接受检查后表态发言稿(精选8篇)_大检查表态发言稿范文

表态发言稿 时间:2021-04-18 07:46:24 收藏本文下载本文
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第1篇:表态发言稿(改后)

充分利用区位优势,发挥“五城联创”主力军作用

———黄土坡街道在全区“五城联创”动员大会上的表态发言

吴勇

尊敬的各级领导、各位来宾,各位朋友,大家好:

今天,区委、区政府在这里隆重召开“五城联创”动员大会,这是一项非常重要的会议,“五城联创”是一项惠及全市人民的系统工程,开展“五城联创”工作,是进一步加强街道精神文明建设和整脏治乱工作,塑造街道新形象的重大举措,更是街道增强综合竞争力的迫切要求,黄土坡街道作为“五城联创”的主战场,在创建工作中具有义不容辞的责任。

我代表黄土坡街道党工委、行政表态:深刻认识开展“五城联创”的重要性、必要性和紧迫性。街道将充分发挥主力军的作用,把“五城联创”工作作为当前的重要工作,以门前三包工作为突破口,加大小街小巷、院落小区的绿化美化工作,加大违法建筑查处力度,深入开展“平安社区”创建和安全生产检查工作,积极协助相关部门,认真开展辖区环境保护工作,以整五脏、治五乱为核心,重点加大对小街小巷、楼庭院落、小区、城中村及城郊结合部的监管督查力度,开展好“五进”活动,提高广大市民的文明素质和各社区的环境卫生水平,全面提升城市综合管理水平,努力营造人民群众安居乐业的良好社会氛围。

同时,街道将积极动员和组织全街道力量,多渠道、多层次、多形式、全方位广泛开展“建设五个六盘水、开展五城联创、争做文明市民”主题活动,积极教育和发动辖区单位、居民,使创建工作深入机关、企业、学校、社区等各行业、各领域,做到家喻户晓、深入人心,使“五城联创”工作成为广大干部居民的自觉行为,营造出人人关心、关注、支持、全民参与的浓厚氛围。我们将采取各种方式进行宣传,把文明、卫生、园林、环保、双拥的理念渗透到街道的每一个角落,激发全社会了解创建、支持创建、参与创建、监督创建的热情。

为确保“五城联创”工作创建成功,我们一定举全街道之力,打好攻坚战,奋力把“五城联创”抓紧抓实,抓出成效。为创建全国文明城市、国家环保模范城市、国家园林城市和国家卫生城市,继续巩固全国双拥模范城市创建成果做出应有的贡献。

谢谢大家!

表 态 发 言 稿

—黄土坡街道在“五城联创”动员大会上的表态发言

尊敬的各级领导、各位来宾,各位朋友,大家好:

今天,区委、区政府在这里隆重召开 “五城联创”动员大会,这是一项非常重要的会议,“五城联创”是一项惠及全市人民的系统工程,开展“五城联创”工作,是进一步加强街道精神文明建设和整脏治乱工作,塑造街道新形象的重大举措,更是街道增强综合竞争力的迫切要求,黄土坡街道作为“五城联创”的主战场,在创建工作中负有义不容辞的责任。

我们表态:为确保“五城联创”工作创建成功,我们将认真贯彻会议精神,按照这次会议的部署,举全街道之力,认真做好以下工作。

一要提高认识,加强领导,完善机制。我们将充分发挥主力军的作用,形成街道各工作部门、各社区、辖区单位、辖区居民共同参与的格局,要突出重点,从卫生、文明、绿化、美化、环保、双拥方面着手,逐项抓好落实,集中精力抓重点,抓要点,抓弱点,并力争抓出亮点。

二要广泛宣传发动,夯实创城群众基础。街道要积极组织利用多种宣传阵地,开展多渠道、多形式、全方位的 “五城联创”工作宣传活动,提升市民文明素质,逐步深化创建理念,全面激发群众创建热情。

三要落实责任,强化监督、密切配合,稳步推进。街道将积极引领和督导所辖各部门落实创建包保责任,准确把握创建方向、建立健全创建督查机制、监督机制、奖惩机制、责任目标机制,充分统筹协调各方关系,密切配合上级相关部门做好创建工作,使创建目标稳步推进。

总之,我们将举全街道之力,为创建全国文明城市、国家环保模范城市、国家园林城市和国家卫生城市,继续巩固全国双拥模范城市创建成果,努力实现全国双拥模范城市连续夺冠等工作做出应有的贡献。

谢谢大家!

第2篇:换岗后表态发言稿

换岗后表态发言稿

此次医院中层干部调整,我即将告别工作两年多的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求,严格要求自己。

一、坚定信念,在政治上做一个靠得住的人

我认为,医院的管理干部,具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。

二、求真务实,在工作上做一个有本事的人 xx同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从××*张床位,发展到××*多个床位的基本现代化医院的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识(更多精彩文章来自“秘书不求人”),工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动医院发展贡献出自己的力量。

三、牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人

作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。四、增强修养,在素质上做一个有底蕴的人 所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造,以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认,对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为,找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止自己的思想和行为发生偏差,及时纠正自身的缺点和不足,做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省,就要严于律己,用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜,乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过,正视自己的缺点和不足并彻底改正,而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己,一个人只有承担起自我责任,才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用,所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等,都含有自警之意。新时期的干部必须自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策,它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神,是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守,无私奉献。

第3篇:换岗后表态发言稿

[换岗后表态发言稿]刚才,书记代表省委宣布了松原市领导干部的调整情况,并作了重要讲话,换岗后表态发言稿。我拥护省委的决定,感谢省委的信任。我是2000年12月末到松原工作的,在这两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!此次医院中层干部调整,我即将告别工作两年多的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求,严格要求自己。

一、坚定信念,在政治上做一个靠得住的人

我认为,医院的管理干部,具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质,发言稿《换岗后表态发言稿》。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。

二、求真务实,在工作上做一个有本事的人

胡锦涛同志指出求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从××*张床位,发展到××*多个床位的基本现代化医院的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识(更多精彩文章来自秘书不求人),工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动医院发展贡献出自己的力量。

三、牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人

作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到居上而不骄,处下而不忧,老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。

四、增强修养,在素质上做一个有底蕴的人

所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造,以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认,对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为,找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止自己的思想和行为发生偏差,及时纠正自身的缺点和不足,做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省,就要严于律己,用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜,乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过,正视自己的缺点和不足并彻底改正,而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己,一个人只有承担起自我责任,才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用,所谓居安思危、防患未然、慎独重微、以古为鉴等,都含有自警之意。新时期的干部必须自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策,它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神,是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守,无私奉献。

第4篇:换岗后表态发言稿

刚才,书记代表省委宣布了松原市领导干部的调整情况,并作了重要讲话,换岗后表态发言稿。我拥护省委的决定,感谢省委的信任。

我是2000年12月末到松原工作的,在这两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

此次医院中层干部调整,我即将告别工作两年多的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求,严格要求自己。

一、坚定信念,在政治上做一个靠得住的人

我认为,医院的管理干部,具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质,发言稿《换岗后表态发言稿》。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。

二、求真务实,在工作上做一个有本事的人

胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从××*张床位,发展到××*多个床位的基本现代化医院的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识(更多精彩文章来自“秘书不求人”),工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动医院发展贡献出自己的力量。

三、牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人

作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。

四、增强修养,在素质上做一个有底蕴的人

所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造,以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认,对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进步和事业成功的基本条件。

其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为,找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止自己的思想和行为发生偏差,及时纠正自身的缺点和不足,做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省,就要严于律己,用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜,乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过,正视自己的缺点和不足并彻底改正,而不能文过饰非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己,一个人只有承担起自我责任,才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用,所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等,都含有自警之意。新时期的干部必须自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。

最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策,它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神,是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守,无私奉献。

第5篇:接受履职尽责督促检查承诺表态发言

接受履职尽责督促检查承诺发言

**市**局(2016年4月27日)

为做好畜牧系统接受履职尽责督促检查工作,结合当前全市畜牧兽医工作实际,现做表态性发言。

一、充分认识接受履职尽责督促检查工作的重大意义 这次履职尽责督促检查工作,是在中央提出全面从严管党治党、《准则》《条例》正式实施大背景下展开的,目的是为了推动政府部门依法履职、改进作风、提升效能,更好地服务经济社会发展。这次督促检查既是对我们畜牧系统履职尽责成效的一次综合检阅,也是对今后履职尽责工作的强力推动。

我们要充分认识到这次督促检查工作的重要性、紧迫性,把思想和行动统一到市委、市政府和市农业局的统一决策部署上来,切实增强做好接受履职尽责督促检查工作的责任感、使命感。全市畜牧系统将以这次督促检查为契机,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,以“转变畜牧业发展方式、促进畜牧业绿色发展”为主线,坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的发展方向,以建设现代畜牧强市为目标,以努力打造“周边水土净美、养殖环境优美、畜产品安全味美”的“三美”畜牧业为核心,全面推动全市畜牧兽医系统依法履职、改进作风、畜产品质量安全管控还需要进一步加强,畜禽养殖过程中不遵守休药期制度规定造成药物残留的现象时有发生。四是畜禽养殖粪污治理及资源化利用进展不快,针对养殖污染群众投诉日益增多,还需要强力推进。五是病死畜禽收集、暂存、转运、处理体系还不够健全,设备设施还不够先进,运行监管机制还需要进一步完善。六是动物血防工作出现反复,个别地方存在耕牛复养、个别重疫区村存在牛感染率上升的现象。

下一步,我们将以这次接受督促检查为契机,结合工作实际,以问题为导向,认真组织开展自查和征求意见,以发现问题、解决问题为出发点和落脚点,做好问题查摆和征集工作。

4.整改落实到位。一是对查摆出来的各项问题,我们将按照“一个问题、一个方案、一个工作专班”的“三个一”思路,深入开展调研,系统性地提出解决问题的办法,并整改落实到位,直到群众满意为止。二是对在接受履职尽责督促检查过程中发现的违反纪律的人和事,要大胆问责,敢抓敢管,坚决查处。特别是对损害畜牧业发展环境、损害群众利益、损害单位和系统形象的问题,一律从严查处。三是对督查中发现的典型案件或问题,要实行“一案双查”,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究有关领导的责任,并进行通报曝光。

5.督办检查到位。从4月份开始,我们将邀请人大代表、政协委员、政风督查员、服务对象等,每月组织对全市畜牧

第6篇:急诊科接受上级医院督导检查后总结

急诊科接受上级医院督导检查后总结

急诊科在2014年2月27日,接受了上级医院领导对我们工作的督导检查。此次主要检查了以下几项内容:

一、制度方面:

1、腕带管理及身份识别制度。

2、各班职责。

3、急救物品药品管理制度。

4、查对制度。

二、技术操作:

1、简易呼吸器的使用。

2、除颤仪的使用。

3、喉镜的检查。

三、医疗文件:

1、转运交接登记。

2、抢救物品药品登记。

3、抢救车的管理。

四、理论知识:

1、阿托品的药理作用。

2、肾上腺素的药理作用。

3、特殊患者的转运流程。

通过此次督导检查,我们看到了,我们工作中的不足,同时也制定了改进措施:

一、制度方面:只有抢物品药品管理制度,缺少抢救药品管理制度。

改进措施:建立急救药品管理制度。

二、技术操作:对简易呼吸器的使用虽操作熟练,理论知识缺乏。

改进措施:在加强练习各种抢救设备技术操作的同时加强各种抢

救设备理论知识的学习。

三、医疗文件:

1、转运交接登记填写不全,无转运交接记录单。

2、有抢救药品清点登记,无抢救药品使用登记。

3、抢救车没有专人管理,抢救药品有效期管理混乱。

改进措施:

1、认真填写转运交接登记,制作转运交接记录单。

2、今后要对抢救药品的使用进行登记。

3、对于抢救车设专人管理,双人核对。

四、理论知识:药品的药理作用和特殊患者的转运流程不熟。

改进措施:加强理论知识的学习。

今后我们将持续改进工作中的不足,从而把我们急诊科建设的更好!

第7篇:酒店后厨代表表态发言稿

尊敬的各位领导,同事,朋友们,大家下午好!

我很荣幸代表后厨在此发言。

首先要感谢各位领导,同事们在工作上给予的支持和帮助。生活上给予的体贴与关怀,感谢您们!

这是我第三次站在这个发言台上,2年前上台发言的时候我的小心脏快要跳出来了,此刻,也亦如此!

在温泉工作以快4年了,在这段时间里见证了它的成长,不管艰难困苦,大家都团结互助,拎成一股绳,劲往一处使,度过了一次次人员紧缺,大型包桌的艰苦日子,体现了温泉团队精神力量的伟大,在以后的工作里一定要把这种精神发扬传递下去。

我做为后厨的代表,向酒店郑重承诺,所有的菜品一定保证好品质,味道上的美味可口,数量上的成本原料合理搭配,不断推陈出新。本着厨业道德,问心无愧的原则,合理的使用原材料,提高利用率,降低成本,杜绝浪费。我们将拒绝违背我们价值观的投机行为,永远信奉付出与收获的对等法则,视酒店为生命的经营观念,树立起酒店的品牌,做好每时,每刻,每一个细节,愿温泉蒸蒸日上,我们将不辱使命,创造佳绩!

第8篇:空气质量排名后表态发言稿

空气质量排名后表态发言稿

8月3日,我市召开大气污染综合治理新闻发布暨落后县区约谈会。副市长蒋文红代表市政府,对今年上半年市主城区环境空气质量综合指数排名倒数第一的***区,以及17个省控点位中环境空气质量综合指数分别排名倒一、倒二和倒三的***县、***县、***县进行公开约谈。

会上,4个县区的政府主管负责同志分别作了表态发言。现对被约谈的县区政府表态发言进行公布,接受社会监督,确保被约谈的县区政府迅速采取有力措施,尽快扭转被动局面。

***区政府表态发言

***区人民政府副区长 ****

***区空气质量虽然呈现逐步向好趋势,但形势依然严峻,特别是作为一个没有能源和产业结构问题,却是上半年全省空气质量倒排后二十的唯一省会主城区,并在全市国控点位中空气质量排名倒一,深感愧疚和自责,诚恳接受批评和约谈。

认真反思我区工作,分析落后的主要原因:一是过境柴油车、区域扬尘、航空燃油污染、部分“散乱污”企业无组织排放等是区域内的主要污染源。二是精细化管控措施落实不到位。三是特殊的地理位置,输入性污染仍是污染源构成的主要因素。

我们下一步的主要举措是:

一是打好交通管控攻坚战。针对重点区域科学设置限高、限速设施,科学组织过境柴油车绕行方案,严厉打击过境柴油车各类违法行为。

二是打好扬尘治理攻坚战。抓好工地尘、工业尘、道路尘“三尘治理”,严格按规范和标准落实管控措施。

三是打好“散乱污”企业和燃煤治理攻坚战。紧盯城区边缘地带、城中村等重点区域,开展深度排查整治,确保“散乱污”企业和燃煤炉具等实现动态清零。同时,严格做好天然气锅炉低氮改造工作。

四是打好精细化管理攻坚战。投入2000余万元,建设地方政府环境精治与雾霾成因解析大数据系统,打造定源锁排的精细化智能网格;会同其他县区,加强联防联控,成立工作专班,集中整治油烟直排、露天烧烤、环境脏乱等突出问题。

此外,按照市政府统一安排部署,做好油品质量管控、涉气企业(点位)排查整改、秸秆禁烧、各级督察交办问题整改等重点工作。

我们将以此次约谈为契机,聚焦薄弱环节和突出问题,知耻后勇,奋力争先,进一步提高政治站位,强化责任担当,转变工作作风,实化攻坚举措,敢于较真碰硬,严肃考核问责,加大污染防治力度,做到严格标准、铁腕治理,确保空气质量明显改善,举全区之力,坚决打赢大气污染防治攻坚战,确保年底退出全省倒二十。

***县政府表态发言

***县人民政府副县长 ***

今年以来,我县始终将大气污染防治作为压倒一切的政治任务来抓,但从上半年全市整体来看,我县空气质量排名仍处于落后位次。

为此,我县专门聘请省、市专家,对落后原因进行了认真分析。除燃煤型污染、重点企业影响、道路交通车辆、建成区扬尘、静稳天气等客观因素外,我县在落实上级要求和安排部署上,也存在思想认识不到位、责任落实不到位、督导检查不到位等问题和不足。

针对以上问题,我县将深刻反思,汲取教训,不断深化工作举措,切实改变空气质量排名落后的被动局面。今后将采取以下工作措施,促进空气质量有效好转:

一是深刻吸取教训,提高思想认识。进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,全力以赴抓好大气污染防治工作,扎实有效解决生态环境问题。

二是压实压死责任,抓好工作落实。将以此次约谈为契机,严格按照省市安排部署和《***县2018年大气污染综合治理实现空气质量退出全省倒二十工作方案》要求,举全县之力打一场翻身仗;县委、政府班子全体成员按照各自职责分工,开展全方位督导检查,推进大气质量持续改善。

三是突出目标任务,强力推进整治。紧紧围绕退倒二十目标,敢于动真碰硬。在关停***正元化肥有限公司、拆除名世锦簇20吨锅炉基础上,继续加大涉气企业整治力度;强力推进城乡散煤替代工作,全面完成燃煤锅炉整治,完成气代煤2604户、电代煤4906户,实现城区燃煤取暖清零;对完成整治的“散乱污”企业进行“回头看”,实现“散乱污”企业动态清零;严管建筑施工,严格落实建筑施工工地“六个百分之百”,达不到要求的一律高限处罚,停工整治;严格管控秸秆焚烧、露天烧烤、垃圾露天焚烧;加强涉VOCs企业的整治,坚决遏制臭氧浓度上升。

四是强化责任担当,夯实责任压力。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;进一步细化网格化管理方案,把责任落实到岗、到人,并实行党政班子全体成员分包责任制,全力督导分管领域、分包区域大气污染防治工作措施落实情况。

五是加大督导检查,严厉追责问责。县领导带队采取突击检查、明察暗访等形式,加大对各乡镇、相关部门有关落实情况的督办督查力度,对行动迟缓、标准不高的责任单位、责任人,严厉问责、顶格处理相关失职、渎职人员,坚决打赢污染防治攻坚战。

***县政府表态发言

***县人民政府副县长 ***

由于我县去冬今春散煤治理工作不力,致使上半年排名倒数,非常惭愧、深感自责。下一步,我们将正视差距,知耻后勇,坚持目标导向和问题导向,全力推进全县空气质量持续好转。我们将重点做到“四个强化”:

一是强化政治站位,工作标准再提升。把环保治理作为县政府首要政治任务,强力推进我县空气质量持续快速好转。

二是强化问题导向,重点管控再加力。突出抓好四项工作:加快推进“双代”工作,对列入市下达的55个村气代煤、15个村电代煤任务,全力加快天然气管网铺设和电采暖设备安装;8月20日前,“散乱污”企业全面整改取缔到位;综合治理工业污染,建陶产业要实现清洁生产、达标排放,同时对氧化锌这一传统产业,8月底前全部安装脱硝设备;针对两条国道穿城扬尘严重问题,加大设备投入,增加洒水频次;严格建筑工地监管,严控渣土车运行,严厉打击焚烧秸秆行为。

三是强化队伍建设,环保执法再加强。一方面严格网格化管理,形成全覆盖、无盲区的网格化管理和执法体系;另一方面加强专业队伍建设,招聘环保专业人员,充实专业人员力量。

四是强化督导自查,问责力度再加大。建立督查问责制度,将环保工作列入县大督查办公室重点督查内容,不间断开展环保督查。同时,更加注重监测数据应用,对排名落后的乡镇实行月通报、季约谈、年底考核问责机制。

总之,2018年***县将以更大的力度、更高的标准,高质量完成全年大气染污防治任务,以空气质量的显著改善,向市委、市政府和全县人民交出一份合格的答卷。

***县政府表态发言

***县人民政府副县长 ***

今年上半年,我县空气质量综合指数全省排名倒数,在17个省控点位中排名倒数,我们深感愧疚和自责,将以这次约谈为新起点,深刻吸取教训,坚决引以为戒,正视差距,直面问题,以更加坚定的决心,更加精准的举措,坚决打赢蓝天保卫战。

一是把压力传导到末梢,坚持向责任要环保。进一步厘清责任,层层传导压力,以责任落实促工作落实、成效落实。严格落实县级干部分包乡镇环保工作责任制;研究制定《***县生态环境保护责任追究暂行办法》,县大督查办全程介入,坚持真督实查,严厉追责问责。

二是突出问题导向,坚持向重点工作突破要环保。紧紧抓住影响***大气质量的关键症结,逐项明确整改任务、整改时限,大力开展VOCs、散煤、扬尘治理等14个专项攻坚战。组织开展“散乱污”企业整治“回头看”专项行动,全部做到“两断三清”;在皮革等重点行业的9个重点区域和34个重点部位,安装在线监测、超标报警装置,实时监控;集中开展禁煤清煤行动,10月底前,城区所有居民及经营场所实现清洁取暖;对4台35蒸吨及以下燃煤锅炉进行淘汰,10月底前“清零”。

三是突出精准施治,坚持向科技要环保。利用PM2.5源解析仪器、VOCs监测走航车、手持监测仪等设备和专家团队,对各区域实施动态监测,精准定位,对存在的问题靶向施策。结合分析研判结果,开展汽车尾气排放、工业工艺源污染、散煤燃烧、企业偷排偷放等专项治理。

四是强化源头施治,坚持向产业结构调整要环保。建成污水、固废、VOCs零排放的绿色低碳循环皮革产业园;依托润城仓储物流园硬件设施,启动建设自动化、低排放的木门喷漆生产线,木门生产VOCs治理率达到98%以上;对化工企业严格审查,严把准入关;建立化工企业淘汰机制,采用关停并转等措施,完成全县化工企业的关停、取缔、提升改造工作,逐步实现清洁化生产。

五是广泛发动群众参与,坚持向全民要环保。充分利用县电视台、微信公众号、***政府网等媒体,营造全民参与环保的浓厚氛围;广泛发动群众监督举报,县气水办安排专人24小时接收群众来电来信,一经查实,立即兑现有奖举报的奖励;继续保持环境违法行为严打高压态势,紧盯各类非法生产、偷排偷放、超标排放等违法行为,发现一起严厉打击一起。

我们将以这次约谈为契机,切实把思想统一到中央、省市对环保工作的要求上来,进一步增强大局意识、责任意识、担当意识,严明责任,狠抓落实,坚决打赢大气污染防治攻坚战。

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