镇党委换届工作动员大会讲话_党委换届大会工作报告

发言稿 时间:2020-02-27 08:57:34 收藏本文下载本文
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切实搞好镇党委换届工作

为“推进现代化、建设新如东”夯实基础 ——在全县镇党委换届工作动员大会上的讲话

(2011年3月17日上午8:30,行政中心二楼报告厅)

周 铁 根

同志们:

根据中央的部署,从今年开始,全国省、市、县、乡党委将自下而上进行换届。根据上级组织部门的要求和市委的统一部署,县委研究决定,我县镇党委于三月份进行集中换届。中央和省、市委对换届工作非常重视,分别召开了专门会议,提出明确要求。县委常委会对我县镇党委换届工作方案也专题进行了研究。下面,我就贯彻落实中央和省、市委要求,切实搞好全县镇党委换届工作讲三点意见,供同志们参考。

一、立足“十二五”发展全局,充分认识搞好镇党委换届工作的重大意义

今年是“十二五”开局之年,是建党90周年喜庆之年。这次镇党委换届,是在我县全面实现小康向基本现代化迈进的重要时期,也是在加快转变发展方式、推动经济转型升级的关键阶段进行的,是全县政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略高度,充分认识本次换届工作的重大意义,切实增强做好换届

工作的政治责任感和历史使命感,将换届作为党的建设工作的重中之重,抓好抓实。

1、搞好镇党委换届工作,是实现“十二五”发展目标的重要保证。推动县域经济发展的主体在镇。镇党委最直接面对广大基层干部和人民群众,是将科学发展的要求落到实际、落到基层、落到一线的指挥部、战斗部。这次换届正处于“十一五”与“十二五”之交,换届后的镇党委领导班子,肩负着领导镇“十二五”发展的历史重任。“十二五”是“推进现代化,建设新如东”的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。搞好这次镇党委换届意义非同寻常。大家要以此为契机,通过开好党员代表大会,认真总结“十一五”时期的发展成果,明确“十二五”时期的目标要求和重点举措,进一步凝聚人心、集聚力量,合力开创科学发展的新局面;通过把善于领导和推动科学发展的优秀干部选出来、用起来,形成有利于科学发展的用人导向,引导和促进广大党员干部更加自觉地走科学发展道路,为“十二五”发展夯实组织基础。

2、搞好镇党委换届工作,是发扬党内民主的重要实践。党内民主是党的生命,是增强党的生机活力、巩固党的团结统一的重要保证。镇党委换届是探索发展党内民主的一次生动实践。我们要在镇党委换届中,坚持走群众路线,扩大和落实党员民主权利,依靠更多的党员推荐、评判干部,建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制,体现干部工作的科学化、民主化、制度化。要完善党内选举制度,保障党员民主权利,赋予党员对镇党委班子产生的更多话语权,更大程度地激发广大党员的主体意识,增

强参与党内政治生活的积极性和主动性。

3、搞好镇党委换届工作,是加强镇党委执政能力建设的重要契机。镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位,是党在农村方针政策的组织者、推动者、实践者,执政能力怎样、领导方式如何,直接影响到党在农村的形象和威信,关系到农民群众根本利益的实现。党的十七届四中全会明确指出要做好抓基层、打基础的工作,夯实党执政的组织基础,强调要建设高素质的基层党组织带头人队伍。面对周边地区快速发展带来的压力,如东发展时不我待,只争朝夕。镇党委班子五年换届一次,我们要通过换届工作,换出一个执政能力强、发展能力强、社会管理能力强,群众拥护、富有凝聚力、战斗力和号召力的领导班子,为如东的基本现代化建设和经济社会的长远发展,注入生机和活力。

二、突出发扬民主重点,着力提升镇党委换届工作的科学化水平

搞好镇党委换届,关键是要起草好报告、产生好代表、选出好班子、形成好风气,这些都离不开充分发扬民主。要以扩大民主为方向,进一步深化改革,着力提升换届工作科学化水平。

1、提高报告质量,凝聚干群人心。深入贯彻落实科学发展观,把思想统一到中央精神和省、市、县委决策上来,是镇党委换届的重要任务。起草和讨论好大会报告,是完成这一任务的关键。为此,各镇党委要将起草大会报告作为镇党委换届工作的重点之一,镇党委书记要亲自主持起草报告,党委一班人要深入调查研究,充分发扬民主,广泛征求意见,使起草报告的过程,成为学习中央和省、市、县委精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。在报告中要科学规划未来,明确目标,理清思路,落实举措,让群众听得懂,干部好操作,组织能落实,从而推动经济社会又好又快发展。

2、抓住关键环节,发扬党内民主。把发扬民主贯穿换届工作全过程,必须抓住关键环节,以拓宽民主渠道与提高民主质量为重点,不断提高选人用人的准确性和群众公认度。各镇党委在党员代表选举工作中,要认真把握代表条件,注重代表组成结构,在党员代表候选人推荐提名、选举产生的程序和方式上着重保障党员的民主权利,注重推选那些具有较强议事能力和联系群众能力,带头创先争优的党员。要充分听取基层广大党员群众的意见,改善代表结构,适当提高基层一线代表比例,注意推荐工人、农民和专业技术人员中的优秀党员,增强代表的先进性和广泛性。选举权和被选举权是最被看重的民主权利。在镇党委换届过程中,要严格按照上级对选举过程中候选人的排序、差额选举的比例、候选人介绍方式的要求,规范操作。要引导党员和代表正确行使民主权利,自觉执行党的决议、贯彻党的主张,促进党内民主健康有序发展。要强化议事和决策过程中的民主。代表大会召开前,要广泛征求代表对党委、纪委工作报告的意见;代表大会召开期间,要组织代表认真讨论、审议报告,改进审议方式,让代表充分讨论,发表意见;要按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党委对重大问题的决策作用。

3、强化正确导向,坚持党管干部。对这次镇党委换届工作,县委高度重视,今年一月份,在民主推荐、民主测评和组织考察的基础上,对全县镇党委班子进行了调整,为镇党委换届工作做好了人事方面的准备。调整后的镇党委班子人选,是县委慎重研究产生的,是得到方方面面认可的,充分体现了民主、公开、竞争、择优的原则,体现了德才兼备、以德为先的用人标准,体现了崇尚实干、重视基层、注重实绩、群众公认的用人导向。在镇党委换届中,各镇党委要做到坚持党管干部原则和实现党员群众意愿的有机统一,引导广大党员代表深刻领会、准确把握县委的要求,切实加强对换届工作的组织领导,强化过程控制,管好选拔方向、资格条件和选举程序,严格遵守组织人事纪律,创造良好的选人用人环境,通过换届,真正换出一个组织放心、党员群众拥护的班子。

三、切实加强组织领导,确保镇党委换届工作健康有序开展 各镇党委对换届工作要统筹考虑,及早部署,精心组织,周密安排,确保换届工作有序、健康、平稳开展。

1、加强领导,强化责任。各镇党委必须切实加强工作领导,建立健全工作制度,层层落实领导责任,集中力量、集中精力组织推进。各镇党委要成立领导小组和工作机构,镇党委书记要履行好第一责任人职责,认真学习贯彻中央精神和省、市、县委的部署要求,准确掌握换届政策,做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。要牢固树立科学的防控风险意识,研究换届中可能出现的问题,准确研判换届面临的形势和困难,建立健全风险预警、评估与处置机制。各镇组织人事干部要认真做好每个环节的具体工作,确保换届工作稳步有序。

2、广泛宣传,严明纪律。各镇党委要通过各种有效形式,深入宣传中纪委、中组部 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,形成良好的舆论氛围。要认真组织广大党员干部学习换届的有关政策和纪律规定,教育广大党员干部增强纪律观念,特别是领导干部要先学先行,带头自觉遵守。要运用中组部提供的反面典型案例警示党员干部,筑牢纪律防线,严守纪律规定,坚决抵制歪风邪气,统一全镇上下的思想,保证换届风清气正。

3、统筹兼顾,狠抓当前。镇党委换届工作时间紧、任务重,是一项重大的政治任务,必须作为当前党的建设工作的重中之重,抓好抓实。同时,当前也是一季度发展任务的冲刺阶段,一季度能否实现开门红,直接关系到全年目标任务的完成。各镇党委要统筹兼顾,通盘考虑,切实做到推动发展与搞好换届两不误,两促进。以换届工作的圆满成功来促进当前工作,以发展的成效来检验换届工作。

同志们,今天会议的召开,标志着我县镇党委换届工作正式启动。做好镇党委换届工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣,我们一定要按照中央和省、市委的部署要求,以坚强的党性、优良的作风、扎实的工作,圆满完成镇党委换届工作的各项任务,为“推进现代化,建设新如东”提供坚强的思想、政治和组织保证,以优异的发展成绩迎接建党九十周年。

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