医院工会工作总结_医院工会年度工作总结

医院工作总结 时间:2020-02-28 19:34:34 收藏本文下载本文
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2011年医院

工会工作总结

2011年医院工会在上级工会和院党总支的正确领导

下,在院行政的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,紧紧围绕医院改革和发展,充分发挥工会组织的桥梁作用,解放思想,开拓创新,为医院的高效快速发展做出了突出贡献。

一、服从服务于医院工作大局,激励广大职工努力学习,乐于奉献,建功立业

1、加强教育,提高素质。在医院党总支和上级工会的领导下,结合医院开展的“两评一树行”活动、行风评议及“三好一满意”活动深入学习实践科学发展观等活动,对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极配合近年来在全国开展的“医院管理年”活动、治理医药购销领域商业贿赂、深入学习实践科学发展观等活动,适时开展形式多样的教育活动,增强了职工的使命感、责任感。

2、技能比赛,彰显实力。院工会每年都在全院范围内开展护理技能训练、急救技术比武和岗位竞赛活动,并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。我院 名同志 1

参加市卫生局组织的全市临床技能大赛,并取得了良好的成绩。

3、众志成城,奉献爱心。积极开展送温暖、扶贫助困

以及各类募捐活动是我院的光荣传统。老人节免费为养老院老人们查体,利用各种宣传日进行健康知识宣传,利用集市开展义诊、宣传等活动。我院积极响应全区开展的“慈心一日捐”活动,共募捐元。

二、围绕工会职能,切实维护职工合法权益,尽可能为职工办实事、办好事

1、关心职工健康,精心做好体检工作。在医院工会的积极建议和医院行政的大力支持下,医院建立了全院职工健康体检制度。对全院职工包括内退、退休人员每年进行了一次健康普查,建立职工个人健康档案,极大地提高了职工的保健意识和健康水平。

2、关心困难职工,实施“送温暖”工程。医院工会干

部重大节日期间走访离退休人员,看望、慰问困难职工和生病住院职工,帮助他们排忧解难,及时送去组织的温暖和关怀。同时,工会组织积极协助做好职工丧葬善后事宜,送慰问金等,充分体现了医院大家庭的温暖。

3、维护女职工合法权益,关心和关怀女职工。组织形

式多样的“三.八”节纪念活动,每年对女职工进行妇科疾病普查,建立女职工健康档案,保障了女职工的身心健康发

展。

4、关心关注弱势群体,不断提高职工福利待遇。我院

合同制人员较多,占全院职工总数的三分之一以上,为激发合同制人员的工作积极性,我院逐年提高合同制人员工资待遇,缴纳了各项社会保险和住房公积金,合同制人员效益工资、加班费等与在职人员相同,与在职人员享受同等的休假、晋升、进修和评先树优机会,并建立了逐步提高工资待遇的长效机制。

三、创建“职工之家”,开展丰富多彩的文体活动,促进医院的文化建设

积极开展丰富多彩的文体活动。组织参加了 市卫生系

统大地杯职工运动会、区首届全民健身运动会,组织篮球队参加市卫生系统篮球比赛,积极编排节目,参加 区庆祝建党90周年红歌会,积极参加区妇联组织的庆“三八”文艺汇演活动,“三八”节及5.12”护士节医院工会组织形式多样的庆祝活动等。

这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感,对于加强自身素质修养,争创一流业绩,为医院多做贡献起到了积极的推动作用。

在今后的工作中,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照医院的部署和要求,坚持走中国特色

社会主义工会发展道路,围绕中心,服务大局,以推进医院更好更快发展,构建和谐医院为第一要务;以建立健全职代会制度,推进医院民主政治建设为重点;以全心全意为职工服务为根本;以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力;进一步解放思想,开拓进取,充分调动全院职工的积极性和创造性,凝心聚力,奋发有为,为医院又好又快发展而努力奋斗。

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