七一表彰大会表态发言（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“七一总结表彰大会讲话”。
第1篇：七一表彰大会发言
七一表彰大会发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，在这繁花似锦的七月，我们迎来了伟大母亲——中国共产党91岁的生日，值此大喜之时，我谨代表全体党员表达我们的心声，献上我们诚挚的祝福，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任。
今天我有机会站到这里，向各级领导和党员同志们汇报我的点滴体会，倍感荣幸。面对“优秀共产党员”的殊荣，我的心情除了激动之外还有些不安，因为在工作中，我做得很普通，只是用心地做事，努力把事做好，只是在做一个普通党员应该做的事情。我2003年加入中国共产党，从加入中国共产党的那刻起，我就以下几点严格要求自己
一、用心学习
作为一名党员，如何把党的方针政策贯彻到招商引资工作中去并指导实际工作，学习是关键的一步。第一、坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、责任观，保持与时俱进、求真务实、开拓创新的精神状态。第二、坚持业务学习，爱岗敬业，以高度的热情和责任感做好本职工作。认真阅读学习各种业务专业书籍材料，领会上级下发的文件、规章制度、学习他人的先进经验和方法，做好笔记、认真总结创新，运用新的工作理念及科学方法观去指导自己的实际工作；注重知识的日常积累，克服工学矛盾不断充实自己，在工作和学习中坚持独立思考，做到学用结合、学有所用、用有所得，二、用心做事
“以诚实的心态对待事业、以主人翁的心态对待岗位，以务实的心态对待工作”是我们做好每项工作的基本要求。这句话鞭策着我在日常工作中，耐心地去对待每件小事、每个细节并带着创造之心、创新之情去完成工作。对工作求真务实，用心去干好招商引资工作。用心地把每一个环节落到实处，不放过细枝末节，本着一颗责任心、全身心投入，脚踏实地地做好每件事，把问题一个个解决好，不厌其烦地把平凡的事情重复做好。工作着是快乐的，做好一件事的过程也是快乐的。
三、用心合作
个人的能力和智慧是渺小和有限的，和谐团结的集体能帮助个人的成长，能给予个人无穷的智慧和力量。与领导和同事团结协作是顺利做好各项工作的关键基础。所以在平时的工作中，必须注重营造和谐的团队工作环境，以诚待人。遇到问题换位思考，为人处事兼顾各方面的利益，不能只考虑自身利益、自身难处。以包容的心态，对待批评和不同的意见，真心实意地协调沟通、交换意见，全心全意地配合工
作，保持良好的工作状态，创建轻松的工作环境。
在过去的工作中，我只是做了自己应该做的事情，尽了自己应该尽的义务，取得了一点点的成绩。但组织上却给了我这样的荣誉，让我受之有愧。这点点滴滴成绩的取得，都与领导和同事们的关心、支持、帮助分不开；与组织的培养、教育分不开。借此机会，我谨向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事们表示我衷心的感谢。党组织授予我这个荣誉，一方面是对我前期学习和工作的肯定；另一方面也是压力，不能让所有的成绩昙花一现，不能停滞，更不能倒退，否则就对不起组织的信任。我将在今后的工作中继续努力，不辜负大家的期望，为全街道的发展做出应有的贡献。用具体行动去实践对党、国家和人民的爱与忠诚，为党旗再增新辉。
第2篇：总结表彰大会表态发言
环卫处在城管局总结表彰大会上的表态发言
2012年，环境卫生保洁工作将继续以优秀管理城市等各类创建为主线，以提高环境卫生保洁水平为目标，加大城区环境卫生管理力度，加大环卫考核考勤工作力度，加大开源节流增效工作力度，加大干部骨干管理力度，加大环卫保洁市场化推进力度，有效落实环境卫生保洁工作各项长效化管理措施，有效推进我处“三个文明”建设再上新台阶。主要工作思路是：
一、抓教育培训，使干部骨干队伍管理再有新成效
1、坚持领导班子及各所例会制度正常化，每月进行政治、业务学习，传达、学习上级有关文件和会议精神，讨论决定有关环卫处改革和发展的规定、计划及重大工作部署，对有关需要集中研究的问题及特殊事项、通报情况、及时研究解决行政管理中的各类问题，从而促进干部骨干队伍在政治、业务、管理水平上不断攀升。
2、坚持干部骨干队伍能力作风建设，不断增强能力、不断改善作风，抵制少数消极的工作态度，鼓励真抓实干，提倡科学管理，从而营造干部队伍争先创优的良好氛围。
3、坚持骨干人才培养，通过逐级推荐，把干部职工中品德高尚、勇于争先、乐于奉献、工作积极的同志挖掘出来，发现、培养人才；同时积极引进人才，拓宽用人渠道，为环卫管理队伍注入新鲜血液，使队伍保持活力。
二、抓督查考核，使环境卫生工作效率再有新提高
1、落实三级考核督查措施。首先是明确责任，即路段长考核管理范围内职工的工作任务、标准、时间保证等，确保公平、公正、公开，并做到日办日结。其次，所长要对路段长的处置情况及时掌握，并做好指导督办，不力的要及时给予纠正。第三，处督查科在分管主任的指导带领下，每天要对责任范围全过程、全天候、有重点地巡查督查，并及时通报工作完成情况，掌握面上的工作动态，问题处理做到日有记录、周有统计、月度有汇总，处理有依据。
2、适时开展城区环境综合整治。巩固各类创建成果，经常对城郊结合部等易反复的不卫生死角进行回头看，发现问题及时处理。
3、建立督办交办制度。对各类上级督办、交办的事项，实行专人负责制，有交代、有督查、有汇报，做到责任明确、处置迅速、反馈及时。
三、抓改革创新，使环卫市场化运作份额再有新拓展
一是巩固完善现行的市场化工作机制。根据政府出钱做事不养人的工作思路，体现 “规范运作、竞争公平、监督严格、持之以恒、管用分离”，重点解决懒惰、不听从调配、不服从管理，不遵守劳动纪律的涣散人员，事业性质的少数人员要实行待岗，拿待岗工资，其他“三不”人员要逐步清理解除用工关系。
二是逐年加大环卫作业市场化的份额，扩大环卫作业市场化工作面。2012年计划对城区邗沟河以西全面实行市场化保洁，目前已完成前期的测量、测算工作，计划于3月份与东阳物业签订承包合同。
四、抓开源节流，使环卫职工福利待遇再有新体现
1、年初经过召开专题会议，针对各部门具体情况，逐一讨论明确目标任务，并制定相应的奖惩措施，做到层层分解落实经济指标，群策群力完成局党委下达的各项工作目标和任务。
2、继续加大收费力度，广泛开拓收费渠道，特别是集中力量，加大对门市房、装修户、拆迁户及渣土运输车辆的垃圾处理费收取力度，确保垃圾处理费收足收齐，弥补环卫经费不足。
3、在日常工作中，从源头上抓好开源节流，严格控制各类支出，努力控制好各相关环节，生产成本支出精打细算，各类材料合理利用，业务招待对口控制，坚决杜绝铺张浪费。通过节约，缩小经费缺口。
五、抓难题破解，使环境卫生保洁水平再有新提升
1、提升机械化作业水平。一是争取配置高压清洗车，结合周边及兄弟县市的做法，每天夜间对主干道适时进行冲洗；二是全面提高机扫率，南北所分别再配购1台小型清扫车。
2、加大渣土管理巡查力度。一是确立依法行政新思路，结合工作实际，逐步配备足够的监察队员，进行合理分工，从而及时巡查城区有关路段抛、洒、滴、漏和乱拖乱倒垃圾现象，严肃查处渣土拖运污染等有碍市容环境卫生的违规违法行为，加大依法办事按规处罚的力度；二是继续积极向县政府争取出台《**县城区工程渣土管理办法》，并依据办法，由环卫处和渣土管理办公室谋划好、解决好路面污染老大难问题，着力在渣土的集中堆放、二次利用上下功夫，通过实施处罚同时实现卫生整治和经济创收双突破，不断增强破解难题的能力。
3、坚决执行安全生产工作“一票否决权”制度。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以贯彻安全生产法律法规为主线，强化监管，综合治理，责任制层层落实，把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实，确保目标任务的完成，继续把安全生产工作放在突出位置，为环境卫生工作正常有序开展提供强有力的组织保障。
总之，2012年，我们将在局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，有信心、有决心完成局党委下达的各项工作目标和经济指标；我们还将知难奋进、集思广益、齐心协力、奋发有为，把工作做得更实、更深、更细，为“四个**”建设作出新的更大的贡献。
二〇一二年三月四日
第3篇：晋升表彰大会表态发言
晋升表彰大会表态发言
尊敬的各位领导，亲爱的寿险将士们
大家，上午好！
今天是一个喜庆而又特殊的日子，在此，我们见证荣誉时刻，同时又要踏上新的征程。
在三季度中，我们矿支公司积极响应省市公司的号召，借助《雷庭行动阳光前行》的三大通道，大力宣导增员和团队发展的好处以及面临的发展机遇，很好地调动了营销将士增员的积极性，在各位主管的配合之下，我们成功地举办了新兵训练营，取得96位新人齐聚芽山的好成绩，大大提高了新人的留存率，这更激发了伙伴们晋升的愿望，三季度活动中公司共成功晋升了48位主管。另外，由于人力的增加也使得公司举绩人力达200多人，并提前圆满完成了三季度的十年期任务指标。成绩的取得离不开全体营销将士的努力和付出，在此，我也衷心地向xx的将士们说一声：你们辛苦了，并对大家所取得的成绩表示祝贺！
成绩已经属于过去，新的号角再次吹响，我相信xx的将士们一定会更加努力，本着踏实、务实的作风，多增员、增好员，更好地夯实团队人力，提高举绩率和新人留存率，为
年的开门红打下坚实的基础。让我们借助这次晋升表彰会的大好契机，发扬团结拼搏的矿支精神，抢抓机遇，勇于挑战，为团队做强、腾飞努力奋斗吧！的将士们：
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