巡查整改表态发言（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“巡视整改表态发言”。
第1篇：整改表态发言
巡察反馈与整改表态发言
熊卫国
各位领导，同志们：
今天，市委巡察组全体领导又亲临我校，专题反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广大我校党员干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机，在此，我代表职教中心党总支和广大干部职工，对巡察组全体领导一个月来的辛勤工作和对我校教育教学工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，组长代表巡察组反馈了巡察意见，既充分肯定了我校近几年来认真贯彻落实党的十九大精神、推动我市职业教育工作取得的实绩，又中肯指出了我校在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和教育教学工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进职教发展，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡察组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进职业教育各项工作再上新台阶。下面，我代表校党总支做个表态发言。
一、深化认识，正确对待
这次巡察组对我校的巡察工作，深入实际，扎实有力，对我校各项工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我校班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委要求，结合实际，全面加快推进各项工作。针对巡察组提出的各个问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。学校各处室、各支部要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进教育教学工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强教育教学工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过对各个问题的深入研究，推动教育教学工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市职业教育又好又快发展。
二、落实整改，逐一解决
市委向我校派驻巡察组，是对职业教育的高度重视，是对职业教育工作的最大帮助和支持。校党总支将和广大干部职工一起，认真学习领会巡察组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡察组的反馈意见和提出的要求，校党总支将专题召开总支会和民主生活会，各支部、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按处室和支部职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音，特别是各位班子成员和支部、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡察组审核后，以党总支名义上报市委和市委巡察工作领导小组，在半年内将整改情况向市委和巡察工作领导小组写出专题报告。
三、抓好结合，促进工作
巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡察结果，以扎实的整改成效来体现巡察结果。要通过“四结合、四促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与学校发展结合起来，促进年度教育教学目标全面实现。要贯彻落实市委精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成我校的年度任务，推动我校工作再上一个新台阶。二是要坚持把整改工作与作风建设结合起来，促进教师队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立总支、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究等各种形式，在全校逐步形成良好的工作氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把优秀的干部挑选出去，推荐上去。完善后备干部的教育培养制度，着力构建高素质的干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进全校 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治违规办班补课、人情风等突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办等内部制度的执行，明确职责分工，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全校工作的高效运转。
各位领导、同志们，我们将以此次市委巡察组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领全校干部职工真正把巡察工作的结果落实到推进我校又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡察组对职业教育的期望，以实际行动为我市教育事业发展做出应有的贡献!
第2篇：整改表态发言
巡察反馈与整改表态发言
熊卫国
各位，同志们：
今天，市委巡察组全体领导又亲临我校，反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广大干部职工认真、学习思考、改进的重要契机，在此，我代表职教中心党总支和广大干部职工，对巡察组全体领导一个月来的辛勤工作和对我校教育教学工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的!刚才，组长代表巡察组反馈了巡察意见，既充分肯定了我校近几年来认真贯彻落实党的十九大精神、推动我市职业教育工作取得的实绩，又中肯指出了我校在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和教育教学工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思、完成工作任务，实现目标、推进职教发展，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡察组的反馈意见，自觉把和行动统一到市委的要求上来，求真务实、大气开放的，举一反三，落实，着力推进职业教育各项工作再上新台阶。下面，我代表校党总支做个发言。
一、深化，正确对待
这次巡察组对我校的巡察工作，深入实际，扎实有力，对我校各项工作客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我校班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委要求，结合实际，全面加快推进各项工作。针对巡察组提出的各个问题，我们要深刻，认真研究，抓好整改。学校各处室、各支部要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进教育教学工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强教育教学工作的前瞻性、预见性，更加注重研究和理论思考，坚持通过对各个问题的深入研究，推动教育教学工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市职业教育又好又快发展。
二、落实整改，逐一解决
市委向我校派驻巡察组，是对职业教育的高度重视，是对职业教育工作的最大和支持。校党总支将和广大干部职工一起，认真学习领会巡察组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡察组的反馈意见和提出的要求，校党总支将专题召开总支会和会，各支部、各处室也要召开支部会或处室专题，认真研究制定具体的整改。要建立并整改“销号制”，对意见建议进行分类、逐项梳理归类，按处室和支部职责，分工制定整改，明确整改内容、整改目标、单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音，特别是各位班子成员和支部、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。、监察室要按照要求，在最短内制定出整改方案，经巡察组审核后，以党总支名义上报市委和市委巡察工作领导小组，在内将整改向市委和巡察工作领导小组写出专题。
三、抓好结合，促进工作
巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡察结果，以扎实的整改成效来体现巡察结果。要通过“四结合、四促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与学校发展结合起来，促进年度教育教学目标全面实现。要贯彻落实市委精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成我校的年度任务，推动我校工作再上一个新台阶。二是要坚持把整改工作与作风建设结合起来，促进教师队伍凝聚力、力的提升。要建立总支、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究等各种形式，在全校逐步形成良好的工作氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把的干部挑选出去，推荐上去。完善后备干部的教育培养制度，着力构建高素质的干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进全校 “、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治违规办班补课、人情风等突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办等内部制度的，明确职责分工，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全校工作的高效运转。
各位领导、同志们，我们将以此次市委巡察组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领全校干部职工真正把巡察工作的结果落实到推进我校又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡察组对职业教育的期望，以实际行动为我市教育事业发展做出应有的贡献!
第3篇：作风整改大会表态发言
各位领导、各位同志：
为了让这次大会精神落到实处，收到实效，对照###局长讲话提出的要求和目标，我代表用地科作表态发言，全力做好以下五个方面：
一、统一思想、提高认识，深刻理解作风建设的紧迫性和必要性
作风建设事关全局，是推动机关人员完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的重要着力点。机关的作风是机关的形象，作风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对当前经济体制、社会结构、利益格局、思想观念等各方面新的挑战和考验，加强机关作风建设十分重要而紧迫。
2012年年底，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为我们加强作风建设指明了方向。我与科室全体工作人员都将以此次会议为契机，切实改进作风，以解决实际问题推动工作落实，以各项工作的实际成效检验作风整顿成果，牢固树立以人为本理念，坚定群众立场，学习先进典型和先进经验，提升工作效能，服务土地事业。
二、改进方法、提升效能，努力实现科室工作职能的转型升级
立足本职岗位，结合手头工作；制定本科室岗位工作标
准和办事程序，做到任务分解到位，责任落实到位，在推进工作中转变作风，在转变作风中推进工作。同时，本着实事求是的态度，遇到问题，不回避、不掩饰，积极寻求解决方法，制订整改措施，坚决处理到位。
此外，积极响应全局业务调整要求，整合科室各项职能，优化配置业务工作，保障业务大厅内科室征地用地工作无缝连接，简化业务办理流程，缩短企业等待时间，提升工作效能，实现科室职能的转型升级。
三、加强学习、强化素质，注重自身能力的全面发展和提高
坚持干什么学什么、缺什么补什么，带着问题思考，围绕业务钻研。全科室人员有针对性的学习征地用地业务知识，土管法律，加强知识储备、优化知识结构、加快知识更新，强化个人素质。
注重理论与实际结合，善于运用所学知识到具体工作中，保障征地用地工作依法办理、依法实施，全面提升业务能力。
四、科学管理、严肃纪律，确保作风整顿和日常工作的有机结合加强科室人员管理，严格遵守机关各项规定。按照制度汇编严格要求自身，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。并把作风整顿中形成的经验和做法贯穿于日常工作之中，贯穿于科
室每一个工作人员的言行之中，努力形成一套科学完善、规范合理的的工作机制，提高科室的整体凝聚力和战斗力。
五、总结经验、自查自省，保障例行督察工作的顺利推进。
针对例行督察中发现的征地用地等问题，我科室积极处理解决、保证整改到位，保障例行督察工作的顺利推进完成。
经过此次例行督察，科室积极总结经验教训，不断改进自身工作作风，变被动应付检查为主动自查自省，主动检查征地手续是否完善，农民补偿是否到位，用地材料是否齐全，出让金是否全部缴纳，批文是否合法发放等等，建立长效机制，及时查漏补缺，保障征地用地工作依法开展。
同志们，机关作风整顿是深入贯彻执行“八项规定”、“六项禁令”、构建和谐社会的必然要求，让我们以这次作风整顿为契机，在局党组的领导下，以新的作风、新的干劲、新的作为，立足创新发展，全面争创一流，为我区土地事业的又好又快发展努力奋斗！
谢谢！
第4篇：脱贫攻坚整改表态发言
脱贫攻坚整改表态发言
脱贫攻坚工作任务艰巨、量大面宽，必须通过抓点示范，引领带动全区面上脱贫攻坚工作开展。如下是给大家整理的脱贫攻坚整改表态发言，希望对大家有所作用。
脱贫攻坚整改表态发言篇【一】
井冈山要在脱贫攻坚中作示范、带好头。江西井冈山市牢记习近平总书记的嘱托，奋力向贫困宣战。如今，这个革命老区的脱贫摘帽，为全国上下齐心协力打好脱贫攻坚战注入了更大信心。在主持中共中央政治局第三十九次集体学习时，习近平总书记强调，农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务，是我们作出的庄严承诺。2019年至2019年4年间，每年农村贫困人口减少超过1000万人，累计脱贫5564万人。事实证明，持续向贫困宣战，把反贫困的压力变成持续发展的动力，我们有丰富的经验积累、有足够的经济实力、有强大的制度优势。尽管接下来面对的是贫中之贫、困中之困，每年的脱贫任务依然艰巨，但我们迎难而上的信心和决心坚定不移。
来之不易的扶贫脱贫成绩，与党中央的高度重视、科学谋划密不可分。在河北德胜村摸摸困难群众的炕暖不暖，在湖南十八洞村告诉老乡自己是人民的勤务员，在江西神山村与农民夫妇算收入支出账习近平总书记每到一个地方考察，最牵挂的人就是贫困群众，最牵挂的事就是脱贫攻坚。健全精准扶贫的工作机制，明确精准扶贫的配套举措，加强贫困地区基础设施建设，各种要素向贫困地区聚集，在党中央坚强领导下，全社会形成了脱贫攻坚强大合力，向贫困宣战的决心正在变成摆脱贫困的现实。贫困地区的禀赋条件有所差异，贫困家庭的致贫原因也各不相同，因地制宜精准施策，才是真正的精准扶贫。江西井冈山、河南兰考等传统贫困地区，之所以能够蹄疾步稳地摆脱贫困，不仅仅是把政策、资源等精准地指向了贫困户，更重要是让贫困户在新的产业发展中找到自己的位置。既放眼长远、又量体裁衣，既切实增加投入、又充分发挥贫困群众的主体作用，杜绝干部干、群众看的现象，是坚持精准扶贫、精准脱贫的应有之义。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。到2020年让几千万贫困人口生活好起来，是全面建成小康社会的刚性目标、底线任务，更是不容有失的品质工程、民心工程。当下，对脱贫攻坚的困难和问题不能低估，对存在的矛盾不能回避。要量力而行、真实可靠、保证质量，防止浮肿病要警惕形式主义，不搞数字脱贫虚假脱贫，防止急躁症。扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，才能让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。善为国者，遇民如父母之爱子，兄之爱弟，闻其饥寒为之哀，见其劳苦为之悲。让贫困人口更好地分享经济社会发展成果，不仅是当下的阶段性目标，更是永远在路上的不懈追求。贫困并不可怕，集中力量攻坚克难，更好推进精准扶贫、精准脱贫，我们一定能够打赢脱贫攻坚战，实现全面建成小康社会奋斗目标，一道奔向繁荣富裕的美好明天。
脱贫攻坚整改表态发言篇【二】
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，我省脱贫攻坚既面临着一些多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临不少新情况和新挑战。越是这个时候，每一名党员干部越应全面负起责任，自觉扛起担子，上下一条心、拧成一股绳，形成合力，向贫困发起总攻。
脱贫攻坚是一项既需要责任，又需要担当的崇高事业。脱贫攻坚往往先易后难，越往后成本就会越高、难度就会越大、见效就会越慢。应当清醒地认识到，我省脱贫攻坚形势依然严峻，脱贫任务依然繁重。我们不能低估存在的困难、问题，不能回避存在的矛盾，应像反四风、反腐败一样，在思想上较真、在行动上过硬、在激励上有力、在追责上从严，做到知责、负责，尽职、担当。要解决好认领、整改的问题。有问题不可怕，可怕的是看到问题却不去解决它。当前，脱贫攻坚存在的突出问题、明显短板和薄弱环节，明确而具体。各级党委政府应逐一认领，从思想认识、工作作风上找原因，压实脱贫责任，凝聚攻坚合力，真正找到病灶、对症下药、清除病根，做到一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底，确保问题根治、整改到位。
要解决好追责、问责的问题。坐而论道，不如强化问责。坚决遏制扶贫领域腐败现象是全面从严治党、厚植党的执政基础的必然要求，也是纪检监察机关职责所在。脱贫攻坚不能成为不正之风和腐败问题滋生的温床，应进一步加强领导、加强摸排，对扶贫工作中存在的违纪违法问题，发现一起，处理一起，快查快结，但同时也一定要防止乱打板子，挫伤干部的积极性通过扎实做好扶贫领域监督执纪问责工作，严肃查处扶贫领域违纪违法问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。
要解决提升综合能力的问题。光说不练假把式，一知半解难成事，要想做好脱贫攻坚工作，既要具备学习政策的能力，又要具备运用政策的能力，还要具备在政策框架下创新的能力。应进一步加大培训力度，让党员干部熟练掌握党的各项扶贫政策、精准扶贫措施，认真履行好扶贫工作的职责，提高做好扶贫工作的真本领，保证质量、量力而行，坚决杜绝虚假脱贫，防止急躁症，面对面交流，实打实整改，确保整改到位、扎实。
第5篇：在巡查工作动员会上的表态发言
在巡查工作动员会上的表态发言
尊敬的市局巡查组的各位领导:
大家好!
首先，我代表XXX区国土房管局党委和局系统全体干部职工，对市局巡查组进驻XXX表示热烈欢迎!
市局巡查组此次开展巡查，既是代表市局对XXX区国土房管局党委和干部职工履职情况进行监督检查，又是对我们各项工作的一次全面检阅，更是对国土房管事业持续健康发展的促进和鞭策!充分体现了市局对XXX区国土房管局工作的高度重视和对我们的关心、支持和帮助!为此，我代表XXX区国土房管局党委表示坚决拥护、认真接受巡查监督!
刚才，黄局长和苏巡视作了重要讲话，深刻阐述了开展巡查工作的重大意义，明确提出了这次巡查工作的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法，对这次巡查工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性和针对性。雷区长对配合搞好此次巡查工作作了重要指示和要求，我们将坚决贯彻执行!
作为被巡查单位，我们坚决做好以下四点工作：一要在思想上高度重视巡查工作。开展巡查工作是一项制度创新，可以说是定期的“健康体检”，这项工作做好了，可以把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，可以进一步推动和加强各级领导班子建设，可以进一步找准工作中存在的不足和问题。局党委和局系统全体干部职工一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识开展巡查工作的重大意义。二要在行动上全力支持巡查工作。配合市局巡查组做好巡查监督，是我们的政治责任和应尽义务，这次巡查工作时间跨度较长、涉及面广、任务繁重，全局上下要高度重视、妥善安排，围绕巡查组的工作任务和部署，及时提供相关资料，保障好必要的工作与生活条件，积极配合巡查工作。三要在态度上正确理解巡查工作。我们一定要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉，以正确的态度、积极的状态接受这次巡查。要坚持领导带头，从我做起，从班子成员做起。我在这里表个态，自己将认真履行全面从严治党第一责任人的职责，主动接受监督、自觉接受检查、坚决抓好整改，全力支持好巡查组的工作。四要在整改上充分配合巡查工作。对巡查组指出的问题，要诚恳接受、即知即改;对巡查组提出的整改意见，要主动认领、对账销号;对巡查组发现的违纪违规线索，要逐一核查、深入彻查，做到边查边改、立行立改。
恳请巡查组各位领导对工作多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足。在此，我代表XXX区国土房管局党委和领导班子郑重表态：我们一定会珍惜和把握好这次巡查监督的重要机会，充分利用好开展巡查工作创造的良好政治环境，认真履行全面从严治党主体责任，在巡查组的指导和帮助下，进一步理清发展思路、细化工作措施、健全工作制度，确保圆满完成各项工作任务，为国土房管事业做出新的、更大的贡献!
以上发言，不妥之处，敬请各位领导批评指正!
谢谢大家!
第6篇：巡查整改报告
根据县委统一部署，2017年6月30日至8月10日，县委第五巡察组对我局党组进行了巡察，并于8月11日向局党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我局党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、直面问题明确责任
巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及畜牧兽医事业发展。
(一)压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。8月份以来共召开党组会议3次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解
经多次完善，形成了《中共邹平县畜牧兽医局党组关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究
建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、县委巡察组反馈意见整改落实情况
（一）党的领导弱化方面
1.关于党组织领导核心地位弱化问题的整改情况 一是开展党建理论学习活动。利用主题党日活动，组织党组成员召开专题学习会议5次。认真学习《习近平在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上的讲话》、《习近平总书记在省部级主要领导干部学习研讨班上讲话》，学习黑龙江省甘南县兴十四村党委书记、富华集团董事长兼总裁付华廷同志先进事迹。党建工作摆上重要议事日程，制定了《邹平县畜牧兽医局关于规范组织生活打造过硬党支部的实施方案》、《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，做到有计划、有部署、有检查、有考核，与业务工作同谋划、同落实，以党建工作统领业务工作、群团工作。
二是强化党组领导核心职能。进一步规范党组工作机制，春节福利、创城期间办公楼改造项目、归还山东碧隆巨佳胆碱有限公司等三家公司欠款事宜等重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项，都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。
三是加强对意识形态工作的领导。利用周一例会，召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话，不断用科学理论武装干部职工头脑，把握意识形态工作的主动权。开展了庆祝建国68周年国庆文艺汇演，进一步弘扬爱国热情，歌颂党的伟大成就，坚持弘扬主旋律，传播正能量。实施信息发布审查制度，加强对信息发布、讲座、研讨会、微信官方公共号、内部简报的审查；组建网络舆情监测观察员队伍，成立了保密工作领导小组，涉及本单位的网络舆情监控和引导，切实负起政治责任和领导责任。
2.关于战斗堡垒作用弱化问题的整改情况 针对党的十八大以来中央和省市县委重大决策部署，特别是畜牧兽医领域作出的重大决策部署，党组成员深入基层一线，加强调查研究，制定具体落实措施。对省政府、市政府重大决策部署打造千亿级农牧渔业产业集群和食品安全抽检合格率的市对县两项考核指标，以及县委、县政府重大决策部署年内完成15家规模养殖场标准化示范场创建工作，明确了责任部门，建立督查台账，定期调度督导，确保省市县委决策部署落地生根。
（二）党的建设缺失方面
3.关于“民主生活会、‘三会一课’、理论中心组学习等党内制度坚持的不好；召开组织生活会多是传达上级文件，学习内容过于空泛；民主生活会批评与自我批评避重就轻，不切中要害，不触及实质”的问题整改情况
8月份以来严格执行民主生活会、“三会一课”、理论中心组学习、主题党日、民主评议党员等党内制度，坚持以上率下，以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题民主生活会为新起点，从党组成员做起，认真落实双重组织生活、“主题党日”等组织制度。认真执行县委关于党员领导干部民主生活会规范，加强和规范党内政治生活，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
4.关于“党支部书记每年两次的谈心谈话不到位”的问题整改情况 建立健全了党支部书记谈心谈话制度，8月份以来支部书记与党员谈心谈话30人次，做到每人谈话1次，并按规定做好了记录。对于上半年未开展或开展但未做记录的，已于9月底前补齐。
5.关于“党费没有做到按月收缴”的问题整改情况
结合“主题党日”活动，确定每月的第一个“主题党日”为我局党费缴纳日，并建立党费收缴公示制度。老干支部由维歧同志由于长期卧病在床，生活不能自理，向老年党支部提交了免交党费申请，由老年党支部向机关党委转交了其申请，机关党委同意由维歧同志免交党费。除该同志之外，其他同志均按照组织部下发的党费缴纳标准按时缴纳党费，同时根据党员工资变动情况，及时确定党费缴纳基数，确保党费足额缴纳。
6.关于“老干支部长期瘫痪，组织生活不能正常开展，党费收缴难度大。党员对支部的归属感、认同感低”的问题整改情况
9月25日召开了老干部党支部换届选举会议，选出了新一届支部委员会，张立光同志担任支部书记，贾仁基同志担任组宣委员，杨宗华同志担任纪检委员。每个月开展一次老干支部主体党日会议，实现组织生活正常化。为退休党员订阅《老干部之家》月刊，组织老干部加强学习，不断增强支部的凝聚力和向心力。设立了老干支部办公室、活动室，指定了一名在职人员为老干支部信息员，做到老干活动有场所、有人管。
7.关于“发展党员数量少；有的党员入党材料不完备”的问题整改情况
一是加强对年轻干部的教育。在对年轻干部加强基本理论、基本政策、基本知识教育的基础上，出台了《关于建立局直年轻干部到基层站锻炼制度》，选派年轻干部到基层去，加快年轻干部成长步伐，推进年轻干部多岗位实践锻炼，提升年轻干部工作能力和业务水平。二是对3名提交入党申请书的年轻同志进行了积极培养，吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，进行培养教育和考察。三是严格发展党员程序。对近年来发展党员相关材料进行认真审核，对不规范的材料严格按照要求进行整改。认真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理的意见》（中办发[2013]4号），落实《中国共产党发展党员细则》，严格按照有关规定发展党员，做到程序合规、材料完备。
8.关于“镇街畜牧兽医站党员管理出现盲区，全覆盖存在漏洞”的问题整改情况
建立基层畜牧兽医站党员镇街、局直党组织双向共管机制。组织中层干部党员参加党组织活动，吸纳基层站党员参加局机关支部组织生活、教育培训、志愿服务等活动。建立党组成员与基层站党员谈心谈话制度，党组成员定期与包片镇街基层站党员沟通交流，及时掌握他们的思想动态。
9.关于“中层副职超职数配备严重，局直部门借调人员过多”的问题整改情况
9月28日召开党组会议专题研究了中层副职超职数配备问题，下发了《关于免去张成等同志职务的通知》，免去12名基层畜牧兽医站副职,10月17日下发了《关于免去段淑霞等同志职务的通知》，免去8名局直站所股副职，彻底解决中层副职超职数配备问题。8月份以后不再借调工作人员，原长期借调人员将通过工作调整逐步加以解决。
10.关于“中层干部轮岗交流不够”的问题整改情况 结合工作能力和人岗相适等因素，逐步加大交流轮岗力度，目前已交流两名基层畜牧兽医站人员，原焦桥镇畜牧兽医站站长陈守亮调入韩店镇畜牧兽医站任站长，原韩店镇畜牧兽医站站长林明调入焦桥镇畜牧兽医站任站长，使干部得到多岗位锻炼。
11.关于“选人范围不够大，重要人事任免程序不严格”的问题整改情况
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，规范完善了中层干部选拔任用工作程序，扩大民主推荐考察范围，对动议、民主推荐、干部考察、征求意见和干部任前档案审核、任前公示等程序和环节做到不变通、不走样。12.关于“理想信念宗旨教育薄弱，有的党员党员意识差，将自己混同于一般群众，不能以党员标准要求自己”的问题整改情况
一是开展党员理想信念教育活动。8月份以来，组织党员收看了廖俊波同志事迹教育短片、《辉煌中国》，学习了黄大年同志先进事迹，召开了“畅谈新变化，喜迎十九大”专题组织生活会，并在主题党日会议上每名党员进行了讨论发言；把近年来查处的重大违纪违法案件《关于八起违反中央八项规定精神问题的通报》等作为反面教材，开展警示教育，做到以案为鉴，警钟长鸣。二是深化“两学一做”学习教育。开展以亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌为主要内容的“三亮三树”活动，建立“三比三评”（比能力、比作风、比实绩，领导点评、党员互评、群众测评）工作机制，教育引导党员立足岗位、履职尽责、创先争优，完善党员日常管理，深化党员挂牌上岗、示范窗口创建、机关在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用。
13.关于“有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，充分酝酿讨论时间偏短，听取干部职工意见不够。调查研究不深入，导致有些决策脱离实际”的问题整改情况
规范党组重要议事决策程序，决策前加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，提高决策的科学性。
（三）全面从严治党不力方面
14.关于“思想认识不到位。对于党要管党、从严治党的重要性认识不足，没有真正将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作的重要议事日程；班子成员履行“一岗双责”不到位。对分管领域党风廉政建设工作过问少、部署少，存在重业务、轻廉政建设的问题；开展党风廉政建设工作不到位；对党员干部提醒、警告不及时，怕得罪人，不愿批评”问题整改情况
一是认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》。进一步明确局党组的全面领导责任，党组主要负责人的第一责任，党组其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任，厘清责任边界，切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。二是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党组的重要议事日程，纳入整体工作总体布局。每年年初，党组主要负责人要与班子成员、班子成员要与分管股室负责人签订党风廉政建设主体责任书，切实压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是落实履责报告制度。落实局党组定期向县委、县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。局党组成员每年年底，要围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况，撰写述廉述责报告，并要求党员领导干部在民主生活会对照检查时，说明履行“一岗双责”情况。
15.关于“兽医体制改革和公车改革后，局直部门浮在机关多，深入基层大大减少，镇街畜牧兽医站职工服务积极性大为减弱，节假日、星期天不愿提供检疫服务”的问题整改情况
一是严格执行局直业务股室定期监督检查制度。每年年初局直业务股室要制定年度监督检查计划，按照“两随机一公开”的要求，合理确定检查频次和数量，确保检查对象的覆盖面。二是严格执行党组成员带头下基层制度。党组成员全年要拿出三分之一的时间到养殖场、屠宰、饲料兽药一线，开展调查研究，督促检查指导工作。三是积极推行产地检疫提前三天报检制度，建立基层站人员节假日、星期天轮流值班制度，及时为管理对象提供服务。四是严格监督管理。开展经常性的工作纪律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立监督检查考核机制，加大监督检查力度，促进机关作风转变。
16.关于“执法队伍力量薄弱，全局有执法职能的岗位有16个，但有执法证的只有5个。执法检查比例偏低，2016年执法检查只有20多次，今年虽已制定行政检查执法计划但还没有真正开展工作”的问题整改情况 一是加强执法队伍建设。实行以岗定人，要求在执法岗位但尚未取得执法资格人员两年内考取执法证书，否则调离执法工作岗位。今年执法证年审考试通过25人，新申办19人。同时，举办行政执法知识技能培训班，不断提高行政执法科学化、规范化、制度化水平。二是制定年度“两随机一公开”执法检查计划，并向社会公开畜牧兽医违法行为和投诉举报受理电话，联合食药监、公安等部门开展行政执法检查，提高执法检查覆盖面。加强执法检查监督，定期检查通报执法股室计划完成情况。今年以来到养殖场、屠宰场、饲料兽药企业及经营场所开展各类执法检查107次。
17.关于“局直部门之间、局直部门与镇街畜牧兽医站之间，推诿扯皮的事情时常发生，局直科室将工作任务转嫁镇街站所的情况时有发生。特别是综合协调、执法监督、安全生产等责任强的工作，避重就轻”的问题整改情况
建立健全工作责任体系和安全生产责任体系，在干部职工中倡树“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”理念，用制度强化各级干部的工作责任感，引导大家真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责。
18.关于“缺乏有效工作激励机制，在年度考核、职称评聘、表彰奖励中，还存在工作漏洞”的问题整改情况 正在修订完善职称评审推荐办法，按照个人述职、民主评议、公开公示等程序，加强年度考核严肃性，改进年度考核优秀等次确定办法，树立正确的业绩导向，整治职称评聘拉票不正之风，充分调动干部职工的工作积极性。
19.关于“对干部的日常管理失之于宽、失之于软”的问题整改情况
一是加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容，开展经常性理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，发现苗头性问题及时提醒、告诫、约谈。二是持之以恒纠正“四风”。加强公务用车、执法车辆的管理，规范办公用房使用，修订完善并严格执行请销假、公务接待、差旅费、会议费、培训费报销等日常管理制度，对违反制度的行为严肃处理。三是严格干部监督管理。对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的动态监督检查。进一步畅通来信、来电、来访、网络等群众监督举报渠道，提高监督实效。
20.关于“车辆管理制度不规范，车辆使用随意性大，部分科室自己支配，无专人进行管理，车辆运行台账也不健全”的问题整改情况 修订了《邹平县畜牧兽医局公务车辆使用管理规定车辆管理制度》，对日常管理、调度与使用、维修与保养、费用管理等做了具体规定，局直单位车辆由办公室统一管理调度，并确定专人管理，建立车辆运行台账并按照要求做好记录，做到记录及时、真实、完整。
21.关于“请假制度不规范，请假无记录、无台账”的问题整改情况
重新修订了《考勤制度》，增加了《干部职工病事假管理制度》。印制了《请销假记录表》和《外勤记录表》，实行带薪休假单独审批，建立起了管理台账，做好病假、事假、产假等记录工作。
22.关于“镇街畜牧兽医站燃油费、电话费、电费等使用报销未出台相应制度；党组会议记录不规范”的问题整改情况
修订完善了《财务管理制度》，规范镇街畜牧兽医站燃油费、电话费、电费等使用报销办法；对2016年以来不符合要求的党组会议记录按照规定的格式进行了整理入档或保管，巡察结束以来，按新的要求进行记录整理。
三、加大执行力度，抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动畜牧兽医事业又好又快发展凝聚正能量。(一)继续强化整改落实
局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实党组主体责任
坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
第7篇：巡查整改反馈
1、在接到上级公司整改报告后我司领导非常重视，立刻召开会议下达整改措施意见
2、原项目点监管原立刻调离本监管工作岗位
3、对项目点进行彻底盘查清点，与电子台账进行核对
库存基本准确，检查发现现场监管人员通过笔记等形式记录相关出入库，和已从企业拿回的出入库单据核对无误。10月份却是没有使用中远出入库单据作为记账原始依据。检查后10月份出入哭单据以完整补齐。
4、以和本质押监管项目企业协商好，以后出入哭单据的签字盖章事宜
5、公司在每月的例行巡查中
6、我司将以此为利怎么咱们在。
我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后，立即召开学校中层以上领导人会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施：
1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理;规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录;设立了换衣厨，并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食安全。
2、对男生宿舍，后勤人员立即对房顶进行加固处理，去除了学生住宿的安全隐患。
3、对女生宿舍，政教人员给各班女生寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死 近日，我局针对市局作风办下发的《2010年度全市群众评议机关意见反馈》召开了全局贯彻学习会议，集中学习了群众的表扬、意见和建议，这些表扬、意见和建议对我们来说既是一种压力，也是一种鞭策，更是一种促进。我们决定以完善制度和建立长效机制为重点，切实做好行评整改工作，从立足本职、发挥职能优势入手，扎实做好作风整改工作：下面就整改情况作如下汇报。
一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实
提意见群众真知灼见，这些意见情真意切，我们如获珍宝，本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬继续保持，对建议有则改之，无则加冕的原则，突出重点抓整改，立足长远建制度，确保时间、内容、人员、质量的保证。
一是加强领导，明确责任。我们迅速召开了班子成员会、全体干部会，学习了《2010年度全市群众评议机关意见反馈》，综合归纳为9个方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目标;二是分门别类，分片督办。对群众提出的问题，我们按照业务归口，归纳为等质量、计量、标准、行政执法、安全
等方面，根据领导联系点进行分工，从3月1日开始分别由领导班子全体成员分三大片进行督办整改;三是定期会议，汇报进展。每月召开一次会议，专门就作风建设工作进行会议讨论，分局各科室要结合本职工作实际，从政府机关建设的角度，就如何解放思想、更新观念、开拓创新，建设学习型机关、服务型政府进行发言。希望在不断的实践中深刻认识影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
二、正视问题，分析原因，制定努力方向
《2010年度全市群众评议机关意见反馈》中有表扬23条，批评43条，对此，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清事实、掌握政策、宽严适度，体现处罚少数、教育多数的原则;在步骤上，查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题的原则;在措施上，不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。这些问题主要为：食品安全问题，强化服务工作问题、依法行政问题以及人员素质问题。
三、制定了确实可行的措施，建立了加强建设的长效机制
首先，针对食品安全问题，我们将进一步发挥质监系统从源头抓质量的职能作用以及区打假办的牵头协调作用，维护广大百姓特别是边远地区群众的根本利益，用群众的满意度来衡量作风建设的效果。一是全面实施食品放心工程，狠抓食品源头监管，推进28类食品质量安全市场准入工作，帮促食品生产加工企业获得qs证书，营造放心的饮食环境。二是做好民生计量工作，营造公平的消费环境。高效发挥计量管理职能，深入开展集贸市场、餐饮业等场所计量器具专项整治工作，有力打击计量违法行为，维护消费者的合法权益。三是重拳开展打假，营造规范的市场经济环境。今后，我们在继续把对百姓危害性大、影响面广的食品作为打假重点的同时，还将重点就边远地带的小作坊、小卖部组织开展 “打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列专项打假行动，切实从源头打击假冒伪劣。
再次，针对强化服务问题，我局将贴近企业，努力打造企业欢迎的质监新形象，以优化作风为保证，主动念好“送、帮、引”三字口诀，努力贴近企业发展，积极为企业提供高质量、全方位、直通式服务，帮助企业做大做强。一是送，就是免费送法律技术进企业。我们将继续组织开展“十百千万”企业培训工程，定期举办企业培训班每年十期以上，力争培训企业超百家，培训人员超千人，向企业发送各类资料超万份，让广大企业进一步掌握必备的质量技术法律法规。二是帮，就是帮扶企业强基础。我们将利用质监职能优势，积极帮助企业引进先进的质量管理理念，建立完善的质量管理体系，采用国际标准或国外先进标准组织生产。三是引，就是引导企业创名牌。我们已专门成立了由标准、计量、质管等科室技术人员组成的培育名牌服务小组，将进一步为企业创名牌提供全过程的跟踪服务。
第三，针对依法行政问题，第一，我们将进一步解放思想，更新观念，妥善处理好服务与监管的关系，全面落实南京市质监系统行政执法工作意见，严劣打击假冒伪劣违法行为，保护名牌促进发展，人性化办案服务企业。第二，严格执行质量技术监督各项法律法规，依法开展行政执法,实行“阳光执法”，公开听证，适时公开审案。完善局行政案件办理制度，加强案件审理工作，提高行政管理和行政执法水平。完善案件工作后处理，提高行政执法有效性。第三，在行政执法过程中，我们将坚持从维护投资环境大局出发，对重点税源企业、外资企业、名牌企业按照初犯从宽、屡犯从严;过失从宽、故意从严;一般从宽、安全从严的原则，实行不告不查、非故意行为首犯不罚、轻微违规建议整改。第四，在社区、专业市场设立质量维权服务站、发放打假投诉举报宣传单，开辟打假维权的绿色通道。定期召开相关会议，研究区域内制假售假动态，对城郊结合部和涉及到百姓生命财产安全的制假售假，保持高压态势，遏制假冒伪劣“没完没了”的趋势。
第四，提升整体形象。我们将遵照各级领导的要求，贴近群众、贴近企业、贴近经济。贴近中心，努力打造政府满意的质监新形象。一是进一步将服务工作细化，严格服务标准，大到政务公开的内容和要求是否落到了实处，有无吃、拿、卡、要行为，各条禁令是否执行到位，小到是否做到文明用语、衣着整洁、挂牌上岗等，都有具体严格的规定，要求每个干部职工在做每一项工作、办理每一起案件时，都要以党员标准为参照贯穿始终。为此，我局将继续在机关大力开展以“语言文明、举止文明、环境文明、服务文明”为内容的“四个文明”建设活动，切实做到接待来访主动热情打招呼、耐心热心解疑难、回答问题不马虎。二是我局将结合区域经济发展需要，编印完善《投资与发展服务指南》，进一步明确服务经济建设的重点、手段，坚持做到能办的畅通、阻塞的疏通、难办的变通，切实增强服务经济发展的积极性和主动性，真真切切地当好栖霞经济发展助推器。三是充分发挥质监局质量兴区领导小组办公室的作用，紧紧围绕政府中心工作，把深化质量兴区、推进名牌战略，作为质监融入经济、服务发展的切入点。今后，我局将充分发挥质量兴区牵头单位的组织协调作用，积极争取，扎实工作，加大企业创名牌帮扶力度，确立未来几年名牌企业的重点培育对象，扎实推进名牌战略目标、措施、主攻方向的落实，强力推进我区产品质量、服务质量、工程质量的整体提升。
第8篇：巡查整改报告
省卫生厅大型医院巡查反馈意见整改报告
2012年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、激励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：
1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并
统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室DR检查室X线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
放射科
2012年2月29日
第1篇：整改表态发言巡察反馈与整改表态发言熊卫国各位领导，同志们：今天，市委巡察组全体领导又亲临我校，专题反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广大我校党员干部职......
第1篇：安全生产表态发言 安全生产情况简要汇报各位领导： 您们好！过去的一年我们金岭金矿在市委市政府、镇党委政府以及上级安监部门的正确领导下，坚持以“安全第一，预防为主，综合......
巡察反馈与整改表态发言熊卫国各位领导，同志们：今天，市委巡察组全体领导又亲临我校，专题反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广大我校党员干部职工认真总结、学习思......
第1篇：在巡查工作动员会上的表态发言在巡查工作动员会上的表态发言尊敬的市局巡查组的各位领导:大家好!首先，我代表XXX区国土房管局党委和局系统全体干部职工，对市局巡查组进驻......
总结是对过去的经验和教训的积累和总结，为未来的发展提供指导。编写一份完美的总结需要先明确总结的目的和范围。接下来为大家呈现一些精选总结范文，欢迎大家一起来借鉴和学习......
