组织部长在市委工作会议上的讲话.3(定稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市委组织部长的讲话”。
在市委工作会议上的讲话
市委常委、组织部长 xx(2011年3月4日)同志们：
根据会议安排，我就学习贯彻全国、全省和xx市组织部长会议精神，以及做好今年的组织工作谈三点。
一、2010年组织工作回顾
(一)在开展创先争优活动方面。确定了“构筑坚强堡垒，争当海西绿色腹地经济强市建设先锋”的活动主题和“争当五个表率”的实践载体，分片召开了四场现场推进会，建立了县处级以上党员领导干部联系点33个，科级党员干部联系点241个。各级党组织和党员干部把投身灾后重建工作的具体表现作为创先争优的重要实践，组织部门的党员干部还积极参与小桥镇大桥灾后重建点的各阶段工作，确保工程进度。帮助组织部挂点的项目市重点单位协调有关部门办理了有关手续。一年来，创先争优活动的经验、做法，先后被省、市各类刊物采用信息25条，专刊10期。
（二）在干部队伍建设方面。在做好日常工作的同时，按照省地市三级联合公选的要求，继续加大公开选拔力度，完成了6个科级职位的公开选拔工作。为提高组工干部的素质，组织全市42名从事组织人事工作的干部赴浙江大学进行为期7天的学习考察。针对我市干部队伍的现状，就如何发挥改任非领导职务干部作用、乡镇驻村干部工作、村级“两小”组长作用发挥等三个专题进行调研并形成调研报告，其中《如何发挥改任非领导职务干部作用的思考》在2010年全省组织系统信息调研评比中，获调研课题优秀成果二等奖。
（三）在基层组织建设方面。积极推广“168”农村基层党建工作模式和“四议两公开”工作法，认真抓好村级组织活动场所建设，年底前已完成48个。重视加强党员队伍管理，在农村党员中扎实开展“设岗定责，服务承诺”活动，进一步发挥党员先锋模范作用。为深入了解基层情况，改进干部作风，在小桥进行试点，组织开展了“驻村为民促和谐”活动,收到比较好的效果，深受群众好评。
（四）在自身建设方面。继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，开展“一述一评”活动。在原有制度的基础上，进一步完善了考勤、会议、财务、差旅审批和车辆使用等制度；完善了组织工作流程，并在公示栏上公开，主动接受监督。建立了组工干部联系制度，明确8名部务会成员联系18个乡镇（街道）组织委员、23名组工干部联系69个下派村，听取基层干部和群众对组织工作的意见和建议，找准问题，抓好整改，努力把“万名组织部长下基层”活动引向深入。
二、2011年组织工作任务2011年是建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我市各级领导班子集中换届之年，对组织工作来说，今年的任务十分繁重,重点要抓好以下六方面的工作：
（一）集中精力抓好换届，选好干部配强班子。主要把握好以下四个方面工作：一要把握好时间节点。按省、市要求，乡镇、县（市、区）党委换届分别要在5月和6月底前完成，因此，市委计划3月上旬至4月上旬对各乡镇、街道领导班子进行届末考察。乡镇党委班子配备方案要于4月中旬前报南平市委组织部审批，4月下旬全部配备到位。二要把握好人选标准。坚持德才兼备、以德为先用人标准，牢牢把握公道正派这条生命线，坚持公正评价干部，坚持重基层、重一线的用人导向，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部；注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要着眼于领导班子长远建设，加大选拔优秀年轻干部的力度，积极培养选拔女干部和党外干部，合理使用各个年龄段干部，改善领导班子年龄、专业、知识结构和经历、专长、性格等方面搭配，增强班子整体功能与合力。三要把握好政策规定。严格按照规定的领导职数、班子结构、任职年龄和提名年龄界限、干部交流、任职回避等要求配班子、选干部，按照规定的名额、构成比例、程序推荐和选举产生党代会代表。为了推进干部交流，调动干部积极性，增强干部队伍活力，今年乡镇换届可从国有企业、事业单位和基层一线优秀干部中选拔进入乡镇领导班子，按照民主、公开、竞争、择优的原则从严掌握，真正把优秀干部选拔出来。要把发扬民主贯穿换届工作始终，完善党代表产生办法和选举程序、投票方式，改进候选人介绍办法，进一步扩大提名、考察、选举等各个环节和议事决策过程中的民主，切实保障党员和代表的民主权利。四要把握好纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育，抓好四项监督制度的贯彻落实，严格执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，加强换届工作全过程监督，确保换届工作风清气正。教育引导广大党员干部，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，确保整个换届工作思想不散、秩序不乱、工作不断，实现换届和其他各项工作两不误、两促进。
（二）深化拓展创先争优活动，培育典型示范带动。要在巩固去年活动成果的基础上，继续采取有效措施扎实推进创先争优活动。一要坚持围绕中心。要紧紧围绕继续打好五大战役、大干“十二五”开局之年创先争优、围绕迎接和庆祝建党90周年创先争优。二要加强分类指导。要充分发挥各行业主管部门的指导作用，使创先争优与业务工作紧密结合、相互促进。要抓好农村、社区、机关、“两新”组织、医疗卫生、学校创先争优活动。突出抓好领导机关、领导干部、窗口单位和服务行业创先争优，深化党群共建创先争优，充分发挥工青妇组织的作用，使全社会创先争优的风气更加浓厚。三要搞好点评宣传。全面开展领导点评活动，努力做到每名书记都作点评、每个基层党组织和每名党员都被点评，真正以考促创、以评促争。积极培育树立一批先进基层党组织、优秀共产党员，要在“七一”前后，组织开展评选表彰宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。换届后，要突出抓好领导机关、领导班子和领导干部的创先争优。要按照创先争优活动的总体安排，全面开展评议工作，为2012年进行专项表彰打好基础。
（三）持续推进干部人事制度改革，营造氛围公正用人。以换届为契机，进一步落实干部人事制度改革规划纲要。改进和完善换届人选提名推荐办法，坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。建立健全切合我市实际的促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，重视干部“德”的考察，加强干部在落实重点工作、推动科学发展等方面的实绩考核，增强考察的准确性。落实干部职务任期、交流等有关规定，推进机关与基层、乡镇之间以及重要岗位干部交流。同时抓好乡镇党委书记队伍建设，切实加强对党政一把手的监督管理。
（四）抓紧抓实干部教育培训，提升素质打造队伍。深入实施干部教育培训改革纲要，继续推进干部教育培训改革。改进干部调训工作，加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面新知识的培训。突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，真正做到科学发展需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么，更好地为科学发展服务、为干部成长服务。组织干部教育培训管理部门和培训机构深入调研，根据组织需求、岗位需求和干部成长需要，设计教学项目、提出教学计划。积极利用著名大学和其他培训机构开展干部培训，构建开放性、现代化的培训体系。
（五）大力实施人才聚集工程，吸引人才服务发展。要抓紧完成《建瓯市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》编制工作，以制定和实施“十二五”人才推进计划为契机，推动人才发展规划纲要各项任务的落实，启动我市重大人才工程。强化涉农专业技术人才和农村实用人才的教育培训力度，探索农村实用技术人才培养培训的方式办法和发挥作用的途径，培养创新能力强、带动作用明显的农村人才队伍，加快新农村建设步伐。进一步更新观念，借助院校高端专家，持续开展校（院）地、校（院）企合作，进一步增加企业科研创新能力。
（六）大力加强基层党组织建设，创新机制激发活力。在去年试点的基础上，全面推广“168”基层党建工作机制，确保农村推广面达到100%，机关、学校和社区达到三分之二以上。落实“一定三有”政策，持续实施村两委干部履职承诺制，加强第四轮下派村支书管理，结合“四联五挂，互动发展”活动，广泛开展机关、企事业单位同农村党组织结对共建。进一步完善推广乡镇干部驻村工作机制，改进干部工作作风，促进农村各项工作落到实处。继续抓好村级组织活动场所建设后续工作，组织人员对纳入全省规划建设的项目进行验收，加强村级组织活动场所的配套建设。学习借鉴“四议两公开”工作法，开展民主管理标准化建设，推进党务公开、“五要”工程、村集体“三资”管理、户代表会议等制度。深入实施党员教育培训“十百千万”工程，抓好基层党员干部现代远程教育工作，深入持续开展农村党员“设岗定责、服务承诺”活动，探索加强流动党员管理服务、发挥作用的新途径新办法。研究制定党内激励、关怀、帮扶的意见和办法，扎实做好发展党员工作。认真抓好建党90周年系列活动，广泛开展党的历史和优良传统教育，在“七一”期间，召开“一先两优”表彰大会，普遍开展走访老党员、老干部、老模范和生活困难党员活动。
三、打造过硬队伍，建设模范部门，切实加强组织部门自身建设。
加强自身建设是做好组织工作的重要保证。要引导和推动广大组工干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，努力树立组工干部的良好形象。一要加强党性建设。坚持讲党性、重品行、作表率，引导组工干部加强以公道正派为核心的党性教育，带头创先争优。围绕迎接和庆祝建党90周年，开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育；围绕“党性修养与部风建设”主题，深入开展到组织部来“为什么、留什么、比什么”思想大讨论。二要推动工作落实。围绕今年组织工作的重点，建立健全工作责任制，进一步细化实施方案，明确目标要求，加大督促检查力度，确保各项任务落到实处。健全基层联系点制度，引导组工干部向基层学习、向群众学习、向实践学习。进一步改进文风会风，腾出更多时间和精力抓落实。三要坚持从严治部。每位组工干部都要不折不扣地执行“十严禁”纪律，严格按照党的原则和政策办事，公道正派地选人用人。在党委集中换届工作中，要特别强调纪律要求，对在选人用人中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、利用职务之便谋取私利等行为的，必须坚决查处。
同志们，新一年的组织工作任务艰巨、责任重大。我们一定要在市委的领导下，围绕科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，凝心聚力，心无旁骛，进一步改革创新、真抓实干、狠抓落实，努力开创组织工作新局面，以新的成绩庆祝建党90周年！
在全市老干部 老龄 老年体育 老年教育暨关心下一代工作会议上的讲话（2012年2月）尊敬的各位老领导、老前辈、同志们：今天，市委、市政府在这里召开全市老干部、老龄、老年体育、老......
树立导向 形成合力——在全市挂职干部工作会议上的讲话市委常委、市委组织部长 ＸＸＸ2006年7月10日同志们：刚才，上挂、下派干部代表，接收单位代表分别作了发言，俊良同志总结并安排了......
### 同 志在全县组织工作会议上的讲话同志们：这次全县组织工作会议主要任务是贯彻落实全国和省市组织部长座谈会精神，简要回顾去年的组织工作，以十七大精神为指导，安排部署今年......
组织部长在信息工作会议上的讲话 各位领导、同志们：今天召集大家来，有两个目的，一是为了传达贯彻3月20日在我县召开的地区组工信息调研工作座谈会议精神；二是和大家一起商讨如......
组织部长在2011年组织工作会议上的讲话同志们：根据会议安排，下面，我就组织工作服务和推动全县科学发展、和谐发展讲两点意见。一、2010年全县组织工作简要回顾过去的一年，在县委......
