幼儿园全面工作总结_幼儿园全园工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-29 10:41:48 收藏本文下载本文
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向内聚力 向外辐射

2011年,在市教育工委和市教育局的领导下,我园狠抓“创先争优”、“治庸问责”和“师德建设年”三项活动,促进幼儿园的内涵发展,并较好的发挥了省市示范园的辐射作用。现在,向各位领导汇报本园2011年度的全面工作。

一、强建队伍

1.学理论谋大事,提高执政能力。幼儿园领导班子以学理论、议大事、谋发展,出成效的思路,坚持中心组学习。认真学习党的各项方针政策,结合幼儿园实际,研究行之有效的方法。学习了“国十条”后,我们认真考虑“教育的普惠性与均衡性”。在“普惠”方面,幼儿园严格执行上级收费政策,不断提高保教质量,让更多的幼儿受到优质、低价的幼儿教育;同时,为了满足家长对优质教育的渴望和社会的稳定,坚决实行市教育局的决定,积极与相关部门沟通,克服经费困难,改建一个班并扩招一个班的幼儿,为缓解幼儿入园难的压力做出了一点点贡献。考虑到教育的“均衡性”,幼儿园通过帮扶结对,送教下乡等举措,更好地发挥省市示范园的辐射作用。

2.以活动为载体,发挥党员先进性。幼儿园以“创先争优”为载体,组织“践诺”和“评诺”活动。组织党员干部学党史、经典诵读、走红色路线,观看红色电影和话剧。组织我为党代会献一策和拟定岗位职责。在创先争优活动、师德建设年和治庸风暴等活动中,党员干部起到了带头作用。涌现出市、区“优秀共产党员”。

3.强师风树师魂,打造优秀团队。我们将师德建设与各项工作有机结合,增强教职工的进取精神和责任意识。将师

德建设与党建工作相结合,组织“我为党代会献一策”;与反腐倡廉相结合,组织干部“查找风险点”;与语言文字相结合,组织“经典诵读 润泽人生”比赛;与工会活动相结合,分享“经典情商”学习体会;与岗位练兵相结合,组织炊事员的“厨艺比拼”,教师的“魅力教师评比”,还有保育员的“我讲我的保育故事”。强师风树师魂,打造了先进团队。我园教师入围“市魅力教师50强”。

二、规范管理

1.坚持依法治园,做到民主管理。我们组织全园教职工填写“法律知识试卷”,各班用博客宣传相关教育法律法规。凡人事、基建、收费、评先评优等重大决策均经过行政会集体讨论,将民主管理和监督工作放在了重要位置。每年召开教代会,及时回告教代会代表的意见和幼儿园的整改办法。经常通过月例会、QQ群及时将幼儿园的办学思想、发展规划、人事制度改革、园内重大基建项目等情况告知大家,接受群众监督。幼儿园党风廉政工作得到局领导的充分肯定。

2.规范教师管理行动,打造高效课堂。我们加强示范岗建设,推进岗位练兵。一名教师获市教师五项全能比赛“二等奖”。我们加强教学过程管理,加大检查考核力度,突出“高效课堂工程”。我园教师的教育教学水平明显提高。幼儿园多名教师在各项教学比赛中获奖。其中,一名教师在省“幼儿教师风采大赛”教学比赛中获得“一等奖”和“最佳教学奖”。

3.抓“责任风暴”和“治庸问责”,提高后勤工作水平。我们紧扣“治庸提能、治懒增效、治散聚力”的目标,提升质量。在后勤管理方面,做到:掀起“责任风暴”和“治庸计划”,开展集中排查;发挥集体智慧,研究行之有效的方

法;完善安全制度,细化安全责任。后勤部门组织了教职工急救知识培训,搞好消防演练,提高应急预警能力。建立幼儿 “健康档案”和卫生消毒督查,细化安全职责关注幼儿健康。幼儿园消防安全得到市教育局领导和市消防协会领导的充分肯定。

三、多办实事

1.为教职工办实事,增强幼儿园凝聚力。幼儿园行政和工会关心教职工的专业成长和幸福指数。开源节流,逐步提高聘用教师的工资,每年慰问家庭困难聘用职工。为全园女职工购买防癌安康保险并组织防癌检查。女职工产假遇寒暑假顺延且工资福利照发。组织情商培训、团队拓展活动、元旦联欢会和全园教职工外出疗养。我园教职工工作干劲大,家庭幸福和睦。经过全园教师的共同努力,我园已被评为省模范职工之家呢。

2.为姊妹园办实事,形成共同成长体。让更多的幼儿享受到优质的普惠教育是我们省市示范幼儿园的责任。我园发挥省级示范园的辐射作用,主动开展“青蓝工程”,与七家幼儿园牵手结对。一年来,重点做了以下工作。上门指导、评课磨课、来园观摩、来园培训、来园试教等。同时,根据省、市教育厅(局)的安排,我园两名教师分别作为“国培教师”和“魅力教师”,多次送教下乡。

附:2011年取得的主要成绩

在新的一年里,我们将再接再厉,再创辉煌!

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