对照检查材料(王部长一五年元月)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“王晓琳案件对照检查”。
民主生活会个人对照检查材料
区委统战部副部长、区工商联党组书记
王勇
（2015年1月16日）
按照区纪委、区委组织部关于民主生活会的相关要求，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，研读了《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习了党章和中央关于严格党内生活的有关规定，广泛征求了各方面的意见，认真查找了自己在严守党的政治纪律、严格执行民主集中制等方面的不足，现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、执行民主集中制等存在的不足 一是党风廉政建设责任制落实不够。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的认识不够深刻，认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的专项职能，加之工商联是社团组织，人员少，无实质性行政职能，对抓好党风廉政建设缺乏主动性和紧迫感。在日常工作中，注重抓经济服务等业务工作多，抓思想建设和反腐倡廉工作少，提原则要求多，实际督促检查少，没有很好地履行好“一岗双责”的职责。在党风廉政建设长效机制建设上，还存在办法不多、措施不实的现象，没有形成对退休党员干部的常态化、长效化教育管理，联系本单位实际开展的党风廉政建设工作还不够深入。
二是作风建设持续性有所弱化。在教育实践活动中修订完
席是企业家，比较忙，工商联的一些工作活动安排很少征求他们的意见，自己模范带头贯彻落实上还有待进一步加强。贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
二、存在问题的原因剖析
存在上述问题，其根源主要有以下三个方面：
一是政治理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。学习浮在表面，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。主动静心自觉学习少；看报纸、读文件多，亲自动手写的少。理论与实践隔离脱节，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话精髓，学习缺乏针对性和实效性，不能学以致用。
二是开拓奋进精神不足。工作中有时会有畏难情绪，缺乏了以往工作中理直气壮抓工作的底气和勇于争先的锐气，在思想上也产生了懈怠心理。比如，在单位建设和发展上也动了一些脑筋，但招数不多、成效不大。再比如，在拓宽经济服务范围、调动会员企业积极性等问题上，过多强调客观原因，总觉得工商联没有项目资金，资源载体有限，缺乏人员编制，就算想做事人员力量也太薄弱，没有下足够的力气和决心推动问题解决，认为交差了就行，降低了自身标准。
三是放松了党性锻炼。由于加强党性锻炼不够，自我要求的尺度放宽了，在工作和生活中加强自我教育、自我批评的自觉性不够高，时常自我感觉良好，不能及时检查自身不足。由
建成全面小康社会这一核心任务，不断提出新思路、新方案，新举措，将创新转化成尽可能多的工作成果。
三是密切联系群众，改进工作作风。要克服事务主义、官僚主义，每月坚持到基层、企业了解情况，加强乡镇商会组织建设，指导协调会员企业调动党员职工的积极性、创造性，力求每项工作都能达到优质、快速、高效。坚持抓重点、带一般，注意工作的连续性和实效性，做到雷厉风行，超前工作。对重点工作要紧抓不放，一抓到底，下力气跟踪督导，确保工作效率和质量。要做到带着问题下基层、带着感情下基层，倾听基层群众、商会、企业的诉求，进一步发挥好工商联的桥梁和纽带作用。
四是从严要求自己，自觉践行“三严三实”。积极落实民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，认真反思自身存在的问题，剖析原因，深挖思想根源，使自己“轻装上阵”。按照习近平总书记提出的“三严三实”的标准严格要求自己，带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守领导干部廉洁自律和厉行节约、反对浪费的有关规定，加强自我警醒、自我约束、自我克制，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。
学习干部选拔任用四项监督制度心得体会干部选拔任用历来是我党十分重视的工作。“四项干部监督”制度是2010年中央办公厅颁布实施的，是约束权力的最好方式。在党政干部选拔任......
我院获批成立“石家庄长城中西医结合心肌病研究”7月8日，经石家庄市民政局审核批准，我院正式成立了“石家庄长城中西医结合心肌病研究所”。该研究所的成立，为深入开展心肌病的......
王部长任职演讲稿尊敬的各位领导、老师们、同志们：今天是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义——从今天起，我荣幸的成为******一员。感谢学......
个人对照检查材料昆明学院数学系2011级数学与应用数学1班王露（2013年10月）根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，昆明学院数学系学生党支部从7月初动员大会到现在已......
个人对照检查材料（2017年8月）通过这次机关作风整顿，本人对照五个好作风、五个坏作风、三个好把式、三个坏把式进行了自我剖析，现对工作中的不足剖析如下，不足之处请领导批评指正......
