遇，为我们争取政策、产业、项目支持，做大、做强、做优经济总量，提供了千载难逢的历史性机遇。另外，内因有喜有忧：喜的是自身潜能激发释放。新的一年，五千年文博园二期开园，赵朴初文化公园续建工程将正式启动，循环经济工业园建设进入快速推进期，国电皖能风电项目建成投产，105国道太湖段启动改造，沪渝、岳武高速连接线工程和合安九城际铁路项目有望相继建设，等等，将是我县有史以来开工重点项目最多、投资强度最大的一年，必将给我县经济社会发展带来强劲的动力；随着各项工作推进机制加速形成、干部作风持续改进、发展环境日益优化、对外形象明显提升，越来越多的上级领导和社会各界人士关注太湖、聚焦太湖，越来越多的客商看好太湖、投资太湖，太湖的人气、人脉加速聚集，以及“开发区、县城区、风景区和现代农业示范区”的平台支撑效应全面显现，太湖发展活力源源不断、发展潜力无可限量。忧的是发展压力更加凸显。当前，世界经济面临深度转型，我国改革进入窗口期，经济发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内无法避免。纵向比，我们发展很快；横向比，我们差距很大。面对标兵疾进、追兵寥寥的现状，稍有松懈，差距就会越拉越大，追赶跨越任务就会越来越重。审视自我，发展不足、发展不快、发展不优仍然是摆在我们面前的首要矛盾和问题。随着经济总量的“盘子”做大，制约和影响发展的征地、拆迁、融资、用工、环保等问题越来越突出，要在更高起点上实现崛起赶超，需要付出更多的艰辛和努力。

综合以上分析，我们认为，2014年仍是机遇与挑战并存，风险和困难较多的一年。为此，全县上下务必增强忧患意识、责任意识、发展意识，既要坚定信心，在发扬成绩中务实创新，又要树立“底线思维”，在抢抓机遇中奋发有为，推动全县经济社会持续健康较快发展。

二、突出重点，克难攻坚，发展步伐不容停滞

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是推进皖江示范区建设和实施“十二五”规划的攻坚之年。开局看头年，攻坚在今年。做好今年的各项工作，意义重大，事关长远。我们要咬定目标，突出重点，把握关键，克难攻坚，努力开创经济社会发展新局面。

关于今年全县经济社会发展的总体要求、目标任务，县委十四届五次全委（扩大）会议和县“两会”已经作了全面部署，我这里不再具体强调。希望大家按照“坚持稳中求进、注重生态优先、强化改革创新”的核心要求，认真抓好落实。

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照中央、省、市系列会议部署要求，县委、县政府将结合我县工作实际，联动实施“十个年”活动。

联动实施“改革创新攻坚年”与“工业发展突破年”

。改革是主旋律，发展是硬道理。实施改革创新攻坚年，全面落实改革各项部署，重点要深化“五大改革”。一是深化农村综合改革。加快构建新型农业经营体系，坚持依法、自愿、有偿，推动土地承包经营权向新型农业经营主体流转。加强农村“三资”管理，稳妥推进资金互助组织发展。创新农村公共基础设施建设和管理机制，深化小型水利工程管理体制机制改革。推进集体林权制度配套改革。二是深化财税体制改革。深入推进“营改增”试点扩面，完善国库集中支付改革。加强财政资金绩效管理，采取贴息、担保、后奖补等方式，竞争性安排财政支持企业发展资金。加强财政预算管理，强化财务支出和运行评价考核。完善乡镇财税管理体制，严格举债程序，强化责任追究，做好债务风险防控和化解工作。三是深化金融体制改革。积极发展消费金融公司、财务公司、金融租赁公司等非银行金融机构，规范发展小额贷款公司。推动优质企业进入主板、中小企业板和创业板及“新三板”上市融资，鼓励企业通过债券市场融资。四是深化行政体制改革。以政府职能转变为核心，深化行政审批制度改革，加快推进政务服务标准化。做好工商、质监、食品药品行政管理体制调整和部分企业改革工作。加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度。五是深化社会事业改革。统筹城乡义务教育资源均衡配置，创新教师管理机制，推进中小学教师、校长轮岗交流。完善文化管理体制，健全现代文化市场体系，构建现代公共文化服务体系，提高文化开放水平。建立更加公平可持续的社会保障制度，整合城乡居民基本养老、基本医疗保险制度，健全住房保障和供应体系。完善基层医疗卫生机构补偿和运行机制，巩固完善县级公立医院综合改革。实施工业发展突破年，要坚持“工业强县”战略不动摇，推进工业经济园区化，重点建设县经济开发区。为实现“百亿园区、两亿税收”发展目标，必须抓好“三个突破”，一要在招商引资上实现突破，通过健全完善招商激励机制，力争引进一批10亿元以上重大项目。二要在拆迁安置上实现突破，这是项目落地的需要，是工业发展的载体，也是锻炼干部的舞台。三要在运行机制上实现突破，积极探索，大胆实践，建立健全考核奖惩制度，建立高效务实的管理和运行机制，不断激发干部职工的发展意识、责任意识，确保运转有序、服务优质、成效突出。联动实施“改革创新攻坚年”与“工业发展突破年”，就是借改革之力，破解发展之难，努力实现改革有新成效，发展环境有新变化，工业发展平台有新加强，传统产业有新提升，战略性新兴产业有新拓展。

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联动实施“县城建设推进年”与“交通建设会战年”

。县城建设是我县推进新型城镇化的主攻方向，交通落后是制约我县城乡一体化发展的最大瓶颈。实施“县城建设推进年”，主要是围绕县城规划、建设、经营和管理，继续推进“东展西连南拓北扩中提”，力争县城区新拓展面积不少于1.5平方公里。要严格对照规划，合理设置路网，完善道路功能，规范管理秩序，提高市民素质，优化人居环境，加大绿化、美化、亮化和净化力度，有效集聚人气，打造现代精品旅游城市。实施“交通建设会战年”，要高标准建设城镇综合交通体系，主要是加快推进105国道改造工程，争取沪渝、岳武高速公路太湖连接线和合安九城际铁路工程早日动工，加强国道、省道、县道建设和危桥改造，全面提升道路等级和通畅能力。要加快城乡客运站建设，扎实开展客运市场管理整顿专项行动，解决好社会反映强烈的出租车和农村班线运营管理混乱问题，努力营造公平竞争、发展有序、便民利民的市场环境。经济要发展，必须城乡一体、交通先行。联动实施“县城建设推进年”与“交通建设会战年”，二者互为促进，交合点主要是道路。交通建设重在外联内通，着眼于从面上提升全县交通网络承载能力；县城建设主抓手是路网建设，重在完善功能，着眼于从点上提升县城发展的平台支撑力。

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联动实施“文化旅游壮大年”与“生态优先加强年”

。文化底蕴深厚，旅游资源丰富，生态优势独特，是太湖推进科学发展的最大竞争力。实施“文化旅游壮大年”，必须坚持“三个打造”。一是打造精品线路。要加快以花亭湖为主体、五千年文博园为重点、滨河公园为纽带的景区建设，加快赵朴初文化公园续建、刘邓大军刘畈高干会议旧址、二祖禅堂修复工程建设，倾力打造集文化游、禅宗游、红色游、名人游于一体的精品旅游线路，吸引四面八方的游客纷至沓来、流连忘返，并且来了不愿走、走了还想来。二是打造景区龙头。发展文化旅游，必须扶优扶强，要重点打造文博园、花亭湖两大龙头。五千年文博园是省级服务业集聚区，平台效益必须有效释放；要全力推进二期建设，力争今年成功创建国家5a级旅游景区。花亭湖风景区拥有5张国字号名片，至今“养在深闺人未识”，品牌影响力和资源优势都没有充分发挥；在确保新旅游码头按期建成并投入使用的前提下，要积极创新旅游宣传营销手段，继续推进管理体制、运营机制改革，积极寻求大企业投资整体开发保护。三是打造产业平台。壮大旅游文化产业，形成产业集聚效应，必须努力打造发展平台。按照十二五规划提出的“城湖一体”理念，在发展好县城的同时，要抢抓国家促进文化大繁荣大发展和推进生态文明制度改革的契机，谋划推进文化旅游开发区建设，使太湖成为区域性旅游文化休闲基地和全国知名的旅游目的地。实施生态优先加强年，必须突出“生态立县”战略地位。一要不断优化功能布局。按照“一核两翼”功能布局，加强主体功能区政策引导，实行各有侧重的区域发展政策和绩效考核办法，综合运用规划、土地等各种手段，达到社会资源最佳配置，引导产业空间集聚。二要不断加强生态建设。通过实施绿色工程，巩固公益林建设和退耕还林成果，进一步提高森林覆盖率，采取更加有力有效的措施，坚决打击乱砍滥伐行为，坚决扭转森林火灾频发态势；通过实施碧水工程，做好排污整治、小流域治理和水土保持工作，建立严格的饮用水源地保护制度，确保青山常在、绿水长流。三要不断加强环境保护。落实节能减排目标责任制，严格执行建设项目环境影响评价制度，深化环境保护“三同时”落实机制，严禁新上高排放、高消耗、高污染项目。加强环保执法、监测能力和应急能力建设，健全重大环境事件和污染事故责任追究制度。联动实施“文化旅游壮大年”与“生态优先加强年”，目的是让文化旅游发展成果来引导人们树立“生态优先”理念，让生态建设带来的自然优势去推动文化旅游产业实现更大发展。

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联动实施“城乡统筹深化年”与“基层组织强基年”

。基础不牢，地动山摇。统筹城乡发展、夯实基层基础是实现经济社会全面健康可持续发展的根本保障。实施“城乡统筹深化年”，关键是发展特色乡镇。继续支持徐桥镇开展扩权强镇试点、小池镇建设全国综合改革试点镇、新仓和城西等县城周边集镇与县城融合发展、弥陀等边远集镇发展边贸经济、寺前等滨湖集镇发展旅游经济，加快推动乡镇特色化、差别化发展，形成若干个区域经济发展中心。重点是建设美好乡村。要按照中央提出的“让农业更强、农村更美、农民更富”新要求，坚持规划引领，发挥“两个主体”作用，积极创新现代农业示范区建管机制，突出兴业富民，突出龙头带动，吸引社会资本投入乡村建设和产业发展，壮大农村集体经济，加快推进农业现代化。按照省委、省政府统一部署，今年要以“三线三边”为切入点，开展“规范规矩、干净整洁、绿化美化、服务配套”的农村环境综合整治，推进城市管理向乡镇延伸，努力实现镇村建设合规合法。实施基层组织强基年，一要建强基层组织。今年恰逢村级组织换届年，要通过公开、公平、公正的组织程序，切实把那些靠的住、有本事、肯干事，群众公认的优秀人才充实到基层领导岗位，特别是选好配强党组织书记，打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二要激发队伍活力。进一步深化干部人事制度改革，完善领导班子和领导干部考核科学评价办法，既要加大年轻干部、党外干部、妇女干部选拔培养力度，又要认真落实中央“四不唯”（不唯票、不唯分、不唯gdp、不唯年龄）的新要求，切实规范干部选拔任用行为，逐步形成科学、合理的干部队伍结构。要严格程序，坚持标准，探索建立有利于“好干部”脱颖而出的工作机制。三要关心基层干部。广大基层干部特别是村（居、社区）干部，长期处在各种矛盾纠纷的风口浪尖、安全稳定的第一防线和经济社会发展的重重压力之中，理应得到尊重和关心。县委、县政府将严格落实有关政策规定，让大家政治上有盼头、经济上有甜头、工作上有奔头。

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联动实施“联系服务群众年”与“作风建设提升年”。

党的十八大以来，中央迅速出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并全面部署开展党的群众路线教育实践活动，体现了党中央以作风建设为切入口,从严治党的坚定决心。联动实施“联系服务群众年”与“作风建设提升年”，就是要以作风建设新成效，提升联系服务群众、推进科学发展的能力和水平。我们要全面推进教育实践活动，把握好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节，坚持教育和实践“两手抓，两手都要硬”，打牢学习教育和查摆问题“两个基础”，用好批评和自我批评“两个武器”，抓住整改落实和建章立制“两个关键”，边学边查边改，坚持把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，同时要把教育实践活动与繁荣文化事业、创新社会治理、推动重点工作结合起来，特别要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力宣传倡导“24字”要求，强化正确舆论导向，确保教育实践活动取得群众满意的成效，努力使全县各级党员干部继承和养成好作风，增强凝聚力，形成竞争力，产生战斗力，把作风成效体现在实际行动中，把各项工作落到实处、执行到位、责任到人，在全县上下形成你追我赶谋发展、齐头并进抓落实的浓厚氛围。

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三、解放思想，真抓实干，发展保障不容松懈

目标任务已经明确，关键在于真抓实干。不干，蓝图再美，也是废纸；不干，承诺再好，也是空话。

一要推进思想解放

。坚持把解放思想作为解决一切问题的“总阀门”，以思想大解放推动作风大转变、促进工作大落实。一要提升工作标准。坚决破除小农意识、狭隘思维和传统方式，勇于担当，主动作为，最大限度地争取中央、省、市政策、项目和资金支持。要自觉地将工作置于全市、全省去考量、去定位，朝着建设宜居宜业宜游县级中等城市的目标提升建设管理水平，朝着建设省级一流开发区的目标发展工业，朝着建设国家级现代农业示范区的标准提升农业，朝着建设全省农村体制机制创新试点县的标准统筹城乡发展，推动太湖在新的起点、在更高的平台上，实现新的跨越，取得更大的成绩。二要提高发展质量。面对十八大之后新一轮的发展热潮，面对群众过上幸福美好生活的热切期盼，全县上下务必牢牢把握绿色gdp和民生gdp两个要点，加快推进经济发展方式转变和产业结构调整，更加注重以人为本和生态优先，使我县发展更快、后劲更足、实力更强、生态更优。三要推进先行先试。用好中央及省市赋予的各项改革权和试验权，坚持大胆地试、大胆地闯，先试不议论，先干不争论，先做不评论，最后以成效作结论。县委、县政府将旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，宽容失败者。

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二要优化发展环境

。要以“刮骨疗毒”的决心和勇气，坚决向破坏和影响经济发展环境的“恶习”开刀，要巩固“护航工程”活动成果，强力开展重点项目建设领域环境专项整治，严厉打击各种违法犯罪行为，规范征地拆迁秩序，确保政策执行到位、补偿安置到位。纪检监察机关要敢于动真碰硬，对插手项目、非法谋利的党员干部，对乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为行为，依法采取果断措施，坚决予以打击。要把优化发展环境的责任下沉到村组，对在项目建设中组织、参与，或者暗地出谋划策、煽风点火，引发“三堵五闹”行为的，依法严处。

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三要强化责任落实

。各地各部门要围绕全年目标，对照县委十四届五次全委（扩大）会议和县“两会”的部署安排，对照联动实施“十个年”活动的有关要求，把战略思路和发展措施方案化、项目化、具体化，打造雷厉风行的落实链条，真正做到思想上求实、工作上求实、作风上求实，把县委、县政府各项决策部署落到实处。县直各单位要充分履职，进一步提高服务质量和水平，确保本职工作在省、市有位次、有特色、有亮点。特别是发改、住建、国土、环保、税务等职能部门，要主动前移优化服务窗口，在项目现场和工作一线为各类市场主体提供全方位、最优质的服务，为太湖发展再立新功。各乡镇要按照分类指导、差异发展的原则，坚持宜工则工、宜农则农、宜游则游，选准适合本地发展的突破口，找准自身工作与全县大局的结合点，做到发展一方、富裕一方、稳定一方，力争成为全县发展的排头兵。各村（居、社区）要立足自身资源、产业和区位等优势，规范、公开、民主管理，把资源优势转化为经济优势，力争在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定上取得更大突破。各位企业家为全县经济社会发展作出了重要贡献。希望你们秉承义利兼顾、德行并重的做人创业原则，在科技兴企、做大做强、增强实力的同时，进一步强化社会责任，积极参与公益事业，反哺社会、造福群众。

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四要加强廉洁自律

。深入推进作风建设，强化组织纪律建设，以零容忍的态度预防和惩治腐败。严格执行廉洁从政的各项规定，正派做人，干净做事，保持清正廉洁的政治本色。村（居、社区）干部要发扬敢于负责、埋头苦干的良好作风，靠真抓实干、公平公正赢得群众的拥护和爱戴。希望在座各位村（居、社区）书记在管好自己的同时，管好自己的一班人，珍惜群众的信任，维护基层干部的良好形象。

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同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程必将谱写新的辉煌。希望同志们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，弘扬驰而不息的龙马精神，以一马当先的气魄、万马奔腾的气势、快马加鞭的速度，为全面完成今年各项目标任务、加快建设“三个太湖”而努力奋斗！

县委书记在国家干部大会讲话篇七

主要表现为少数单位和个人进取意识不强，还存在慵懒散现象，干工作没激情、对岗位没感情，工作上怕难、怕烦、怕出事，下面是众鑫文档网小编给大家带来的，希望大家喜欢。

同志们：

昨天上午，省委上班第一天就召开全面推进共同富裕大会，也是向我们大家传递一个信号，新的一年，我们抓工作必须马不停蹄、时不我待。今天，我们在这里召开全县干部作风大会，目的就是为了动员大家紧起来、动起来、快起来，全面提振精气神、全力迅速抓落实，推动省委、市委各项决策部署，以及县委十六届#次全会和昨天下午大会部署的各项工作任务尽快落实、落到实处。

刚才，组织部长##通报了县管干部考评情况，##纪委书记通报了去年被党纪政务处分的部分案例，希望被点到的同志客观看待、认真对待，也希望其他同志能引以为戒、举一反三，特别是#部长通报中点到的几名干部，组织部要做好谈心谈话，所在单位党组也要做好帮扶教育。新的一年，希望大家都能够对照两个通报，有则改之、无则加勉，争取将自身建设抓得更严，将各项工作抓得更实。

对于过去一年，我想我们大家都有一个普遍感受，挑战很非凡、工作很不凡，在极不平凡的一年，大家干得都很忙、干得都很累、干得都很苦，但忙而充实、累有回报、苦有收获。

第一，过去的一年，大家苦干实干，干出了发展的好业绩。这一年里，我们广大干部始终冲在一线、干在一线、服务在一线，尤其是面对统筹“两战两赢”、“六稳六保”等繁重任务，都能做到迎难而上、逆势奋进，干出了改革发展稳定等各方面的好业绩。这一业绩，体现在疫情防控上，就是及早控住了疫情、稳住了民心，全县未发生一例本地病例、二代病例;体现在经济发展上，就是较好地稳住了经济盘，主要指标实现了全年优;体现在争先创优上，就是实现了项目引推、用地保障等多个全市第一，并在转型升级、改革创新、社会治理等多个方面取得新进步、新突破。这些成绩的取得，都是大家拼出来、干出来的。

第二，过去的一年，大家苦干实干，干出了工作的好评价。这一年里，我们广大干部始终讲政治、讲大局、讲担当，特别是在贯彻中央和省、市、县委各项决策部署方面，有态度、有力度，有力推动了各项工作落实，也赢得了各级各方面的充分肯定。从对上争取资金看，全年共争取到各类资金超#亿元;从获得试点激励看，累计获得省级以上试点#项，其中国家级#项，为历年最多;累计获得省级以上督查激励#项，也为历年最多;从接待上级考察看，全年接待省级机关以上领导长指导#余批次。以上这些，都从侧面印证了各级对我们工作的认可和好评。

第三，过去的一年，大家苦干实干，干出了群众的好口碑。这一年里，我们广大干部牢固树立以人民为中心的发展思想，积极深入群众、发动群众、依靠群众，兢兢业业、不辞辛苦，用自己的“辛苦指数”换得了群众的“满意指数”。比如村社换届工作，在基层群众的积极参与和支持下，我们高质量实现了村书记主任“一肩挑”，村社干部平均得票率创下了换届新高;比如双扶工作，我们高水平完成了第一轮三年行动，村均集体经营性收入接近翻一番，低收入农户增收超过了#%，基层群众纷纷为我们点赞;比如环境保护工作，不仅生态文明绿色发展指数排到了全省第#位，而且生态环境质量公众满意指数持续保持全市领先;比如平安创建工作，我们的平安指数满意度继续保持全市第一;等等。以上这些工作，有的是群众投出来的，有的是群众评出来的，都充分说明了群众对我们的好口碑、好评价，更说明我们大家的工作是干得好、干得实的。

以上，是对过去一年大家工作的三点感受。总之，对大家的苦干实干，县委、县政府是充分肯定的。在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到我们苦干实干取得成绩的同时，也必须正视我们在勤政、廉政、优政方面存在的问题和不足。一是为政不勤的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人进取意识不强，还存在慵懒散现象，干工作没激情、对岗位没感情，工作上怕难、怕烦、怕出事，只求过得去、不求过得硬，离实干争先的要求还有一定差距。二是为政不优的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人存在官僚主义、形式主义，学习不及时、决策不实际、工作不深入，离企业和群众满意标准还有差距，个别人员甚至弄虚作假，在数字上搞掺水、在项目上搞包装，既影响工作质量，也影响干部形象。三是为政不廉的问题还一定程度存在。主要表现为少数同志党性不强，思想滑坡，理想信念缺失，个别的甚至利用手中的权力贪污腐败，走上了违法犯罪的道路。这些问题，包括刚才#部长和#书记通报中点出的问题，虽然存在于少数单位和个别干部身上，但损害的是党委政府形象，影响的是党群干群关系，阻碍的是##发展大局。对此，我们必须要引起高度重视，切实加以整改。

同志们，作风就是凝聚力、作风就是战斗力。接下来，我们的作风建设怎么抓?怎么实现勤政廉政?这段时间，我也一直在思考，怎么样破这个题。下面，我想围绕“勤政廉政”这一主题，再提五点要求：

1.要永葆忠诚之心。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为新时代党员干部，必须站稳正确政治立场，自觉加强政治能力建设。一要切实提高政治判断力。始终以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，善于从政治上分析问题、看待问题，努力做到科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战。二要切实提高政治领悟力。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，关心关注国家的大局、大势、大事，对“国之大者”了然于胸，自觉把工作融入到党和国家事业大局中去谋划思考和推进落实，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到各项具体行动上。三要切实提高政治执行力。必须始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“三个坚决”(党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做)。具体到工作中，就是要坚定坚决落实党中央各项要求，不折不扣完成省、市、县委交派的各项任务，真正做到令行禁止、政令畅通，确保各项事业始终沿着正确的方向前进。

2.要强化担当之责。习近平总书记在年前的中共中央政治局民主生活会上强调，领导干部要知责于心、担责于身、履责于行。全县每一名党员领导干部，都是推动##发展的中坚力量，都要强化责任担当、发展担当。一要有县兴我荣的意识。工作中，要发自内心地把自己当作##的一份子。对外，要当好家乡“代言人”，自觉维护##形象、多为##发展发声;对内，要握指成拳，尤其在###等繁重任务面前，更要围绕共同的目标和愿景，心往一处想、劲往一处使、补台不拆台，合力推动##建设等任务落到实处。二要有责任在我的担当。我们每一名党员领导干部，尽管岗位不一样、分工不一样，但位置都很重要。工作中，要拿出责任在我的担当，以高度的事业心守好“责任田”、干好手中事，坚决杜绝“踢皮球”“旋盘子”，真正做到“我的工作我负责、我的岗位请放心”，这里要强调的是，守好“责任田”，不仅是耕好自己的“一亩三分地”，更要强化协作意识，遇到需要各科室、各单位联动推进的事情，要相互补台、无缝对接，着力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事业不是一天两天可以成功的，像新兴产业培育等工作，不会一年两年就能见成效，但没有毅力肯定见不到成效。工作中，要树立正确的“政绩观”“价值观”“发展观”，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事情。凡是对##长远发展有利的事情，即使短期内看不到成效，也要坚定不移干下去，切实做到久久为功、善作善成。只有这样，才能真正做到“为官一任、造福一方”。

3.要树立为民之心。作为党员干部，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，始终不忘为人民服务这一宗旨。一要坚持摆好人民位置。习近平总书记强调，全党同志要把人民放在心中最高位置。我们作为县、乡、村三级的基层干部，平时接触最多的是基层群众，从事最多的是群众工作，更要坚持人民至上，时刻把人民群众装在心中，以百姓心为心，多做勤做有利于##人民的事。二要坚持走好群众路线。要始终把群众路线作为重要法宝，继承和发扬##等好经验好做法，更好地放下架子、扑下身子，多走村入户，多访寒问暖，着力在走进群众中组织群众和发动群众。特别是在美丽乡村建设和基层治理各项工作中，更要走好群众路线，着力在密切联系群众中多取民智、多聚民力。三要坚持办好为民实事。“现代化”的目标很宏大，“共同富裕”的愿望很美好，落到具体行动上，还是要为民多办实事。必须始终坚持群众需求导向、满意导向，真心实意办好群众急难愁盼，真招实招解决群众实际关切。特别是对照更高品质生活要求，各级各单位包括广大干部都要坚持短板导向、需求导向、群众满意导向，加快补齐托幼、上学、就业、养老、供水等各方面存在的民生短板，努力在真心为民、实事惠民中更好地取信于民。

4.要激发争先之志。一年之计在于春。当前，正是春光大好时，全县上下都要全力在春风的沐浴下起好第一步，在攻坚克难中开辟出发展的新天地。必须拿出慢不得的责任感、等不起的紧迫感，迅速全身心投入到各项工作中去。一要一切计划往前排。目前，今年工作的各项“任务书”已经下达，接下来的作战图、计划表如何制定?必须科学统筹、从紧安排。尤其是我们的重点项目，何时开工?何时竣工?何时投产?都要和业主充分沟通，在尊重规律的前提下，最大限度控制建设周期，最高效率做好推进工作。其他领域也都如此，都要把时间表排得紧紧的，真正谋好每一天、干好每一天。二要一切工作往前赶。必须牢固树立时间意识、效率意识，快而又快、紧而又紧抓落实。对已经定下来的工作，要立说立行、定了就干、马上就办;对正在开展的工作，要倒排时间、挂图作战、争分夺秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想，全力抢时间、抢效率，切实做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每个人都是##发展的战斗员，都必须靠前行动、靠前落实。县四套班子领导要率先垂范，及时到基层开展指导和服务;各单位领导班子尤其是“一把手”要带头带领，第一时间奔赴攻坚一线;各级各单位和广大干部都要干起来、热起来，着力在大好春光中早劳动早工作，合力推动##各项工作干在先、走在前。

5.要加强本领学习。磨好“金刚钻”才能揽“瓷器活”。破土拓荒需要好犁头，攻坚破难同样需要好本领。一要坚持生成性学习强本领。当前，我们正处于百年大变局的非常时代，学习稍有落后，就有可能被时代所淘汰。必须通过时时学习及时了解掌握发展的新形势、变化的新趋势，及时了解掌握上级的新要求、群众的新需求，及时了解掌握发展的新政策、工作的新对策，等等。无论是从事经济工作，还是从事社会工作，都要加强学习，切实通过学习掌握新知识、增强新本领。二要激发创造性张力强本领。激发创造性张力，关键要善于转变理念、创新方法，尤其是在当前，更要学会运用系统性观念、数字化思维等新理念、新方式、新方法。希望我们的干部都能激发创造性张力，面对缺钱、缺人、缺要素等各种困难，以及共建、共治、共享等基层治理新要求，不因阻碍多就退缩徘徊，不因条件有限就束缚手脚，而是善于运用改革的思路、创新的办法来破解难题、寻求突破。三要着力在一线锤炼中强本领。实践是最好的老师，要增强破土开荒的本领，关键要靠实践来历练。习近平总书记提出要提高七种能力(分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)，要提高这七种能力，也必须靠实践来锤炼。广大干部特别是年轻干部一定要愿挑、勇挑、善挑重担，多到镇村和项目一线、多到急难险重工作火线、多到关键吃劲岗位前线，经历风雨、接受磨炼，不断在摔打历练中增强本领、成长成才。

6.要恪守廉洁之本。老老实实、干干净净是党员干部最基本的操守，也是对干部自身最好的保护。每一名干部都要坚守好廉政的底线，维护好自身的形象。一要时刻保持自省自警。把自省作为生活的一种常态，着力从自我批评中发现问题不足，从典型案例中总结经验教训，在不断自我反省中认识自我、战胜自我。要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终守纪律、讲规矩，存戒惧、守底线，做到保持清醒、警钟长鸣，做到干净做事、清白做人。二要时刻保持慎微慎初。小节不守，大节必失。我们的少数干部最后之所以出现问题，往往都是从一包烟、一瓶酒、一场饭局开始的。所以，大家一定要明白“不矜细行、终累大德”的道理，在生活中做到慎小事、拘小节、不放纵，切实做到防微杜渐、两袖清风。三要时刻保持慎情慎友。无论是“八小时内”还是“八小时外”，都要加强自我管理，净化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”，做到谨慎交友、择廉交友。总之，全体党员干部都要老老实实做人、干干净净干事，像珍惜生命一样珍惜自己的节操，做一个一身正气的人。

以上，是我讲的六个方面意见。下面，我再就当前几项重点工作作一强调。一要确保实现“开门红”。要按照排定的指标和工作，逐一逐项抓落实。各县领导、各条线、各部门、各乡镇平台都要对照目标计划，从高、从快、从紧、从优抓好推进，确保一季度“开门红”首战赢、首战捷。二要提速抓好一季度项目工作。要按照“三个一批”要求，全力全速推进项目签约、项目开工和项目竣工，确保一批高质量项目顺利落户、早日落地、有效达产。特别是要抓好一季度项目集中开工活动，全面掀起大抓项目的热潮，并确保工作落实。三要务实抓好“三服务”活动。接下来，省、市将陆续下沉开展“三服务”走访，大家要针对性做好对接，借势借力解决一批企业、基层和群众的困难和问题;同时，县里也要做好统筹，切实把服务送到企业、基层和群众的“心坎上”“关键处”。四要坚持做好春季疫情防控工作，虽然近期形势好转，但仍然不能放松，要继续按照部署要求抓好落实。

同志们，征途漫漫，唯有奋斗，唯有实干。作风建设事关全局、重在日常、贵在有恒。新的一年里，希望我们大家以永远在路上的姿态，更高标准抓好勤政廉政各项工作，以每条战线、每个单位、每名同志的创新实干、担当作为，为高质量发展建设##美好未来提供更加坚强的保障!

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县委书记在国家干部大会讲话篇八

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同志们：

今天县委召开的全县领导干部大会，主要内容是宣布县委关于调整部分单位和乡镇领导班子的决定，按照县委常委会及全委会、县人大常委会、县政府常务会、县政协常委会的决定，刚才，县委常委、组织部长何吉洲同志宣布了这次干部人事调整的总体方案，这是全县政治生活中的一件大事。这次会议的主要目的是进一步统一思想、明确认识、端正态度、牢记使命，把全县各级干部的思想认识、行动统一到县委决定上来，以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的工作风貌、积极进取的工作状态、求真务实的工作作风，投入到新的工作中去，为强力推动张家川县经济社会跨越式科学发展创造新的业绩、开创新的局面。为此，我讲三个方面的意见。

一、充分理解县委意图，把思想行动高度统一到县委的决策部署上来

这次干部的调整配备，是县委从全县跨越式科学发展的现实需要出发，从全县改革发展稳定的大局出发，从全县县直部门、乡镇领导班子和领导干部的实际状况出发，统筹考虑、通盘筹划、反复酝酿、民主协商、慎重决定的，这次调整共涉及35个部门、12个乡镇、97名领导干部，其中乡镇20人，部门77人，改任非领导职务44名，平职交流40名，免职待安排3名，免职4人，新提拔6名，新提拔的干部中回族4人，撒拉族1人，汉族1人。

这次干部调整，有以下几个方面的动因和考虑，第一，因人大、政协领导班子补充调整拉动科级干部变化，形成的岗位空缺，需要配备干部。第二，按照县委原定的科级干部52周岁担任非领导职务的规定，有44名干部需改任到非领导岗位，形成岗位空缺，需要配备干部。第三，按照市委关于党政正职在同一岗位连续任职8年以上必须交流的规定，有一些干部需要交流，形成空缺，需要配备。第四，是考虑到一些干部长期在乡镇工作，需要安排回城工作，形成岗位空缺，需要调整配备。第五，还有其它原因形成的岗位空缺需要配备。

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第一，配备的对象集中

。去年县四大组织对干部队伍现状进行集中调研后发现，在推动全县经济社会跨越式发展中，一个很大的问题是：相当一部分干部没有积极性，干部的调整、特别是选派一些优秀干部到重要岗位工作成为推动全县经济社会跨越式发展的首要问题，这也是县四大组织调研形成的一致意见。尽快补充调整配备一些干部已成为领导班子和干部队伍建设的迫切需要，配齐配强各级领导班子更是推动全县经济社会跨越式发展的根本保证。为了切实推动当前工作，按照干部任免的有关决定，此次调整主要是空缺的县部门的“一把手”和乡镇党委书记以及目前影响工作的一些重要岗位，配备的对象相对集中。

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第二，充分发扬民主。

坚持以对党的事业、干部个人高度负责的态度，这次干部人事调整，酝酿、观察、考察的时间很长，从去年10月份开始，县委就着手从各方面了解干部德能方面的表现，从各个环节识别干部、甄别干部，倾听了全县各个方面的意见，利用各种渠道对这些干部的品行、能力、政绩、社会公论进行了详细的了解，并在去年11月份征求了四大组织主要领导的意见，今年春节后还对乡镇党委书记的人选由四大组织领导进行了署名推荐，同时还征求了县委、县政府领导及主要部门、特别是涉农部门领导的意见和县人大、县政协领导的意见，充分发扬了民主，可以说，这次干部调整是县四大组织充分发扬民主的结果，是集体智慧的集中表现。

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第三，体现了德才兼备，以德为先的原则

。这次干部人事调整突出重实绩、重德才、重公论的原则，凡是工作干得好的干部，为全县经济社会发展做出突出贡献的干部，社会各方面都接受、认可的干部，个人品行比较好的干部，这次都选配到了重要的岗位，这也是这次调整干部的一个很重要的特点。

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第四，充分体现了科学发展观的要求

。这次干部人事调整既考虑了实际工作的需要，又考虑了干部的成长进步；既考虑当前工作，又考虑长远工作；既考虑当前领导班子配备的需要，又考虑领导班子长远建设的需要；既考虑干部的实绩，又考虑干部潜质。此外，需要特别指出的是：还有个别干部政绩平庸、品德一般、公认度不高，本来可以不安排新岗位或降职降级安排的，但考虑到组织培养多年，其本人过去也做出过一定的贡献，本着以人为本、惩前毖后、治病救人、为干部负责的精神，经反复考虑，安排了工作岗位，希望这些同志珍惜机会，在新的工作岗位上，改正缺点错误，做好人、施好政、树立好形象。第五，坚持重视基层、崇尚实干，绝不让老实人吃亏。这次干部人事调整除个别同志因特殊原因外，其余长期在乡镇工作的同志都安排在正职岗位上；在本职岗位上默默奉献的、老黄牛式的同志，安排到了重要岗位；还有些同志长期工作在矛盾集中、任务繁重的岗位上，不叫苦、不叫累的同志，本人虽未提出任何要求，但也进行了妥善的安排。

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这次干部调整，县委动了很大的心思、下了很大的功夫，从总体上看，社会各方面是认可的，希望各级干部面对自己的升降去留，要站在全县干部队伍整体现状上审视自己，切实做到三个正确对待，即:正确对待组织，正确对待自己，正确对待别人，讲党性、讲公道、重言行，与县委保持高度一致。从县委常委、从县委委员、从四大组织领导做起，自觉地和县委决策保持一致，绝不能会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说，搞阳奉阴违，耍两面派。

特别应该指出的是，为了推动干部队伍年轻化，为领导班子建设腾开步子，让出位子，一些长期在各个岗位辛勤工作的同志，按照县委原定的52周岁不再担任领导职务的规定，改任成了非领导职务，这些同志绝大部分思想品德好，工作作风扎实，对群众有感情，对工作有热情，对组织忠心，对事业忠诚，在不同的工作岗位上为张家川的发展、为全县人民的幸福安康、为全县各项事业的进步做出了突出的贡献，这次无怨无悔地退出了领导岗位，真正显示了共产党员的高风亮节，为全县各级干部树立了榜样。在此，我代表县委对这些同志表示衷心的感谢和诚挚的敬意！各位改任非领导职务的同志虽然退出了领导岗位，但仍然是县委管理的科级干部，是为张家川人民服务的公务员，在非领导岗位上仍然要为张家川的发展献计献策，再做贡献，接任者要对他们在工作上大力支持，生活上关心照顾，需要县委、县政府协调解决的问题，老同志们可以通过组织渠道反映，在政策原则许可的范围内会给予及时妥善的解决。总之，县委不会忘记你们，全县人民不会忘记你们。

这次干部调整，时间紧迫，涉及面较广，又是年初各项工作开局起步的关键时期，县委总的要求是：快速交接，立即到位，尽快进入角色，确保全县工作大局稳定，确保各项工作持续、健康、快速发展。今天大会就是统一宣布，提出明确要求，会后立即谈话，明天由分管领导和包乡领导负责对调整的干部宣布到岗，并完成交接，后天要以新的身份组织所在单位、乡镇的干部参加全县三级干部会议。

做好交接工作，顺利实现新老班子工作接替，圆满完成这次干部调整任务，是对每个领导干部的考验，也是县委识别干部的一次难得机会。领导干部在决定自己升降去留关键时期的言行在一定程度上就是其德行的表现，希望全县各级干部、特别是这次调整的干部以自己的优良作风和实际行动给县委交一份良好的德行“鉴定表”。

借鉴以往有些地方的经验教训，这次交接工作县委要求要做到“三个严禁、六个严防”，即：严禁私分侵占公共财物；严禁乱表态、乱动人、乱签字、乱花钱等，制造新的矛盾和事端；严禁迎来送往，大吃大喝。严防新官不认旧帐，严防旧官不交实帐，挖坑走人；严防新官不理旧事，严防旧官不讲细情，一走了之；严防新官否定旧官，严防旧官制造矛盾，讨好耍人；这些问题要有则改之，无则加勉。

俗言讲，铁打的衙门，流水的官。干部调整是党的事业发展的需要，是一个不断持续的过程，而党和人民的事业是一贯的、连续的、永恒的。干部到新的岗位一定要扑下身子，在摸清下情、吃透上情、弄清前情的基础上，按照新形势、新任务的要求，除弊兴利、创造新的更大的业绩。到新的工作岗位，一定要在保持工作连续性、稳定性的基础上，发挥主观能动性，调动各方面积极性，因势利导、继承创新，开创工作新局面。一个干部在一个地方、一个单位工作久了就与广大干部群众有深厚的感情，与那个地方、单位也有不了的情结，也有许多未尽事宜是正常的，可以理解的。但原单位绝不是自己的“自留地”，更不是自己的势力范围，工作一旦调离，就不得插手原单位的工作，不得干预原单位的人和事，也不能对继任的同志说长道短、指手划脚。县委希望大家不断提高自身修养，努力提升自己的精神境界，切实做到提得起、放得下。希望这次调整的同志能够以坚强的党性、优良的作风，顺利实现工作的交接，以自己良好的言行树立新的形象。

三、珍惜施展才华的新平台，奋力创造出无愧于党和人民的新业绩

这次干部调整，虽然新提拔干部少，平职交流多，但大部分干部调整到了更加重要的岗位，特别是有9名同志第一次担任乡镇党委书记，8名同志从乡镇进入机关工作，有30多名同志在县直机关调整了岗位。大家面对新岗位，进入新行业，适应新环境，解决新问题，没有老本可吃，没有现成的经验可学，无论是经验丰富的干部，还是年轻干部，任何人绝不能有轻视和懈怠心理，要以食不甘味、夜不安寝、奋发有为、改革创新的精神状态，全身心投入新的工作岗位，尽快进入角色，打开工作新局面。

县委总的要求是：必须做到新岗位、新起点、新观念、新作风、新形象、新业绩，绝不能辜负县委的信任和重托，要以自己良好的品行、扎实的作风、优良的业绩赢得本乡镇、本单位干部的衷心拥护，赢得全县各方面的认可。为达到以上要求，我代表县委给大家提三点忠告：

第一，县委可以任命职务，但不能任命威信

。威信要靠自己在工作中树立，在实践中提高。作为一名领导者，威信至关重要，威信就是民意，威信就是民心。有了威信，发号才会有人听，施令才会有人行。而威信的建立必须靠自己努力，希望你们放下架子，扑下身子，尊重班子成员，相信干部群众，尽快赢得干部群众的拥护。

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威信从何而来？俗语讲：公生明、廉生威。威信的建立，我个人的实践体会是：一要靠良好的个人品德，二要靠扎实的工作作风，三要靠较强的工作能力，四要靠科学的工作方法。这四点请大家认真思考、躬身实践。只有职务，没有威信，那是“稻草人”，就是个摆设，既不能被广大干部群众所接受，也绝不会被县委所认可。其结果只能是贻误事业，贻误人生，请大家深刻思量。

第二，县委可以给予权力，但不能给予能力

。工作能力要靠自己在工作中锻炼，在实践中提升。正确使用权力，强化行政能力，提高各级干部的公信力和执行力是长期的任务，职务给予干部施展才华的平台，希望大家利用好这个平台，注重学习、加强锻炼，不断提高自身综合素质，充分展示个人才干，全面加强个人能力建设，全面提升自己的执行力。

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鉴于这次干部调整大部分是主要领导，根据岗位需要，要着重提高以下五种能力：一是科学敏锐的洞察能力。想事要深，见事要早，料事要准，谋事要远，对全局的把握和工作的安排要有较强的预见性和科学性。二是多谋善断的决策能力。要着眼全局，兼顾局部，理清主次，抓住中心，敢于大胆而果断的决策，善于抢抓每一个发展的历史机遇。三是驾驭全局的领导能力。要善于集中精力，抓住全局性、战略性、前瞻性的重大事项，善于应对各种复杂局面，科学判断形势，准确定位工作，把好政治方向，统筹协调各方，促进各项事业全面协调可持续发展。四是凝聚民心的组织能力。要公道正派、知人善任，充分调动各级干部的积极性，善做群众工作，及时化解矛盾，汇集一切有利因素，激发全社会活力，形成促发展、保稳定、构和谐的强大合力。五是开拓进取的创新能力。要敢于和善于运用新思路、新观点，因事、因地、因时、因人制宜，找准解决疑难问题的方法，使各项决策有新突破，各项工作有新举措。

“一把手”处于班子核心地位，是一个部门和地方的“当家人”，既是工作的主心骨，又是矛盾的交汇点，自己的言行举止代表一个地方和一个单位的形象，影响着一个单位和地方的发展，引领着一个单位和地方干部的作风和社会风气，大家一定要深知自己肩上担子的份量，为党和人民担起、并担好这幅担子。当好“一把手”，我有五点体会与大家共勉：一是责任大于天，二是公道至为上，三是心胸大如海，四是民心最为重，五是口碑比金贵。特别需要指出的是“一把手”是权力的核心，但权力是一把双刃剑，请大家慎用权、善用权、用好权，要牢记权力是人民给的，只能为人民服务，为人民造福，如果把权力当作为自己及亲友谋利的工具，不仅会丧失权力，而且会丧失名利、家庭，甚至会丧失生命。

第三，县委可以给予荣誉，但不能给予成绩

。成绩要靠自己在工作中创造，在实践中取得。职务就是责任，就是担子，履行岗位职责的过程，就是为党和人民的事业奉献创业的过程，希望大家以强烈的责任心、高尚的道德情操和百折不挠的敬业精神，在推动全县经济社会发展中创造出优异的成绩。

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当前，是全县经济社会发展的关键阶段，机遇与挑战并存。在全县经济社会跨越式发展的关键时期，大家有幸能担当重任，就应当干出一番无愧于组织、无愧于人民、无愧于自己的业绩。这次调整的干部，特别是调整到重要岗位的干部绝大部分是干部群众认可度很高的，但也有个别干部褒贬不一，需要在工作实践中去检验。为此，县委决定对新调整的干部实行半年观察期、一年试用期制度，3月底4月初对在新岗位熟悉谋划工作的情况进行一次检查指导；半年后进行一次全面考核，对工作思路不明、措施不力、打不开局面的谈话诫勉；年终进行全面考核，对工作严重下滑的进行调整，毫不姑息迁就。希望大家能够奋发进取，迅速打开工作局面，在全县竞相发展中取得良好成绩。

做好新岗位的工作，要抓好四个关键环节。第一，深入调查研究。要摸清本单位或本乡镇的实际情况，认真学习熟悉相关的法律政策，仔细研究前任工作中的热点难点问题，充分借鉴前任的成功经验和做法，在此基础上抓主抓重抓关键，理清工作思路，提出自己的施政纲领，找准工作的突破点和着力点。第二，抓好班子，建好队伍。要建立健全民主科学的决策制度，根据班子成员的实际分好工，合理分解工作任务，靠实工作责任，妥善解决影响干部积极性的问题，形成合心、合力、合手的抓工作落实的整体合力。第三，着力改革创新，善于运用新思路、新办法解决疑难问题。要强化工作措施，研究工作方法，妥善解决复杂疑难问题，尤其是各级“一把手”要善谋深思，多出主意，多想办法，多加强指导，少想当然，少指责埋怨，少蹲机关，扑下身子，以身作则，率先垂范，把全体干部的心思和精力尽快引导到深入一线解决实际问题、推动工作、加快发展上。第四，抓好协调督查工作。作为“一把手”，要协调好上下级之间、平行单位之间、单位内部之间的关系。特别是项目主管部门的领导，要由分管领导带领，尽快与省市主管部门衔接，接通项目渠道，前任领导要将争取项目情况移交清楚。同时，要加强督促检查，明确奖惩，做到所有工作的落实有目标任务、有安排部署、有工作措施、有完成时限、有督查奖惩，确保各项工作扎实有序地推进。

同志们，加强领导班子建设，建立一支高素质的干部队伍，是抢抓机遇，奋力赶超，强力推动全县社会经济跨越式发展的根本保证，希望这次调整到新岗位的同志不要辜负县委的重托，不要辜负全县干部群众的期望，勤勤恳恳、兢兢业业、扎实工作，努力创造无愧于党和人民的业绩，以自己的工作实绩向县委、向全县人民交一份合格的答卷。

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县委书记在国家干部大会讲话篇九

同志们：

今天，我们在这里隆重召开大会，庆祝中国共产党周年诞辰。在此，我代表区委，向全区各级党组织和广大共产党员表示节日的祝贺和亲切的问候！

中国共产党自成立以来，已经走过了年的光辉历程。历史一再证明，坚持中国共产党的领导是人民的选择，是发展的希望，也是历史的必然。今天，我们庆祝建党周年，就是要站在新的历史高度和新的发展起点，实现新的历史时期的新发展。对玉州而言，就是要认真实践“三个代表”重要思想，率先全面落实科学发展观，动员各级党组织和万千多名共产党员，以新的精神风貌和更大的创造力、凝聚力和战斗力，带领全区人民加快“两个率先”，实现玉州新的一轮发展、新的一轮跨越。

下面，我对加强全区党的建设工作提几点意见，与同志们共勉。

一、要率先全面落实科学发展观，各级党组织驾驭发展全局的能力必须有新提高

“要解决中国的发展问题，实现又快又好地发展，必须牢固树立和认真落实科学发展观。这是我们以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，从新世纪新阶段我国发展全局出发提出的重大战略思想。”对此，我们必须深刻领会，认真贯彻。全区各级党组织要结合玉州“两个率先”的实际，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强领导科学发展的能力、驾驭发展全局的能力。要通过又快又好地发展，进一步提高玉州经济综合实力和群众富裕程度；通过又快又好地发展，解决玉州在前进道路上遇到的各种困难和矛盾；通过又快又好地发展，提高玉州的文明程度，实现社会稳定。全区各级要紧紧围绕区委、区政府年初确定的“一个提高、三个加快”总体要求，结合各自实际，精心谋划发展的新思路，认真落实加快发展的新举措，推动玉州经济社会健康快速发展。

落实科学发展观，我们要加快经济发展不动摇。要把经济结构调整作为新机遇，加快建设区域性商贸商务中心的速度。年内基本完成新街口商圈核心区的改造，吸引更多的项目、资金、技术、信息、服务向新街口商圈集聚；适时启动更大规模的大学科技园产业园建设，组织一批高科技、新附加值产品落户园区。我们要把转变增长方式作为新要求，提高区域性商贸商务中心建设的效益。按照国家产业政策，提高城区土地利用的集约程度，高水平地发展符合区域功能的产业产品，大力引进国际、国内知名品牌的金融证券保险、信息咨询中介服务。我们要把突破体制障碍作为新挑战，提高区域性商贸商务中心建设的开放程度，全面完成区街企业改制，全力推进私营民营经济发展，提高利用外资民资水平，推动和支持产品企业走向境外，推动区域经济与国际接轨，让玉州经济更具活力和竞争力。

落实科学发展观，我们要加快富民优先不动摇。各级要在提高社会保障水平上下功夫，为群众创造安居乐业的条件。在大力发展优势产业的同时，全力发展社区服务业、劳动密集型产业；切实落实省市有关政策措施，切实支持包括机关干部在内的全民创业；大力发展各项社会保障事业，积极组织好各种社会救助，努力办好惠民医院，继续建设新的社会公益设施，维护拆迁居民、农民的利益，尽最大努力让玉州的老百姓安居乐业，充分享受改革发展所带来的实惠。

落实科学发展观，我们要统筹三个文明协调发展不动摇。玉州多年来最大的特色就是坚持协调发展，使得全区在落实科学发展观中处于比较主动的位置。市委、市政府现在又要求玉州成为全市三个文明协调发展的先导区、示范区，我们决不能辜负这个期望，也决不能辜负群众的`期盼。我们要紧紧抓住创建首批文明城区这个载体，认真扎实地组织好包括新街口在内的各类文明创建活动；要继续加大对教育的投入，创建一批星级学校，提高教育质量，增强区域竞争力和人才支撑力量；要重视发展文化产业和文化事业，让逐步走向富裕的玉州更加文明。同时，我们要着力推进以社区自治为重点的基层民主政治建设，努力建设责任政府、法制政府、服务型政府和廉洁政府，提高依法行政和为民服务的能力，保证和支撑科学发展观的全面落实。

二、要率先全面落实科学发展观，领导班子和干部队伍建设必须有新加强

贯彻落实科学发展观，实现玉州经济社会又快又好地发展，关键在各级党组织，关键在各级领导干部。全区各级首先要不断深化对科学发展观理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，坚决破除阻碍科学发展观落实的观念，切实防止偏离科学发展观的行为，以科学发展观想问题、作决策、干事情，以长远眼光谋划发展，以综合办法抓好发展。

标任务与抓好落实、推进事业发展与维护群众利益四个方面的关系，更加客观公正地考核政绩、评价干部。

各级还要坚持以科学的人才观落实科学的发展观。把启用科学发展有本事的人作为选人用人的导向，真正把有能力、有潜力、作风过硬、群众公认的干部，用到改革发展稳定的第一线和风口浪尖上。要加快推进干部人事制度改革，规范党政领导从政行为。要进一步完善公开选拔制度，继续探索进行区管领导干部公选以及科级干部跨部门交流及竞争上岗等工作。按照中央和省市有关精神，探索建立职务职级相结合的制度。通过各种措施，进一步激发干部队伍的活力，为加快推进“两个率先”提供组织保证。

要率先全面落实科学发展观，党的基层组织建设必须有新突破

基层组织是党的全部工作和战斗力基础。我们要进一步适应经济社会发展的新变化、新特点，按照省委要求，围绕实现“五好”目标，大力推进“强基工程”，进一步增强党组织在全社会的凝聚力、号召力和战斗力。社区党建要以服务群众为重点，突出社会关怀和利益协调功能，进一步完善社区党组织设置，高度重视改制企业党的建设，推进社区党委和楼宇支部建设，提高社区党组织吸纳、服务和管理离退休党员、流动党员和下岗失业党员的能力，深化创建党建工作示范社区活动。机关党建工作要围绕服务改革发展，推动作风转变和机关效能建设。非公组织党建工作要积极拓宽领域，以创新的精神扩大党组织覆盖面和影响力。要加强党员队伍建设，继续学习李元龙、孙恒安等先进人物事迹，深入开展党员先进性教育，严肃处置不合格党员，重视吸收生产第一线工人和知识阶层优秀分子和青年入党，保持党员队伍的先进性和纯洁性，在全区改革发展富民的主战场发挥共产党员的模范带头和骨干作用。

四、要率先全面落实科学发展观，党的作风建设必须有新进展

当前形势任务迫切要求各级领导干部端正作风，我们要把求真务实的要求落实在与中央同心同德上，与人民群众同甘共苦上，与企业社会同舟共济上，与党的作风言行一致上。为此，我们要做到执行中央适应宏观调控要坚决，帮助企业渡过难关要认真，解决群众困难要真切，深入实际作风要扎实。特别是在市场经济条件下，在健全并严格执行党风廉政建设各项制度的同时，要经得起各种考验和诱惑，不向纪律叫劲，不与民争利，不利用职权谋取私利，管好自己，管好亲属朋友，管好部下，发挥各级领导干部率先垂范作用。区委再次重申，将继续加大办案力度，对严重违纪违法的人和事决不手软，以严明的党纪政绩影响和带动企业和群众和我们共同奋斗，全力推进玉州改革发展稳定事业。

我们坚信，有以党中央正确领导，有科学的发展观作指导，全区各级党组织和广大共产党员团结一心，奋力拼搏，就一定能够创造玉州幸福美好的未来。

标任务与抓好落实、推进事业发展与维护群众利益四个方面的关系，更加客观公正地考核政绩、评价干部。

各级还要坚持以科学的人才观落实科学的发展观。把启用科学发展有本事的人作为选人用人的导向，真正把有能力、有潜力、作风过硬、群众公认的干部，用到改革发展稳定的第一线和风口浪尖上。要加快推进干部人事制度改革，规范党政领导从政行为。要进一步完善公开选拔制度，继续探索进行区管领导干部公选以及科级干部跨部门交流及竞争上岗等工作。按照中央和省市有关精神，探索建立职务职级相结合的制度。通过各种措施，进一步激发干部队伍的活力，为加快推进“两个率先”提供组织保证。

三、要率先全面落实科学发展观，党的基层组织建设必须有新突破

基层组织是党的全部工作和战斗力基础。我们要进一步适应经济社会发展的新变化、新特点，按照省委要求，围绕实现“五好”目标，大力推进“强基工程”，进一步增强党组织在全社会的凝聚力、号召力和战斗力。社区党建要以服务群众为重点，突出社会关怀和利益协调功能，进一步完善社区党组织设置，高度重视改制企业党的建设，推进社区党委和楼宇支部建设，提高社区党组织吸纳、服务和管理离退休党员、流动党员和下岗失业党员的能力，深化创建党建工作示范社区活动。机关党建工作要围绕服务改革发展，推动作风转变和机关效能建设。非公组织党建工作要积极拓宽领域，以创新的精神扩大党组织覆盖面和影响力。要加强党员队伍建设，继续学习李元龙、孙恒安等先进人物事迹，深入开展党员先进性教育，严肃处置不合格党员，重视吸收生产第一线工人和知识阶层优秀分子和青年入党，保持党员队伍的先进性和纯洁性，在全区改革发展富民的主战场发挥共产党员的模范带头和骨干作用。

四、要率先全面落实科学发展观，党的作风建设必须有新进展

当前形势任务迫切要求各级领导干部端正作风，我们要把求真务实的要求落实在与中央同心同德上，与人民群众同甘共苦上，与企业社会同舟共济上，与党的作风言行一致上。为此，我们要做到执行中央适应宏观调控要坚决，帮助企业渡过难关要认真，解决群众困难要真切，深入实际作风要扎实。特别是在市场经济条件下，在健全并严格执行党风廉政建设各项制度的同时，要经得起各种考验和诱惑，不向纪律叫劲，不与民争利，不利用职权谋取私利，管好自己，管好亲属朋友，管好部下，发挥各级领导干部率先垂范作用。区委再次重申，将继续加大办案力度，对严重违纪违法的人和事决不手软，以严明的党纪政绩影响和带动企业和群众和我们共同奋斗，全力推进玉州改革发展稳定事业。

我们坚信，有以党中央正确领导，有科学的发展观作指导，全区各级党组织和广大共产党员团结一心，奋力拼搏，就一定能够创造玉州幸福美好的未来。

县委书记在国家干部大会讲话篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

省委、市委决定任命我为xx县委书记，衷心感谢组织对我的培养和信任!衷心感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助!履职县委书记这一职务，既是对我工作的一种认同与肯定，更是肩负着省委、市委和xx万xx人民的希望和寄托，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，和县四家班子领导与全县人民一起，凝心聚力、同心协力、和衷共济，为建设一个高质量跨越式发展的新xx砥砺奋进!

近年来，xx在省、市党委政府的坚强领导下，围绕建设xx副中心城市目标，把打赢“三大攻坚战”作为政治任务，把产业企业作为发展引擎，把项目招商作为重要抓手，把改善民生作为首要任务，持之以恒兴产业、扩投资、惠民生，高质量发展取得明显成效，迎来了历史上最好的发展时期，为长远发展打下了坚实基础。这是市委、市政府正确领导 当前隐藏内容免费查看、举旗定向的结果，是市委组织部对xx广大党员干部关心厚爱的结果，全县实现了政治生态风清气正、全面小康顺利实现、重大改革深入推进、“十三五”与“十四五”平稳过渡。作为班长，xx书记发挥了重要的关键性作用，体现了攻坚破难的干劲和韧劲、团结众人的宽容和包容、着眼未来的智慧和视野。，xx书记提出和创造的一系列好思路、好做法、好经验，我们今后将继续坚持和发扬，不断巩固提升来之不易的发展局面。在这里，请允许我代表全县广大干部群众向xx书记致以崇高的敬意!衷心祝愿xx书记在新的岗位上取得更大业绩，也恳请xx书记一如既往地关心支持xx发展!

我自2016年5月到xx工作以来，和大家一起共事了五年多的时间，能够继续和同志们一道工作生活，我感到非常的荣幸。这些年来，我和同志们见证了xx的发展变迁，我深刻感受到:这是一方政通人和之地，发展活力无限;这是一方资源富集之地，发展潜力很大;这是一方干事创业之地，发展动能强劲。我将倍加珍惜岗位和机会，团结带领全县干部群众，跑好接力赛，奋进新征程，决不辜负领导的厚爱、组织的重托和群众的期望。为此，我将努力做到“六个毫不动摇”:

我将把党的政治建设摆在首位，坚决维护******党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不折不扣执行党***决策部署和省市工作安排，结合实际抓好落实，做到重大原则问题上立场坚定，大是大非面前旗帜鲜明，关键时刻经得起考验。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，抓好班子、带好队伍，全力支持人大、政府、政协依法履行职责，充分调动各方面的积极性、创造性，真正形成凝心聚力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。

当前，全省区域发展布局已经明确，“百强进位、百强冲刺、百强储备”的大幕已经拉开，各地都在竞相赶超发展，，我们必须抢抓省委块状经济和市委“倍增计划”的东风，，坚定“赶郧阳、超保康”的信心，变“跳起来摘桃子”为“用力跳摘桃子”，实行“揭榜挂帅”和“赛马”工作机制，推动各项工作，加快“十四五”规划落实，全力打造xx副中心城市，推动县域经济综合排名持续进位、走在前列。

坚持以干在实处带动走在前列，围绕“十四五”规划，推进工作项目化、具体化、节点化，把工作目标、前置条件、具体步骤、风险隐患、保障措施等想清楚、想明白，做到谋定后动、谋定快动。，，既要想干事、敢干事，还要干成事，做到有想法、有办法、有做法，一件一件抓落实，把“施工图”变成“实景图”，把xx打造成枢纽城市、旅游城市、幸福城市、产业城市。

始终把担当扛在肩上，面对发展大局敢于决策，面对矛盾困难敢于破局，面对机遇挑战敢于出手，把最优秀的干部放在最重要的岗位上，干出一番、的大事好事，不负组织重托和群众期望。坚持对上负责和对下负责相统一，不避干小事，不辞干难事，对组织安排的事尽心尽力落实;对职责范围内的事不等不拖推进;对因历史原因和政策因素没有完成的事，主动领账，积极化解;对造福群众的事全力以赴办好，以身作则，让担当作为蔚然成风。

，。始终把群众的“急难愁盼”作为感知民生的“晴雨表”，始终把群众的“业教保医”作为民生问题的“必答卷”，始终把群众的“安危冷暖”作为维护稳定的“预警器”，创新社会管理，常态化开展疫情防控，持续加大安全生产专项整治，努力让群众的笑容成为xx最美的风景。

廉洁是从政的资格，也是从政的门槛，是从政的底线，是肩膀宽、腰板硬的底气，必须“公器公用”、公私分明，干净干事，营造风清气正的政治生态。认真履行全面从严治党主体责任，带头落实“一岗双责”，严管队伍，整装出发。严格执行***八项规定，大力整治“四风”突出问题。认真执行领导干部个人重大事项报告制度，带头遵守工作纪律、财经纪律、生活纪律，从小事做起，从点滴做起，做到敬畏法纪、敬畏规矩、敬畏监督，保持本色，树立形象。

各位领导、同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史“接力棒”，走好脚下“长征路”。我坚信，在省委、市委的坚强领导下，在x书记领导我们打下的良好基础上，我们同频共振、同甘共苦，一定能够把xx带入一个更强动力、更高能级、更加美好的发展阶段，谢谢大家！

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县委书记在国家干部大会讲话篇十一

人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的县委书记在干部作风整顿会议上的重要讲话，希望大家喜欢。

同志们：

今天这次会议是县委决定召开的一次重要会议。主要任务是按照上级党委的指示精神，对全县重点工作进行再动员、再部署，同时深入查摆干部队伍作风建设中存在的突出问题，教育引导广大党员干部汲取深刻教训，筑牢初心使命，永葆政治本色，改进作风、砥砺奋进，惜时如金、提速争先，坚决打赢打好脱贫攻坚战，坚定不移推进**由脱贫攻坚向高质量赶超发展转变，确保同步建成小康和“十三五”规划圆满收官，继续开创全面建设新时代经济强县、美丽**新局面。

刚才，***同志宣读了《中共**县委关于进一步开展纪律作风整顿的实施方案》，****等5位同志，分别就“三创四建”和“六重”、开放招商、脱贫攻坚、疫情防控、大气污防等工作讲了很好的意见，大家要认真抓好落实。下面，按照会议安排，我强调三个方面意见。

一、强化宗旨意识，把初心使命体现在为民服务上

以人民为中心，为人民谋幸福，是践行初心和使命的价值原点和力量源泉。去年以来，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是聚焦为民服务解难题，着力在强化宗旨意识上下功夫、见成效，在为民造福中实现党员的价值，在无私奉献中成就人生的境界。为人民服务，从来就不是一句口号。检验服务水平，衡量工作成效，最终要看群众急难愁盼问题是否真正得到解决，人民生活是否真正得到改善，人民权益是否真正得到保障。当下有的干部“泥土气”少了，“娇骄气”多了，不能自觉同人民群众想在一起、干在一处;个别干部不顾群众疾苦，只管部门利益;有的以“自我”为中心，把岗位职责当成了自家的“一亩三分田”，极个别的甚至不给好处不办事，给了好处还得看心情。这是非常危险和极端错误的，会将自己推向群众的对立面，最终受到应有的惩处。

同志在党的十九大报告中以居安思危的强烈忧患意识告诫全党:深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。在这“四大危险”中，脱离群众危险是我们党执政后的最大危险，也是新时代坚定不移全面从严治党必须着力解决的重大问题。特别是对照系列重要讲话，**党员干部作风方面存在一些不容忽视、必须认真予以查纠的问题。比如，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中指出，“有的不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动;有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路;有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义;有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。

这些都是对党对人民极端不负责任的，决不能容忍!必须坚决纠正!”;再比如，在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话中强调，“像脱贫攻坚这样的硬任务，是我亲自抓、长期抓的事情，是逐级签订军令状责任书的事情，但仍有个别干部不当回事、满不在乎、还在唱‘空城计’，这样的人，今后的日子不会好过。且不说能力是否适应岗位，首先态度不正，在纪律作风上没有与党中央保持一致。听到这些汇报后，气就不打一处来，必须坚决果断地加以清理”。大家都要认真反思一下，我们对的告诫入心入脑了多少;对的要求，从方法论上掌握了多少;对一切为了人民的初心，从为官做事的信念上到底坚守了多少，履责践行又如何。唱高调掩饰了认知的虚表，重形式遮蔽了理念的浮躁，崇唯上扭曲了为官的初心。凡此种种，我们都应该高度警醒。

一是认真查找和整改责任意识不强，“不想为、不想担”问题;二是认真查找和整改工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题;三是认真查找和整改干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题;四是认真查找和整改能力素质不高，“不会为、不会担”问题)，坚持“小切口，大整治;小问题，大道理;小手术，大效果”，进一步强化使命担当、锐意开拓进取，统筹推进疫情防控和经济社会发展，以更大决心更强力度决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。全县各级各部门要始终以全心全意为人民服务为根本宗旨，从最困难的群体入手、最突出的问题着眼、最具体的工作抓起，使老百姓所急所盼问题得到有效解决，全力打通服务群众“最后一公里”。

一要强化宗旨意识，密切联系群众。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。全县各级干部要创新联系群众机制，整合资源、形成合力，让党员干部沉到基层、融入群众，广泛倾听群众呼声，真心了解群众疾苦，积极回应群众诉求。广大党员干部特别是县领导和单位“一把手”要深入落实一线工作法，结合调查研究和工作开展，拿出更多的时间深入乡村、企业，及时发现和解决好群众、企业关心的现实问题。

二要强化公仆意识，主动服务群众。每一名党员干部都要明白，权力来自于群众，也只能为群众服务，个别干部自恃掌权，变了质，忘了本，最终也会失去群众的支持和信任。广大党员干部无论在什么岗位、职责大小，都要时刻牢记“我是人民的勤务员”，主动到困难多、群众意见大、矛盾突出的地方去，带着感情为群众、为企业排忧解难。特别是对事关百姓吃穿住行问题和群众关心的“就业难”“看病难”“上学难”等问题，以及侵害群众利益的非法集资、网络诈骗等问题，相关职能部门要深入研究解决办法，加大工作力度，永葆为民情怀，真心真情、用心用情做好工作。

三要强化主人翁意识，办好民生实事。曾铿锵宣示，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。他也曾语重心长强调，“既然党和国家前途命运交给了我们，就要担当起这个责任”。 “得其大者可以兼其小”。全县广大党员干部要跳出“小我”视野、打破“自我”束缚、保持“忘我”状态、践行“无我”理念，把“小我”的水滴融入“大我”的海洋，把人生追求与党的事业紧密联系在一起，立足岗位职责，聚焦民生重点，坚持问需于民、问计于民、问效于民，加快推进各类民生工程建设，尤其在疫情防控、脱贫攻坚、环境保护、食药安全等领域，切实解决侵害群众利益的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、强化实干实政，把作风能力体现在保稳定促发展上

空谈误国，实干兴邦。我们近几年的发展实践雄辩地证明，脱贫攻坚是干出来的，**良好的发展态势更是全县上下万众一心拼出来的。特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大党员干部挺身而出，向“疫”而行，舍小家、顾大家，以对党和人民的无限忠诚，团结带领全县广大人民群众，筑起了一道坚不可摧生命防线，切实保障了人民群众的生命财产安全。“明者因时而变，知者随事而制”。当前，经过大家艰苦努力，疫情防控取得阶段性重要成效，经济社会秩序加快恢复，成绩来之不易。我们必须抢抓机遇、真抓实干，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，坚定不移贯彻新发展理念，深化供给侧结构性改革，坚决打好三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，力争把疫情造成的损失降到最低限度，努力完成全年经济社会发展目标任务。

方向目标确定之后，关键在于落实。应该说，**干部的作风主流是好的，干事创业的氛围是浓的，工作成绩是值得肯定的。但也要看到，面对更高标准的发展要求、更加严峻的发展形势、更为艰巨的发展任务，一些干部在狠抓落实上，认识还有模糊，方法还有欠缺，力度还差火候，抓而不实、抓而不力、抓而不紧等问题仍然存在。“正入万山圈子里,一山放过一山拦。”我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。全县各级干部要大力弘扬新时期**精神，争当实干担当榜样，定向突破、好快并举、增比进位，着力把要素优势转化为经济优势，把比较优势转化为竞争优势，把后发优势转化为成长优势，努力在新一轮的发展中实现跨越赶超。

一要调高标尺拼第一。“取法其上，得乎其中，取法其中，仅得其下”。目前，新一届市委班子加强对各项工作评比要求，后五名的就要作检查。做人低调方优雅，做事高调才优秀。在今后工作中，各级干部要调高工作标尺，严格落实市委“五个一定要”要求：

(1)一定要有“大抓落实、大干实事”的责任担当。大力倡导分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干，该牵头的，就理直气壮、大胆协调;该配合的，就懂规矩，无条件地配合，确保落实更有效。

(2)一定要有“保五争三拼第一”的争先意识。始终保持舍我其谁的冲劲，真正动起来、干起来、拼起来，切实做到主动作为、奋勇争先。

(3)一定要有“突破条条框框、打破坛坛罐罐”的创新精神。聚焦“群众最盼望、企业最在乎、社会最关注、发展最需要、攻坚最困难”的事，努力尝试突破性的改革创新举措，创造性地开展各项工作。

(4)一定要有“走进基层、走进一线、走进矛盾”的实干作风。不摆“花架子”，不搞“花拳绣腿”，不玩花里胡哨的一套，用“脚”丈量大地，用“心”推动落实。

(5)一定要有“群众之事无小事”的为民情怀。始终牢记民生是为政之要，从群众牵肠挂肚的事情干起，从群众牢骚抱怨的事情改起，努力为群众办实事、做好事、解难事。

二要讲究方法抓落实。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”当前，加快**发展思路已经明确，蓝图已经绘就。坐而论道不行，争论不休更不行，当务之急就是强力落细落快落实。总结一下抓落实的工作方法，概括地讲就是“五个坚持”：

(1)坚持实事求是。干工作、抓落实、拼第一不是头脑发热、脱离实际地胡干蛮干，而是要把创业激情与科学的态度结合起来，坚持从**实际出发，认识规律、把握规律、遵循规律，干正确的事，正确地干事，确保各项工作沿着正确的道路向前推进。

(2)坚持突出重点。“牵牛牵住牛鼻子，打蛇打到七寸处”。要善于运用矛盾两点论和重点论相统一的原理，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，按照“发展思路项目化、项目管理团队化、团队管理绩效化”的思路，紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战，抓重点、破难点、育亮点，干一件、成一件、好一件。

(3)坚持雷厉风行。对研究确定的事、已经看准的事就要认真办、马上办、办得好，这当中认真办是态度，马上办是方法，办得好是效果。各级各部门要坚持效率至上，做到一般的事不过夜、困难的事不过周、复杂的事不过旬;要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神，养成立说立行、雷厉风行的作风，无论是落实政策，还是服务群众;无论是推进项目，还是招商引资，该办的事坚决办，决不能拖;能办的事马上办，决不能等;难办的事想办法办，决不能放。

(4)坚持深入调研。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。我们研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行、闭门造车不行、异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究，做到心中有数、手中有策、脑中有法，下好先手棋、打好主动仗。全县广大干部要经常深入基层、深入群众、深入企业，扎实细致开展调查研究，及时掌握全面真实的第一手素材，紧紧围绕**人民最关心最直接最现实的利益问题，开出管用良方，推动党中央大政方针和省市决策部署在**落地生根、开花结果。

(5)坚持总结提高。“学而不思则罔”。我们要做高效的思考者，不做低效的勤奋者。做一个高效的思考者，就是要培养独立思考的能力，学会用知识武装头脑，勤于总结、善于借鉴，用高效的思考实现工作成效的最大化。当前的许多工作面临不少新情况、新问题、新矛盾，我们在解决这些问题时，要善用别人好的经验和做法，把领导的要求、书本的理论、别人的经验和本地的实际结合起来，通过借鉴吸收、去粗取精，努力上升为本地的经验，推动工作不断创新提高。

三要明确导向求实效。导向是行动的指引和方向。问题、目标、结果是事物发展的“一体三面”，问题是出发点，目标是根本点，结果是落脚点。问题导向、目标导向、结果导向三者有机统一，是做好各方面工作的方法路径和基本遵循。全县广大党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉以目标为牵引，以成效为根本，理顺工作思路，咬定目标不放松，瞄准目标抓落实，步步为营、久久为功，推动**各项事业加快发展、创新发展、高质量赶超发展。要以“三创四建”活动为契机，统筹推进“六重”工作，聚焦聚力县委十届五次全会、县“两会”确定的目标任务和《2022年全县重点工作要点及责任分解落实方案》，以吹糠见米、一抓到底的劲头，讲标准、讲效率、讲质量。要持续深入查纠“四风”问题，以实干实政、较真叫板，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体行动、实际效果、群众利益，决不能简单的以会议落实会议，以文件落实文件，更不能说了就算做了、做了就算做好了。

特别是当前一季度已经结束，各项重点工作、民生实事进展怎么样，相关单位要对照目标任务，进一步明确时间表、拉出路线图，坚持清单制、责任制、销号制，全力推进各项工作落实。各牵头县领导和责任部门“一把手”，要清楚自身分管工作、承担任务在省市的排位如何、前后是谁，短板在哪、怎样才能做得更好，夯实基础、把控节奏、增比进位。县纪委监委、“两办”督查室、县大督查办公室要加强重点工作目标任务的督导检查力度，对态度不认真、工作不得力、措施不到位、效果不明显的，要强化问责追责，以严格的纪律要求确保整改落实各项工作取得实实在在的成效。

三、强化廉洁自律，把良好形象体现在百姓口碑上

清廉，是每一个共产党人的底线，只有每个干部的清廉，才能成就这个地方的正气。长期以来，**政治生态风清气正，干部队伍忠诚老实、清正廉洁。但党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫放松。如何才能不断提高廉洁自律能力，主要从四个方面着力：

一要严格落实责任。全县各级党组织要认真学习贯彻中办印发的《关于党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行管党治党主体责任，推动基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任，把负责、守责、尽责体现在每个工作岗位上。全县各级党委、党组书记要切实担起“第一责任人”职责，班子成员要切实担起“一岗双责”，坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，一级抓一级、层层抓落实。

二要抓好学习教育。持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加大对党规党纪学习教育力度，教育、引导、督促广大党员持续学习党章和《准则》《条例》等党内法规，牢固树立党规党纪意识，把党规党纪要求牢牢刻印在心上，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时，深入剖析典型案件，特别是用身边事教育身边人，让党员干部明明白白地看到违纪情形及严重后果，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，时刻绷紧遵规守纪这根弦。

三要坚持领导带头。风成于上，习化于下。作风既是抓出来的，也是带出来的。领导干部作为“关键少数”，在清正廉洁方面，有着关键影响，担负关键责任，应有关键作用。要从县四大班子做起，从单位“一把手”做起，率先垂范，身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要先做到;要求基层做到的，领导机关要先做到;要求领导班子做到的，“一把手”要先做到，以身作则，带领广大党员干部跟着学、照着做，激发起上行下效的整体效应，形成一级带着一级干、一级做给一级看的浓厚氛围。

四要拓宽监督渠道。当同志身上出现了倾向性、苗头性问题时，如果有人“拉拉袖”、提个醒，就可能将问题遏制在萌芽状态;在问题比较严重时，如果有人大喝一声、猛击一掌，就可能起到醍醐灌顶、悬崖勒马的作用。“严管就是厚爱，监督就是保护。”这才是对同志的真正爱护。要强化监督执纪问责，用足用好“四种形态”，加强对权力运行的监督制约，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是人大、纪委监委、组织人事等部门都要认真履行监督职能，切实把组织监督、民主监督、群众监督贯穿于工作落实、作风整顿的全过程。作风整顿不坚决查处几个反面典型，就难以产生应有效果，就可能流于形式。对那些在脱贫攻坚、信访维稳、资源管护、产业发展和民生建设过程中贪墨截留、拆台碍事、推诿扯皮、不作为乱作为的干部要狠抓典型，严肃处理，公开曝光。宣传部、电视台要开辟专栏，充分利用高效榜、低效台，大张旗鼓宣传正面典型，公开曝光反面典型，激励引导各级干部深入践行新时期**精神，以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志，带着问题前行、迎着困难而上，切实把各项工作做实做好做到位。

同志们，“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”。受疫情影响，2022年形势严峻、任务艰巨，全县上下要深入分析形势，全面权衡工作，准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。县委相信，只要大家以坚如磐石的信心、只争朝夕的干劲、坚韧不拔的毅力，苦干实干、不懈奋斗，就一定能够推动**各项事业再上新台阶、再创新辉煌，**的明天一定会更加美好!

县委书记在国家干部大会讲话篇十二

同志们：

刚才，部长宣读了干部调整方案。这次调整的目的是，进一步优化领导班子结构，增强发展活力，特别是挑选一批优秀的年轻同志到基层一线工作，为灌云当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人力支撑。调整的原则是，坚持群众公认，注重工作实绩。这次干部调整既有新提拔的领导干部，又有转岗交流的干部，还有部分同志因为年龄的原因而离开了领导岗位，我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作，在各自的岗位上都取得了一定的业绩，大家虽然离开了领导岗位，但单位不会忘记你们，组织不会忘记你们。在此，我代表县委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。同时，也希望你们继续关心、支持、参与全县的经济建设和社会发展，力争再作出新的贡献。借此机会，我对全县各级干部特别是新提拔的干部提几点要求：

首先，要坚定信念，激情奋斗。理想是人生旅途的航标，信念是人生征程的动力。只有树立远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的人生抱负和奋斗目标，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉献精神。一名领导干部如果没有理想信念，就等于没有了灵魂，就不可能做到立党为公、执政为民，就不可能为党和人民的事业鞠躬尽瘁、尽心尽责。人的一生总得要做出点什么，总得要有自己的长远理想和人生追求，只有这样，才不会碌碌无为、虚度年华，才能让自己活得更有价值、更有意义，才能使自己的工作和生活更加丰富多彩。对灌云的各级干部来讲，加快跨越发展、崛起振兴是我们所肩负的神圣使命，理应成为我们最大的理想抱负。理想不会自然成真，抱负更不会凭空实现，需要我们坚持不懈地努力和持之以恒地奋斗。现在，灌云的发展已经站在了一个新的起点上，也为我们各级干部创造了更加宽阔的'舞台。应该说，我们施展才华的条件比过去更好了，实现抱负的机遇比过去更多了，展示价值的空间比过去更大了，我们一定要进一步增强责任意识、拼搏意识、奉献意识，立志为灌云的发展多挑重担、多作贡献，更加自觉地投身到推进又好又快发展的生动实践中，努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的显著业绩。

第二，要珍惜岗位，干事创业。干部就要干事。干事创业是对一个干部最起码的要求，也是组织评价一个干部最基本的依据。近年来的实践已经充分证明，各级干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成长、成熟，有相当一部分同志先后走上了各级领导岗位，今天，我们又提拔、重用了一批干部特别是年轻干部。但是，由于领导岗位的设置有一系列的原则和规定，比如职数的限制、结构的要求等等，还有许多工作实绩突出的干部因为没有足够合适的岗位而没有得到提拔。其实，每个岗位都是组织为干部成长而搭建的一个发展平台，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是每个干部应有的态度和觉悟。我们都要清醒地认识到，进、退、留、转不是干部个人的行为，而是干部队伍新陈代谢的自然规律，是实现干部循环的必然要求，也是推动灌云跨越发展的根本需要。“进”的同志要振奋精神，开拓进取，以一流的业绩来回报组织和人民；“留”的同志要发扬成绩，勤勉干事；“转”的同志要愉快到任，迅速进入状态，开创新的局面。组织上评价一个干部，不是看一时的作为，而是看一贯的表现；不是看某一个方面，而是看综合素质；不仅要看平常时段，更要看关键时刻。我们各级干部都要正确对待组织的决定，自觉服从组织的安排，以一种平常的心态来看待升迁去留，做到心胸开阔，境界高远。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜现有岗位，勤勤恳恳、踏踏实实、心无旁鹜地干好本职工作。

第三，要加强学习，提升本领。学习和思考是领导干部提高能力水平的基本途径，也是必须具备的基本素质。现代社会是不断变革的社会，新观念、新思维、新事物层出不穷。如果我们的知识水平、知识层次、知识结构总是停留在原来的水平上，不及时更新、及时补充、及时提升，那么，无论担任什么样的领导职务，都不可能履行好岗位职责。当前，我们正在加快推进创新型经济发展和创新型城市建设，有许多新的领域需要我们去探索，有许多新的课题需要我们去研究，有许多新的矛盾需要我们去解决，只有不断加强学习，丰富知识，才能更加从容地应对各种挑战，更加有力地推进创新发展。全县各级干部特别是新提拔的干部，都要牢固树立“终身学习”的理念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研，掌握真知识，练就真本领，真正具备与岗位职责相匹配的能力水平。要进一步大力弘扬求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风，把全部心思和精力都用到工作上，用到发展上，全力以赴地抓项目，一着不让地抓推进，不遗余力地抓落实。

县委书记在国家干部大会讲话篇十三

做优做活全域旅游，打造生态养生魅力板块。发挥国家级生态乡镇的优势，做足“生态”文章，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在全县工作务虚会上的讲话报告，希望大家喜欢。

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就**乡20xx年工作打算作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、20xx年工作思路

20xx年我乡工作思路是：紧紧围绕建设“五个**”的总体要求，按照“坚持一个主战略不变：实施生态立乡、工业强乡、旅游旺乡、农业稳乡发展战略;紧抓四个目标不放松：抓经济建设不放松、抓全域旅游不放松、抓社会稳定不放松、抓基层党建不放松;依托五大平台谋发展：依托县工业园平台推进工业项目建设，依托**山旅游大开发平台推进全域旅游建设，依托现有经济运行平台保证社会事业发展，依托环境综合治理平台推进生态环境保护，依托县多元融资平台保项目入库助推全乡经济社会发展;聚焦六大板块求突破”的总体布局，精心谋划，凝心聚力，大干实干快干，全力打造特色生态经济乡。

二、20xx年工作目标及打算

(一)抓招商、增效益，深入推进项目建设

做大做强传统产业，打造新型工业实力板块。围绕“水”字文章，加大对传统支柱产业投入，整合做大1-2个水品牌，努力将**打造成知名的矿泉水生产基地并发展产业链集群，实现项目建设“有依托有后劲”。围绕“园”字文章，借巢引凤，深入引进不少于2个5000万元企业落户县工业园，1家新型农产品加工企业落户宣风产业园，新增年纳税百万元以上企业3家。围绕“快”字文章，加快**山旅游产品交易市场建设，完成第一期建设，启动第二期建设，努力将其打造成全市最大的旅游产品交易市场;加快**竹木厂房建设，实现今年5月一期投产，努力将其打造成全县最大的竹产品深加工企业;加快**山泉水有限公司厂房建设，实现今年6月投产。加强对接在谈项目，争取未民食用菌培植项目、天龙竹木加工项目、新能源风电项目、月池度假小镇建设等一批项目开花结果。同时，出台招商引资激励措施，营造人人都参与招商，个个都为招商出力的局面。

(二)亮名片、优品质，深入推进生态旅游

做优做活全域旅游，打造生态养生魅力板块。发挥国家级生态乡镇的优势，做足“生态”文章，实现全域旅游“有颜值有卖点”。紧扣“山”的优势，擦亮“绿”的底色，加强生态环境和生态资源保护，全力打造十八湾省级森林公园景区，完善旅游规划，全力推进精品路线、户外路线、红色生态路线建设，注重挖掘红色故事、红色人物、历史典故，将生态和红色充分结合，实现1+12的效果，结合千年古红豆杉群资源，在磨形开垦300亩果园并新建养生度假农庄，石蛙特色农庄，同时修复红军小道、红军碉堡，进一步完善景区基础设施，拓宽现有进入景区通道。积极打造生态休闲旅游项目，将众杰果业、红军战场遗址等结合打造成集休闲度假、瓜果采摘为一体的休闲小区。大力探索发展生态+集镇建设、生态+旅游开发、生态+宜居宜业，使蓝天、碧水、青山相互映衬，不止要“绿水青山”还要“金山银山”。

(三)抓规划、重配套，深入推进城乡建设

做美做亮集镇集群，打造豆腐小镇特色板块。按照《**乡20xx-2025年总体规划》的要求，积极推进城镇建设，大力推进街道“硬化、净化、亮化、美化、绿化”五化工程建设。依托**山旅游景区大开发，承接好**山景区新山门、停车场、商业街的开发与建设工作，启动集生产加工、文化商贸、休闲旅游为一体的豆腐小镇建设，新建豆腐生产加工展示体验馆和豆腐美食街，举办首届豆腐节，同时，整合全乡豆腐作坊，挖掘豆腐文化，拍摄宣传片，开发豆腐宴，打造1-2个豆腐精品品牌，实现豆腐小镇“有内涵有品位”。继续开展经营秩序集中整治，做好农贸市场搬迁工作。全面推进新农村建设，全力打造1-2个集中连片新农村示范点。深化城乡环卫一体化，完成生活垃圾处理“每村一亮点、最后全覆盖”工作，坚定不移地“美城乡、美生态”。

(四)抓产业、促增收，深入推进现代农业

做特做精新型农业，打造农业产业活力板块。投资400万元，整理土地1000亩，充分发挥山区优势，做足农业文章，加快农业经济转型步伐，按照“公司+基地+农户”的模式，大力引进新型农产品加工企业，推进农业产业化，延链补链，实现农业产业“有特色有前景”。进一步优化产业布局，重点发展蔬菜瓜果、中药材等产业。加快东安里500亩中药材种植基地建设进度，新造油茶林1000亩，推进农业规模化发展。在环境好、风景好的河坑村、东安里村，充分利用山水林木、农园田野、生活风情、历史人文等资源，积极发展众筹农业、休闲农业、民宿度假、康体健身等新业态，建设宜居宜业宜游的美好家园。

(五)抓和谐、保民生，深入推进社会建设

做实做稳社会民生，打造社会民生幸福版块。抓实致富攻坚，完成20xx年80户贫困户215人致富，推进乡村振兴产业发展，投入600万元乡村振兴资金做好杨家湾村易地乡村振兴集中安置点基础设施建设工作，加大社会民生侧供给，实现社会民生“有亮点有口碑”。加快推进**水生态综合治理项目，全面完成袁河**段防洪工程、堎下消力池和颜家坊防洪挡墙建设。做好石冲水厂管网延伸，铺设10公里引水管网，完成与水厂对接，确保正常供水。再建5个村级计生卫生服务室，实现11个村全覆盖。将文化站打造成群众休闲活动场所。狠抓综治信访、安全生产工作不放松，继续完善网格化管理，投资30万元，新建法律服务中心，推进“七五”普法工作。

(六)抓督导、强素质，深入推进自身建设

做常做严督促落实，打造机关干部清正版块。牢固树立“党建+”理念，把党建融入中心工作，着力全面加强党的建设，深化全面从严治党，把纪律挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。以账单式管理为抓手，将抓督查抓落实作为核心内容，在重大项目、重点工程、重要任务中抓落实、求实效，以铁的纪律，保持“干”的本色，实现广大干部“有担当有作为”。强化“包干制”。对乡里重大项目、重点工程、重要任务，落实责任领导、责任单位、责任人，真包真干，真正落实。强化“督查制”。突出“常、严”俩字。组建乡专人专职队伍专门负责抓督查，严格标准、严厉措施、严肃纪律，形成督查工作的常态化，抓住关键不撒手、紧盯目标不松劲，切实推动工作落实。

县委书记在国家干部大会讲话篇十四

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综合整治动员大会上的讲话

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（

2010

年

4

月

26

日）

同志们：

今天，县委、县政府召开这个动员大会，主要任务是对我县创建国家卫生县城和城乡环境卫生综合整治工作进行全面部署，动员全县人民立即行动起来，齐心协力，真抓实干，扎实做好创建各项工作，巩固发展已有成果，奋力争创国家卫生县城。全县各部门、各乡镇一定要站在讲政治的高度，把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到创建工作的具体要求上来，不折不扣地抓好各项工作的落实。下面，就创建国家卫生县城和开展城乡环境卫生综合整治工作，我讲几点意见：

一、提高认识，统一思想，切实增强创建国家卫生县城的责任感和使命感

国家卫生县城是一个地方社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是评价一个地方整体文明程度的标志性荣誉称号。农安的城市建设，历届县委、县政府都高度重视，特别是通过创建省级卫生县城，在城市建设和管理上做了大量工作，取得了很好的成绩。城市规模由小变大，城市功能逐步完善，建设水平不断提高，城市形象越来越好。但是随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，广大群众对生活环境和生活质量的要求也越来越高，对社会事业公共设施建设、居住环境和生态环境质量等，都提出了更高的要求。而我们当前的城市建设还存在着许多突出的问题：基础设施不完善，创建工作主要硬件设施还要加强；公益设施不足；绿化缺口大，人均公共绿地、绿化覆盖率较低。随着建设步伐的加快，县城建城区面积不断扩大，人口大幅增长，给城市环境卫生和秩序管理带来了新的挑战。特别是乱扔乱倒、乱停乱放；私搭乱建，乱贴乱画；滥开乱挖，随意占道等现象屡禁不止；市民整体卫生意识较差，随地吐痰、乱扔纸屑、破坏公益设施等行为时有发生；环境卫生和交通秩序脏、乱、差的问题还是十分突出，县城日常保洁虽然有了很大进步，但是背街小巷、老的居民小区管理不到位，城中村、“十大出口”和城乡结合部环境卫生还比较差，越冬垃圾积存现象严重；农村环境经过乡村卫生环境综合整治有了较大改善，但乱堆乱放、乱泼乱倒、畜禽散养等脏、乱、差现象还没有从根本上得到治理。这些问题严重影响了农安的形象。解决好这些问题，实现高水平的城市综合管理，是城市发展的必然要求，也是城市现代化的重要保证。

许多经济发达地区都十分注重卫生城市的创建工作，“国家卫生城市”已成为一张十分珍贵的城市名片，成为一笔可观的无形资产。开展创建国家卫生县城工作，不是简单的环境问题，更不是单纯的卫生工作，是县委、县政府优化经济环境，服务发展，推动跃升的重要决策。为此，我们一定要树立抓创建就是抓环境、抓创建就是抓机遇、抓创建就是抓发展的理念，切实把创建工作组织好、开展好，通过创建国家卫生县城，彻底改变县城环境条件，增强县城对各类生产要素的吸引力和聚集力，努力为各类经济主体和广大群众营造良好环境，为扩大开放、加快发展创造更加有利的条件，不断促进农安经济社会平稳较快发展。

2012

年，达到国家卫生县城考核标准，并通过国家爱卫会的综合评估和考核验收。这是我们党委和政府努力奋斗的目标和义不容辞的责任。各部门、各乡镇要切实增强创建工作的自觉性，坚定创建工作的信心，树立志在必得的决心，继续发扬创建省级卫生县城时敢打硬仗、不畏艰辛、敢于负责、甘于奉献的工作精神，自加压力，提升标杆，咬住目标，真抓实干，确保创建工作一举成功。

二、明确目标，突出重点，扎扎实实推动创建工作全面开展

对照国家卫生县城标准和要求，我们的任务相当艰巨，时间相当紧迫。全县各部门、各乡镇，尤其是相关职能部门和责任单位，要突出重点，抓住关键，强化责任，全力推进，确保创建工作顺利开展。

刚才，云琴同志宣读了城乡环境卫生综合整治工作实施方案，对市容环境卫生综合整治，城乡结合部、城中村环境卫生整治，食品卫生专项整治，交通秩序整治等项工作进行了部署。各部门、各乡镇要按照要求，迅速掀起整治热潮，保证时间，保证质量，高标准完成各项整治工作任务，确保整治工作取得实效。

-->。要全面“治脏”，各有关部门要认真履行职责，加大居民小区、市场、城乡结合部积存垃圾的清理力度，全面清除卫生死角。要加强对建筑工地的管理，严厉查处建筑垃圾乱拉乱倒行为，从源头上治理垃圾围城堵路现象。对于卫生保洁好的单位，要树立典型，进行宣传；同时，对最差门店、最差路段、最差小区、最差建筑工地和征迁地块进行曝光。要大力“治乱”，在管好主次干道、广场、公园等重点部位的同时，加大背街小巷和居民区私搭乱建、乱贴乱画、乱停乱放、乱摆摊点的管理力度，研究行之有效的长效管理措施，巩固集中整治成果，防止反弹。要集中“治差”，对城市中的残墙断壁、破损基础设施、档次低劣户外广告、缺损断苗绿化草木等影响市容市貌的问题，限期解决。对沿街建筑，要定期清洗保洁和粉饰翻新，保持良好外观容貌。

-->。除“四害”是创建国家卫生县城的一项重要内容和必备的基础条件，在国家卫生县城申报工作中具有一票否决权。要继续巩固“两害”达标成果，集中力量开展好除“四害”活动，特别要开展一次大面积统一灭鼠行动，集中时间，合理用药，采用科学、安全的方法，有效降低鼠密度，减少鼠传疾病损失。要对照国家卫生县城的标准，全面推行专业杀灭与群众杀灭、集中杀灭与日常杀灭、药物杀灭与环境防治的运行机制，确保“四害”密度长年控制在国家规定标准内。

-->。加强对食品、饮食和娱乐行业的指导、管理、监督，卫生许可持证率、从业人员健康证持证率、“五病”调离率、食品抽检合格率、饮用水各项指标检测总合格率都要达到规定的标准。这里我强调一下，病死猪肉的问题，给农安带来了很大的影响，一定要在各环节上加大治理力度，发现一起，处理一起，严厉打击。要加强传染病防治工作，手足口病、甲型流感在我县都有过发生，要加强对医院、车站、学校等重点部位监控，严密防控环节，不留死角，确保不发生重大疫情。

-->卫生乡镇的创建，是创建国家卫生县城的细胞工程和基础。国家卫生县城标准其中一项，要有三分之一以上的乡镇达到省级卫生乡镇的标准要求。现在我县有

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4

10

个以上乡镇申报省级卫生乡镇。

。创建卫生城市，基础设施建设能否达标是一个硬性条件。要对照国家卫生城市的标准和要求，查找差距，加大力度，加快建设。特别是南部新城建设，要树立精品意识和品牌意识，城区的道路交通、公共绿地、市政配套等建设，净化、硬化、绿化、美化、亮化工作，以及文化活动中心等标志性建筑的建设，都要体现高标准、高质量、严要求，一些指标必须要超过国家卫生县城的标准，使南部新城建设成为我们创建工作的一个亮点。

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11

月底投入使用。

5

月中旬完成美化绿化任务，新增绿地

20

公顷。确保城区绿化覆盖率、人均绿地面积达到国家卫生县城标准。

5

个自然屯作为绿化的重点村屯，五月一日前，各乡镇要将村屯名称报县林业局，林业局组织技术人员统一规划、设计，具体组织实施由各乡镇自行负责，林业局要根据工程进度，适时组织检查验收。各乡镇要利用乡村环境卫生整治会战契机，做好打通道路、清除障碍、造林整地工作，特别要挖好植树台、护林沟，为明年绿化植树打好基础。要落实包保责任，县乡领导既要包乡村环境卫生综合整治，又要包村屯绿化，不仅要包到乡，还要包到屯。各乡镇党委书记要亲自把关，人大主席为村屯绿化第一责任人，要层层落实责任。

。城市管理是一项综合性、系统性工程，是巩固创建成果、提高城市品位的保障。在城市管理上，我们还存在城市管理理念、管理体制、管理手段落后等问题。要坚持建管结合，相互促进。城市管理不可滞后，不可脱节，不可失位，对于大型公益性设施、综合性建设项目，在建设前就要研究管理办法，建成之后管理立即跟上，加强维护和保养，不要因管理不当，缩短建设设施使用寿命，影响建设功能发挥，造成老百姓对我们的管理工作不满意。

-->。针对交通秩序、专业市场、“五小”行业、市容环境等薄弱环节组织专项战役，成立专项工作组，及时研究、协调和解决突出问题。每次战役之后，都要加强后续管理，及时总结经验，将成熟的做法，固化形成制度，实现城市规范、长效管理。

-->由于我们城市规划还不尽合理，给城市管理带来了一定难度，针对流动商贩违规、占道经营，非法广告乱贴乱写、重点商场附近车辆占道停车、新修辅道沿线私搭乱建等实际问题，相关部门要坚持一边严格管理，一边研究配套建设方案，撵走了、清洗了、罚款了不是目的，解决不了本质问题，要科学研究，给他们创造空间、机会和载体，疏导解决，减少社会矛盾。

-->。随着城市化进程的加快，城市规模不断扩大，市民对城市管理水平要求不断提高，现有城管体系、有限的城管人员已经难以应对繁重的城市管理任务。在加大资金投入，强化城管队伍建设，增加城管工作人员数量，提高素质的同时，积极推广现代科技手段的应用，促进城市基础设施和公用事业管理的现代化、网络化、信息化，扩大覆盖面，提高利用率，提高城市管理效率。

-->创建国家卫生县城，提高市民素质是根本，是实施城市长效管理的关键。要始终坚持把加强市民素质教育贯穿于创建工作的全过程，使创建工作成为市民接受教育、提高素质的过程。要继续深入开展“健康行动计划”，广泛开展健康教育。县电视台、广播电台要全方位、多角度宣传疾病预防与保健常识，各单位、学校、社区要采取发放科普读物、开设健康教育课程、知识讲座、社区板报等方式开展宣传教育，丰富市民的健康知识，增强自我保健意识，养成良好的卫生习惯，提高自我保护能力。要教育市民从不闯红灯、不随地吐痰、不乱停车等身边的小事入手，从一些习以为常的生活陋习改起，电视台要设立曝光台，制作专题节目，对不文明行为进行公开曝光，切实增强广大市民文明素养、公德意识和法制观念，树立良好的生活行为习惯、自觉维护市容环境卫生、文明出行等习惯，展示农安市民的良好形象。通过创建活动，不但城市环境要得到明显改善，市民文明卫生意识更要得到明显增强，市民的素质更要得到全面提升，为农安今后的发展积累宝贵的无形资产和精神财富。这比创建工作本身的意义更为深远、更有价值。

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三、加强领导，落实责任，确保创建国家卫生县城目标圆满实现

创建国家卫生县城是一项要求高、涉及面广、任务重的系统工程，必须加强组织领导，精心组织实施，强化必要保障，确保创建工作取得实效。

。县委、县政府成立创建工作指挥部，对创建工作实行统一领导和统筹安排，指挥部下设办公室，负责创建日常工作。县创城办要加强与国家爱委会和省市爱委会的沟通、联系，寻求他们的帮助、指导和支持，对

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个大项、

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个小项的考核标准要吃透，使我们创建工作从始至终更加具有针对性、实效性，能够做到点子上，不走弯路。各部门、各乡镇要严格按照创建分工安排和要求，对照目标任务，细化责任，落实到人，一件一件事情、一个一个环节、一项一项任务抓到位。要进一步分清责任，避免形成责任真空。去年县城环境卫生整治的目标责任制和乡村环境卫生长效管理机制，都要延续下来，坚持不懈、长期抓好。对工作不力、完不成任务、影响创建的部门和乡镇，将追究一把手的责任。纪检监察和组织人事部门要加强对责任单位的效能监察，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角，并将督查情况作为考察干部和年终考核的重要内容。

。创建工作指挥部是综合协调机构，代表县委、县政府行使创建工作职能，要敢抓敢管，大胆工作。各部门、各乡镇要牢固树立创建工作“一盘棋”的思想，既各司其职，又加强协作，整体联动，形成合力，特别是职能交叉的部门、单位，要主动搞好沟通衔接，整体推进创建工作，必要时要多一点奉献精神、牺牲精神，为创建工作勇挑重担、多做贡献。凡是创建所涉及到的工作，各部门、各单位都要一路绿灯、急事急办、特事特办，尽职尽责、主动服务，共同把创建工作做好。对于一些关键性战役、急难险重任务，要服从大局，听从指挥，无条件地服从调遣，在人力、物力上给予必要的保障。要强化资金保障。创建工作必须重视建设，加大投入。对创建工作所必需的经费，各有关部门、单位该出钱的要出钱，该出力的要出力。县级财政预算支出安排，在保民生、保运行的基础上，首要任务是确保国家卫生县城创建工作。同时，要积极探索市场化运作，加大向上争取项目资金，为国家卫生县城创建争取更多的资金支持。

-->。宣传部门要发挥牵头作用，组织好各项宣传教育活动，在全县上下掀起一个声势强大的宣传热潮，努力使县委、县政府的决策部署和创建标准家喻户晓、人人皆知。要强化新闻媒体的主阵地作用，县广播电台、电视台要加大力度，定期在黄金时间播出创建专题报道，加大对正面典型和先进事迹的宣传力度，加大对创建工作后进单位的曝光力度，强化宣传效果。教育部门要组织发动好广大中小学生参加创建宣传，工、青、妇等群团组织要发挥桥梁纽带作用，加大宣传密度，扩大宣传范围。要在城市主要出入口、主要街区、休闲广场等处设立创建公益广告，政府审定，统一管理。通过全方位、多渠道、多形式的宣传造势，要让老百姓真正认识到创建国家卫生县城是为民办的实事，进一步激发广大群众投身创建工作的激情和热情，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。

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群众是创建国家卫生县城的主体，也是创建国家卫生县城的直接受益者。创建活动的广度和深度，最终取决于全县人民群众的参与程度。因此，要发挥各级群众在创建工作中的主体作用，提高群众参与率。尤其是农安镇作为创建工作主体镇，镇和各村及居委会要深入研究，过细工作，加强对群众宣传教育和引导，发动广大群众理解、支持、参与创建工作。今天动员大会后，各部门、各乡镇都要进行层层动员，广泛发动，使全县人民的思想和行动自觉地统一到创建国家卫生县城工作上来，使广大机关干部、企事业职工、社区居民、农村群众、学校学生都积极行动起来，同时也要让外来企业、本地企业、个体户以及务工创业人员都自觉行动起来，积极投身于创建活动，人人争做城市的主人翁，人人都为创建国家卫生县城作贡献、添光彩。

同志们，开展创建国家卫生县城和城乡环境卫生综合整治活动，意义重大，任务艰巨。我们一定要按照县委、县政府的要求部署，万众一心，众志成城，克难攻坚，坚决打赢创建国家卫生县城这场硬仗，为实现我县经济社会发展新跃升，为创造全县人民更加幸福美好的新生活做出应有的贡献！

县委书记在国家干部大会讲话篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

上午刚开完招商引资出征和“旅游营销推广年”动员大会，下午紧接着就召开全县党风廉政建设暨干部作风整顿大会，主要目的就是贯彻落实县十三次******精神，动员全县上下进一步改进工作作风，创优发展环境，为实现跨越之年各项目标任务提供坚强的组织保障。开展“干部作风整顿”，将是县委、县政府，各乡镇班子换届以后，如何抓好新班子的开局，站在新的历史起点上，以新的形象、新的风貌团结带领全县广大干部职工，加快进位赶超、崛起领先，实现新跨越的重要举措。刚才，大家观看了警示教育专题片，几个单位进行了交流和表态发言，签订了党风廉政建设目标责任书，安兴同志对党风廉政建设工作进行了安排部署，大家务必要认真抓好落实。下面，讲三点意见。

一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性

干部作风是发展环境，干部作风是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，发展所需，群众所盼。

当然，在看到全县干部作风主流的同时，我们也要清醒地认识到，与广大群众的期盼相比，与形势和任务的要求相比，我们的干部作风建设还有不小的差距，特别是在县四大班子换届期间，一些干部精神状态低迷，浮躁风、漂浮风、奢靡风问题比较突出，主要表现为“六个现象”：一是 “三乱”现象。个别单位借助中介或协会暗中收费，利用职权到企业乱检查、乱收费、乱罚款，甚至吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是遇事推诿，政令不畅现象。一些部门在工作中相互踢皮球，打“太极拳”，更多的是考虑自己的利益或小集体利益，还有的部门对县委政府安排的中心工作，由其他单位牵头的就不当一回事，不予积极配合，导致一些工作迟迟不能推进。三是庸、浮、散、懒现象。有的干部甘当“太平官”，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；一些干部心懒、手懒、腿懒，自由散漫，作风疲沓，纪律松弛，上班混日子，出工不出力，热衷迎来送往，吃喝玩乐，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是臵若罔闻，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等，影响了发展环境，损害了机关的形象。四是“中梗阻”现象。个别服务部门遇到矛盾或困难，不是敢于担当，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避责任。部分干部职务不大官味浓、水平不高火气大、能力不强惰性足，小事不愿干、大事干不了，群众交待的事情能推就推、能躲就躲。五是随意执法、人情执法现象。个别执法单位随意执法、人情执法现象突出；有的执法单位存在以罚代管，重收费、轻管理，重处罚、轻教育的现象，有的滥用执法权，甚至存在利用执法权谋取小集体利益的现象。六是消极腐败现象。个别干部沉溺于打牌赌博，巧立名目请客借机敛财，甚至把权力作为谋私的工具，贪污受贿、中饱私囊。这些问题说明，作风建设的各项制度要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动上。损害了党委政府的形象，影响了全县的发展大局。

地方之间的竞争，很大程度上是干部素质的竞争。放眼看世界，进入“十二五”，无论是发达地区，还是欠发达地区，对新一轮发展都提出了更高的目标，发展速度更加惊人，拼抢势头更加激烈。我们要在新一轮发展竞争中抢占主动，就必须确立更高的目标追求，以攀高争先的胆略和气魄积极应对竞争。只有这样，才能加快缩小发展差距，早日实现崛起领先。近年来，我县紧紧围绕市委交办的“四件大事”，强力推进“四大战略”，大力实施“四轮驱动”，经济社会发展已步入快车道。2011年实现地区生产总值176亿元，在2007年84亿元的基础上翻了一番；地方财政收入71.8亿元，在2007年15亿元的基础上增长近5倍。纵向比较，不管是经济总量，还是增长速度，这两年来确实有很大的进步，办成很多大事好事，发展环境得到了极大改善。但从全市横向比较看，我们的差距还很大，还有很长的一段路要走。今年，是“十二五”发展的关键之年，市委、市政府提出要继续保持主要经济指标增长领跑全国，各区县加速发展的势头更加强劲，刚刚结束的县第十次******，对今后五年、对“十二五”时期的发展战略、目标、思路、方向和举措都进行了深入的阐述，明确提出了“五个倍增、五个提升”的奋斗目标。应该说，蓝图已经绘就，目标已经明确，号角已经吹响。现在的问题，是怎么样把蓝图变成现实，怎么样把规划变为现实，怎么样开好局、起好步，关键要加强干部作风建设，锤炼一支作风过硬的干部队伍，保持一种奋发有为的精神状态，鼓足一股求真务实的超常干劲。因此，各级各部门要清醒认识当前面临的严峻形势，充分认识开展干部作风建设的重大意义，按照县委、县政府的总体部署，结合今年要抓好的各项重点工作，扎实开展干部作风整顿，以全新的工作作风，推进各项工作落实。

二、以创先争优为载体，促进干部作风的根本好转

现在县乡两级的换届工作即将结束，新的领导班子，会有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，是广大干部群众十分关注的问题。为此，县委召开这次干部作风整顿大会，就是要先从作风入手，先从领导做起，在以下五个方面创先争优，促进干部作风根本好转。

各级干部要坚持以平常心对待名和利，自觉把党和人民的事业放在首位，立志干大事、干有益于县经济社会发展的大事。这次市委为我们选配的党政班子，能力素质都非常强，我希望，也相信，大家能够进一步以县为家，以县发展为先，以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，夺取更大的业绩，获得人民的信赖。当前，我们要做的工作很多，必须理清思路，分清轻重缓急，找准突破口，抓住着力点。各级各部门要有全新的工作思路，要在“善”字上做文章，“谋”字上下功夫。要善于抓住机遇，认真分析上级政策蕴含的机遇，并及时充实到各自部门单位的发展思路中去，从而提高工作的预见性，做到先行一步，胜人一筹。特别是涉及到市上考核指标的单位，一定要争早抓主动，从现在起就要加强对接，把每项考核指标都项目化、责任化，力争今年考核工作从开始就处于领先优势。

勤”，更要勤于落实，做到“手勤”、“脚勤”。“手勤”，就是不能拿着遥控器，只当评论家，要亲自去抓、亲自去做；“脚勤”，就是要深入推行“一线工作法”，深入基层，调查研究，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目去推进，一个目标一个目标地去实现，积小事成大业，积小胜为大胜。全县各级党员干部要切实把精力用在干实事、抓发展上来，做到说了就算，定了就干，干就干好。在工作中遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面对；遇到本职工作需要承担责任的时候，要敢于碰硬去担当、敢于碰硬去负责。推进县加速发展需要开拓创新，各级干部必须大胆创新工作方法，以开展对外形象提升年活动为抓手，积极争创一流业绩，做到工作第一的要保第一，不是第一的要争第一，所有工作都要争先进位，形成在竞争中比速度、比力度，比质量、比效益，比姿态、比效果的干事创业氛围。

好的干部作风既可以引来项目，也可以留住项目；坏的干部作风不仅引不来项目，而且会赶跑项目。为企业、为招商引资、为纳税人、为老百姓提供优质高效的服务，这是我们的义务所在，职责所在；打造一流的投资环境、发展环境，是我们这次作风整顿的主要目标，更是推动我们县超常发展的关键举措。近年来，我县的发展环境虽然不断好转，引进的项目逐年增多，但因干部作风问题影响招商引资、吓跑投资者的现象仍然时有发生。我们要在招商引资上取得更大突破，就必须在优化环境、扩大开放方面狠下功夫。既要加快推进县城基础设施建设，抓好城市主干道、重要节点、重要集镇的提档升级，着力改善投资硬环境。更要要进一步增强服务意识，在软环境打造上狠下功夫。在这里需要强调的是，今年县委将对“中梗阻”现象采取具体措施，就是对重点经济部门和涉及办证服务部门的中层干部，任期时间较长的实行轮岗，对在工作中激情不足，不履职尽责，甚至吃、拿、卡、要的，县委将坚决实行就地免职，对严重腐败行为坚决查处，绝不手软，切实营造“不说等等看，只说立即办，不说不能办，只说怎么办”的招商服务环境。

社会和谐关系着人民群众的福祉，更是县实现跨越发展的基础。全县各级干部要按照“民生十条”、“共富十二条”的有关工作要求，着重解决好就业、就学、就医、住房等群众关心的突出问题，切实保障人民群众的基本生活，把各项工作做到群众的关注点上、做到群众心坎上，以民生改善赢得民心、促进和谐。要结合“大下访”、“结穷亲”、“三进三同”，扎实推进“村党组织第一书记制度”，深入基层、深入群众，加强调查研究，帮助群众解决一些实实在在的困难。组织部要会同有关部门加强督促检查，对存在的问题要及时予以通报。同时，要建立长效机制，推动工作制度化、经常化。民调中心要加强这方面的民意调查，增强群众的满意度，确保今年民意调查考核走在全市前列。

来熙书记经常讲，做清官是大智慧，干部既要敢干事，干成事，又要不出事。今年，市委下发1号文件大力推进“廉洁重庆”建设。刚才，安兴同志对今年党风廉政建设和反腐败工作的具体安排，就是对落实“廉洁重庆”建设的具体部署。各级干部必须按照要求不折不扣抓好落实，严格遵守党的政治纪律和工作纪律，严格遵守廉洁从政的各项规定，躬身做“官”，挺腰做人，干净做事，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，牢牢守住党纪国法的红线、廉洁从政的防线、思想道德的底线，管住自己、管住下属、管住身边的人，始终保持******人的清廉本色。

三、加强组织领导，确保作风整顿取得实效

这次作风整顿，我们绝不搞形式、走过场，而是要动真格、出实招、下硬手，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要高度重视，建立工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。

作风建设，领导干部是关键。抓领导，就是要把领导干部的作风建设摆到更加重要的位臵来抓，标准要更高、要求要更严、力度要更大。各级领导干部要对自身作风方面存在的突出问题进行深入反思、重点查摆、认真整改。工作中，要自觉做到身体力行、率先垂范。凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。要通过领导干部的模范带头作用，推动本部门、本单位作风整顿深入开展，并取得实实在在的成效。有关部门对各级领导干部的作风整顿情况，要重点掌握、重点督查、重点监督。领导抓，就是要认真落实干部作风整顿领导责任制，把整顿机关作风作为“一把手”工程，明确各单位党政“一把手”是这次作风整顿的第一责任人。对作风整顿工作，各级各部门的主要领导，要亲自安排、亲自部署、亲自督查。在整顿过程中，要正确把握这次机关作风整顿的走向，做到查摆不怕亮丑、整改动真碰硬、查处不讲情面，确保这次作风整顿不走过场、不流于形式。

整顿干部作风，教育是基础，监督是保障。在工作中，必须始终坚持“教育与监督并重”的方针。强化教育，就是要把作风整顿与本部门、本单位的实际紧密结合起来，与解决存在的问题紧密结合起来，注重教育的针对性和实效性，通过强化教育，在全县进一步唱响“干事创业、实干兴县”的主旋律，在全县形成以成就事业为荣，以贻误发展为耻；以真抓实干为荣，以虚假漂浮为耻；以维护大局为荣，以拆台添乱为耻；以亲民亲商为荣，以坑商扰民为耻的思想共识。强化监督，就是要把组织监督、民主监督、舆论监督、群众监督贯穿于作风整顿的全过程。县委组织部、县纪委、县督查巡察办要坚持日常督查与重点督查相结合，明查与暗访相结合，通过多种督查手段和方式，深入到乡镇和部门，及时掌握情况，督促整改问题，推动作风整顿顺利开展。县纪委要设立作风整顿建设投诉电话，凡有群众投诉的，一律要追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理。要充分发挥人大、政协、各民主党派、各人民团体的民主监督作用。县人大常委会要组织人大代表对作风不好的部门、作风不好的干部，特别是领导干部，开展评议述职，要将述职评议结果公布于众，并作为任免使用干部的重要依据。县政协要就这次干部作风整顿，组织专题视察调研，并把视察调研情况和意见建议及时反馈给县委、县政府。思想宣传部门，特别是新闻媒体，要把这次机关作风整顿作为当前宣传报道的重点，要开设专栏，不仅要报道机关作风整顿中好的人和事，更要对存在的突出问题进行揭露和曝光。

抓作风整顿，一要典型引导、弘扬正气，二要严肃查处、压制邪气。两手都要抓，两手都要硬。典型引导，就是要在揭露存在问题、曝光反面教材的同时，十分注重发现、宣传和树立那些思想作风过硬、默默无闻、无私奉献，并取得突出成绩的典型，以县委决定的形式，号召全县人民向他们学习，通过他们的先进事迹来教育人、感染人、鼓舞人。要坚持用身边的事、身边的人，教育身边的同志，让大家都感到这些同志可信可亲、可敬可爱、可比可学。严肃查处，就是采取铁心硬手，坚决查处那些腐败堕落的人、不干“捣蛋”的人、拆台碍事的人。抓作风整顿如果不坚决查处几个反面典型，就难于产生应有效果，就可能流于形式，正义正气就难以弘扬，歪风邪气就难于遏制，党心民心就难于凝聚，干部群众就难于心服口服。

作风建设必须解决两个带根本性的问题，一是制度建设，二是用人导向。要完善机关制度。在查摆问题、解决问题、查找根源的基础上，抓好建章立制工作，切实做到用制度管人，用制度管事，用制度来规范人的行为，防范问题的产生。要进一步加大制度的贯彻执行力度，着力解决制度写在纸上，挂在墙上，就是落实不到行动上的问题。今后，有关部门要把制度的贯彻执行情况，作为督促、检查、考核的重点。要坚持正确的用人导向。今后，县委在用人方面的态度是：用正的，不用邪的；用勤的，不用懒的；用能的，不用庸的；用廉的，不用贪的，用我们实实在在的行动，给各级干部一个明确的导向，给人民群众一个满意的交待。

同志们，作风建设既是个根本性的问题，又是个永恒性的课题，对干部的爱护、教育、保护干部，宽是害，严是爱，必须“严”字当头，坚持不懈，始终不渝，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效，为超常发展、进位赶超、崛起领先奠定良好的思想基础、提供坚强的作风保障。全县各级各部门一定要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以更加务实、更加高效的工作作风，在更高起点上推进县发展的新跨越，为实现崛起武山、领先东南目标而努力奋斗！

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县委书记在国家干部大会讲话篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才，x代表市委宣布了市委任命决定并作了重要讲话，我完全赞成，坚决拥护！并衷心感谢组织对我的信任，由衷感谢开放包容的x人民接纳我！x在讲话中对x近几年来的发展成绩，给予了充分肯定；

对x、x同志主政x期间的工作，给予了高度评价，对x今后的工作提出了明确要求和殷切希望，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实，努力把x的各项工作做得更好，让市委、市政府放心！让x人民满意！

从著名的将军县——x，来到x门户——x，接过x改革发展的“接力棒”，我深感使命光荣、责任重大、充满信心！

之所以使命光荣，是因为x区位优势独特、生态良好，民风淳朴，孕育着巨大的发展潜力。我为自己能够融入这片生机无限的热土，为全县x万人民服务，而感到十分荣幸和自豪！我将肩负使命，与全县人民一道，共同为x的改革发展事业，贡献自己的绵薄之力。

之所以责任重大，是因为当前全省上下、全市上下追赶跨越的发展态势咄咄逼人，能否把握x转型发展的机遇，能否抓住x加快发展的关键，推进x各项事业再上一个新台阶，市委、市政府给予了厚望，x人民充满着期盼。因此，我深感责任如山！

之所以充满信心，是因为有市委、市政府的正确领导，有历届班子带领全县人民打下的坚实基础，特别是近几年来，在x书记和x县长为首的党政班子带领下，大力实施差异化发展战略，写下了“小县大作为”的浓重一笔，创造了x发展史上辉煌的业绩。我坚信：有历届班子培养造就的一支务实肯干的干部队伍，有全县人民的全力支持，x的改革开放事业，就一定能够承前启后、继往开来。

今后，我将带领县四套班子，在市委、市政府的正确领导下，和全县人民一道，同心同德、同心协力，共创x的发展大业。

第一，奋力激发一股加快发展、转型发展的满腔热忱。按照科学发展观的要求，进一步谋划和完善发展思路、发展目标和发展举措，着力提升x“新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化”四化发展水平，努力实现x经济社会在发展水平、发展层次、发展规模上的提速、提质、提效。

第二，始终保持一腔以民为本、为民谋利的高尚情怀。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，着力服务发展、服务民生、服务基层，尽心尽力办好贴近百姓、关系民生的好事实事，切实维护好、实现好、发展好全县人民的利益，努力提升幸福指数，造福x百姓。

第三，致力建设一个以诚相待、团结协作的和谐班子。我非常珍惜和同志们一起和谐共事的机缘，我会把加强班子建设、促进团结合作，作为一种政治责任，努力营造一个既能发挥党内民主、又能有效实现集中的谋事、共事、干事的和谐氛围；

我将团结带领县委一班子人，协调处理好与其他班子之间的关系，尊重老领导、老干部、老同志，认真听取人大代表、政协委员的意见和建议，凝心聚力，形成推进发展的整体合力，共同推动x的加快发展、转型发展。

第四，着力营造一个风清气正、求真务实的良好环境。作为班长，我将坚持严以律己、清正廉洁，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，严格依法依规办事，自觉接受党和人民群众的监督。堂堂正正做人、清清白白为官、实实在在干事。坚持正确的用人导向，把德才兼备、以德为先、注重实绩的干部使用好，注重保护好干部干事创业的积极性，努力营造风清气正的社会环境。

各位领导、同志们，从今天起，x就是我的第二故乡，我将倍加珍惜组织和全县人民给我这个服务奉献的机会，用满腔的热情和务实的行动，与四套班子一道，带领全县人民，努力开创x和谐发展的新局面。

谢谢大家！

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县委书记在国家干部大会讲话篇十七

同志们：

今天，我们在这里隆重举行中国共产党成立83周年纪念大会，其目的就是进一步动员各级党的组织和领导干部，重温建党历史，牢记历史使命、明确目标任务、把握先进要求，再创新佳绩。会上，还将举行新党员入党宣誓仪式，表彰公司先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀共产党员。在此，我谨代表公司党委、行政向为公司两个文明建设作出显著成绩的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，以及光荣入党的各位新党员表示热烈的祝贺！

回顾中国共产党83年的奋斗历程和55年的执政历史，在以毛泽东为核心的第一代领导集体的带领下，中国人民开辟了中国历史的新纪元，取得了社会主义革命和建设的伟大成就；以邓小平为核心的第二代领导集体，坚持改革开放，成功地探索出了一条建设有中国特色的社会主义道路；以江泽民为核心的第三代领导集体把建设有中国特色的社会主义伟大事业全面推向了二十一世纪。当前，以胡锦涛为核心的党中央，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧团结和依靠全国各族人民，解放思想、实事求是、与时俱进。全面加快小康社会和中国特色社会主义建设进程，实现中华民族的伟大复兴的新的伟大事业。

83年的历史表明，中国的建设、改革和发展，之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难，取得一个又一个新的胜利，实现民族振兴、国家富强和人民幸福，关键在于中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着中国最广大人民的根本利益，关键在于坚持了与时俱进，坚持了党的先进性，坚持了执政为民。

同样，我们公司的发展当前也处于关键时期。要实现镇江公司在省公司系统的“争先、领先、率先”发展，关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。因此，我们一定要从全局和战略的高度充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，全面加强基层党组织和党员队伍建设。各级基层党组织要一手抓发展，一手抓党员队伍建设。下面我就如何按照“三个代表”重要思想的要求，加强党的建设、体现党员先进性，谈三个方面的意见：

一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党领导和执政的基础。作为领导现代化建设的党，既要靠人民拥护，又要靠自身的实力，既要发展经济，又要发展自身，既要有正确的发展政策，又要有强有力的基层党组织，把根子深深扎根于职工群众之中。近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，已经连续三次获得市委党建工作先进局（公司），昨天上午，市委召开会议，公司党委再次被表彰为江苏省先进基层党组织，我也代表党委作了经验交流发言。当然，党建工作也是与时俱进的，形势在发展，要求在提升，特别是在当前严重的缺电形势下，要更加注重发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。具体有以下三个方面：

1、工作着力点要放在党要管党的原则上。党的十六届三中全会明确提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。就公司系统来讲，各级基层党组织要紧紧依靠职工群众，积极参与企业重大问题的决策，充分发挥政治核心作用。要坚决贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结和凝聚职工群众，维护企业利益，促进企业健康发展。要以与时俱进的.精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在新形势下的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。

2、工作关键点要放在班子建设的加强上。班子作为基层单位的领头羊，担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种职责。班子好、工作实，对基层党员群众是一种形象，是一面旗帜，也是一个导向。为此，基层领导班子一是要以理论学习为先导，深入开展“争创优秀领导班子、争做优秀领导干部”的创建活动。二是要以“理论联系实际好，团结协调配合好，勤政廉政表率好，民主决策成效好，联系群众形象好”为基点，带头树立科学的发展观和正确的政绩观，带头增强持续的凝聚力和战斗力。三是在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先率先的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，聚精会神搞建设，齐心协力抓落实的良好环境。

3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。为进一步发挥基层党组织的作用，进一步展示党员的风采，公司党委在原有的基础上有运用党员工程、“两为”服务、党员责任区、党员示范岗等四大载体开展了“三查三想”和“争创五好基层党组织”等活动，目的就是要进一步拓展基层党建工作空间，深化基层党建工作内涵。各级基层党组织在活动开展中要善于适应新的形势和新的要求，善于把基层党组织建设成为带领广大职工团结奋进的坚强战斗堡垒，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保经济发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。

二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。

党的各项事业的成败关键在党，关键在各级党员干部。党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用，干部作风好，精神状态好，工作抓得实，对企业发展起着极大的推动作用，否则，就会挫伤职工群众热情和信心，阻碍企业发展。为此，我们的党员干部必须要在深入实际、了解真情上下功夫，在求真务实、真抓实干上下功夫，在凝聚民心、率先垂范上下功夫，具体讲公司的党员干部要做到下面三点：

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