藜山乡卫生院精神文明建设半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大坡乡卫生院工作总结”。
藜山乡卫生院2012年精神文明建设半年
工作总结
藜山乡卫生院党总支高度重视精神文明建设,按照市卫生和食品药品监督管理局文件精神的要求,结合卫生院实际,加强党风行风建设，强化思想政治工作，深入开展“创先争优”、“医疗质量万里行”、系列载体活动，陶冶情操，唱响主旋律，提高干部职工综合素质，争创一流业绩，倾力打造人民群众满意卫生院。
一、机构健全、责任落实
（一）注重形成精神文明建设合力。卫生院坚持“两手抓、两手硬”方针，将精神文明建设纳入工作议事日程，实行党政一把手负总责，分管领导各负其责，精神文明领导小组成员具体负责的工作机制，使精神文明建设工作落到了实处。
（二）注重完善管理机制，责任制落实。院领导高度重视建立建全管理机制，院精神文明考核领导小组根据科室自查打分和院精神文明行风建设巡视情况行进考核，结果与绩效奖挂钩，对存在的问题，在院周会上进行通报整改。
二、加强学习，强化思想政治工作。
（一）注重建设学习型领导班子。制订了制定了党总支中心组学习制度，规定每月召开有院领导班子成员，各党支部书记、中层干部以上人员参加的学习，学习内容由院党
总支作出安排,针对时事、政治等新情况，组织专题学习。主要内容为省卫生医疗体制改革、政策、方案，卫生部颁布的规章制度。通过学习，联系工作实际，增长知识和才干，增强班子整合力，培养领导班子和干部的领导能力。
（二）注重学法、懂法、守法教育。遵纪守法是全院职工完成各项任务的根本保证。为此，卫生院采取多种措施，深入开展法律法规教育，学习《侵权法》，《医疗纠纷法律法规》讲座，学习“六五”谱法相关的法律法规，做“六五”普法试题14份，将防邪知识印发各科室组织学习。
（三）注重思想政治工作，确保卫生院稳定。召开了思想政治工作会，形成了思想政治工作指导意见。明确了重点工作和开展载体活动的主要内容，积极排查不稳定因素，及时处理信访、医患纠纷和职工反应的热点问题。上半年院领导和相关部门人员与职工交心谈心工作，及时解决问题化解矛盾，消除隔核。特别是今年岗位管理工作中，由于涉及职工的切身利益，卫生院多次召开党政工领导和相关部门负责人会议讨论，妥善解决了多个问题。
三、加强党风廉政建设，树立行业新风。
（一）注重完善党风廉政建设长效机制。制定了2012年党风廉政建设及纠风工作分工，确定了院党支书记、院长负总责，相关部门具体负责。重点是深化领导干部廉洁自律意识，推进治理腐败工作；加强卫生院重点领域及重要岗位
人员的管理监督；健全监督机制，落实党风廉政建设责任制。加强反腐倡廉的宣传，进行正确理想信念、党纪国法、思想道德
（二）注重开展文明服务、树新风活动。以我县举办省运会为契机开展文明优质服务活动，卫生院多次召开环境综合治理专题会，学习有关文件和安排、布置工作，为我院建设和发展营造良好的环境，实现卫生院环境大改善，文明大进步，对外形象大提升的目标。要求认真学习落实卫生院制定的《文明礼貌用语》，深入开展文明礼貌活动，加强
环境卫生管理，重点抓好治理“六乱”和医疗环境综合整治。
五、履行公立卫生院义务，亲民惠民办实事。
藜山乡卫生院
2012-6-23
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