维稳安保 表态发言（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“维稳安保表态发言稿”。
第1篇：维稳表态发言
2012年信访维稳工作表态发言
临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华
(2012年8月8日)
各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。
一、信访维稳工作的作法措施
近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。
一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。
二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼
面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题
近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作
作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王文革、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。
二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度
及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要
加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
四是完善制度，提升水平。进一步建立健全信访工作各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到100％。本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作，并充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
第2篇：维稳表态发言
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一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。
二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。
三是对症下药，将矛盾解决在萌芽---小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题 近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征
收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单---全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推
动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工---训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一
把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要---民工工资发放及2014年“两节”维稳表态发言
尊敬的局工指领导：
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2014年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。
一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放---象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、---
一、组织领导再充实、再完善、再强化
我们将进一步强化组织领导，调整充实综治工作领导小组，书记、主任负总责亲自抓，两委会成员分片包干，责任到人，把综治平安建设和信访工作纳入重要议事日程，根据上级要求，制订年度工作计划、实施方案，确保工作措施落实；坚持做到每月召开综治平安建设领导小组例会，每季度召开平安创建专题会议，就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、平安社区创建等进行研究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。
二、信访维稳再细致、再深入、再巩固
做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，---大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。
综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际---
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神，结合xx实际，我们将着力做好以下三个方面工作。
一、提高思想认识，坚决落实好第一责任
我们将牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以建设者、捍卫者的主人翁姿态，积极作为、主动融入到改革发展与稳定的大局中来。全区维稳工作由区委、区政府主要领导亲自挂帅，进一步落实全区各部门、各功能园区的领导责任，切实将维稳第一责任落实到人头。一是按着“一岗双责”、“谁主管谁负责”和属事、属地、属人的原则，细化责任规范、量化责任目标、强化责任考核，同时将维稳工作作为绩效考评的重要内容，坚决落实维稳工作责任制。二是着力解决影响社会稳定的源头性、基 1
础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、---事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头，从根本上把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。整合力量，因事、因地、因人开展调处化解工作，切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村，大事不过河，矛盾不上交。
三、强化措施落实，确保总体目标的实现
我们将举全区之力，进一步加大投入，重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上，形成多角度、全覆盖的情报预警模式，实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局，把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容，综合利用政策、---领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好”十八大”期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好”十八大”期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化”发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照”谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各单位”一把手”第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定---结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在”十八大”召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。
3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下”一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四是坚持----
第3篇：维稳表态发言
维稳表态发言()
第一篇：维稳表态发言 2014年信访维稳工作表态发言 临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华(2014年8月8日)各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。
一、信访维稳工作(版权归好)的作法措施
近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。
一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。
三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大
信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼
面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题 近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征
收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作
作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王文革、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推
动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考
察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度 及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一
把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要
加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
四是完善制度，提升水平。进一步建立健全信访工作
各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到100％。本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作，并充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。第二篇：两节维稳表态发言
关于农民工工资发放及2014年“两节”维稳表态发言 尊敬的局工指领导：
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2014年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。二“两节”维稳具体措施
（一）“两节”期间存在不稳定因素。
由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。（二）采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。
1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！第三篇：砖桥社区-综治维稳表态发言 综合治理不动摇扎实推进上台阶 仙女镇砖桥社区居民委员会（二〇一四年二月三日）
过去的一年，我们砖桥社区由于社区主要领导不重视综治信访工作，措施不落实，矛盾化解不力，多次发生到区、去扬、赴省、进京上访，给党委政府增加了工作压力，给全镇和谐稳定发展带来了负面影响，被市综治委确定为“一票否决”单位，被镇明确为信访维稳工作重点管理单位。
深感做好2014年综治平安建设和信访工作压力巨大。我们将以这次会议为契机，深挖根源，找准差距，学习先进，真抓实干，把综治平安建设和信访工作推向深入，以构建“平安砖桥”为目标，以化解社会矛盾为主线，精心组织，扎实工作，坚决摘掉信访维稳工作重点单位帽子。为此，我们将重点采取以下措施： 一、组织领导再充实、再完善、再强化 我们将进一步强化组织领导，调整充实综治工作领导小组，书记、主任负总责亲自抓，两委会成员分片包干，责任到人，把综治平安建设和信访工作纳入重要议事日程，根据上级要求，制订年度工作计划、实施方案，确保工作措施落实；坚持做到每月召开综治平安建设领导小组例会，每季度召开平安创建专题会议，就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、平安社区创建等进行研究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。
二、信访维稳再细致、再深入、再巩固
做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，深入细致地做好群众思想工作，引导群众理性反映问题；进一步建立健全矛盾纠 纷排查化解工作机制，每半月排查分析一次信访问题，把排查出的问题逐一落实包案领导，并按谁主管谁负责的原则，组织人员及时介入，全力化解；大力开展社会矛盾纠纷大排查、大调解，加强预警信息收集，对各类矛盾纠纷和不安定因素，力求做到早发现、早化解、早处置，杜绝越访、集访和重访；侧重做好缠访、闹访人员的教育稳控工作，对不听劝阻、一意孤行、无理取闹者将依法进行严厉打击，坚决遏制“赴省进京上访”的事件发生，争创信访工作“六无”社区，确保“小矛盾不出组，大矛盾不出社区”。三、平安创建再深化、再全面、再扎实 以创建“平安砖桥”为载体，加快依法治理进程，坚持正面教育为主的方针，积极开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。
综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际行动向党委政府交上满意的答卷。谢谢大家！
第四篇：在全市维稳工作会议上的表态发言 在全市维稳工作会议上的表态发言 尊敬各位领导：
近年来，随着xx开发建设的深入推进，xx成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域，新老矛盾问题交织混杂，各类社会矛盾日益凸显，维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战，我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责，认真贯彻落实好党的各项惠民政策，着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题，积极有效地化解各类社会矛盾，在大开发、大建设的背景下，确保全区不发生有影响的涉稳事件，保持社会大局持续稳定，为党的十八大胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神，结合xx实际，我们将着力做好以下三个方面工作。
一、提高思想认识，坚决落实好第一责任
我们将牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以建设者、捍卫者的主人翁姿态，积极作为、主动融入到改革发展与稳定的大局中来。全区维稳工作由区委、区政府主要领导亲自挂帅，进一步落实全区各部门、各功能园区的领导责任，切实将维稳第一责任落实到人头。一是按着“一岗双责”、“谁主管谁负责”和属事、属地、属人的原则，细化责任规范、量化责任目标、强化责任考核，同时将维稳工作作为绩效考评的重要内容，坚决落实维稳工作责任制。二是着力解决影响社会稳定的源头性、基 1 础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面，把全区维稳工作提升到一个新的水平。二、妥善化解矛盾，夯实基层维稳基础
不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的十八大期间，区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动，敢于与信访人面对面接触，善于为他们排忧解难，确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度；对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查，对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理，最终实现横向到边，纵向到底，不漏一户、不漏一个重点人的排查目标，做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头，从根本上把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。整合力量，因事、因地、因人开展调处化解工作，切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村（社区），大事不过河，矛盾不上交。
三、强化措施落实，确保总体目标的实现
我们将举全区之力，进一步加大投入，重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上，形成多角度、全覆盖的情报预警模式，实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局，把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容，综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体，将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点，积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施，充分发挥两级农民工维权中心作用，妥善解决拖欠农民工工资问题，最大限度减少不稳定因素。
各位领导，同志们，确保十八大期间社会平安稳定，是民心所向，更是一项政治任务。我们有决心、有信心，以本次会议为契机，在市委、市政府的坚强领导下，以更加积极主动的姿态，更加细致扎实的作风，更加严格有力的措施，继续发扬“xx”，主动作为，不断开创新时期维护社会稳定工作新局面，在“xx”的伟大征程中展示新形象，施展新作为，为维护xxx社会治安大局稳定作出新的更大的贡献！谢谢大家！
第：信访维稳工作会议上表态发言 信访维稳工作会议上表态发言 各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好”十八大”期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好”十八大”期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化”发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照”谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各单位”一把手”第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线”十八大”维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。
2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在”十八大”期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在”十八大”召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下”一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。
维护”十八大”期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。谢谢大家！
第4篇：两节维稳表态发言
关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言
尊敬的局工指领导：
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。
一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。
二“两节”维稳具体措施
（一）“两节”期间存在不稳定因素。
由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。
3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。
4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。
（二）采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。
1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。
2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！
第5篇：维稳表态发言完整版
维稳表态发言
维稳表态发言
二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的 人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。
三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大
信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼
面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题 近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征
收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：
一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作
作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王文革、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工
作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推
动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。
二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考
察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度
及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业
务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一 把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要
加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
四是完善制度，提升水平。进一步建立健全信访工作 各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到100％。本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作，并充分发挥基层
组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。（二）采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。
2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。
谢谢大家！究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。
二、信访维稳再细致、再深入、再巩固
做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，深入细致地做好群众思想工作，引导群众理性反映问题；进一步建立健全矛盾纠
纷排查化解工作机制，每半月排查分析一次信访问题，把排查出的问题逐一落实包案领导，并按谁主管谁负责的原则，组织人员及时介入，全力化解；大力开展社会矛盾纠纷大排查、大调解，加强预警信息收集，对各类矛盾纠纷和不安定因素，力求做到早发现、早化解、早处置，杜绝越访、集访和重访；侧重做好缠访、闹访人员的教育稳控工作，对不听劝阻、一意孤行、无理取闹者将依法进行严厉打击，坚决遏制“赴省进京上访”的事件发生，争创信访工作“六无”社区，确保“小矛盾不出组，大矛盾不出社区”。
三、平安创建再深化、再全面、再扎实
以创建“平安砖桥”为载体，加快依法治理进程，坚持正面教育为主的方针，积极开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工
作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。
综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际行动向党委政府交上满意的答卷。
谢谢大家！一、提高思想认识，坚决落实好 纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头，从根本上把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。整合力量，因事、因地、因人开展调处化解工作，切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村（社区），大事不过河，矛盾不上交。
三、强化措施落实，确保总体目标的实现
我们将举全区之力，进一步加大投入，重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上，形成多角度、全覆盖的情报预警模式，实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局，把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容，综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体，将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点，积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施，充分发挥两级农民工维权中心作用，妥善解决拖欠农民工工资问题，最大限度减少不稳定因素。
各位领导，同志们，确保十八大期间社会平安稳定，是民心所向，更是一项政治任务。我们有决心、有信心，以本次会议为契机，在市委、市政府的坚强领导下，以更加积极主动的姿态，更加细致扎实的作风，更加严格有力的措施，继续发扬“xx”，主动作为，不断开创新时期维护社会稳定工作新局面，在“xx”的伟大征程中展示新形象，施展新作为，为维护xxx社会治安大局稳定作出新的更大的贡献！
谢谢大家！信访维稳工作会议上表态发言 信访维稳工作会议上表态发言 各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好“十八大”期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好“十八大”期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化“发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，认真落实维稳 责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在“十八大”召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。
3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。
维护“十八大”期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。
谢谢大家！维稳表态发言
附送：
绵竹团市委深入开展创先争优活动工作汇报
绵竹团市委深入开展创先争优活动工作汇报
党有号召 团有行动 创先争优青年先行 绵竹团市委深入开展创先争优活动工作汇报
开展创先争优活动，是党中央立足新的实践，着眼新的形势，对加强党的基层组织建设和党员队伍建设提出的新任务、新要求。活动开展以来，绵竹团市委紧密结合我市共青团工作实际，以胡锦涛总书记提出的 两个全体青年 为目标，以实施 扩大组织覆盖面、增强组织活动力、增强团员意识、发挥带头作用 为主线，科学谋划，精心组织，努力把开展创先争优活动作为加强共青团组织自身建设、推进党建带团建工作的有利契机。
一、以提高认识为关键，着力推进争先创优活动深入开展 为推进创先争优活动深入开展，团市委把创先争优活动作为当前和今后一个时期全市共青团系统的一项政治工作来部署。一是精心谋划。成立了由团市委书记方和俊同志为组长的创先争优活动领导小组，落实责任，制定下发了《团市委深入开展创先争优活动实施意见的通知》、《团市委深入开展创先争优活动实施的方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、主要内容和具体举措，提出了 扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用 这一全市团系统创
先争优活动主题，并建立健全了定期会议制度、督导检查制度等，为活动深入健康开展奠定了基础。二是创新载体。与团市委各条战线工作总体部署结合起来，深入实施 基层团组织建设、青少年思想引领、青年就业创业、团干部能力提升 等工作，真正让创先争优活动成为增强基层团组织活力、改进团系统机关作风、加强团干部队伍建设的锻炼平台。三是营造氛围。大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，号召全市团员青年争做创先争优活动的催化剂和先行军。通过简报、信息活动，及时反映创先争优活动情况，推广典型经验，累计编发活动信息35条、期刊9期，营造了创先争优活动的良好环境。
二、以夯实基础为根本，着力加强基层团组织建设
在党建带团建方面，以深入贯彻落实市委、市政府《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，市委组织部《关于在全市非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等文件精神，党建带团建工作机制进一步完善。工作中，坚持以农村基层团组织格局创新试点为契机，配齐配强基层团委班子，吸纳编制外人员进入镇乡团委班子，确保镇乡团干部的生机和活力。目前，以邮政储蓄小额贷款为平台，部分镇乡团委班子吸纳了邮储银行信贷员为班子新成员、为基层团委输入了新鲜的血液和活力。在学习型团组织建设方面，深入开展 争创学习型团组织，争当学习型团干部 活动，严格学习制度，改进学习方式，优化学习内容，定期组织团员干部学习 三个代表 重要思想，及时传达有关创先争优的文件精神，营造良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。今年10月，以创先争优活动为契机，在江苏团省委的支持下，绵竹团
市委成功组织了25名基层团干部和36名优秀少先队大队辅导员先后赴南京、无锡、苏州、上海等沿海发达地学习考察，促进了两地团干部和少先队工作的交流，提高了我市基层团委服务基层、做好本职工作的能力。在基层团组织建设方面，团市委认真贯彻省委组织部、团省委《关于在推进 两个加快 中深化基层 党建带团建 工作的实施意见》，出台了《关于进一步 两新 组织团建工作的通知》，以创先争优的契机，依托园区建团、协会建团、社团组织建团，采用单独建、联合建、挂靠建等几种模式，快速推进两新组织团建工作。截止目前，全市41家民营企业、新社会团体新建了团组织，两新 组织建团累计达到91个，同时，依托东汽在广东、江苏建立了驻外团工委，进一步扩大了团组织的覆盖面，加强了团组织在青年中的影响力和凝聚力。
三、以重点工作为抓手，着力提升服务大局水平
在具体活动中，团市委将创先争优活动和市委中心工作紧密结合起来，努力把活动开展的过程化为广大团干部和共青团员提高素质、培养能力、增长才干的自觉行动，充分发挥了基层团组织和团干部在服务大局、服务青年中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一是服务重大活动。注重充分发挥青年志愿者作用，带领青年志愿者积极投身绵竹经济社会建设。201X年是我市灾后恢复重建的攻坚决胜之年，团市委紧紧围绕我市的中心工作，以创先争优活动为契机，组织了青年志愿者320人次，参与了全省灾后重建现场会、全国大调解现场会、江苏党政代表团赴绵考察活动、感恩江苏欢送大会、全国党代表赴绵视察活动的筹备工作，做好了引领、解说、颁奖等礼仪服务工作，圆满完成了市委、市政府交办的各项任务。同时，团市
委还组织礼仪志愿者分别为全国抗震救灾英雄来绵参观、德阳市中心组成员学习会、市人大代表参观绵竹灾后重建、年画节、梨花节、全市经济工作会等做好了各项志愿服务工作。此外，团市委开展了 环境卫生大家爱，创先争优大家来 的活动，组织了100名青年志愿者，积极参与城乡环境卫生综合整治。组建了一支文明劝导志愿服务队，定期在城市公共绿地、街道对不文明行为进行劝导。
二是服务抢险救灾。地震以后，绵竹面临着重建和发展的巨大压力。
8.13泥石流再次让绵竹雪上加霜，面对这些问题，团市委响亮提出了 抢险救灾，青年当先，动员全市青年团员争当抢险救灾的排头兵，争做重建家园的生力军，涌现出一大批先进青年。
8.13泥石流发生之际，身为80后的英雄民警陈涛和辅警韩顺军不顾警车被泥石流的淹没的危险，不顾自身被泥石流吞噬的恐惧，在危机时刻，组织群众疏散，成功的挽救了5000多条生命；身为清平人的大学生村官颜俊和马丽不顾家中年迈的双亲被泥石流淹没的危险，拖着感冒发烧的病体，始终坚持在抢险救灾 团、金都大酒店等机构，建立了2个 青年就业创业见习基地，为70多名农村青年提供见习岗位，重获就业机会。
2、团市委与邮政储蓄银行合作，实施了青年小额贷款50%贴息活动，为全市65户创业青年成功发放贴息小额贷款389万，促进了一批优秀创业青年的成长。什地镇5000亩优质蔬菜种植青年蔡剑东贷款50万，联合该镇种植大户共17人正式组建了绵竹绿鑫蔬菜种植专业合作社，所产钢葱远销全国各地，产生了良好的经济效益，带动全村3600名村民加入合作社，共同创业，有效的促进了农民增收。因此，优秀创业青年蔡剑东荣获了201X年全国致富带头协会会员的荣誉称号，为全市其他镇乡、村组的青年创业树立了良好的榜样。
3、团市委为了更好的服务团员青年，发挥青年团员的先锋带头作用，组织动员全市青年企业职工立足岗位，开展 技能大比武、以师带徒 活动，深入开展 青年岗位能手、安全示范岗、青年文明号 评选活动，全年获得德阳市表彰的 青年安全示范岗 3个，有效地激励了青年职工为企业快速发展多做贡献。三是服务弱势群体。为切实做好弱势青少年群体的关爱工作。团市委掀起了 献爱扶弱争先锋 活动，发动了1000名青年志愿者、200名青年教师、50名 五老 志愿者与留守学生结对，开展教育引导、关爱服务工作。争取了社会各界资助74万元，为全市285名贫困学生发放助学款。争取到万科公益基金会 爱佑童心 项目，为我市6名农村心脏病儿童成功实施了救治手术，减免心脏病手术等相关费合计12万余元。新建3个 留守学生之家，使全市标准化留守学生之家总数达到8个。
四、积极开展创先争优活动的下一步计划
（一）以创先争优活动为契机，奋力助推重返县域经济十强。
1、全面启动 绵竹青年创业行动 大力推进青年创业小额贷款项目，深入化银团及部门合作，力争全年新增小额贴息贷款600万，为200名青年提供小额贷款等金融服务；加强宣传动员和创业指导。
2、深入推进 青春建功建新农村行动 引导农村青年在农业产业化发展中，力争集中培训农村青年1000人次，培养青年致富带头人20名，大力开展乡村青年文化活动。
3、广泛开展 助推重返岗位建功行动，引导青年职工立足岗位做贡献，在全市青年中开展助推重返大会战，大力开展青年标兵选树工作。
（二）全力参与实施民生工程，为建设幸福绵竹做贡献。1、围绕市委、市政府工作中心，扎实推进青年志愿服务工作，大力开展爱心传递互动，推进城乡环境综合整治志愿服务工作。
2、切实关爱重点青少年群体，努力维护青少年合法权益。大力关爱重点青少年群体，建立100万农民工子女关爱基金会，新建留守学生之家三所，扎实抓好青少年群体教育帮助工作。
（三）紧紧依靠党建抓团建，大力开展团组织建设。
1、加强两新组织建团力度，扩大团组织的覆盖面。积极探索村企业联建，专合组织等团建新形势，着力增强组织活力。同时加大非公有制经济组织建团力度，力争全市非公有制企业建团突破100家。
2、深入推进团的队伍建设，加强基层团干部的培训力度，完善基层团委班子的配备。
（四）围绕庆祝建党九十周年，有效开展青少年思想引导。1、大力推进青少年思想政治教育，充分利用庆祝建党90周年、5 12 地震三周年等重要契机，以 党旗辉映团旗红 主题教育为统
揽，广泛开展党史学习、形势政策宣讲、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等系列活动。深入开展 灾后重建，青年当先、红领巾心向党 等教育实践活动，引导青少年热爱祖国、建设家乡。
2、继续深化青少年引导工作，积极探索新媒体引导。通过手机报、QQ群、动漫、微博等时尚便捷的新手段，注意发现和培养网络意见领袖，积极探索运用新媒体引导青少年，切实增强引导的针对性、适用性和普遍性。
共青团绵竹市委员会 201X年2月28日
绵竹团市委深入开展创先争优活动工作汇报
第6篇：安保维稳责任书
特殊敏感时期安保维稳责任书
为新一步确保党的十九大召开期间***和谐稳定，压实稳定工作主体责任，切实增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，主动适应新形势，应对新挑战，全力做好安保维稳工作。按照**委的决策部署，根据**维护稳定工作会议要求，签订本责任书。
一、责任范围
***基层班站党政主要负责人是本单位安保维稳工作第一责任人，对本单位安保维稳工作负总责，承担主要领导责任；其他班子成员“一岗双责”承担管理责任。
二、责任目标
自2017年10月9日起至2017年10月31日止，确保不发生以下情况：
1、不发生群体性事件；
2、不发生进京上访、缠访和闹访；
3、不发生到管理局机关较大规模集体上访；
4、不发生严重影响社会稳定的个人极端事件及媒体网络炒作等舆情事件；
5、不发生邪教人员进京或外出滋事事件；
6、不发生邪教、有害气功组织规模性反动宣传事件；
7、不发生危害社会秩序的公共安全环保事件。
三、责任追究
对未实现责任目标的单位党政主要领导、班子成员，根据**厂稳定工作有关规定追究责任，对于相关重点工作责任人，未完成责任目标，经****委研究给予相应处罚。
本责任书一式两份，****委和基层班站**部各执一份，有效责任期为一个月。
管理区** 责
任
人：
责任单位： 责 任 人：
2017年10月16日
第7篇：维稳安保方案
乐都区七里店学校维稳安保实施方案
为了切实加强十九大期间的维稳安保督导工作的督查督导，促进维稳各项工作要求和措施的贯彻执行，学校维稳工作领导小组决定建立健全安保工作督查机制，全面开展督导检查工作，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，维护正常的教学和生活秩序，确保教育健康稳定发展，全面提高教育教学质量。下面就我校开展维稳安保督导工作特制订我校的实施方案：
一、指导思想
以党的十八大和省委、市委有关会议精神为指导，在区教育局的统一部署下，根据学校的实际情况，立足当前、着眼长远，加强和改进学校的各项安全维稳工作，提高突发事件的防范和处置水平。充分发挥党团队组织的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用，切实维护好校园的安全稳定，为学校教育教学质量的提高和学生的全面发展提供可靠地保证。
二、工作目标
通过各项工作的开展，力争使我校实现以下目标：一是思想教育引导取得新成效，广大师生思想认识得到新提升，通过珍爱生命教育，提高学生珍惜青春、热爱生活的态度。二是师生的法制观念不断加强，自觉遵守法律法规，维护学校及校园周边治安环境，师生和校园安全得到保证。三是学校安全防范和卫生保健意识进一步增强，安全维稳工作长效机制进一步健全，各类不安全隐患消除，重大安全事故得以杜绝。通过矛盾排查、专项整治、全面从严管理，将我校建设成学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明和谐校园，努力为广大师生营造一个人际关系和谐、秩序井然、环境优美、安全卫生的良好校园环境。
三、工作措施及方法
1．健全组织机构，落实工作职责（1）成立维稳安保工作领导小组 组 长：程洪忠
副组长：俞长田 刘海荣 孙成奎 杨克志 刘善玺 成 员：李永强 李文茂 许存辉 王永成 赵有伟
赵以东 石中东 张德元 张玉显 各班班主任
（2）根据相关的规定和要求，完善门卫安保职责，加强卫生监管，确保学生公寓、学生食堂的人员配备，明确职责和任务，层次签订目标责任，落实学校安全工作管理职责。同时学校设立以行政领导、政教处为主要成员的安全管理机构，落实教师安全职责，构建学校安全责任体系，做好学校安全防范工作。
2．完善规章制度，建立工作机制
落实学校安全工作的法律法规、规章制度和规范标准，建立健全学校安全工作机制，完善安全管理制度、应急预案，健全安全教育制度，落实学校安全工作流程，健全学校岗位职责。开展学校安保、校舍、食品安全、卫生防疫、水质安全、消防安全、危化品等安全排查，以学校安全责任制为核心，建立激励约束、督促检查、行政问责等制度保障体系，加强学校及周边安全综合治理，健全和完善相关安全管理制度，贯彻落实《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》等要求。完善维稳工作台账，开展矛盾纠纷排查调处和重大事项稳定风险评估工作情况。加强学校及周边安全综合治理，建立学生安全区域，协调综治、公安、城管、工商等职能部门，将学校周边一定范围划定为学生安全管理区域，加强学生安全管理区域的交通管理、治安防控、环境治理的监管和校园周边综合治理，建立安全管理台账，将安全隐患排查治理纳入日常管理和安全监管的重要内容，及时协调解决学校安全工作中的重大问题，对重大安全隐患限时整改。
3．做好矛盾排查调处，提高防范处置能力
对学校的各种矛盾纠纷和安全隐患进行一次全面深入的排查，能解决的及时安排相关处室予以解决，不能及时解决的，一方面要努力创造条件解决，同时做好解释说明工作，消除师生的不满情绪。高度重视矛盾纠纷排查工作，及时化解各种不稳定因素。设立校长信箱，及时了解师生反映的情况，掌握学生的思想动态。要求班主任细化班级管理工作，及时排查化解学生之间出现的矛盾纠纷，做到及时发现，及时化解，杜绝打架斗殴事件的发生。
健全对突发事件的应急预案，完善对突发事件的处置，协调好对矛盾纠纷的解决，学校制订了相关的预案，并结合学校实际制定了各种应对措施，组织开展地震、火灾、防恐等应急疏散演练，进一步增强防范处置能力。
4．开展安全教育，推进思想教育引导
学校保证公共安全教育的时间，结合不同学段的课程方案，在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容、传染病防治及卫生应急知识，采取多途径、多方式的安全教育活动。通过集中宣讲、座谈讨论、谈心对话、专题研讨、印发宣讲资料和相应的学习资料等方式，积极开展安全防范活动。进一步加强爱国主义和社会主义法制宣传教育、健康教育，使广大师生的思想认识、法制观念、安全防范意识和能力、卫生保健意识、心理调节能力得到提高和增强。抓好校内安全教育，把预防校园发生拥挤踩踏安全教育工作放在突出位置，确保活动过程不发生任何意外伤害事故。抓好卫生防病和饮食安全教育，加强对学生的生理卫生、心理卫生教育、个人和集体饮食卫生、防食物中毒等卫生常识的教育，促进学生的健康成长。
5．关注重点领域，严防欺凌、暴力事件
学校重点对溺水、交通事故、踩踏、学生欺凌和暴力行为加强教育和因对防范，及时做好学校安全专项报告和统计分析。强化重点领域安全教育，帮助和引导学生了解掌握保护个体生命安全和维护社会公共安全的知识和法律法规，利用心理辅导室开展学生心理健康咨询和疏导，发挥法制副校长与警务室的作用，有针对性的开展普法教育，增强学生法制观念。贯彻落实《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》，进一步落实主体责任、健全制度，实施教育惩戒，形成工作合力，切实防止学生欺凌和暴力事件的发生。
6．全面落实管理措施，改进学校各项管理工作
（1）加强领导，坚持从严治校、严格管理。进一步健全完善适合学生年龄和学段特点、符合学校实际的管理制度，严肃校纪校规，将各项责任分配到人，落实督查、追究到人，确保各项任务落实到位。严格学生管理，引导学生强化自我约束，遵守学校各项纪律和规章制度。
（2）加强门卫管理，严格校园值周工作。要求做好校外人员入校登记、验证工作，禁止外来人员随意出入学校，严格执行寄宿生外出、返校登记制度，维持学校的正常教学工作秩序。实行学校行政领导带班值周制度和
校园内巡逻制度，组织班主任、生活教师、值周教师对管制刀具、铁棒及其他危险物品进行清缴活动。
（3）加强寄宿生和食品卫生管理。把寄宿生的食宿和在校活动全部纳入制度化管理范围，责任到人，不留空白。进一步做好学校食堂和营养餐的卫生安全管理工作，严把食堂采购关，完善食堂卫生管理制度，对食品加工、保存以及食堂内的卫生、从业人员的管理，做到职责明确，责任到人，严防食物中毒事件的发生。
7．加强班团组织建设，提升教师队伍建设
加强对党员的党性教育，提高党员干部的综合素质能力。对学生干部状况进行全面调查摸底和整顿，撤换思想行为表现不佳的学生，并制定学生干部选拔、教育和管理办法，选拔品德优良、遵纪守法的学生担任班干部和团队干部。加强对教师的思想政治教育和纪律约束，加大违反职业道德行为的查处力度，强化班主任队伍的管理。8．积极开展各种校园文体活动
（1）结合学校实际，开展“春暖校园关爱行动”，做好“手拉手”、“一帮一”活动。
（2）实施好素质教育，提高学生的个性发展。通过开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动，满足全体学生个性发展和多样化的活动需要。
（3）组织好各种校园文化活动。根据学校的实际，结合学生的特点，制订活动内容，定期举办文艺演出、绘画、诵读、制作、球赛、拔河、跳绳等文体活动。
总之，通过维稳安保工作的开展，能够使我校师生的思想觉悟得到进一步提升，师生的法制观念得到进一步的改变，师生的安全意识得到进一步的提高，这样，我校的安全维稳工作就一定会取得可喜的成绩。
维稳安保工作实施方案
乐都区七里店学校
2017年9月
第8篇：安保维稳工作方案
鸦儿沟小学安保维稳工作方案
为营造和谐稳定的校园环境，根据教育局有关校园安全维稳工作的文件精神，结合我校自身实际，特制定安全维稳工作方案。
一、指导思想
以加强学校管理，落实学校安全稳定工作各项措施为重点，做到超前谋划、主动作为、攻坚克难、务求实效，坚决将各种不安全、不稳定因素消除在萌芽状态，积极维护校园的安全稳定和良好形象。
二、工作目标
确保不发生重大政治事件和非法聚集事件；确保不发生群体性事件、重大恶性案件和重大安全事件；确保不发生集体上访和个人极端事件；确保不发生有害信息在各级教育网站大面积传播事件。
三、组织领导
成立鸦儿沟小学安全稳定工作领导小组，名单如下：
组 长：李利强
成 员：雷
勇
李
锋
代
艳
杨英维
四、工作重点
（一）维护教师队伍稳定
1.加强教师队伍思想政治建设，努力提高教师的政治理论素养。学习讲话精神，不断提高队伍政治觉悟整体水平，始终在思想上，行动上做到与党中央保持高度一致，积极维护教育改革发展打好形势。
2.加强师德师风建设，努力提高队伍的职业道德整体水平。大力开展宣传和弘扬师德师风先进典型活动，不断增强师德师风信念与修养。努力践行教师职业道德规范，不侮辱学生的人格，不歧视贫困生，不体罚或变相体罚幼儿，自觉履行教书育人的神圣职责。
3.加强与村干部的沟通交流，积极发挥村干部的作用，协助学校处理各种矛盾。
4.加强民主管理，关爱困难教职工。加强学校民主管理，对不合理的指导进行修改完善，不出台可能引起不稳定因素的改革措施和管理制度。完善教代会指导，构筑以教代会为载体的校务公开监督机制。按照“公开、公平、公正”的原则，对职称评聘、绩效考核、评优评先等事关教师切身利益的工作实施“阳光”操作，努力将引发矛盾的概率降到最低。关爱困难教职工，落实措施送温暖。班子成员要经常深入基层，及时掌握教工实际困难，开展多种形式的送温暖活动，进一步密切干群关系，增强教师队伍的凝聚力和争斗力。
（二）加强学校安全管理
1.加强学校安全制度建设，积极落实安全稳定工作各项措施。建立和完善学校安全工作责任、安全工作管理，安全工作检查、安全稳定应急机制等制度。尤其要加强消防安全管理和食品卫生管理，将各项管理措施严格落实到位，坚决杜绝交通、消防、食物中毒等事故发生。
2.加强师生安全教育，努力提高师生安全知识和防范意识水平。对全体教职工开展相关安全知识教育和培训；将安全教育列为素质教育的重要内容，利用校园网站、宣传栏、致家长一封信、主题班会、安全演练等形式，全方位对幼儿开展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外伤害等教育，不断增强师生的安全防范意识与能力。
3.加强安全隐患、矛盾纠纷排查和整治。切实开展好学校及周边的安全隐患及矛盾排查，尤其要加强水、电、气、体育器材设施等安全隐患排查。
4.加强门卫及重点人员防范。严格执行门卫制度，落实外来人员验证准入登记制度，对校园进行封闭式管理，严防精神疾病、恶意报复社会等人员进入校园袭击师生。严密防范敌对、传销、邪教组织等 不法分子对学校的侵害和渗透，防止其制造和破坏校园安全稳定事件的发生。
（三）加强学校及周边环境整治
1.维护校园交通安全。配合交警部门全面摸排学校及周边道路交通流量，科学制定学校周边交通限时管制，及时修复学校周边交通安全设施，完善交通标志标线，严禁门前乱停乱放，预防交通事故的发生。加强学校周边环境的安全管理，并在学生上下学集中路段悬挂醒目的安全警示牌。
2.重视食品卫生安全。强化学校内部食堂管理，健全卫生安全管理、从业人员持证上岗、食品原料采购索证、食品留样检验等制度，确保食品卫生安全。
（四）加强教育信访和网路舆情管理
1.加强教育信访工作，提高预防和处理信访问题的能力，及时听取教工的合理述求，并予以及时解决。确保不发生集体上访和个人极端事件。
2.成立网络管理工作领导小组，加强校园网络安全管理。保持高度的政治敏锐性，教育全体教工不知足、查阅、复制和传播各类不健康信息，及时删除危害国家安全、破坏社会稳定等言论。对扭曲事实、煽动舆论的，以事实真相进行揭露，对不明真相、发泄情绪的进行疏导，将网络舆论可能带来的不稳定因素及时化解。
五、工作要求
1.加强领导，明确职责。成立安全稳定工作领导小组，并对安全稳定工作进行周密部署，做到责任到位，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
2.属地管理，一岗双责。各部门要“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实担负起学校安全稳定工作责任。班子成员实行安全稳定工作领导包干制度。
3.加强值班和信息报送工作。做好值班工作，落实好值班制度。充分发挥安全稳定信息员的积极作用，搜集整理安全稳定工作，按照现行分级管理原则，及时向上一层级报送，做到有事报事，没事报平安。
4.严格落实责任追究。要以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到安全稳定工作中，如因措施不到位，处置不力而导致造成严影响社会政治稳定的，将坚决依法进行责任追究。
鸦儿沟完全小学
2018.9
2012年信访维稳工作表态发言临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华(2012年8月8日)各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。一、信访维稳工......
第1篇：维稳表态发言2012年信访维稳工作表态发言临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华(2012年8月8日)各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正......
第1篇：维稳表态发言2012年信访维稳工作表态发言临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华(2012年8月8日)各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正......
信访维稳表态发言尊敬的各位领导：对照我镇工作现状和上级要求，以及兄弟乡镇的工作成效，深析我镇信访维稳工作被动局面，主要有以下四个方面问题：一是重视不够。还没有充分认识到信......
关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言尊敬的局工指领导：接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。一农民工工......
