基层建设工作总结(精选5篇)_基层建设年工作总结

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第1篇:基层组织建设工作总结

2011年张家畔镇基层组织建设

工作总结

按照县委,组织部的统一安排部署,我镇认真组织,加强领导、注重宣传,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农村发展稳定大局,以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为切入点,拓宽领域、强化功能、扩大党的覆盖面,彰显党的先进性。充分发挥基层组织推动发展,服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

一、扎实开展创先争优活动。按照县委的统一部署,镇党委高度重视,成立了活动领导小组,制订了“1+4”的活动实施方案,提炼了“创建基层坚强堡垒,争当丁桥跨越先锋”的全镇活动主题,不同类型党组织确定了不同的活动主题;不断丰富活动载体,策划了系列主题活动,针对不同岗位特点设计了农村“六学习六个一”、机关党支部“七比七看”、非公有制企业“四创一争”、学校“三抓三比一满意”等主题活动,确保各党组织在各阶段行有方向,动有目标;坚持将党支部和党员公开承诺贯穿活动的全过程,做到长期承诺、年度承诺、即时承诺,全镇党组织公开承诺事项39条,党员结合岗位特点公开承诺事项916条,通过承诺并践诺全镇党组织和党员为群众办实事540余件,以公开“党员写实档案”、召开座谈会等形式积极践诺并开展群众评议,群众满意率达98%以上;坚持统筹推进,将活动与推进当前经济发展、社会事业、文明创建等各项重点工作相结合,与创建学习型党组织活动相结合,与学习实践活动整改落实工作相结合。

二、建成党员服务中心。坚持以服务党员群众为宗旨,以提升服务水平和提高服务质量为抓手,于今年年初成立了领导小组、落实了人员,完善了工作制度;主要为党员组织关系接转、党员维权受理、党员技能培训、困难党员生活帮扶等提供优质服务。建立健全工作台帐,做到党员管理有记录、来电来访有登记、群众建议有反馈、活动开展有记载;整合党建资源,丰富活动载体,增加服务效能。对入党积极分子进行了培训、谈话、宣读入党誓词,通过谈话今年接收预备党员54人,按期转正党员67人,有效提高党员思想素质和理论水平。在非公企业党支部开展“党员示范岗”、“技术大比拼”等活动,鼓励党员带头学知识、学技术、攻难关,为企业发展建功立业;党员干部与困难群众开展了党员结对帮扶志愿行动等等,充分发挥了基层党员的先进模范作用。

三、完成村务公开和民主管理。对“难点村”进行了专项治理工作,一是完善了工作机制。成立了专项治理工作小组,派出驻村指导员,结合实际,制定了工作方案,明确责任、加强领导。结合“阳光村务”工程,实行村级财务统一管理,加大“一诺双评”和“四议两公开”推行力度,充分发挥农村党员议事会议制度,推进村级事务管理的制度化、规范化和程序化。二是建立一支好的班子队伍。减少了村干部队伍职数,调整村党组书记队伍,理顺了干部关系;提高对村两委干部的培训。三是找准一条好的经济发展道路。积极为落户在该村的重点大项目提供优质服务,促进企业尽快投产达效,培植稳固的经济来源。另一方面,积极摸排有价值的招商信息,积极引进项目,壮大村级集体经济。四是积极加快村级组织活动场所建设。四柏树建成占地约600平方米砖混结构的规范化、标准化村级办公楼、现已投入使用。五是实施一套好的惠民工程。通过“一事一议”,大力开展民生工程建设,改善农民的生产生活条件,推进农村基础设施建设。

四、建立完善村级管理制度。镇党委进一步完善了《关于加强村“两委”建设若干规定》的有关内容,建立完善了村干部学习、上下班、请销假、廉洁自律、财务管理、议事、党务公开、村务公开、会议、文件处理、村干部联系党员等十一项制度。同时,加强督查,狠抓落实到位。举办了村干部组织培训班,提升整体素质;认真实施农村党员干部“素质提升工程”,完成了2011年度1名村干部学历教育;推进农村党员干部现代远程教育,并明确了大学生村官为站点负责人,全权负责远程教育工作。确保全镇16个村、5个社区站点全部正常运行,充分利用“电视上网”工程,抓好农村党员的“双技”培训。同时认真落实村干部工资、养老保险以及离任村干部补贴“三位一体”保障机制。

五、认真开展建党90周年纪念活动。以建党九十周年为契机,唱红歌、讲精典,全面提升广大党员和全体村(居)民的精、气、神。

一是开展了一次镇党委书记以《坚持维护党的政治纪律》讲党课活动,在党课上镇长带领机关党员、社区党员、村党员近800多人重温了入党誓词。

二是在县体育场举办了三次大型集会。6月26日,举办了张家畔镇庆“七一”专题文艺晚会;7月7日举办了张家畔镇司法“六个百”进村活动的启动仪式;7月11日举办了“7.11”世界人口日专题活动。每次参加活动的人全部在5000人以上,三项活动紧扣主题,突出歌颂祖国好、社会主义好、共产党好、改革开放好、靖边好。拉近了党群干群关系,增加了党员的党性。各村(居)委支部根据自身条件,采取不同形式,庆祝党的生日。红歌演唱会、广场大秧歌、专题庆祝晚会、延安红色教育、农民运动会、党性剖析会、党员座谈会等内容丰富,形式多样。

三是我镇将文化下乡活动作为一项政治任务来抓,确保文化下乡活动开展得扎实有效。8月15日下午7点在新庄小学体育场举行“文广局送文化下乡文艺演出”活动,镇、村两级干部及部分党员参加观看了文艺演出,活动内容有大秧歌、小品、唱红歌等形式多样内容丰富的文艺节目,在场群众300多人,活动井然有序。8月25日下午6点30分在南关广场举行“文广局送文化下乡文艺演出”活动,镇、村两级干部分党员参加观看了文艺演出,演出内容有大秧歌、唱红歌、相声、小品等节目,形式多样、内容丰富,在场群众有600多人,赢得了群众一片欢呼。

四是开展一次“亮身份、树形象、做表率”活动。全镇广大党员和各党组织从实际出发,立足本职岗位,通过活动的有效开展,真正把党员的先锋模范作用体现到不同行业、不同岗位的各项具体工作中,确保广大党员身份“亮”出来,服务百姓“干”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来。

六、宣传思想文化“十进村”。面对新形势,新任务,我镇组织党员干部,开展了“富民项目进村,致富信息进村,农业科技进村,专业协会进村,基础设施进村,安居工程进村,传输网络进村,民主法制进村,先进文化进村”为内容的“十进村”活动。活动以来,实现了村村通沼气、通公路、通电视、通网络,有党员活动室、卫生室、农家书屋等。

一是为了把我县城创建成“国家级园林城市,国家级卫生城市、全国文明城市”,我镇下大力气改变了城、村面貌,提高居民素质,促进了我镇政治、经济、快速发展。

二是在庆祝建党90之际,我镇开展了“三信、四讲、五好”活动,“三信教育”信念、信仰、诚信、“四讲” 讲文明、讲道德、讲和谐、讲法纪,“五好”中国共产党好、社会主义好、改革开放好、靖边好、靖边人民好。

七、逐步加大“四议两公开”的结合力度,将议事会变成“上情下达”的重要推手和“下情上传”的重要传手,真正将党的领导与村民自治、党内基层民主与农民主人翁地位融为一体,得到农村党员、干部和群众的的广泛拥护。

八、村“两委”换届工作

按照县委有关文件精神,我镇于2011年12月5日前完成了“16个行政村”村级子部换届工作。换届过程中,采用了“两推一选”的方式,按程序选举产生了新一届村党支部书记、副书记,有11名大学生村官进支委,其中7人任支部副书记,圆满完成了支部换届工作。

九、存在的问题及2012年工作安排

回顾我镇2011年基层组织工作,主要存在以下几个方面的不足:一是制度落实不到位,建立了村级工作制度,但缺乏有效的监督,少数村依然不能按制度办事;二是示范工程推进力度不到位,生态庄园经济建设速度放缓,带动力不够;三是党员服务中心工作刚刚起步,部分党员干部的理论水平、工作能力有待进一步提高。宣传的氛围还不浓,广大党员对服务中心的认识和作用发挥还有待进一步提高。2012年,着重从三个方面加强基层组织工作:一抓制度落实。一是加强督查,建立反馈通报制度,将“两委”工作十一项制度落实到位;二是完善村级重大事项决策监督制度,实行村级重大事项报告制,建立联系村领导参与村重大事项监督制度;三是实施发展党员联名推荐制、预审制、票决制,做到程序规范、报批及时、符合要求,实现发展计划。二抓重点突破。一是扎实开展创先争优活动,将党政策、方针、路线传达到每个党员干部,提升农村党员干部践行科学发展观的本领,通过活动,切实为民办好事办实事;二是推进党员服务中心规范化建设。加强党员培训,拓展服务功能,提升服务质量,进一步密切党群关系。同时注重与基层党组织的沟通,不断拓宽工作思路,创新工作形式,切实为党员群众办实事、解难题、多服务;

三抓工作创新。抓好非公有制企业的党建工作,开展非公企业党建工作现状,建好组织台帐;重点做好非公企业党员发展工作,实现“三零”目标,加大发展力度,实现非公企业党员人数与就业人数同步增长。

第2篇:基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结

滦南县城乡规划局党支部 2012年4月1日

规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展 “创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导

单位形成“一把手”抓党建的工作方针,党支部书记抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定工作方案,以实现科学发展、赶超跨越为目标,明确党建工作思路,并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设,提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念,提高了党员干部的综合素质和工作能力,有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用,带头贯彻民主集中制、促进班子团结,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况

一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化,在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支

部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度,并严格按照制度要求抓落实,做到年终有总结年初有计划,有事干事没事谈心,切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心,为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

三是认真开展专项主题活动。我局在基层党组织建设工作中,以“创先争优活动”为契机,以“三述三评活动”为载体,以“五个好”为标准,认真开展主题活动,紧紧围绕县委提出的 “十二五”发展目标和实现跨越式发展的的决策部署,以深入开展“创先争优”活动为主题,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮,在我局营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,进一步提高了党员队伍素质,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是建立资料台账和完善档案管理。根据党建工作要求,我局在每年度建立了入党申请人台帐、入党积极分子台帐、工作能人台帐、新发展党

员台帐和所有文件资料归类建档。记载着党建工作开展的有关情况、成果、经验和教训,为以后顺利开展党组织各项活动提供有力条件。

三、以开展基层党建促创工作业绩

我局党支部成立以来,大力弘扬“少说多干、奋勇争先”工作作风,围绕中心工作履行职责,认真落实县委县政府工作部署,协助行政负责人完成了本单位各项工作任务,并取得了良好的业绩。

一是在城市规划及建设方面。2008、2009年先后编制了《滦南县城总体规划》、《北河新区控制性详细规划》。2010年规划攻坚行动中,我县编制完成了城西工业聚集区、嘴东工业区的总体规划和控制性详细规划,城乡规划基本实现了全覆盖;为切实保障规划编制的质量和水平,真正发挥好规划的龙头作用,积极开放规划设计与建筑设计市场,通过公开招标等多种方式面向全国选聘设计单位,先后承担了县城总体规划、北河新区详细规划、嘴东经济开发区总体规划及北河公园、企业研发中心、新县医院、元代风情街等重大规划和重点工程的规划设计任务,规划水平有了显著提高;在城市规划、编制实施过程中,通过挖掘古城等历史文化要素,弘扬评剧、皮影、乐亭大鼓等地方艺术,初步形成了“碧水环绕、绿树掩映、曲美人和、古韵新风”的城市景观,城市特色日益彰显;2008年,按照省市统一部署,我县开展了《滦南县城总体规划(2008-2020)》编制工作。该规划于2009年5月4日经市政府批准施行。2011年,按照省、市要求,我县作为沿海十一县之一组织开展了城市总体规划的修编工作,并将环曹妃甸产业带规划和“十二五”住房保障规划纳入了总体规划修编内容。目前,总体规划纲要已通过专家评审和县规委会审查,正与市规划局协调上

报市规委会审查等相关工作,城市总体规划更趋完善。

二是在获得奖励方面。自我县举全县之力推进“三大攻坚、四大开发”工作以来,我局积极发挥优秀党组织的先锋模范作用,全体党员干部在工作中保持“奋发向上、大有作为”良好精神状态,齐心协力,迎难而上,先后获得了我县第三批征收搬迁先进单位、城镇面貌三年大变样攻坚行动先进单位、重点项目建设攻坚行动先进单位以及统筹城乡发展攻坚行动优秀助推单位等多项荣誉称号,为我局以后长远发展提供了精神动力。

四、今后工作重点

围绕优化服务、提高效能,开展各项活动,加强文明服务窗 口建设。党支部、全体党员在全局范围内征求群众的意见、建议,认真进行分析,改正不足,进一步转变工作作风,深入推进服务型机关建设。

1、继续开展“四型”机关创建活动,以人民满意为目的,突出创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为主题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的文体活动,丰富我局文化生活,增强局内工作活力。开展“树新风、讲文明”活动。积极组织全局干部 职工开展文体活动,积极参与我县各项活动。

3、进一步加强服务型机关建设。牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念,切实转变作风,提高服务水平。深入基层,发现问题,及时解决问题。大力推行以人为本的服务理念,改进和优化工作程序,确保机关服务文明、规范、高效。

4、深入推进科室作风建设。围绕优化服务、提高效能,开展创建“作

风建设进科室”活动,加强文明服务窗口建设,进一步转变机关作风,深入推进服务型机关建设。?? ?? ?? ??

第3篇:基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结

滦南县城乡规划局党支部

2012年4月1日

规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展 “创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导

单位形成“一把手”抓党建的工作方针,党支部书记抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定工作方案,以实现科学发展、赶超跨越为目标,明确党建工作思路,并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设,提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念,提高了党员干部的综合素质和工作能力,有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用,带头贯彻民主集中制、促进班子团结,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况

一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化,在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度,并严格按照制度要求抓落实,做到年终有总结年初有计划,有事干事没事谈心,切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心,为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

三是认真开展专项主题活动。我局在基层党组织建设工作中,以“创先争优活动”为契机,以“三述三评活动”为载体,以“五个好”为标准,认真开展主题活动,紧紧围绕县委提出的 “十二五”发展目标和实现跨越式发展的的决策部署,以深入开展“创先争优”活动为主题,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮,在我局营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,进一步提高了党员队伍素质,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是建立资料台账和完善档案管理。根据党建工作要求,我局在每年度建立了入党申请人台帐、入党积极分子台帐、工作能人台帐、新发展党员台帐和所有文件资料归类建档。记载着党建工作开展的有关情况、成果、经验和教训,为以后顺利开展党组织各项活动提供有力条件。

三、以开展基层党建促创工作业绩

我局党支部成立以来,大力弘扬“少说多干、奋勇争先”工作作风,围绕中心工作履行职责,认真落实县委县政府工作部署,协助行政负责人完成了本单位各项工作任务,并取得了良好的业绩。

一是在城市规划及建设方面。2008、2009年先后编制了《滦南县城总体规划》、《北河新区控制性详细规划》。2010年规划攻坚行动中,我县编制完成了城西工业聚集区、嘴东工业区的总体规划和控制性详细规划,城乡规划基本实现了全覆盖;为切实保障规划编制的质量和水平,真正发挥好规划的龙头作用,积极开放规划设计与建筑设计市场,通过公开招标等多种方式面向全国选聘设计单位,先后承担了县城总体规划、北河新区详细规划、嘴东经济开发区总体规划及北河公园、企业研发中心、新县医院、元代风情街等重大规划和重点工程的规划设计任务,规划水平有了显著提高;在城市规划、编制实施过程中,通过挖掘古城等历史文化要素,弘扬评剧、皮影、乐亭大鼓等地方艺术,初步形成了“碧水环绕、绿树掩映、曲美人和、古韵新风”的城市景观,城市特色日益彰显;2008年,按照省市统一部署,我县开展了《滦南县城总体规划(2008-2020)》编制工作。该规划于2009年5月4日经市政府批准施行。2011年,按照省、市要求,我县作为沿海十一县之一组织开展了城市总体规划的修编工作,并将环曹妃甸产业带规划和“十二五”住房保障规划纳入了总体规划修编内容。目前,总体规划纲要已通过专家评审和县规委会审查,正与市规划局协调上报市规委会审查等相关工作,城市总体规划更趋完善。

二是在获得奖励方面。自我县举全县之力推进“三大攻坚、四大开发”工作以来,我局积极发挥优秀党组织的先锋模范作用,全体党员干部在工作中保持“奋发向上、大有作为”良好精神状态,齐心协力,迎难而上,先后获得了我县第三批征收搬迁先进单位、城镇面貌三年大变样攻坚行动先进单位、重点项目建设攻坚行动先进单位以及统筹城乡发展攻坚行动优秀助推单位等多项荣誉称号,为我局以后长远发展提供了精神动力。

四、今后工作重点

围绕优化服务、提高效能,开展各项活动,加强文明服务窗 口建设。党支部、全体党员在全局范围内征求群众的意见、建议,认真进行分析,改正不足,进一步转变工作作风,深入推进服务型机关建设。

1、继续开展“四型”机关创建活动,以人民满意为目的,突出创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为主题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的文体活动,丰富我局文化生活,增强局内工作活力。开展“树新风、讲文明”活动。积极组织全局干部 职工开展文体活动,积极参与我县各项活动。

3、进一步加强服务型机关建设。牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念,切实转变作风,提高服务水平。深入基层,发现问题,及时解决问题。大力推行以人为本的服务理念,改进和优化工作程序,确保机关服务文明、规范、高效。

4、深入推进科室作风建设。围绕优化服务、提高效能,开展创建“作风建设进科室”活动,加强文明服务窗口建设,进一步转变机关作风,深入推进服务型机关建设。

第4篇:基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结

一、**基层组织建设

年,全市**基层组织建设在三年整建取得初步成效的基础上,根据*基层组织建设面临的新任务和新要求,广泛开展了以创建“五个好”*党支部、“六个好”*党委和农村基层组织建设先进区县的“三级联创”活动。在创建活动中,我们分别制定了创建农村基层组织建设先进区县、“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部考核验收标准,从区县委和乡镇党委书记履行自身职责、区县委和乡镇党委自身建设、村级组织建设、党员教育管理和农村两个文明建设六个大的方面对创建工作进行了分解量化,提出了创建要求。在年的创建活动中,全市各区县和乡镇党委都充分认识创建工作的重要性,把“三级联创”活动作为加强农村基层组织建设的重要手段和有效载体,高度重视,强化措施,促进了这项工作的深入开展。年来,共有个乡镇党委达到“六个好”标准,个村党支部达到“五个好”标准,分别占全市乡镇党委和村党支部总数的.%和.%。总结近几年“三级联创”工作,主要取得了以下几个方面的成效:一是促进了农村各项制度建设。通过创建活动,全市各区县和乡镇党委初步健全和完善了农村基层组织建设联系会议制度,农村基层组织建设专题研讨会制度,领导干部联点、机关干部包村、一般干部下乡驻村制度,农村基层组织建设巡视督查制度等,并层层签订目标责任,在全市初步形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。二是乡镇和村干部素质得到了明显提高。通过大力选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子,对任职年以上的乡镇领导干部有计划地进行交流,对不胜任现职的进行降职、免职或转任非领导职务,逐步建立了能上能下的约束激励机制。年至年,全市共调整乡镇干部名,其中提拔使用人,降、免职人,一批年富力强、德才兼备、懂经营、善管理、群众公认的优秀中青年干部被选拔到乡镇和村领导岗位上。目前,全市乡镇领导班子平均年龄.岁,具有大专以上文化程度的名,占.%;村两委班子平均年龄.岁,具有高中和高中以上文化程度的名,占%。三是促进了村党支部班子转化。年来,我市按照一类支部抓提高,二类支部上台阶,三类支部促转化的总体要求,对村级组织进行分类整治和争创“五个好”党支部评选活动,促进支部限期转化,使个二类支部转化为一类支部。目前,全市一类支部个,占.%;二类支部个,占.%;三类支部个,占.%。一类支部中有个村党支部达到了“五个好”的目标要求,占一类支部的总数的.%。四是农村基层干部和党员队伍素质得到整体提高。在“三级联创”活动中,我市逐步健全了市委组织部、区县委组织部和乡镇、街道党委三级培训网络,采取分期分批、普遍轮训及赴外地考察学习等多种形式,加强了对乡村干部和广大农村党员的学习培训和管理教育。同时,我们市委组织部与市农广校联合开办了农村基层干部大专学历培训班,开设了农村经济考核和农业技术推广两个专业的课程。年来,全市共举办各类农村基层干部培训班期,培训乡镇干部.万人(次),轮训党员.万人(次),党员轮训面达%。通过“三级联创”活动,全市基层组织建设水平得到了明显提高。

二、街道社区党建工作情况

()各级领导重视,形成了街道社区党建工作机制。一是精心抓好试点。按照市委的要求,在认真调研的基础上,年我部选择了个基础条件较好的街道进行党建工作试点,在取得试点经验的基础上,向全市街道社区全面推开,起到了良好的示范带动作用。二是认真安排部署,先后制定下发了我市《关于深入开展社区党建试点工作的意见》等文件,对全市街道、社区党建工作的指导思想、目标任务、组织领导、党员教育与管理、新经济组织党建、社区政治工作、社区服务活动等进行了细化,规范了街道、社区党建工作的运行机制;三是以创建活动为抓手,制定下发了《关于创建“六个好”街道党委、“五个好”居民区党支部活动的意见》,结合实际层层制定了区、街道、社区开展创建活动的具体方法措施,推进了街道社区党建工作的深入开展。四是各区和街道党委按照市委创建工作的总体部署,将街道社区创建工作纳入重要议事日程,分别建立健全了创建活动领导小组,制定了创建工作计划,并纳入党建目标责任制中,层层分解任务,落实工作责任。五是省委常委、市委书记张裔炯同志,市委常务副书记郭汝琢同志多次深入街道社区检查指导工作,并提出了具体要求。市委组织部把社区党建工作也列入了党建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,组织部门具体抓,一级抓一级,一级带一级的工作格局。六是街道和社区认真制定完善了《街道社区党建工作职责》、《社区党建工作联席会规则》、《社区党建工作研究会规则》、《社区党员志愿者协会规则》等相关制度,成立了“社区党建工作研究会”、“社区党建工作联系会”和“社区党建工作党员志愿者协会”等议事机构,促进了街道社区党建工作的开展。七是建立了街道社区党建工作的激励竞争机制,每年由各区委对创建“五个好”居民区党支部进行考核验收,由市委对创建“六个好”街道党委进行考核验收,同时规定以街道社区党建工作联系会议的名义对连续两年创建达标的街道党委予以表彰,由市委对连续三年创建达标的街道党委进行表彰。在年创建工作目标考核中,全市共有个街道党委连续两年达到了“六个好”的标准,个社区党支部达到“五个好”社区党支部的标准,我部已建议市委以市街道社区党建联系会议的名义进行挂牌和通报表彰。

()重点加强了领导班子和干部队伍建设。一是各区委坚持按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,严格执行民主推荐、民主测评、公开选聘、任前公示等制度,努力把政治立场坚定、全局意识强、政策水平较高的干部选配到街道工作岗位上,使街道党政领导班子和干部队伍年龄结构日趋合理,整体素质明显提高。年以来,全市共调整选配街道党政领导名。目前,街道党政领导班子平均年龄.岁,比年下降了.岁,具有大专以上文化程度的占.%,比年上升了.个百分点。二是各街道党委按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则,面向社会公开招聘,全市先后有名政治文化素质较高,奉献精神较强,年轻能干的大中专毕业生和下岗职工被吸收到社区两委班子中。三是狠抓社区干部管理工作。各区委和街道党委按照干部管理的有关规定,对干部进行严格要求、严格管理、严格监督,进一步健全完善了党员民主评议制度、发展党员公示制度、党员谈话诫勉制度,提出了思想教育严、群众监督严、组织管理严、执行纪律严的干部“四严”标准,把党员干部的行为置于群众的监督之下,有力地促进了班子成员的思想作风和工作作风的转变,给街道工作注入了强大的生机与活力。

第5篇:基层组织建设工作总结

基层组织建设是党在农村的一项基础性工作,是党联系群众的桥梁和纽带。切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对贯彻落实党的十六届四中全会精神,实践“三个代表”重要思想,以及维护农村“改革、发展、稳定”大局,促进乡域经济的跨越式发展起着举足轻重作用。

我乡下辖32个行政村,总人口39442人,耕地面积110214亩。全乡共设党支部44个,共有党员1731名,其中预备党员14名。我乡党委历来高度重视基层组织建设工作,把基层组织建设作为全乡工作的重中之重,着力解决基层组织建设中存在的突出问题,切实加强组织领导,结合乡域实际,制定了基层组织建设的指导思想和根本方针,坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,以加强党支部班子建设和党员发展工作为重点,以建设一支精干高效、素质优良的党员干部队伍为目标,不断推进基层组织建设进程,为全乡各项事业的健康稳定发展提供坚强有力的组织保障。现就全年的主要工作做一简要汇报:

一、加强对基层组织建设工作的组织领导

乡党委充分认识到做好基层组织建设工作的重要性和必要性,坚持把基层组织建设作为党建工作的重要环节来抓,定期召开党委会,专题研究和分析农村基层组织建设中出现的新情况、新问题,及时主动的研究相应的对策,制定解决措施和方案。同时,建立健全了基层组织建设工作领导体系,实行党委书记亲自抓、负总责,主管副书记具体抓,组织部长协调配合,乡下派干部及时反映、密切沟通的动态管理制度,形成了齐抓共管,各负其职的职责体系。进而切切实实的加强了对基层组织建设的组织领导,确保了基层组织建设工作的顺利开展。

二、重点工作完成情况

(一)全市第二期“驻访帮解”活动顺利结束

在县委的统一安排部署下,全市第二期“驻访帮解”活动,历经两个月圆满结束。此次活动在各包村单位的大力支持下,在乡党委和各村党支部的精心谋划下,取得丰硕的成果。全乡“驻访帮解”工作队共提出各类发展建议30条;为贫困群众捐款200元;排查和消除各类矛盾26个;帮助筹措修路资金71000元,修路15800米;帮助筹措打井资金12000元,打井28眼;帮助筹措修建校舍资金70000元,新建校舍19间;帮助筹措修建支部“两室”资金27500元,新建和维修“两室”12间;捐助教学设备1台,价值1500元。此外,各工作队根据所驻村存在的突出问题,解决群众关心的热点、难点问题,修桥3座,修排涝渠1条,义诊2次,组织演出1次,组织党员群众外出参观1次,捐赠价值1400元的精优西红柿种子。

在此次活动中,乡党委切实发挥了“主角”作用,成立了以党委书记任组长的“驻访帮解”领导小组,下设宣传组、综合组、后勤保障组,为活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。全体驻村工作队员,积极地投身到此项活动中去,以求真务的工作作风,不辞劳苦的工作精神,赢得广大群众的赞同和认可。通过开展本次活动使我乡的基础设施建设、精神文明建设、村集体经济以及村民的思想观念都有显著的加强和提高,积极有效的促进了我乡各项事业的快速发展。

(二)“三个代表”示范工程建设和“强村工程”建设不断深化。

乡党委按照县委的统一安排,结合各创建村的实际,扎实深入开展创建活动。工作中,乡党委切实加强对“三个代表”示范工程创建村的组织领导,落实月分析、季调度、半年抽查、年终考核的督促检查机制,定期与示范村“两委”班子谈话,及时了解“三个代表”示范工程的推进情况。对各村遇到急手难办的事,立即召开党委会,制定解决措施。通过一年来的努力工作,我乡“三个代表”示范工程创建村的各项工作,都取得了较好的成绩,各村的班子建设、农业结构调整、政治文明和精神文明都得到了长足的发展。其中农业发展尤为突出,农民种植积极性空前高涨,农民增收明显,六个村人均增收在300元以上。另外,基础设施建设极大增强,累计投资近8万元,打农田机井45眼,基本实现了对基本农田的有效灌溉;累计投资10万多元维修村内主要道路2800多米,施各庄东村投资3000元,新修防洪桥一座,植树11000棵。通过对农业基础设施建设的不断投入,各创建村的生产、生活条件得到进一步改善,为广大群众更好的发展经济打下了良好的基础。

(三)后5村党支部按期实现了转化升级。

1、杨柳庄。根据该村的后进原因,确定了“强班子、建队伍、解难题、办实事”的工作思路,以加快农业结构调整,推进村域经济发展为突破口。在该村发展特色林果有一定的成效的基础上,着重调动村民发展特色林果的积极性,引导村民扩大种植规模,增加农产品的科技含量,提高市场竞争力。通过乡党委和县林业局的共同努力,在北京和秦皇岛的农业网站、昌黎党建网上发布销售信息,拓宽销售渠道。培树了一支经纪人队伍,引导种植户走出了一条公司加农户的定单式

销售之路,解决了农副产品的“销售难”问题。针对杨柳庄村支部“两室”破旧,支部工作不规范的现实情况,对杨柳庄支部“两室”进行了重新修缮,更新了办公用品,制做了制度境框,并全部上墙。加强该村的党员队伍建设,进行党员的先进性教育,使党员先锋模范作用显现出来,培养了2名入党积极分子,巩固了支部的领导核心作用。县人大副主任李树权同志多次入村,深入调研,全面掌握杨柳庄村的实际情况,并为该村带来科技实用光盘近30张。县林业局累计为该村筹措资金6000多元,并免费捐赠了办公桌椅和一台电视机。

2、庄窠村。根据总结查找出来的后进原因,乡党委反复研究决定,采取“因村制宜、对症下药”方法对该村进行整顿。4月5日,在乡党委的积极协调下,由县农业局包村工作组组织村“两委”干部、部分党员和群众代表,到抚宁县茶棚乡蔬菜基地进行参观学习,增强了村民的农业实用技术,调动起广大群众调整农业产业结构的积极性和主动性。4月19日,县农业局为村民刘树新、刘建免费送来了价值2000元的精优西红柿种子,并带来了育苗盘。在乡党委和村党支部的支持帮助下,两位村民及时进行试种,建起大棚2个,当年纯收益1万元。在典型事例的带动下,该村已发展温室大棚6个,占地5亩。

庄窠村支部无“两室”,制约了支部工作的正常开展,影响了支部在群众中的形象。县委常委、组织部长单启海同志对该村工作给予大力支持,亲自协调县有关部门筹措资金,投入资金6万元用于“两室”建设和“村村通”油路建设。该村“两室”顺利建成,明年即可投入使用。解决了群众“行路难”、“卖菜难”问题,促进了村域经济的发展。

我乡的后5党支部按期实现转化升级,取得了显著成效。干部队伍素质得到进一步加强,农业产业结构趋于合理,基础设施建设得到加强,支部“两室”阵地作用充分发挥,党员队伍建设极大加强,实现了预期的目标。

(四)顾全大局,坚决对“软、瘫、散、乱”村进行整顿治理。

全面审视我乡各村的实际情况,将尹坨村、庄窠村、大夫庄村、邱家营村作为重点整顿治理对象,从乡机关选派机关干部钱卫强、邹树明、陈自印、高永生四名能力强、经验丰富的同志入村担任主要领导,开展工作。在乡党委的大力支持下,通过乡下派干部及村“两委”班子的共同努力,四个村的工作都取得了可喜的成绩。庄窠村的工作尤为突出,派性问题、党群干群关系得到根本上的解决,村财务已经理清,各项工作已经步入正轨。尹坨村党群干群关系进一步融洽,土地已经调整完,各种遗留问题得到了有效解决。大夫庄村土地乱占的整治和农业税尾欠的收缴取得了实质性的进展。邱家营村土地承包费收缴进展顺利,村班子更加团结。

经过一年的努力,我乡的好、中、差党支部都到了有效的治理,基层组织整体水平显著提高,凝聚力和战斗力得到了明显增强。

三、扎实推进各项常规性工作

1、大力加强了农村党支部班子建设

农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级组织的领导核心,村党支部班子的凝聚力、战斗力强与否,直接关系着党在农村各项工作的正常开展,加强农村党支部班子建设是基层组织建设的中心环节。

首先、以农村党支部“五个好”的目标要求,狠抓支部的自身建设。支部班子建设,首先是班子自身建设,班子自身建设是内因,起决定性作用。我乡的各党支部通过加强政治理论学习,不断的提高思想政治素质;通过加强政策法规学习,不断的提高依法行政、依法治村能力;通过加强科技实用知识学习,不断的增强了带领群众共同致富的本领。全乡各基层党支部还坚持开展“一制三化”、“三会一课”和“民主评议党员”等工作机制,不断的加强制度建设,推进支部工作制度化、程序化、法制化。通过这一年各支部班子的扎实工作,我乡的各支部班子的感召力和亲和力大大增强,班子更加团结,党群干群关系更加融洽,在广大党员群众中的良好形象和威信日益巩固。

其次、从乡机关选派的下派干部圆满完成了全年的工作任务。他们深入到各基层支部中,把机关干部的优良作风、敬业精神、先进知识带到了农村,影响和激励各村“两委”班子成员,有效的促进了村务工作的规范化、制度化。他们有的担任支部副书记,有的担任村长助理,并兼任着村会计职务,在“两委”班子中起着重要作用。在一年的工作中,他们与乡党委密切沟通,及时的汇报各村实际情况,起到了很好的桥梁和纽带作用,在农业税收缴,社会治安综合治理,移民监控,财务管理等重点工作作出了突出的贡献。

再次,不断的加强对村“两委”班子成员的教育和培训。“工作好与坏,全靠班子带”,一个村的发展村“两委”干部起着决定性的作用,受一些传统观念、知识层次的影响,急需对村“两委”干部进行再教育、再培训。我乡党委高度重视这一工作,在今年初挑选了5名村干部,参加了农村两委干部“素质工程”大专班,逐批的改良村干部的文化结构。9月份,在县委组织部的统一安排下,9名村支部书记在国家信息中心黄金海岸干部培训基地参加培训,有效的提高了我乡党支部书记的整体水平。11月4日经乡党委研究,组织全乡村正职干部到上海、苏州、杭州进行了学习参观。参观使全乡“两委”干部深受感染,普遍反映受益匪浅,在思想、文化、工作方法等方面受到了极大的洗理,纷纷表示要向南方人学习,更加积极主动的工作,紧紧扭住发展这个第一要务不放松,促进全乡经济的快速健康发展。

2、狠抓党员的教育和管理

塑造一批精干高效、素质优良、能力过硬的党员队伍,是我乡党委的奋斗目标,有了这样一支队伍,我们开展各项工作才有坚强的后盾,各项工作才能迎刃而解。我乡的各村党支部定期召开民主生活会,充分发挥的党员的民主权利,及时的向全体党员宣传贯彻党的方针政策,汇报工作,使党员的先锋模范作用更加突显出来。全乡有158人向党组织递交了入党申请书,确定140名重点发展对象。各村党支部还坚持利用农闲季节,灵活多样的开展党员的学习培训活动,全面提高党员的整体素质,特别是对“三个代表”重要思想的学习和宣讲,使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。充分发挥支部“两室”的阵地作用,通过党员电化教育的形式,提高党员的党性修养,增强科技实用知识,增强了带头致富带领村民共同致富的能力。有计划、有步骤的对党员开展各种理论政策和法律法规的学习教育。对外出和流入的党员进行科学严格的管理,及时统计汇总,做到了底数清楚。

3、严把“入口”关,做好党员发展工作

按照发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,本着成熟一个发展一个的原则,努力做好党员发展工作。今年我乡的党员发展重点放在了素质高、能力强、知识丰富、懂经营善管理的35周岁以下的农村青年上,不断的优化党员队伍结构,切实改善年龄老化、知识匮乏的情况。全年共发展党员14名,其中35岁以下的12名,占总数的88;高中以上学历的9名,占总数的64。逐步加强和改进了对入党积极分子队伍的建设和管理,严格考察积极分子在一年中的学习工作情况,积极分子要定期的向支部汇报思想,对党组织交给的任务必须认真完成,出现问题的经支部大会讨论及时淘汰,从基础上保证发展党员质量。

4、积极做好党费收缴和党刊、党报的征订工作

按照新的工资标准,制定下发了《关于党费收缴的规定》的通知,进一步加强和改进党费收缴工作。做好今年的党刊、党报发放的同时提前完成2005的党刊、党报征订工作,全年共征订党刊90份。另外,我们为丰富离退休老干部的文化生活,征订老人世界30份,报纸9份。通过征订党报、党刊,确保了党的各项方针政策及时的传达并落实到基层。

总之,我乡的基层组织建设在县委的正确领导下,通过全乡党员干部的共同努力,取得了可喜的成绩,但也要清醒的看到存在着不足和差距,正所谓任重而道远。我乡将站在实践“三个代表”重要思想,推进小康建设的高度,不断的加强和改进基层组织建设,使我乡的基层组织建设迈上一个新的台阶。

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