做好服务表态发言(精选8篇)_做好工作的表态发言

表态发言稿 时间:2021-09-27 07:34:15 收藏本文下载本文
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第1篇:纪委做好信访工作表态发言

纪委做好信访工作表态发言

委信访工作表态发言

尊敬的各位领导:

认真解决好基层涉纪信访问题,是纪检监察机关全面履行职责的基础工作,是密切党群、干群关系的重要纽带。这次省、市纪委决定集中时间化解一批信访积案的举措,是非常必要和及时的。

今年我县赴省、进京越级集体访量较往年明显攀升,不仅影响了稳定发展大局,而且极大的影响了地方形象和社会风气。作为县纪委书记,我有着不可推卸的责任,同时也暴露了我县信访工作方面存在的一些问题。一是稳控措施不力。一些信访责任单位工作作风不实,责任意识不强,对存在的信访隐患不能做到及时排查、及时消除;对发现的苗头性问题,存在有侥幸心理,麻痹大意,措施不力,处理不当,致使信访人越级上访。二是工作标准不高。在一些信访事项的办理过程中,满足于按部就班,注重手续程序,没有做到“息诉罢访、群众满意”,导致部分案件案结而事未了。三是督查落实不力。由于一些部门间的分工协作不够明确,在开展稳控工作上,部门间各自为政,没有形成强大的合力。具体办访过程中,工作机制不完善,督促检查不及时,责任追究不到位,致使部分单位的信访责任落实不到位,群众诉求得不到及时、彻底解决。

下一步工作中,我们将以此次会议为契机、为鞭策,变压力为动力,切实采取有效措施,迅速扭转落后局面。一是迅速传达贯彻。首先是及时将此次会议精神原原本本向县委、政府汇报,争取县委、政府主要领导对信访工作的重视和支持。同时,县纪委常委会要召开专题会议,按照“四个推定”原则,对7件赴省、进京集体访事项认真分析研究,细化工作方案,落实纪委常委包案制,将任务分解到责任单位,限时完成。二是狠抓工作落实。要督促并指导各包案单位逐案剖析、研究措施、制定具体解决办法。对群众合理诉求,坚持让利于民的原则,限时予以办结;对群众不合理诉求,耐心宣传政策,法规,认真做好解释疏导工作,确保息诉罢访。三是加强督办力度。县纪委信访室对所涉及的7件信访事项建立台账,对办理情况实行日报制,随时掌握工作动态。属于纪检监察机关办理的,组织工作小组集中解决;属于转交其他部门办理的,加强督办,保证进度。对在办理过程中推诿扯皮、敷衍塞责的,要严格进行责任追究。四是建立长效机制。在及时妥善处理已发生信访问题的同时,抓延伸引深,注重预防工作,在全县开展一次全面的涉纪信访问题自查自纠活动,并在深入调研和综合分析的基础上,建立健全涉纪信访工作长效机制,着力从源头上预防和减少信访问题的发生,为全县稳定发展大局营造良好环境。

第2篇:做好街道人大工作表态发言

做好街道人大工作表态发言

尊敬的各位领导,同志们!

今天我发言的题目是“创新方法、认真履职,努力做好街道人大工作”,刚才区人大常委会就加强和改进街道人大工作做了安排部署,会后我办将认真抓好贯彻落实,下面,结合渭西街道实际,就抓好街道人大工作决心做到以下几点。

一、准确把握五种关系,开展好街道人大工作

一是准确把握维护党的领导与主动开展工作的关系。坚持和依靠党的领导是做好人大工作的根本保证,街道人大工作要自觉服从党委的领导并积极争取党委的支持。在具体工作中,要坚持请示报告制度,遇有重大问题,要多请示、多汇报,始终在党委的领导下开展工作,以工作热情、工作实效赢得党委的支持。同时善于发挥自身优势,积极主动地宣传、引导、发动群众贯彻执行党的路线方针政策和党委的各项决策部署,促进各项工作得到全面落实。

二是准确把握服务中心工作与履行自身职能的关系。把中心工作与人大职能统一起来,促进辖区经济社会的健康发展,是人大工作的一项基本功。当前,就是要围绕全区的中心工作、区人大常委会的工作部署和街道的重点工作任务,把充分发挥街道人大工委的作用,与推进街道经济发展和民生改善,与深入开展“人大代表走基层,联系群众促发展”主题活动有机结合起来,引导发动人大代表积极投身于主题活动中去,认真落实“五个到家”、“五个一线”的具体任务,达到促进街道发展、建设“五个秦都”共同目标。

三是准确把握支持与监督的关系。宪法和法律明确规定人大与政府之间的关系是监督与被监督的关系。在具体工作中要充分认识到,监督是手段,支持和促进发展才是目的。基层人大工作必须做到在监督中支持,在支持中监督,最终落实到完成党工委和办事处的各项工作任务上来。把支持和监督有机结合起来,做到决策围绕党委转,落实帮着政府干,同心协力促发展。

四是准确把握充分发扬民主与坚持依法办事的关系。牢固树立依法办事的观念,善于将居民群众的意见和要求做到集中整理归类合理,并加以正确的引导。例如,近期我办北安村群众因回迁过渡费而引起的上访问题,引起了多部门的关注,我办街道人大在工作中正确引导居民群众在遵守法规法律的情况下,由居民代表、人大代表与开发商进行协商解决,真正做到基层有困难,人大要直言,下边有情况,人大要反映,群众有意愿,人大要督办。

五是准确把握做好本职工作与加强自身建设的关系。街道人大要做好本职工作,必须不断加强自身建设,提高政治水平和业务能力,要密切同人大代表和人民群众的关系,增强自身的群众观念。要加强制度建设,注意从具体的工作中探索总结出有规律性的东西,以制度建设促进人大工作逐步走上规范化、法制化轨道,不断开创街道人大工作的新局面

二、创新方法,不断提升街道人大工作水平

一是在思想上必须高度重视。街道工作头绪很多,在平时的工作中一定要分清主次,区别轻重,拿出主要的时间和精力来安排、组织人大工作,时刻把人大工作记在心上,抓在手上。一定要从对党对人民高度负责的精神,充分认识街道人大的地位和作用,用求实的态度、扎实的作风、务实的方法,认真把基层人大工作做好做实。

二是必须理清工作思路。为了开展好人大工作,我们注重工作早安排、早计划、早部署、早实施,坚持把每一季度办哪些事、哪几件事一一列出,制定文件下发到工作人员和每个一位代表的手中,使每一项工作有条不紊进行。在开展“人大代表走基层,联系

群众促发展”主题活动等工作中,我们将充分利用“人大代表”之家平台,根据工作计划,在实施过程中人大工委安排专人全程负责,做到各项活动有记录,有签名,年终根据当时各项记录进行评比,使代表活动达到规范持久、活力十足、效果显著的目的。

三是必须密切联系代表和群众。街道工作直接面对群众,人大工作人员要经常定期、不定期地走访代表和辖区群众,继续组织辖区代表扎实开展我为建设“五个秦都”做贡献活动和“人大代表走基层,联系群众促发展”活动,通过落实“五个到家”、“五个一线”,切实解决辖区居民生产生活中的困难和问题。坚持街道领导接待代表及群众来信来访制度,认真办理收集到的建议、批评和意见,及时化解矛盾,努力维护社会稳定。

四是必须抓好人大信息工作。重视人大宣传,抓好人大宣传工作是坚持完善人民代表大会制度,做好新形势下人大工作的有效途径。为此我们渭西街道人大将不断创新人大宣传工作,努力营造有利于街道人大依法行使职权的舆论氛围。安排专人负责人大信息的收集、整理和报送工作,所有涉及人大的各类信息,包括召开会议、立行监督、开展活动、学习调研等都做到及时报送。

三、抓住重点,突出做好人代会相关工作

一是做好人代会会前准备工作。在召开人代会前期,组织辖区人大代表重点抓调研,要知道群众想什么、盼什么,需要办哪些实事。哪些是群众关心的热点难点问题,都做到心中有数、准备充分。

二是做好人代会闭会期间工作。代表法明确规定,闭会期间人大代表分组展开活动,有视察权、监督权,同时接受选民监督。要想基层代表活动开展好,激发他们依法履职的热情,必须武装他们的思想,从思想上真正懂得代表法赋予哪些权利义务和责任。要通过组织学习使广大代表真正知道人大代表的各项职责和义务等。结合我办实际,精心组织,积极有序地推进我办“人大代表之家”建设工作,以“人大代表”为平台,促进代表更好的依法履职。

三是做好代表议案、建议办理工作。对于人代会后交办的议案和建议,要认真归类整理,落实责任到组办、到人,限期限时办结。对能立即办好的事立即办,对暂无条件办好的要向代表说明情况及下一步采取措施,给代表一个满意的答复。

各位领导,同志们,做好街道人大工作是一项长期性的工作,会后渭西街道人大将严格按照今天会议和各位领导的讲话精神,认真抓好贯彻落实,不断开

创街道人大工作新局面,为实现街道经济社会又好又快的发展,为全力加快“五个秦都”建设做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

第3篇:纳税服务表态发言

纳税服务表态发言()

第一篇:纳税服务发言

确立纳税服务理念。在系统确立“六种理念”,努力实现“六个转变”,尊重纳税人、优化纳税服务的意识不断增强。树立服务地方经济发展意识,主动跟进大局优化纳税服务。

初步建立纳税服务制度体系。我局注重加强制度建设,着力从制度上规范纳税服务工作。制定了《税收服务工作规范》,从3个层次、64个方面,细化服务内容、简化服务程序、量化服务标准,奠定了系统纳税服务工作的制度基础; 在“一对一”服务纳税人活动中建立了“一把手”挂帅、相关业务部门负责人组成的定点结对走访小组,明确了服务方式、服务内容和服务要求,强化了“一对一”服务纳税人活动的落实。

认真落实各项服务工作举措。一是优化办税流程。实行“一站式”服务、“一窗式”管理、“一户式”储存和“一票式”征收,纳税人所有办税事项在办税服务厅均能得到受理、办结,提高了办税效率。二是减轻办税负担。积极开展多部门沟通协作,与国税系统联合开展纳税信用等级评定和联合办理税务登记,减轻纳税人办税负担。三是推广信息管税。目前我局%以上的的企业实现了网络申报纳税,的个体工商户实现了委托银行代扣。四是畅通审批环节。在行政服务中心设立地税窗口,实行行政审批人员和权限的“两集中、1 两到位”,精简和规范了行政审批。同时开发了网上审批系统,使纳税人足不出户即可办理涉税审批事项。

积极建设纳税服务平台。一是12366纳税服务热线。在热线在具备语音查询和人工接听功能的基础上,逐步增加了短信催报催缴、普通发票查询等增值功能。5年来,共受理咨询量突破4500人次。二是办税服务厅。制定办税服务厅规范化管理办法,确立各环节工作职责。大力推广网上申报和自助办税。2014年实现了税收同城通办。加大办税服务厅建设投入,加强服务礼仪和业务技能培训力度。三是地税网站。设立网上咨询栏目,开展征纳互动。规范咨询受理答复办法,明确部门职责和答复时限,提高答复质量。

打造纳税服务主阵地。在系统内开展现代化分局建设、“纳税服务星级分局”评选等活动中,首先就按照现代服务观念,支持地方经济和社会发展,服务广大纳税人,把基层分局建设成为优化纳税服务的主阵地。在“服务实践日”活动中,通过纳税服务实践,使每位参加活动的税务干部都能切身感受基层工作,增强服务意识,提高综合业务能力和服务本领,了解纳税人真实办税需求,提高解决问题和服务基层、服务纳税人的能力,确保“实践日” 活动取得实实在在的效果。

第二篇:餐饮服务表态发言

举全局之力,打赢创卫达标攻坚战 各位领导、同志们: 在创卫达标冲刺的关键阶段,市委、市政府召开这次会议,鼓舞人心,催人奋进。我们食品药品监督管理局决心举全局之力、集全局之策认真完成城区餐饮服务单位整治达标的重任,坚决按照这次会议的部署要求,啃下餐饮服务环节综合整治这块“硬骨头”,打赢创卫达标攻坚战。

第一,要以敢打必胜的决心抓整治。创卫是全市人民期待已久的一件大事,时机不容错过。餐饮服务环节与广大市民的生活密切相关,整治成功与否,事关创卫达标的成败,事关兴平的城市形象,事关广大市民的幸福指数。我们食药局一定发扬替政府分忧、为群众办事的精神,以决战决胜、志在必得的勇气,认真抓好各项分工责任落实,真正把食品安全和餐饮服务综合整治这项民生工程抓牢办实。

第二,要以攻坚克难的毅力抓整治。餐饮服务行业整治涉及的范围广,内容多,流动性强,反弹率高。我们将发扬不怕吃大苦、敢于耐大劳的精神,全身心投入,忘我工作,哪里有困难就往哪里冲,哪里有问题就解决到哪里。立说立行、马上就办,对照进度,倒排工期,抓住重点,全力攻坚,确保应整治的内容一丝不漏,所负责的项目一分不失。第三,要以“九牛爬坡,人人出力”的团队精神抓整治。我们将通力合作、紧密配合,形成强大的工作合力。将进一 1 步加大创卫工作宣传力度,多层面、多角度、多形式的宣传卫生知识、病媒生物防治和健康教育相关内容,特别是专项整治行动的进展动态、工作成效和先进典型,形成强大的创卫声势和良好的工作氛围,进一步调动和发挥广大经营户参与的积极性,主动接受社会舆论监督,以闻过则喜、有过则改的态度,充分听取和吸纳社会各界的意见和建议,确保餐饮服务环节整治工作人人关注、个个参与,不留盲点、不留死角。

第四,要以科学的工作方法抓整治。按照“领导分工负责、划片包干,分兵把口、责任到人”的工作责任制,将各项整治任务细化分解,落实到具体的领导、监管队和人员,做到谁的责任谁承担、谁的任务谁完成,在哪个片区出了问题,就追究哪个片区的责任。我们将发挥已经形成的餐饮服务监管网格化的优势,按照“网中有队、队中有责,责任到人、职能到位”的要求,把各项整治任务、目标、责任捆绑起来,集束式地落实到各网格监管队,实行跟踪督查考核,确保每条街巷和街巷内经营户的从业人员健康体检和食品安全培训合格率、餐饮服务许可证持证率、食品及原材料采购索证索票率均达到100%。食品安全监督量化分级管理率不小于95%。

第五,要以深入扎实的工作作风抓整治。在前期出台方案、成立机构、制定标准、冲刺达标的基础上,重点抓好

以下方面:一是对照标准抓落实。严格按照创建“省级卫生城市”考核标准和省、市爱卫办专家提出的整改意见和要求,对已达标的餐饮服务单位保持常态长效管理;对基本符合要求的餐饮单位进一步整改规范,帮助企业提高,促进健康发展;对未达到的坚决进行整改,力争做到“指导一片、整治一片、规范一片、巩固一片”,在11月底前全面完成整治的各项工作任务。从12月1日一直到28日,查漏补缺,强化整改,狠抓巩固提升,努力建立餐饮服务整治长效机制。二是突出重点抓示范。对照验收标准,抓重点、克难点、补弱点,对各餐饮服务单位实行不定期模拟检查,一周一通报,既找出应当整改的不足之处,又培养树立一批餐饮服务示范街、示范店,以点带面,示范引导,整体开花,做到典型在一线培养、问题在一线解决、形象在一线树立。三是强化督查抓进度。坚决执行主要领导抓全盘、分管领导包队包片,按4个监管队分别负责四个责任片区制度,深入一线加强指导,及时发现和帮助解决存在的问题;建立日碰头、半周小结、一周总结制度,严把工作标准,确保专项整治行动规范高效强势推进。真正把餐饮服务环节打造成广大市民的消费满意之地、餐饮放心之所。

这次再动员大会的召开,使我们食药局的任务更加明确、信心更加增强、决心更加坚定,也是对我们工作又一次新的考验。我们一定责任再明确、措施再强化、力度再加大,坚决完成各项整治任务,确保餐饮服务食品安全监管工作如期达标,不辜负市委、市政府的期望,为创建省级卫生城市作出应有的贡献。

谢谢大家!

第三篇:服务提升年表态发言

开展“服务提升年”活动表态发言

尊敬的董事长、各位领导、各位同事:

“和风吹得花满地,万紫千红正是春”。在这春风拂面,春意盎然的今天,××公司召开“服务提升年”活动动员会,我们倍受鼓舞、倍感责任重大。近年来,我们排水运行部通过对市区污水管网实行网格化管理,明确目标责任,使每一段管网、每一个排污口都有专人巡视和维护,收到较好效果。同时,还积极与城建热线保持联系,及时处置井盖损坏、丢失以及污水漫溢等突发情况,确保了管网畅通及市民出行安全。

本次“服务提升年”活动的开展,对于我们提高污水管网维护管理水平提出了更高要求,下一步我们将采取以下措施,确保管网畅通、为市民创造一个良好的出行环境:

一是继续坚持实行网格化管理模式,做到责任到人,目标明确。

二是提高管网巡视人员工作责任心,要求每个管网巡视人员对所属区域管网走向、管径大小、检查井数量以及容易出现突发情况的地点等熟练掌握,做到心中有数。

三是加强污水管网日常巡视及管理,除搞好每年春秋两季管网集中清淤外,重点做好背街小巷支管网维护管理工作,根据管网实际进行经常性的清淤及维护,做到防患于未然,确保畅通。

四是建立管网应急处理机制,进一步完善应急预案,确保汛期排水安全及管网紧急情况的及时处置。

五是加强与数字城管以及城建110的联系与沟通,及时处置污水漫溢、井盖损坏及丢失等突发情况,做到市民零投诉、满意百分百。

六是做到文明施工、文明清淤。在管网维护及清淤期间,及时放置施工标

志,给市民以安全警示;认真搞好现场管理,完工后及时打扫现场,恢复原貌。

开展“服务提升年”活动,我们的口号是“更高、更快、更强”,即我们的工作目标和服务标准要更高、我们的应急反应速度要更快、我们的专业技能要更强。我们决心以自己的百倍努力和百倍辛苦来换取市民对我们工作的认可和满意,为树立×××良好品牌做出自己最大贡献。

谢谢大家!

二〇一四年三月九日

第四篇:文化服务中心表态发言材料

弼佑乡文化站

2014年民主评议表态发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

根据《册亨县2014年民主评议基层站所乡镇第一阶段所需材料》的要求及会议安排,下面就我站在2014年文化工作作表态发言如下,一、加强服务效能建设,提高执行力。以科学发展观为指导,建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。坚持廉洁从政,提高办事效率,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等破坏经济发展环境的不正之风。围绕行政公开透明运行,依据法律法规和政策,简化办事程序,方便群众办事。继续坚持以提供优质服务为中心,实现一门受理、一次告知、阳光操作、限时办结的“一站式”服务。

二、坚持政务公开,接受社会监督。落实行政权力公开透明运行要求,做到部门职责公开、办事程序公开、收费标准公开、处罚事项公开和办事人姓名公开,依法行使行政权力,增加办事透明度,扩大群众知情权,强化群众监督。

三、完善公共文化服务体系,保障群众文化权益。建设达标的综合文化站,村级标准的农家书屋,为广大人民群众提供便捷、优质的文化服务。组织广场文化活动、社区文化活动、文化“三下乡”活动等丰富多彩、健康向上的群众文化活动,努力满足全乡人民群众精神文化需求。

四、规范文化市场秩序,净化社会文化环境。扎实开展四个整治。即开展网吧市场整治、“扫黄打非”整治、校园周边环境整治、卫星锅干扰器整治,为净化社会文化环境不懈努力。

以上几点承诺若有不足之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正和补充。

谢谢大家。

年5月9日弼佑乡文化服务中心2014 第:学雷锋志愿服务表态发言 尊敬的各位领导、亲爱的青年志愿者朋友们:

今天,能够参加“弘扬雷锋精神 参与志愿服务 共建和谐家园”活动启动仪式,我感到非常荣幸。作为一名青年志愿者,能够为整个城市的发展贡献力量,是我们的义务,更是我们的光荣。在这里,我代表志愿者郑重承诺:

首先我们要争做学习雷锋的践行者。从我做起,从小事做起,从现在做起,立足本职岗位,“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,积极践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。树立人人是形象,处处学雷锋的意识,自我约束,严于律己,自觉投身到全市学习雷锋志愿服务活动的热潮中。

其次我们要争做学习雷锋的倡导者。积极动员,广泛宣传,倡导市民事事处处争做学习雷锋的文明人,讲文明语言,行文明礼仪,养文明习惯,树文明形象,主动劝阻不文明的人和事,消除有损城市形象的行为,维护和谐的家庭邻里关系;积极参与城市管理,爱护城市公共设施,维护城市交通秩序,努力打造整洁、优美的城市环境,通过我们的行动,传播学雷锋的文明讯息,谱写和谐乐章。

另外我们要争做雷锋精神的弘扬者。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极参加各类志愿者服务活动,以饱满的热情,无私的爱心,周到的服务,扶危济困,奉献他人,助人为乐,弘扬雷锋精神,共建和谐家园。

广大志愿者朋友们,让我们携起手来,从我做起,从现在做起,积极投身到全市“弘扬雷锋精神 参与志愿服务 共建和谐家园”活动中来,为全面推进富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘建设作出新的贡献!

谢谢大家!

第4篇:餐饮服务表态发言

举全局之力,打赢创卫达标攻坚战

各位领导、同志们:

在创卫达标冲刺的关键阶段,市委、市政府召开这次会议,鼓舞人心,催人奋进。我们食品药品监督管理局决心举全局之力、集全局之策认真完成城区餐饮服务单位整治达标的重任,坚决按照这次会议的部署要求,啃下餐饮服务环节综合整治这块“硬骨头”,打赢创卫达标攻坚战。

第一,要以敢打必胜的决心抓整治。创卫是全市人民期待已久的一件大事,时机不容错过。餐饮服务环节与广大市民的生活密切相关,整治成功与否,事关创卫达标的成败,事关兴平的城市形象,事关广大市民的幸福指数。我们食药局一定发扬替政府分忧、为群众办事的精神,以决战决胜、志在必得的勇气,认真抓好各项分工责任落实,真正把食品安全和餐饮服务综合整治这项民生工程抓牢办实。

第二,要以攻坚克难的毅力抓整治。餐饮服务行业整治涉及的范围广,内容多,流动性强,反弹率高。我们将发扬不怕吃大苦、敢于耐大劳的精神,全身心投入,忘我工作,哪里有困难就往哪里冲,哪里有问题就解决到哪里。立说立行、马上就办,对照进度,倒排工期,抓住重点,全力攻坚,确保应整治的内容一丝不漏,所负责的项目一分不失。

第三,要以“九牛爬坡,人人出力”的团队精神抓整治。我们将通力合作、紧密配合,形成强大的工作合力。将进一步加大创卫工作宣传力度,多层面、多角度、多形式的宣传卫生知识、病媒生物防治和健康教育相关内容,特别是专项整治行动的进展动态、工作成效和先进典型,形成强大的创卫声势和良好的工作氛围,进一步调动和发挥广大经营户参与的积极性,主动接受社会舆论监督,以闻过则喜、有过则改的态度,充分听取和吸纳社会各界的意见和建议,确保餐饮服务环节整治工作人人关注、个个参与,不留盲点、不留死角。

第四,要以科学的工作方法抓整治。按照“领导分工负责、划片包干,分兵把口、责任到人”的工作责任制,将各项整治任务细化分解,落实到具体的领导、监管队和人员,做到谁的责任谁承担、谁的任务谁完成,在哪个片区出了问题,就追究哪个片区的责任。我们将发挥已经形成的餐饮服务监管网格化的优势,按照“网中有队、队中有责,责任到人、职能到位”的要求,把各项整治任务、目标、责任捆绑起来,集束式地落实到各网格监管队,实行跟踪督查考核,确保每条街巷和街巷内经营户的从业人员健康体检和食品安全培训合格率、餐饮服务许可证持证率、食品及原材料采购索证索票率均达到100%。食品安全监督量化分级管理率不小于95%。

第五,要以深入扎实的工作作风抓整治。在前期出台方案、成立机构、制定标准、冲刺达标的基础上,重点抓好以下方面:一是对照标准抓落实。严格按照创建“省级卫生城市”考核标准和省、市爱卫办专家提出的整改意见和要求,对已达标的餐饮服务单位保持常态长效管理;对基本符合要求的餐饮单位进一步整改规范,帮助企业提高,促进健康发展;对未达到的坚决进行整改,力争做到“指导一片、整治一片、规范一片、巩固一片”,在11月底前全面完成整治的各项工作任务。从12月1日一直到28日,查漏补缺,强化整改,狠抓巩固提升,努力建立餐饮服务整治长效机制。二是突出重点抓示范。对照验收标准,抓重点、克难点、补弱点,对各餐饮服务单位实行不定期模拟检查,一周一通报,既找出应当整改的不足之处,又培养树立一批餐饮服务示范街、示范店,以点带面,示范引导,整体开花,做到典型在一线培养、问题在一线解决、形象在一线树立。三是强化督查抓进度。坚决执行主要领导抓全盘、分管领导包队包片,按4个监管队分别负责四个责任片区制度,深入一线加强指导,及时发现和帮助解决存在的问题;建立日碰头、半周小结、一周总结制度,严把工作标准,确保专项整治行动规范高效强势推进。真正把餐饮服务环节打造成广大市民的消费满意之地、餐饮放心之所。

这次再动员大会的召开,使我们食药局的任务更加明确、信心更加增强、决心更加坚定,也是对我们工作又一次新的考验。我们一定责任再明确、措施再强化、力度再加大,坚决完成各项整治任务,确保餐饮服务食品安全监管工作如期达标,不辜负市委、市政府的期望,为创建省级卫生城市作出应有的贡献。

谢谢大家!

第5篇:服务培训表态发言

薛振民董事长在文明规范化服务 现场导入培训会议上的讲话

尊敬的各位领导、各位导入团队成员:

大家好!

首先,请允许我代表萝岗惠民村镇银行的全体领导、员工,向九台农商银行村镇银行管理部教育培训部文明规范化服务现场导入团队,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)

我们知道,银行业的竞争是信誉的竞争,更是服务的竞争。谁的服务好,谁更能适应客户的需要,谁就能占领更多的市场。只有不断增强服务意识,强化服务措施,打造服务品牌,才能提升银行美誉度,增强竞争力。刚才王冠同志已经对整个导入活动做了很好的介绍。下面,我对全体干部员工提出三点要求:

第一,高度重视,全行参与。我们萝岗惠民村镇银行成立时间短,知名度不高,客户基础较为薄弱。一方面是我们的产品和渠道建设尚需加强,另一方面,我们能否为客户提供快速优质的金融服务,对于我行的生存和发展具有极其重要的意义。在历次惠民村镇银行工作会议上,高兵董事长、朱卫东副行长曾多次指出,客户服务工作始终是全行的重点工作,在全行战略层面具有至关重要的地位。各网点负责人作为第一责任人,要清醒认识到此项工作的重要性,配合训导队员对文明规范服务标准化导入工作,进行总体规划,制定阶段性目标,联系自身实际,进行细化和充实,分布实施,责任到人,努力实现网点规范化工作的有效运行。

第二、全员配合,执行到位。各网点所有员工要进一步提升服务意识,牢固树立“客户至上”的服务理念,认真学习掌握各岗位服务流程的有关要求、内容。在行动方面要统一着装,严格肢体语言的规范表达;在用语方面要有礼、规范,树立专业形象;在态度方面要以诚相待,热情服务,充分表达善意和诚意。努力使我行整洁、快捷、真诚的形象深入客户内心,让各个网点成为全行的精美的名片。

第三,领会精髓,举一反三。所有员工要认真体会导入工作所蕴含的敬业、忠诚、责任、严谨、主动等精神,将这些宝贵的品质融入自身的思想,将他们融入到客户营销、风险控制、为人处事、人生管理等所有方面,引领自己不仅取得事业的成就,还要获得人生的幸福。

各位同志,这次导入活动是我行全面提升优质服务水平的一次良好契机。表面上,我们是在通过此次活动提高网点服务的规范化水平,深层次上,我们是为惠民村镇银行成为百年老店这一宏伟目标做出不懈努力,责任重大、使命光荣。希望大家振奋精神,充满激情,踏实学习,圆满完成导入工作,进一步推动我行经营发展取得新进步。谢谢大家!

第6篇:优质服务表态发言

优质服务表态发言

优质服务表态发言

优质服务表态发言尊敬的各位领导、同志们:

近年来,**供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下,始终遵循“人民电业为人民,**电业为**”的服务宗旨,坚持以支持**改革开放和实现跨越式发展目标为重点,以用户满足为标准,在全县推行了“服务十项承诺”,并在严格实践承诺的基础上,先后开展了“心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动,启动了供电“特服工程”、“青年志愿者便民服务工程”,进一步提高了供电优质服务水平,实现了行风建设的新转变,努力营造出一个群众满足、政府放心的供用电环境。

为切实做好优质服务工作,我们一是扎实开展了以“服务人民,奉献社会”为主题的“优质服务月”活动,对军烈属、特困户开展“红马甲”非凡服务。本着“以客为尊”的理念,按照新形势发展的要求,组建了与县110系统联动的配电抢修服务队,供电职工24小时随时待命,为客户处理用电故障,解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案及优质服务考核办法,全力运作优质服务常态运行机制。实行了业务柜员“客户代表”制,对大用户、重点户、非凡户设立服务紧急通道。深入开展了大客户定期走访、新客户回访等个性化优质服务办法。定期召开各层次客户代表座谈会,倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。积极解决客户反映的“热点”、“难点”问题,对业务资源和流程进行整合和优化,开展了无周日低压装接便民业务,并结合实际推出了创新举措,对95598服务前台员工实行了定

期轮岗、轮班制度,使95598客户服务系统真正成为集咨询、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化,24小时零距离服务不间断,故障抢修时间不断缩短。三是积极配合、提前介入地方政府招商引资活动。按照“超前服务、高效服务、贴身服务”的理念,及时确定供电方案,重大项目进入服务紧急通道。如倍受徐州市和县政府关注的25亿招商引资盐化工生产专用电力线路,由于及时启用服务紧急通道,经过我公司48小时的紧急架设,按客商要求准时竣工,有力地保证了该项目顺利落户我县。四是迎峰度夏期间,针对用电紧张的严重形势,我们广泛宣传、及时编制6套错峰方案,并制订相应实施流程,确保安全迎峰度夏,努力做到“缺电不缺服务,限电不限真情”。

多年来,**供电公司认真坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,切实奉行“始于客户需求,终于客户满足”的服务理念,将政府和人民群众的满足作为坚持不渝的目标。通过不断的开拓创新,团结拼搏,扎实苦干,**供电公司必将为广大电力客户提供更加优质、更加真诚的服务,必将为**经济和地方发展创造一个更加规范、更加高效的供电环境,为**各项事业的发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家。

附送:

优质服务表态发言稿

优质服务表态发言稿

大家好!

201X年,在市分行党委的正确领导下,在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作,完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在201X年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

201X年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人,但与领导和同事们的要求,与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。

年,是我行实施三年发展规划,提高盈利水平和加快有效发展的关键一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则,作好以下几个方面:一是加强政治理论学习,按照党员标准严格要求自己,对工作认真负责,以高度责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作,在做好本职工作的同时,不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是服从部室领导安排,认真做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理,为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎,不骄不躁,继续发扬好的传统、好的作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。

“百尺竿头,更进一步”。201X年,我要以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。

谢谢大家!尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们: 大家下午好!我是来自营业部的理财经理xx-x,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。

在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xx-xx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

谢谢大家!

第7篇:纳税服务表态发言

纳税服务表态发言

确立纳税服务理念。在系统确立“六种理念”,努力实现“六个转变”,尊重纳税人、优化纳税服务的意识不断增强。树立服务地方经济发展意识,主动跟进大局优化纳税服务。

初步建立纳税服务制度体系。我局注重加强制度建设,着力从制度上规范纳税服务工作。制定了《税收服务工作规范》,从3个层次、64个方面,细化服务内容、简化服务程序、量化服务标准,奠定了系统纳税服务工作的制度基础; 在“一对一”服务纳税人活动中建立了“一把手”挂帅、相关业务部门负责人组成的定点结对走访小组,明确了服务方式、服务内容和服务要求,强化了“一对一”服务纳税人活动的落实。

认真落实各项服务工作举措。一是优化办税流程。实行“一站式”服务、“一窗式”管理、“一户式”储存和“一票式”征收,纳税人所有办税事项在办税服务厅均能得到受理、办结,提高了办税效率。二是减轻办税负担。积极开展多部门沟通协作,与国税系统联合开展纳税信用等级评定和联合办理税务登记,减轻纳税人办税负担。三是推广信息管税。目前我局%以上的的企业实现了网络申报纳税,的个体工商户实现了委托银行代扣。四是畅通审批环节。在行政服务中心设立地税窗口,实行行政审批人员和权限的“两集中、1 两到位”,精简和规范了行政审批。同时开发了网上审批系统,使纳税人足不出户即可办理涉税审批事项。

积极建设纳税服务平台。一是12366纳税服务热线。在热线在具

备语音查询和人工接听功能的基础上,逐步增加了短信催报催缴、普通发票查询等增值功能。5年来,共受理咨询量突破4500人次。二是办税服务厅。制定办税服务厅规范化管理办法,确立各环节工作职责。大力推广网上申报和自助办税。XX年实现了税收同城通办。加大办税服务厅建设投入,加强服务礼仪和业务技能培训力度。三是地税网站。设立网上咨询栏目,开展征纳互动。规范咨询受理答复办法,明确部门职责和答复时限,提高答复质量。

打造纳税服务主阵地。在系统内开展现代化分局建设、“纳税服务星级分局”评选等活动中,首先就按照现代服务观念,支持地方经济和社会发展,服务广大纳税人,把基层分局建设成为优化纳税服务的主阵地。在“服务实践日”活动中,通过纳税服务实践,使每位参加活动的税务干部都能切身感受基层工作,增强服务意识,提高综合业务能力和服务本领,了解纳税人真实办税需求,提高解决问题和服务基层、服务纳税人的能力,确保“实践日” 活动取得实实在在的效果。

一件大事,时机不容错过。餐饮服务环节与广大市民的生活密切相关,整治成功与否,事关创卫达标的成败,事关兴平的城市形象,事关广大市民的幸福指数。我们食药局一定发扬替政府分忧、为群众办事的精神,以决战决胜、志在必得的勇气,认真抓好各项分工责任落实,真正把食品安全和餐饮服务综合整治这项民生工程抓牢办实。

发挥已经形成的餐饮服务监管网格化的优势,按照“网中有队、队中有责,责任到人、职能到位”的要求,把各项整治任务、目标、责任捆绑起来,集束式地落实到各网格监管队,实行跟踪督查考核,确保每条街巷和街巷内经营户的从业人员健康体检和食品安全培训合格率、餐饮服务许可证持证率、食品及原材料采购索证索票率均达到100%。食品安全监督量化分级管理率不小于95%。

真正把餐饮服务环节打造成广大市民的消费满意之地、餐饮放心之所。

这次再动员大会的召开,使我们食药局的任务更加明确、信心更加增强、决心更加坚定,也是对我们工作又一次新的考验。我们一定责任再明确、措施再强化、力度再加大,坚决完成各项整治任务,确保餐饮服务食品安全监管工作如期达标,不辜负市委、市政府的期望,为创建省级卫生城市作出应有的贡献。

谢谢大家!

二是提高管网巡视人员工作责任心,要求每个管网巡视人员对所属区域管网走向、管径大小、检查井数量以及容易出现突发情况的地点等熟练掌握,做到心中有数。

三是加强污水管网日常巡视及管理,除搞好每年春秋两季管网集中清淤外,重点做好背街小巷支管网维护管理工作,根据管网实际进行经常性的清淤及维护,做到防患于未然,确保畅通。

四是建立管网应急处理机制,进一步完善应急预案,确保汛期排水安全及管网紧急情况的及时处置。

五是加强与数字城管以及城建110的联系与沟通,及时处置污水漫溢、井盖损坏及丢失等突发情况,做到市民零投诉、满意百分百。

六是做到文明施工、文明清淤。在管网维护及清淤期间,及时放置施工标

志,给市民以安全警示;认真搞好现场管理,完工后及时打扫现场,恢复原貌。

开展“服务提升年”活动,我们的口号是“更高、更快、更强”,即我们的工作目标和服务标准要更高、我们的应急反应速度要更快、我们的专业技能要更强。我们决心以自己的百倍努力和百倍辛苦来换取市民对我们工作的认可和满意,为树立×××良好品牌做出自己最大贡献。

谢谢大家!二〇一四年三月九日

XX年民主评议表态发言材料 尊敬的各位领导、同志们:

根据《册亨县XX年民主评议基层站所乡镇 正和补充。

谢谢大家。

年5月9日弼佑乡文化服务中心XX 扬雷锋精神,共建和谐家园。

广大志愿者朋友们,让我们携起手来,从我做起,从现在做起,积极投身到全市“弘扬雷锋精神 参与志愿服务 共建和谐家园”活动中来,为全面推进富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘建设作出新的贡献!

谢谢大家!

纺织公司操作运动会开幕词

文章标题:纺织公司操作运动会开幕词

在“庆五一,迎五四”**棉纺织公司操作运动会开幕式上的致辞 各位运动员、裁判员、同志们:

在这春暖花开、芳香四溢的美好日子里,我们以十分喜悦的心情迎来了**棉纺织有限公司“庆五·一,迎五·四”操作运动会,在此我谨代表公司领导班子和全体管理人员向长期工作在生产一线的新老职工致以节日的问候,向参加今天运动会的运动员、裁判员和工作人员致以良好的祝愿。

长江棉纺织有限公司风风雨雨之中已走过了近20年的历程,在这20年中我们始终发扬“胜不骄,败不馁”的精神,以创大业,办大事的凌云壮志,推动公司的规模不断扩大,效益不断提高,档次不断攀升。我始终相信:人是企业生存的最重要的资源,是企业发展的 司新一轮的发展而作出每一个人应有的一份贡献!这次操作运动会是我们举办的 断攀升。我始终相信:人是企业生存的最重要的资源,是企业发展的 各位领导、各位来宾、职工同志们:

xx年风雨创业路,半世纪拼搏铸辉煌。在这金秋收获的季节,在xxx总公司xx年华诞到来的喜庆日子里,xxx总公司 在文化体育活动中是骨干,在企业文化建设中起着积极作用,将在绿荫赛场上一展英姿,为总公司争光添彩,为本单位争得荣誉。我希望全体运动员、裁判员以及与会的全体同志坚持友谊 彩的瞬间.那些激动人心的场面,不仅点燃了观众的热情,同时也激发了(请您继续关注好:)欧威尔人全员参加体育运动的极积性,增强了团队的凝聚力,促进了公司企业文化建设的发展!我们相信,全体运动员将继续发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,团结合作,顽强拼搏,赛出水平,赛出风格!

让我们一起以饱满的热情、有序的行为,为运动员喝彩、加油!为运动会在健康、文明、团结、奋进的热烈气氛中胜利进行而努力.预祝“ “工余半小时”体育达标活动,组织了“五人制”足球比赛,组织了男、女篮球赛等各式各样、喜闻乐见的文体趣味活动,极大的调动了全体员工的建家、爱家、护家的热情。

~年,是公司稳步持续发展的一年,经过方方面面的努力,“七个突破”的工作目标实现在即,成本控制科学规范,安全工作防范未然,计量管理步入良性循环,管理水平稳步提升,科技创新屡见成效,市场开发勇闯新路,员工队伍素质稳中有升。这些成绩均源自于输油人的“同携手,共奋进”。

今天的天气虽然较冷,但这是对我们意志的考验,也是对我们团队精神的一种磨炼。我希望在今天的运动会上,我们参赛队员都能展现出良好的竞技状态,迎接气候的挑战;展现出优良的团队精神,本着“友谊第一,比赛第二,增强沟通,展示风采”的原则,去实现“永争第一”的目标。

最后,我预祝原油集输公司~年秋季运动会~成功。

第8篇:做好企业党建工作的表态发言

各位领导,同志们:

新的发展形势,新的体制机制,给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。刚才听了顾书记的重要讲话,我们深受鼓舞和启发,更加坚定了我们围绕经济抓党建,抓好党建促经济的信心和决心。为认真贯彻落实本次会议精神,做好明年的企业党建工作,我代表场党委向大会表态如下:

我的表态发言题目是:

强党建工作创新,促进企业科学发展。

随着企业改革的深入、发展的加快,企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。只有解放思想在转变中求适应,在创新中求发展,才能使企业党组织在改革发展中,在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。

明年我场党建工作的指导思想是以党的十七大精神为指导,紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心,以科学发展观统领企业党建工作,与时俱进,奋力创新,以改革的精神加强和改进党建思想政治工作,更好地发挥党组织的优势和作用,为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

总体思路是:“突出四抓,一个实现”。“四抓”,即:抓延续,抓深化,抓提升,抓创新。抓延续,就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续;抓深化,就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化;抓提升,就是抓企业文化建设的提升;抓创新,就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。“一个实现”,即:实现企业改革发展稳定的各项目标任务。

主要做法和措施是:

一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续,增强发展力。

首先要进一步学习贯彻好党的十七大和科学发展观精神。以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。积极开展十七大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上,突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上,坚持集体学习和个人自学相结合,坚持和完善党委理论中心组学习制度,围绕重大理论问题分专题组织学习。每月一次集中学习,每季一次学习交流。在学习对象上,突出重点,区分层次,重点抓科级以下干部和职工的学习。在学风上,坚持把学习十七大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来,加大形势任务教育,统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上,要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识,进一步转变发展观念,明确发展思路,创新发展模式,提高发展质量,以加快企业发展步伐。

其次要突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作。继续开展新一轮解放思想大讨论活动。结合台南自身实际制定活动计划,安排活动内容,使教育活动不断深入。做到在认识上,把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识,把职工思想教育作为改革改制的重要工作,把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路,又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上,坚持联系实际,注重实效,及时、准确掌握干部职工的思想脉搏,正确处理改革、发展、稳定的关系,把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来,确保改革改制顺利向前推进。

三要续把稳定工作放在重要位置。建立健全党员联系群众、干部联系职工制度,定期讨论分析职工思想动态,充分发挥党员干部的模范带头作用,帮助职工解惑释疑。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。进一步加大信访和治安综合治理工作力度,继续强化领导责任制、部门责任制和职工岗位责任制的落实,坚持依法治访,着力解决集体上访、越级上访、重复上访和信访老户问题,努力实现无集体上访、无越级上访、无到省进京上访“三无”目标。在治安综合治理上,加强“平安企业”建设,构建一个民主团结、生动活泼、安全稳定的和谐环境。

二抓“四好”班子创建和构建惩防体系的深化,增强领导力。

一是深化“四好”领导班子创建活动。进一步完善活动方案,丰富活动内容,创新活动方式,强化活动效果,务求取得实效。场领导班子要率先垂范,发挥好表率作用,在认真落实创建活动各项要求的同时,带领基层领导班子开展创建活动。

二是加强培训,提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上,有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。坚持教育培训与实践锻炼并重,加大干部交流和交叉任职的力度,在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员,以适应形势发展的需要。

三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通,自觉维护班子团结,坚决反对闹无原则的纠纷。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径,促进决策的科学化、民主化,加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督,不断提高解决自身问题的能力,避免工作失误,增强班子战斗力和企业凝聚力。同时,抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制,努力构建风正气顺干事业的良好局面。

四是深入贯彻惩

防体系实施纲要。以深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,以建立健全惩治与预防腐败体系为目标,以落实党风廉政建设责任制为关键,继续抓好廉政文化建设的深化和提升,着力抓好制度建设和监督工作,切实构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系,为企业改革发展稳定提供纪律保证。力争到2009年底初步形成惩防体系的基本构架,到2010年底形成较为完善、富有台南特色的惩防体系。

三抓企业文化建设的提升,增强凝聚力。

要按照集团公司企业文化建设的目标要求,努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升,以企业文化引领以人为本的精细管理,规范职工行为,提升管理水平,靠企业文化的培育和发展,增强企业核心竞争力,打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时,大力加强安全文化建设,积极开展安全宣传教育,以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建“文明台南”、文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化,倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度,运用典型力量,抓好示范引导,带动整体推进。

四抓基层党组织建设和活动载体的创新,增强战斗力。

一要探索加强改制单位党组织建设。坚持把改制企业党组织建设放在重要位置,积极探索,大胆实践,做到适应改革,服务改革,努力在改革中发展、在改革中创新。按现代企业制度要求构建党建体制模式,即“双向进入、交叉任职”。严格按照《公司法》和《党章》规定的程序,充分发扬民主,从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位,从源头上保证党组织参与重大问题决策,使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用。

二要改进加强党员教育管理。一是狠抓党内活动制度的落实,严格党内组织生活,提高“三会一课”质量,突出抓好集中教育轮训,提高党员政治素质。二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。探索开展“叫响我是共产党员”主题实践活动,把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化,使党员在思想上达到新境界,在政治上站在新高度,在工作上施展新作为,在作风上树立新形象。三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理,方便他们就近参加组织生活。同时,要严把党员的“入口关”,及时疏通党员的“出口关”,克服目前存在的“宽入严出”的倾向,在发展党员工作中,坚持把质量放在首位,确保新发展党员的质量。

三要创新工作方法。把党建工作同企业生产经营紧密结合,做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手,围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题.开展效能监察。努力实现党建与经济发展双赢。特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立、材料汇报“论成效”的现象,把服务改革、发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、群众的满意率作为基层党建工作的标准。

四要创新活动载体。结合企业不同的发展阶段,丰富和创新党建工作,在不断创新和深化党内主题教育的同时,开展创建“学习型和创新型”好党员、好职工活动,不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动,使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应,与推进基层党组织建设相适应,与推进企业文化建设相适应,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党建工作的实效性。

各位领导、同志们,我们有信心有决心以改革创新的姿态,抓好新一年的企业党建工作,以充满生机和活力的企业党建,来推动富强和谐台南的建设,确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成!

谢谢大家!

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