非公企业党员对照检查材料（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业党员对照检查材料”。
第1篇：非公企业党委书记对照检查
对照检查材料
（2014年5月30日）鄂尔多斯市---集团党委书记：----
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况(一)遵守党的政治纪律情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：主要是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，导致有脱离实际的情况。
（二）贯彻落实中央八项规定和作风转变情况
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路，---集团是一家以公交为主业的民营企业，自主经营、自负盈亏，多年以来，没有违规违纪行为。
本次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照东胜区委第九督导组的安排部署，对照为民务实清廉的要求，通过召开学习会、座谈会、民主生活会、深入基层调研以及与班子成员和基层干部谈心交流，认真听取了党委班子和同志们对我个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面的意见和建议，深刻查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，期望通过这次教育
比较重视群众工作，比较重视调查研究，每年都要多次到基层单位调研，包括鄂尔多斯市以外分、子公司，解决群众反映的实际问题。但是，对照这次群众路线教育实践活动的要求，深刻反思自己的工作过程和方法，深切感受到在这方面还存在一定的差距，最近几年，不管具体的业务了，下基层更少了，离群众更远了，关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行，但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心，有时还停留在年节的慰问上，没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时，有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的，因此，自认为基层工作经验丰富，有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时，不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪，批评同志、提出意见，不注意讲究方式方法，有时不太注重工作场合，难免会伤害了同志感情，堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多，对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去，重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题，但和一线普通职工坐下来认真了解情况，倾听其意见和建议，了解普通职工的思想状态比较少。
（三）享乐主义方面
开拓进取精神不够。随着---集团不断发展，职工收入年年有提高。自己也在不断地寻求新的经济增长点，但指导思想一
在新的历史条件下，作为党性锻炼的重要方面，在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题，根子就在于求真务实做得不够，没有牢固树立科学的发展观；反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
（三）纪律意识有所放松
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证，是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说，多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律，思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题，重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待，没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀，也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向
（一）要加强理论学习，坚定理想信念
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践，端正学风，老老实实向群众学习、认认真真向实践学习，从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法，切实提升领导水平和工作能力。
第2篇：非公企业党委书记对照检查材料
对照检查材料
（2014年5月30日）
鄂尔多斯市---集团党委书记：----
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况
(一)遵守党的政治纪律情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：主要是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，导致有脱离实际的情况。
（二）贯彻落实中央八项规定和作风转变情况
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路，---集团是一家以公交为主业的民营企业，自主经营、自负盈亏，多年以来，没有违规违纪行为。
本次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照东胜区委第九督导组的安排部署，对照为民务实清廉的要求，通过召开学习会、座谈会、民主生活会、深入基层调研以及与班子成员和基层干部谈心交流，认真听取了党委班子和同志们对我个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面的意见和建议，深刻查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，期望通过这次教育
实践活动重新审视自我、认真反思自我、不断完善自我，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。现对照检查如下：
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
1、文风会风还不够扎实。自己长期在企业工作，我坚持讲实话、讲真话、讲短话、讲切合实际的话。但是，在对待一些总结、报告的处理上，有时要求不严，有时看到下属部门送来的假、长、空的文件，也没有及时加以制止，在某种程度上助长了不良文风的滋长。主持召开的各类专题会，由于面对诸多的矛盾和难题，心存迫切与焦虑，与大家交流讨论过于投入，容易造成会时延长、议题偏离的现象。
2、理论学习不深入、与时俱进学习不够。参加工作以来，我始终比较注重政治理论学习，关注电视和网络新闻，及时了解掌握党和国家的大政方针。但是，以这次教育实践活动为契机，回顾自己的学习情况，确实感到还存在不少问题。主要是：在学习过程中，缺乏深度的理性思考，有时不能很好地结合自己的思想、工作实际，不能努力地把学习过程作为自我解剖、自我超越的过程，这样，就难免学用脱节、单纯地为学习而学习，使自己的思想理论基础不够扎实。
（二）官僚主义方面
1、深入群众、深入基层调研不够。从总体上讲，我本人
比较重视群众工作，比较重视调查研究，每年都要多次到基层单位调研，包括鄂尔多斯市以外分、子公司，解决群众反映的实际问题。但是，对照这次群众路线教育实践活动的要求，深刻反思自己的工作过程和方法，深切感受到在这方面还存在一定的差距，最近几年，不管具体的业务了，下基层更少了，离群众更远了，关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行，但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心，有时还停留在年节的慰问上，没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时，有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的，因此，自认为基层工作经验丰富，有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时，不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪，批评同志、提出意见，不注意讲究方式方法，有时不太注重工作场合，难免会伤害了同志感情，堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多，对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去，重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题，但和一线普通职工坐下来认真了解情况，倾听其意见和建议，了解普通职工的思想状态比较少。
（三）享乐主义方面
开拓进取精神不够。随着---集团不断发展，职工收入年年有提高。自己也在不断地寻求新的经济增长点，但指导思想一
直停留在自己熟悉的行业和熟悉的领域，不愿涉足新领域，不愿涉足有风险的领域，一旦了解到有风险，尽管风险不大，也不愿去做，敢打必胜的信心不足，有求稳怕乱、不愿担风险的思想。
（四）奢靡之风方面
作为一名企业领导干部，深知廉洁自律的重要意义，也深知奢靡之风的危害性。由于我出生在农村，而且从小就接受着党“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良传统教育，从未在个人生活上有奢侈现象，对别人追求奢华、贪图享乐、铺张浪费等行为也是极度反感和厌恶的。我自认为，在奢靡之风方面做得比较好。但是，对照这次群众路线教育活动，需要检查的是，近年来缺少了主动抵制奢靡之风，与其作斗争的精神；对企业领导职工的艰苦朴素教育有所放松，存在“时代不同了，艰苦朴素过时了”的思想，存在业务往来中大吃大喝现象。
三、产生上述问题的原因
（一）理想信念还不够坚定
之所以出现“四风”方面的问题，溯源追本，还是理论武装不够深入、理想信念根基扎得还不坚实。自己对“四风”问题警觉不够、抵制不力，主要是对其危害性认识不够。今后，要更加自觉地运用马克思主义这个思想武器改造“三观”，进一步夯实理想信念的根基，矢志不渝地为党和人民的事业努力奋斗。
（二）党性锤炼还有不足
在新的历史条件下，作为党性锻炼的重要方面，在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题，根子就在于求真务实做得不够，没有牢固树立科学的发展观；反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
（三）纪律意识有所放松
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证，是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说，多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律，思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题，重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待，没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀，也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向
（一）要加强理论学习，坚定理想信念
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践，端正学风，老老实实向群众学习、认认真真向实践学习，从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法，切实提升领导水平和工作能力。
（二）要密切联系群众，践行为民宗旨
一是进一步筑牢群众观点，定位好---集团的“群众对象”。二是创新调查研究方式。增加调研次数和时间，把听取汇报与实地查看结合起来，减少或避免会议室座谈调研方式，更多地深入到基层群众中去，掌握第一手情况。三是带头帮助群众解决实际困难。要进一步端正态度、放下“身段”，深入困难职工中，在了解下情、接通地气中掌握实情、增长智慧，更好地服务职工群众，帮助他们解决实际工作生活困难。
（三）是要积极推进机制创新
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，积极研究新形势下企业发展特点和规律，加强制度建设，完善考核体系，提高企业管理水平，以制度创新推动企业发展。
今后，我将在党组织及广大干部职工的共同监督和支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，以高度的政治责任感，良好的精神状态和扎实的工作作风，完成好各项工作任务，为企业党的工作跨越发展多做贡献。
以上检查，不妥之处，敬请上级领导及同志们批评指正！
第3篇：非公党总支领导班子对照检查材料
白水镇非公党总支领导班子对照检查材料
按照镇党委的部署要求，白水镇非公党总支在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发给下属企业和各总支委员，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的“四风”问题和不足，现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
1.坚持政治理论学习，加深对政策的认识了解，自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，结合党委政府的各项政策与企业自身情况，每月定期开展专题理论学习，目的是要通过政治理论学习，理论结合实际，指导企业党建工作。
2.发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进企业的改革和发展。
3.抓好领导班子作风建设。非公党总支领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性 1
原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进企业的改革和发展，让职工群众共享企业发展的成果。
4.注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
(二)存在的差距和不足
1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2、工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻督促，有时候只传达精神，深入基层调研、抓落实不够。
3、到企业调研不够。主动性不强、不够深入，拿到文件才落实情况，平时不会主动深入了解情况，不了解群众最真实的想法，由于到企业调研少，不能全方位听到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市委十项规定及转变作风的情况
(一)贯彻落实情况
中央八项规定出台后，镇党委立行立改制定了《关于建立党的群众路线教育实践活动“四风”问题查找立行立改13项制度的通知》严
格按照文件要求，抓落实。深入企业支部，深入企业了解实际，倾听群众意见，注重廉洁自律，厉行节俭节约做好支部工作。
(二)存在的差距与不足
在中央八项规定出台之前，基层调研深入不够，比如：调研时间少，按照文件要求落实多，主动调研落实少，与企业支部了解情况不够深入，企业支部宣传镇党委政府各项政策上不到位，基层调研工作中有时会走马观花，情况掌握不充分，给予企业实质性的指导帮助较少。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的问题
1、理论学习不够深入。班子成员学习时间不够充足，学习内容不系统、不全面、不深入，缺乏更深层次的思考，对政策把握不准，对党的十八大。十八届二中、三中全会以及习总书记系列讲话理解不深、学习不够。日常抓工作多，抓理论学习少，缺乏钻研深度，理论功底不够扎实，理论素质还有待提高。
2、深入企业不够，听汇报多，深入企业了解的少;简单布臵工作多，与职工群众面对面交流少。和职工群众谈心交朋友，了解实际情况做的不够。对职工群众想什么，关心的热点难点问题看的不准、不透。
(二)官僚主义方面存在的问题
1、在实际工作中，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分，相互之间沟通较少。比如：班子成员在各自的工作中各司其职，都属于兼职，平时接触较少，交流不够，只有在组织开会时才会聚在一起，对其它企业的了解不到位，总的来说指导意见及建议的可操作性较小。
2、抓工作不够精细扎实，工作基石不够牢靠。存在着得过且过的思想倾向，存在着工作小心谨慎，有等待观望的思想。比如，到企业了解工作不全面，只注重点，不注重面，工作不扎实。
3、抓工作时存在着重安排、少落实的现象。比如深入企业调研不够，对企业党员干部培训不够。对一些工作安排存在着安排完即算完事，不进行过问和督办的现象。这就是对工作不负责任的工作表现。
4、和企业主联系少，没能及时处理好支部活动与工作的矛盾。比如：自2012年以来，受国内金融危机、国家煤化工调控政策影响，镇域内五分之三企业处于停产半停产状态，因企业党建有别于村、站所、中心党建工作的特殊性，我镇非公企业18家党支部仅有6家支部能开展正常的党建工作，其余支部有牌子、无党员或党员关系不在本单位，无专门的党务工作负责人，党建工作一直处于停滞状态。
(三)享乐主义方面存在的问题
1、工作中存在安于现状，按部就班的思想观念。思想不够解放，缺乏创新意识，因循守旧，不思进取，习惯按部就班，只求过得去，不求过得硬。比如：经济发展是企业发展的命脉，但是作为非公企业党总支一味按照文件办事，工作制度上缺乏创新，不能更好的服务企业，服务职工。
2、缺乏更为强烈的忧患意识。由于视野不够宽泛，对涉及非公企业党务工作不主动或不能轻易创新。缺乏破解难题的勇气和决心。缺少有效解决问题的方法。比如：自金融危机以来，镇域内企业发展缓慢，企业党支部没有改进自己的工作方式，按部就班，不能给企业排忧解难。
(四)奢靡之风方面存在的问题
1、在厉行节俭方面还有待加强。在中央八项规定出台前，下企业调研不注意勤俭节约，调研结束就与企业参与调研人员一同在外用餐，没有在调研结束后回到单位食堂就餐。
2、办公用品损耗大。在与基层交流布臵工作过程中，文件印发数量大，未能进一步推动电子政务工作，造成纸张浪费现象。比如：非公企业之间没有专门的电子文件交流平台，每次会议都要印制大量文件发放至企业，存在纸张浪费的现象。
四、产生问题原因分析
1、学习教育不够，对理论学习缺乏正确的认识。对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成了负担，总认为学习政治理论枯燥无味，厌倦政治理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体实际工作才是硬任务。这就导致了思想认识滞后。没有将学与用结合起来，没有更好地领会运用科学理论武装头脑和指导工作的重大意义和作用，理论学习制度坚持得还不够，学习内容和形式还不够丰富，学习标准不够明确。不能充分认识到思想僵化、作风保守的主要原因就在于不能及时更新观念、更新知识。
2、理想信念不坚定。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对共产主义理想和社会主义信念有所淡化，对总支班子及一些支部领导思想纪律，作风上存在一些不良风气和苗头重视不够，对一些错误行为，批评和纠正的力度还不够，一定程度上存在着机关作风、工作得过且过，不深入联系群众的问题。
3、宗旨意识有所淡化。“四风”问题产生归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，服务群众做的不够，班子成员不能严格要求自己，工作作风不够深入，会议安排的多，督促检查的少，到企业支部调查研究，指导工作服务群众做的不够。直接听取党员、职工意见少，甚至有时处理问题缺乏耐性，说话态度还有不好的时候。
4、党性修养放松了。平时抓业务性工作多，组织支部党员学习党章及政策理论时间少，开展批评和自我批评少。党性锻炼的主动性慢慢放松，执行党的政治纪律不够坚决，也没有用“三严三实”来要求班子成员，存在精神懈怠，不思进取，满足现状。观望多，严守规矩多，主动干较少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，令行禁止意识不够强。
五、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，不断提高服务能力。
坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高自身的政策理论
水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）密切联系群众，不断增强宗旨意识
牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。
（三）加强党性锻炼，不断提高党性修养。始终坚持党的领导，对党忠诚，体现党的意志，落实党的要求，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。一是积极投身实践，磨炼党性。坚持从实际出发，深入实际，调查研究，倾听群众的意见，了解群众的疾苦，切实帮助人民群众解决实际困难和问题。二是严格党内生活，修炼党性。积极组织好总支活动，带头切实履行好工作职责，自觉臵身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，积极开展批评和自我批评，在党内生活中同各种不良倾向作斗争。
2014年8月23日
第4篇：党员对照检查党员对照检查
2017党员对照检查材料党员对照检查
材料范文
我于1994年11月光荣加入中国共产党，至今已有19年时间，期间我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过我个人的近期学习，充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
【
一、遵守政治纪律和执行八项规定情况】
(一)遵守政治纪律情况。
我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
存在的问题与不足：
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
(二)执行八项规定情况。
通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面
继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。
党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台八项规定和六项禁令及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一个中层领导干部应该遵守的，因此，我认为这项活动有意义有价值，今后会按照这个准则约束规范自己的行为。
通过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，可以调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。
我积极参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政情况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。
《八项规定》第一条，要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配臵专车。
【
二、存在的主要问题】
(一)形式主义方面
一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。
二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。
(二)官僚主义方面
一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。
二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。
(三)享乐主义方面
一是深入市场调查研究的不够。了解机构工作往往是电话来、邮件去，去机构市场实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。
二是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。
(四)奢靡之风方面
一是在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，存在浪费现象;
二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
【
三、问题产生的原因剖析】
1、形式主义产生的原因 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。
2、官僚主义问题分析 脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，应该算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到这里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担责任。
3、享乐主义问题分析 享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和责任感，不知道共产党人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来?
4、奢靡之风问题分析 奢靡形成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。今天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写出污泥而不染这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。
【
四、努力方向和整改措施】
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。继续保持我的理想与信念，完成没有完成的事业，把我公司的业务推上一个新台阶，从而淡薄政绩观、权力观，远离官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
2、针对员工提出的建议，我采取的措施是：
①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。
②深入基层，和大家一起分享，做到了解市场，均衡发展，营造良好业务氛围。
③提高管理能力，多开会多交流，充分利用现有人才资源，积极引进和培养人才，加强后备力量。
④树立新的工作作风，拓展新的业务。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
第5篇：非公企业党员承诺书
非公企业党员承诺书
【篇1：非公企业党员公开承诺书】
非公企业党员公开承诺书
1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。
2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。
3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。
4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。
7、全心全意做好本职工作，不断提高企业经济效益。
以上承诺，敬请监督！
承诺人：
非公企业党员公开承诺书
1.勤于学习，增强素质。进一步加强邓小平理论、“三个代表”和十七届六中全会精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，解放思想，开拓创新，不断提高政治素养和理论水平；认真学习业务水平，不断提高工作本领。
2.认真履责，创新实干。在其位，谋其政，司其职，尽其责，做到恪尽职守，勤勤恳恳，扎实有效的做好本职工作。讲究工作方法，抓好公司管理和项目管理工作，增强队伍战斗力。
3.以身作则，率先垂范。严格坚持“当天的事情当天办，紧急的事情立即办，复杂的事情协商办，所有的是依规办”的办事原则，努力提高工作质量和工作效率。
4.严于律己，弘扬正气。认真遵守党风廉政建设责任制，模范遵守廉政纪律，自觉拒腐防变；讲政治，维护班子团结，增强班子凝聚力；讲正气，公道正派，争当文明表率。
承诺人：
非公企业党员公开承诺书 1.认真履行党支部书记的职责，带头学习政治理论和业务知识,提高理论素养和业务水平,立足本职工作,转变观念, 带动广大党员、干部和职工提升综合能力，确保公司全年工作目标任务圆满实现，做创新型的党支部书记。
2.推进学习型党组织建设, 切实抓好党建工作，增强公司党支部凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支作风过硬、纪律严明、技术水平高的队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
3.带头遵守党的纪律,遵守各项规章制度,严格执行党的决定，严格执行廉洁从业各项规定，加强对个人和职工队伍廉洁。
4.立足本职岗位，做好分管工作。在做好日常工作、生产质量、进度、技术等管理工作的同时，积极开展优化企业环境，促进企业效益。
5.加强企业文化建设，提升公司管理水平，增强公司的凝聚力和竞争力，确保公司和谐、持续、稳定发展。
以上承诺，请党组织、全体党员、全体员工监督。
承诺人：
非公企业党员公开承诺书
1．以党员的标准要求自己，做到政治敏锐、信念坚定、廉洁从业、与时俱进。
2．不断学习新知识、新技术，努力培养自己的业务能力，提高工作效率，勇于开拓、不断创新。
3．用勤奋、务实的工作态度对待工作，敢于吃苦、积极承担、爱岗敬业，努力做好本职工作，不断提高工作质量。
4．树立团队精神和大局意识，真诚待人、团结协作、顾全大局。
以上承诺敬请监督。
承诺人：
非公企业党员公开承诺书
1.自觉加强政治理论和业务知识学习。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断提高自身的党性修养；学习现代市场经济、现代科学技术、现代企业管理和现代信息技术等方面知 识，不断开阔眼界、胸襟和思路。
2.认真履行部门负责人带头担责任、抓落实、挑重担、破难题的职责，团结带领本部门员工认真贯彻落实上级主管部门和公司的工作部署，以开展“创建一流办公室”活动为契机，努力打造学习型、创新型、服务型部门，努力为项目建设各项工作提供优质的保障服务。3.带头遵章守纪严于律己。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度。清白做人，干净做事。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
4.团结同志，顾全大局。不说不利于团结的话，不做不利于推进工作的事。
承诺人：
【篇2：非公企业党员公开承诺书】
安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书
1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。
2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。
3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。
4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。
7、全心全意做好本职工作，不断提高企业经济效益。
以上承诺，敬请监督！
承诺人：
安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书
1.勤于学习，增强素质。进一步加强邓小平理论、“三个代表”和党“十八大”精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，解放思想，开拓创新，不断提高政治素养和理论水平；认真学习业务水平，不断提高工作本领。
2.认真履责，创新实干。在其位，谋其政，司其职，尽其责，做到恪尽职守，勤勤恳恳，扎实有效的做好本职工作。讲究工作方法，抓好公司管理和项目管理工作，增强队伍战斗力。
3.以身作则，率先垂范。严格坚持“当天的事情当天办，紧急的事情立即办，复杂的事情协商办，所有的是依规办”的办事原则，努力提高工作质量和工作效率。4.严于律己，弘扬正气。认真遵守党风廉政建设责任制，模范遵守廉政纪律，自觉拒腐防变；讲政治，维护班子团结，增强班子凝聚力；讲正气，公道正派，争当文明表率。
承诺人：
安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书
1.认真履行党支部书记的职责，带头学习政治理论和业务知识,提高理论素养和业务水平,立足本职工作,转变观念, 带动广大党员、干部和职工提升综合能力，确保公司全年工作目标任务圆满实现，做创新型的党支部书记。
2.推进学习型党组织建设, 切实抓好党建工作，增强公司党支部凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支作风过硬、纪律严明、技术水平高的队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
3.带头遵守党的纪律,遵守各项规章制度,严格执行党的决定，严格执行廉洁从业各项规定，加强对个人和职工队伍廉洁。
4.立足本职岗位，做好分管工作。在做好日常工作、生产质量、进度、技术等管理工作的同时，积极开展优化企业环境，促进企业效益。
5.加强企业文化建设，提升公司管理水平，增强公司的凝聚力和竞争力，确保公司和谐、持续、稳定发展。
以上承诺，请党组织、全体党员、全体员工监督。
承诺人：
安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书
2．不断学习新知识、新技术，努力培养自己的业务能力，提高工作效率，勇于开拓、不断创新。
3．用勤奋、务实的工作态度对待工作，敢于吃苦、积极承担、爱岗敬业，努力做好本职工作，不断提高工作质量。
4．树立团队精神和大局意识，真诚待人、团结协作、顾全大局。
以上承诺敬请监督。
承诺人：
安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书
1.自觉加强政治理论和业务知识学习。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断提高自身的党性修养；学习现代市场经济、现代科学技术、现代企业管理和现代信息技术等方面知 识，不断开阔眼界、胸襟和思路。2.认真履行部门负责人带头担责任、抓落实、挑重担、破难题的职责，团结带领部门员工认真贯彻落实上级主管部门和公司的工作部署，以开展“创建一流办公室”活动为契机，努力打造学习型、创新型、服务型部门，努力为项目建设各项工作提供优质的保障服务。3.带头遵章守纪严于律己。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度。清白做人，干净做事。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
4.团结同志，顾全大局。不说不利于团结的话，不做不利于推进工作的事。
承诺人：
【篇3：非公有制企业党员公开承诺书】
福建省部分非公有制企业党员公开
承诺书
党员丁明坤公开承诺书
丁明坤，德尔惠（中国）有限公司副总裁、党委书记。1、守法经营、诚信经营，确保企业健康发展。
2、开辟“创先争优大家谈”和“学习园地”栏目，争创“五个好”党组织；继续投入6万元整修党校教室，配备齐全的教学器材；每季度开展一次与市直部门党组织结对共建活动；新发展党员8名。
3、深化“岗位先锋号”竞赛活动，鼓励党员为“精益生产”出谋划策；深化“廉洁文化进企业”活动；完善bars党员考核内容，组织评选5名标杆党员；开展“寻找身边的党员”活动。
4、保障员工福利，落实节假日补贴、住宿补贴等制度，扩建员工宿舍楼；完成员工便利设施建设任务；制定员工关爱计划，为员工送生日祝福、向连续工作5年以上的员工寄送中秋月饼，走访慰问10名生活困难职工。
党员徐芳公开承诺书 徐芳，福建九牧王股份有限公司制造中心厂长，公司党委副书记、工会主席。
1、高质量完成公司下达的生产任务，力争2011年西裤产量同比增长12-15%。以“质量管理月”为主题，举办“质量最优组”评比、质理管理知识竞赛等活动；以“生产管理月”为主题，举行劳动大竞赛和生产大比拼活动。
2、组织推进服装流水生产改革，倡导“精益生产”管理理念，健全和完善车间考勤、激励管理制度，推广“ie管理”。每周举办一次车间班组长生产管理分析会。设立8个党员责任区，带头开展责任区卫生评比和技能业务比武活动。
3、积极争取，维护好员工合法权益。举办1期新员工培训班、1届员工中专学历培训班。以“文化管理月”为主题，举办“九牧王核心价值观”演讲比赛、员工大型文娱晚会。牵头做好制造中心党工团工作，新发展党员5-6名。
党员王帅公开承诺书
王帅，安踏（中国）有限公司六厂制造二车间职工。
1、争当“学习标兵”。坚持参加集体活动，做到一次不缺；熟练掌
握一门实用技术，每季度精读一本好书。
2、争当“守纪模范”。确保每月出勤28天以上，带头遵守车间6s
标准和相关制度规定。
3、争当“岗位先锋”。保质保量完成各项生产任务，确保产品合格
率达到100%；积极参加劳动竞赛，不断提高生产效率，充分发挥先锋模范作用。
流动党员邓伦忠公开承诺书
邓伦忠，福建宏远集团一线技术员、安全生产小组成员。
1、响应公司党委号召，在本职岗位上亮出党员身份；积极参加党内
各项活动，发挥先锋模范作用。
2、积极参与攻关国家863计划--新溶剂法再生竹纤维产业化项目，按公司时序要求抓好机器安装和主机调试，确保11月底前试运行。3、牵头每周组织车间班组长开展1次安全生产大检查活动，全年举
办4场次“安康杯”安全生产竞赛，年底开展各车间安全生产评估和考核工作。
流动党员邓伦忠公开承诺书
邓伦忠，福建宏远集团一线技术员、安全生产小组成员。
1、响应公司党委号召，在本职岗位上亮出党员身份；积极参加党内
各项活动，发挥先锋模范作用。
2、积极参与攻关国家863计划--新溶剂法再生竹纤维产业化项目，按公司时序要求抓好机器安装和主机调试，确保11月底前试运行。3、牵头每周组织车间班组长开展1次安全生产大检查活动，全年举
办4场次“安康杯”安全生产竞赛，年底开展各车间安全生产评估和考核工作。
南充建国汽车销售服务有限公司党员公开承诺书 为了更好的开展好“双争双创”活动，实现“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”主要目标，南充建国汽车销售服务有限公司全体党员。向公司员工公开承诺做到以下：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，自觉践行科学发展观，自觉讲党性，重品行，做表率，始终保持共产党员的先进性。
2、岗位技能优。努力争做学习型党员，积极学习市场经济，现代科技，经营管理，法律法规等知识，熟练掌握岗位技能，不断提高综合能力素质，努力成为促进上海货代公司科学发展的骨干力量。
3、工作业绩优。立足本质，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极参与党员主题实践活动和企业开展的各项活动，带领职
工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为企业生产经营的能手，创新创业的模范，提高效益的标兵。
4、群众评价优。自觉践行社会注意荣辱观，甘于奉献，廉洁从业，在工作中起模范带头作用，树立共产党员的良好形象。主动联系服务群众，积极听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。承诺党员： 2012年党员公开承诺书
第6篇：非公企业党员思想汇报
非公企业党员思想汇报
非公企业党员思想汇报
篇1：
企业员工 环境中，不同的思想观念、思维方式相互碰撞，共产党员必须时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场和崇高的理想信念。值得我们注意的是，党的先进性并不是一成不变的，而是具体的、历史的。在不同的历史时期、不同的社会阶段，对党员先进性的要求也就不一样。作为一名共产党员，应该做到解放思想、与时俱进，学会用发展的观念来理解马克思主义对党的先进性的论述，用时代的眼光来审视党员先进性的内涵。在社会主义建设时期，人民已经当家作主，而现阶段的任务是要让全国人民富裕起来，让国家不断走向富强。艰苦奋斗、努力工作、建设祖国、不断提高人民群众的生活水平，既是共产党员义不容辞的责任，也是共产党员先进性的具体表现。非公有制企业中的共产党员，要想始终保持党员的先进性，就必须在以下几个方面积极发挥先锋模范作用：
一、要始终坚定理想信念，遵守党纪国法 在非公有制企业中，一名共产党员必须切切实实做到以下几点：
1、不忘党的教育，牢记入党誓词。每位共产党员都应胸怀共产党*伟大理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强自身的党性培训，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、不忘党的宗旨，增强群众观念。要经常深入基层，了解周围人群的思想动态，为有困难的人作一些力所能及的事情，帮助他们解决生活和工作中的各种困难，送上自己的关怀和帮助。同时也应带动企业及周边的非共产党员同志一起加入学习，让的人对党有更深层次的了解。
3、不忘自己的党员身份，永葆党员本色。在非公有制企业中的党员既是共产党员，又是企业雇员。任何一名党员都应该首先明确自己的党员身份，真正履行党员义务。作为一名共产党员，不仅要自己自觉遵守党的纪律，带头宣传、贯彻党的路线、方针、政策，维护国家和民族的利益，敢于同各种违法违纪行为作斗争，而且更应该当好党和政府的宣传员，帮助企业投资者对党和国家各项方针、政策和法律法规有的认识和了解，做好联系政府和企业投资者的桥梁作用。
二、在企业的生产经营活动中，要发挥党员的先锋模范作用 党员，不仅仅是政治思想上的先进分子，还应该是生产经营管理方面的骨干分子，每个党员都要力争成为促进企业兴旺发达的中坚力量，争做企业的中流砥柱。在实际工作中要明确认识非公有制经济的地位和作用，把实践三个代表的重要思想与促进企业发展结合起来。要明确认识社会主义市场经济体制下的分配原则，把实现自我价值与做好本职工作相结合，要明确认识党员先锋模范作用在实际工作中的体现，把提高自身业务水平与提高党员的形象、威信和地位结合起来。
三、在保持先进文化，弘扬良风美俗方面当好先锋模范 在非公有制企业中，各种思想观念、文化意识交杂迭荡。共产党员应该做先进文化的倡导者，按照四有标准，塑造自己的人格魅力，带头发扬社会主义道德风尚，维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，自尊自强、诚实守信、热心助人、移风易俗。
四、协调好劳资关系，化解内部矛盾 企业和员工之间会或多或少地存在有利益上的冲突，这是不可避免的矛盾。针对这样的情况，共产党员应该在企业和员工之间起到很好的协调作用。不论是企业的高级管理者，还是普通员工都应尽自己所能很好地做到这一点。在实际工作和生活中，要及时了解员工的思想动态，多加强与企业投资者的联系和沟通，预防和化解企业中可能出现的劳资纠纷。努力把矛盾
化解于萌芽状态，以便保证企业生产经营的正常进行和员工的合法权益，维护社会大局的稳定和安宁。除此之外，作为一名共产党员，还应该利用工作之余的时间多加强自身的学习和素质的提高，要认真学习和领悟马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记的重要讲话精神，认真学习党的章程、用科学的理论武装头脑，不断提高自身的政治理论水平和道德修养。
篇2：
非公企业党支部发言稿 建党92周年和非公企业党组织、党员志愿服务队授牌、授旗仪式上的 讲 话 各位领导、同志们 大家好：
我是×××,今天我们相聚一起共同庆祝中国共产党建党92周年和非公企业党组织、党员志愿服务队授牌、授旗仪式，心情非常激动，作为非公企业党支部代表发言，我倍感荣幸！首先感谢上级领导和×××党委的正确领导和关怀，使我们深深感到党和政府、以及各级领导对我们非公企业的关心、支持、爱护；在此我谨代表×××党员和全体员工，代表在座的非公企业党支部对各位领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意！我们×××成立以来，一直致力于×××的物业服务工作，为×××的环境、卫生、秩序尽职尽责，如何加强团队建设，树立积极向上的团队形象，建立文明和谐的社会形象是我们面临的实际问题。这次在各级党组织的关怀下，我们成立了“×××党支部”，使我们所有员工的愿望得以实现，也从制度上、从根本上使我们的非公企业能够作为党的基层组织开展活动，为党的事业尽一份力量。结合我们物业企业的实际，我们将以发挥党组织的政治引领和政治核心作用为抓手，努力做到以下几方面：
一、加强学习，提升素质，抓好党建强队伍 紧密结合非公经济组织党建工作的新形势、新要求，对全体党员集中组织学习、强化党建培训，实行党建工作与物业服务管理一起安排、一起落实，通过抓好党建、锻炼能力、提升职工形象，全力打造政治上更加过硬的物业管理队伍。
二、夯实基础、健全制度，抓好党建促服务 我们将把增强创造力、凝聚力和战斗力作为党建工作的着力点，把管理处如何服务好小区居民，如何管理好小区公建设施，作为党建工作的突破口，通过抓好党建，增强促进员工参与物业服务、管理的热情，激发物业服务的活力、丰富企业管理的内涵，真正实现物业服务持续开展，党的建设深入发展！
三、理清思路、求实创新，抓好党建促和谐 我们将通过加强非公党组织的思想教育、典型培树，发挥物业服务企业党员的先锋模范作用，培育企业文化，提升×××形象，增强服务意识，紧紧围绕服务管理开展党建工作，构建和谐的劳动服务关系，通过各种有效的活动载体，使党组织和党员的服务热情在物业管理服务工作中富有朝气、富有活力、富有成效！为创建一个和谐的、文明的、舒适的生活区夯实基础。各位领导、同志们，新时期非公企业的党建工作任重道远，但我们坚信，在×××党委的正确领导下，我们×××管理处全体党员和员工绝不辜负各级领导的重托和信任，精诚团结，开拓创新，为实现优质物业服务管理和党建工作双丰收而努力!祝各位领导和同仁身体健康、工作顺义、阖家欢乐、谢谢大家！××× 201X.6.20
篇3：
16年企业党员 16年企业党员 尊敬的党组织：
您好!最近我比较系统地学习了党的章程，加深了对党的认识，充分认识到党的正确和伟大，感受到自己作为积极分子的光荣，感到自己肩负着重大责任。我认为，对党忠诚，对事业忠诚，是作为一名党员的首要责任。
一、要忠于事业，以知恩图报的心态对待企业。我们个人的成长进步离不开企业的培训、培育和帮助。没有企业的教育培养，没有各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。作为一名员工，要忠诚事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的领导，集体，团队。俗话说水涨船高，因为我们是团队的一部分，一员;只有团队发展了，我们个人才会随之发展，从这个角度来说，企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。我们每一名员工都应该正确处理好个人与企业的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业之所想，急企业之所急。在眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，个人利益与企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局，做到心底无私天地宽，真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答企业和领导的培养和教育。
二、要勤于职责，以知难而进状态对待工作。工作是个人成长之基、事业进步之源。作为一名员工，要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里?就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干
出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。其次，要把工作当作乐趣干。我们大家应该有这样的感受，当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候;当你经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。
三、要精于业务，以知短扬长的姿态对待自己。人贵有自知之明。不论做人做事，只在正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。作为一名企业员工，需要学习的东西有很多，需要掌握的知识有很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质。既要向书本学，又要向同事学，向实践学，把学习力、思考力内化为干好工作的实际本领。要正确对待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批评。特别是要有谦虚的态度。时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，共同打造学习型、创新型团队。以上是我这段时间的学习、思考体会，请党组织继续考察我。
此致 敬礼！汇报人： xxx 附送：
非公企业党员教育管理经验材料
非公企业党员教育管理经验材料
非公企业党组织如何开展先进性教育活动，又如何抓住教育活动的契机，加强党员教育管理，巩固非公企业党组织的地位？我们的体会是：
有机整合资源，注重统筹兼顾，才能确保教育活动的有效开展，才能实现党员、员工、党组织及企业的共同进步。
一、组建联合支部，有效整合资源
一是客观分析现状，酝酿联合行动。xx公司与星鑫金店和电瓷厂，改制前都是二轻企业，彼此联系较多。今年元月全县对教育活动做出总体部署，特别是6月县委召开 三是整合党员力量，开展“双帮双带”。联合党支部组建后，我们对各企业员工进行逐一排查，全面掌握了3个企业29名党员的基本情况，2名党员还转来了党组织关系。同时，开展“双帮双带”，整合党员力量，由5名支委结对帮带5名困难党员，12名管理岗位、文化素质较高的党员结对帮带12名一线党员，以强带弱帮助解决学习和生产生活困难，为党员共同学习提高搭建起了新平台。
二、明确自身定位，扎牢工作基础
一是积极争取业主支持，起步实现“五个到位”。非公企业党组织的主要职责是“引导、监督企业依法生产经营，领导群众组织，维护各方合法利益，促进企业健康发展”。我们首先明确自身角色定位，注意与业主多沟通交流，取得了业主的理解支持，这是搞好教育活动的关键和前提。针对教育活动要求高、时间长、环节多、任务重、开支大的情况，我们多次与业主探讨教育活动对发挥党员作用、提高员工素质、促进企业发展的重要作用，邀请业主参加支部的教育活动筹备会，争取到了业主的大力支持。3户企业老总都表示，为保证学习时间，无论轮班、代班，还是停工学习，党员工资照发；为保证活动基本条件，3户企业对教育活动工作经费都实报实销。同时，还专门挤出4间办公室做工作室和党员学习室，抽调了7名工作人员，落实了电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，使活动的启动实现了机构、人员、场地、设备、经费“五到位”。
二是发动员工积极参与，全面落实“三个必须知道”。要把教育活动建成“员工满意工程”，就必须畅通参与渠道，营造良好氛围，发动员工参与。通过召开非党员工座谈会，制发宣传单、征求意见表，设立意见箱，公开热线电话，开辟专栏等措施，向企业员工宣传
活动知识和具体安排，发动员工全程参与和监督，使“三个必须知道”的要求落到了实处。目前，已收到“我们不是党员，但希望学习提高”、“员工之间技术交流不够”等意见建议26条。为此，我们在教育活动中尽可能地邀请非党员工参加，增进了员工对活动的理解支持。当党员需要集中学习时，员工们总是主动代班、换班。他们说“先进性教育活动是大事，是不是党员都应该支持，党员水平提高了，也能教我们两招。”
三是规范党员学习管理，建立健全“五项制度”。我们建立健全了“双帮双带”制度、党员学习活动签名制度、活动情况一周一小结一报告制度、读书笔记一周一检查制度和驻外党员送学、寄学制度等“五项”学习制度。特别是“双帮双带”宣传、帮学、帮扶，疏导了党员思想，提高了学习热情，保证了学习质量。不论是上班挤时间学、休息时间加班学，还是业余时间自学，党员们都积极认真。xx公司驻贵阳党员xx接到支部的电话后，连夜赶回参加支部动员会；返回贵阳后又在支委书信电话指导下认真自学相关书目，收看专题节目，8月20号寄回了5000多字的读书笔记和201X多字的心得体会文章。他在文章中写道“我虽远在他乡，洗煤滤布但党组织时刻不忘关心我、培养教育我，我一定好好学习，好好工作，以优秀的业绩回报公司和党组织的厚爱。”
三、注重统筹兼顾，实现共同进步
一是培育主体意识，增强党性锻炼。着眼党员、员工共同进步，注重教育活动与生产经营统筹兼顾，是非公企业先进性教育活动的出发点和落脚点。我们从培育党员主体意识、增强党性锻炼入手，努力消除员工中存在的“在国有企业才是主人，在非公企业是‘丘儿’、是‘雇佣’”的落后思想。深入开展“十个一”活动，即“上好一堂党课、组织一次理论辅导、开展一次谈心活动、组织一次交流讨论、开展一次技能竞赛、撰写1000字以上的读书笔记、相互找查一个突出问题、撰写一篇1000字以上的党性分析材料、为企业发展献一策、为员工办一件实事”。在详尽讲解党章的基础上，我们邀请县商务局领导作题为《争当企业好主人，推进企业快发展》的鼓舞性宣讲，请县纪委、县检察院领导作反腐倡廉报告，组织学习《先锋在前》、《使命在肩》、《党旗飘飘》等介绍省、市、县各类先进典型人物感人事迹的文章，参观荣县军政府旧址。这些活动的开展，丰富了党员理论知识，培育了党员主体意识，增强了党员光荣感和使命感。通过组织开展“谁是企业的主人，谁是发展的受益人”、“企业兴亡我有责，我为企业献一策”的专题讨论、“牢记宗旨，为员工办实事”等公益活动，引导员工消除了“雇佣思想”，树立了“在哪里都要牢记党员身份，在哪里都要模范为民”的宗旨观，“思发展之忧，谋发展之策，强发展之路”在企业已蔚然成风。近两个月来，党员共向企业献计献策30余条，帮助员工解决生产、生活困难10多件，让员工切实感受企业大家庭的温暖。为帮助丈夫失业、八旬老母重病、儿子上高中的一线工人彭志萍一家渡过难关，党员们向彭大姐捐资520元。彭大姐手握爱心款、热泪盈眶地说：
你们也不宽裕，还向我伸出援助之手，我一定努力工作，报答公司和你们的恩情。.免费提供
二是加强自身建设，实现“五个起来”。近两个月来，我们在联合支部涉及的3户企业都落实了教育活动办公室、党员学习室；建立健全了党务公开、“三会一课”、党员管理教育等相关制度；实行了
党员挂牌上岗；开展了丰富多彩的支部活动；新培养了入党积极分子2名，活动之初提出的“党支部阵地建起来，党支部牌子挂起来，党员身份亮起来，党的活动开展起来，党员发展做起来”等“五个起来”的工作目标逐步实现，党组织的凝聚力和影响力得到增强。
三是激励员工当先进，奋力拼搏促发展。在教育活动中，我们帮助xx厂千方百计筹资20万元进行技术改造，促其重新投入生产，使待业员工重树发展信心；为发挥党员先锋作用，激发员工争当先进，我们设立了“党员示范岗”、划定了“党员责任窗口、责任车间”、开展了“季度岗位能手”评比活动。7月28日，xx公司对经过10天技能竞赛评选出的5名“岗位能手”进行了表彰。主人翁意识的唤起，工作热情的迸发，促进了企业的生产经营：
昶达公司7月份产值同比增长5%；虽正值金银销售淡季，星鑫金店7月份销售额却同比增长8%。企业老总们都感慨地说：
支持先进性教育活动太值得了，党员、员工和我们业主，其实都是活动的受益者！《非公企业党员教育管理经验材料》
第7篇：非公企业党员个人事迹
在****玻璃器皿有限责任公司的党员活动室里,100多块奖牌金光灿灿,让人目不暇接。“全国职工书屋示范点”、“全国模范职工之家”、“五星级工会”、“全省非公企业先进党组织”、“**市学习型企业”„„这些荣誉离不开**岁的党总支书记**。这是一位老当益壮的“年轻”书记,他努力实现着让党旗在非公企业高高飘扬的“党建之梦”。
**退休前曾在**市第二人民医院工作了**年,20**年退休后被聘为****玻璃器皿有限责任公司党总支书记。他的“年轻”,在于他有一个年轻的心态和形态,在于他思想不僵化,知识不老化,能力不退化。**多年来,他事事、处处为百姓着想,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中,一辈子坚持为人民做好事,被人们称为“焦裕禄”式的好党员。
在工作实践中,**为**发展奏响党建“进行曲”。他说:“做好党建工作一定要顺应企业家和企业职工的需求,真正使企业在党建工作中提升经济效益,让职工在党建工作中享受发展成果。”正是本着这个原则,**将党建工作和企业发展下成了“一盘棋”,并且“走活”、“下赢”了这盘棋。在这盘棋中,**按照“把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干”的工作思路,带领党员职工积极开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”的“三有三无”活动。近年来,**公司玻璃器皿破损率由过去的13%下降为7%,产品合格率由过去的85%提高到97%,公司的生产效率和市场利润逐年攀升,产值从十年前的不到600万元增加到如今的2.5亿元,增长了**多倍。
企业党组织真正发挥了“政治核心”和“政治引领”作用,出资人和职工同喜共赢,他们真切感受到了企业加强党建的“实惠”。2008年金融危机时,**与党总支一班人一方面为企业转型发展、集约经营建言献策;另一方面发动广大党员带领职工开展技术革新,节能降耗,开拓国内市场,多管齐下,使企业渡过了难关,并逐步实现了多元经营、科学发展。目前公司已涉猎玻璃器皿、天然气、农业等多个领域。企业发展了,职工利益得到了保障,职工吃饭一日三餐全免费,公司还建立了医务室,公司职工小病不出厂,大病、急病公司派人派车护送到医院,家庭困难者每年可得到救济。与此同时,企业上缴财政税收逐年增加,积极承担捐资助教、扶危济困等社会责任,在全县走在了前列。
企业出资人、公司董事长**说:“10年间,我们公司发生了巨变,从步履维艰的小企业到玻璃器皿行业的‘领头羊’,从单一产品到多元经营,企业浴火重生,离不开党建工作。目前,公司职工超过3000多人,产值突破2.5亿元,主要产品出口海外。”
**认为,企业党组织要在职工中发挥政治核心作用,党建工作必须与职工健康发展相融合,努力实现员工与企业共同成长。为此,在他的领导下,党组织建立了职工关爱机制,全方位关心职工身心健康和职业发展。在生活上关怀,突出一个“暖”字。党组织为每个员工建立了档案,做到有急组织访、有病组织探、有喜组织贺、有难组织帮,职工无论是喜是悲,都能第一时间感受到组织的温暖。在心理上关注,突出一个“引”字。党组织十分注重对每个员工心理上的引导,在为职工特别是年轻职工扫除心理阴影、解答心理难题上做出了不懈努力。在权益上关心,突出一个“顺”字。党组织注重理顺企业和职工的关系,党总支、工会组织代表职工每年和公司签订集体劳动合同和工资集体协商制度,职工劳动合同签订率达100%,职工工资每年增长10%,现在员工工资已由建厂时的每年人均3000多元提高到现在每年人均1.4万元,高于同行业工资水平。由于关爱到位,**公司连续多年成为“无违法犯罪、无非法上访、无打架斗殴”的社会治安零案件单位。几年来,**公司党总支被省委组织部授予“全省先进基层党组织”称号。
作为一名老党员,特别是非公企业的党员,**深知,在愈加激烈的市场竞争中,保持企业长盛不衰,靠的是企业文化。在他多年的不断探索创新下,公司每年都要定期开展文艺表演、篮球、乒乓球、拔河、猜谜语、上党课、红色旅游等10项文体活动,活跃职工生活,陶冶职工情操。**还针对**公司大多数员工都在一线从事生产,工作时间差异大,党员集中学习活动很难开展的特点,设计了十分钟党课的学习模式,要求党总支成员每周深入企业车间班组一次,和广大党员、职工进行十分钟面对面、心贴心的交流和帮扶。这些举措推动公司形成了“享受工作,快乐生活,接受挑战,永不言败”的企业文化,提升了企业发展的软实力。
对照检查材料（2014年5月30日）鄂尔多斯市---集团党委书记：----一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护......
第1篇：非公企业党委书记对照检查对照检查材料（2014年5月30日） 鄂尔多斯市---集团党委书记：----一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况 (一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守......
。据统计，今年全镇共有19名隐性党员的组织关系迁入企业，96名职工打报告申请入党，一些私营企业主也郑重地向党组织递上了入党申请书。 ⒊有利于赢得企业主的支持，达到党建与经济......
安徽金鹭纺织品有限公司安徽金鹭纺织品有限公司党员公开承诺书1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。2、认真学习党的理论知识和方针......
非公企业党员公开承诺书1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特......
