大通五中党支部上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部半年度工作总结”。
大通五中党支部2012年上半年
工作总结
2012年上半年，学校支部认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻教育局党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。
一、工作情况小结
学校党支部在工作中坚持解放思想实事求是，与时俱进。全面实施素质教育和科教兴国战略，切实加强党的领导。改变作风，不断努力提高教育教学质量、培养合格人才，为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在上半年主要采取的具体措施有：
1、强化学习、提高政策水平和理论水平。组织广大党员和群众认真观看两会实况，理解和学习两会精神。对此，我们采取集中学习和自学相结合的方法，同时全校教职工要求人人有学习笔记，严肃认真地落实好教职工政治学习制度。
2、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，充分发挥党支部各成员在工作中的主观能动性，科学预见性，开拓进取性和果断决策性，参与到学校的建设当中。
3、认真执行了支部的各项制度，提高“三会一课”和各种活动的考勤执行度。
4、抓好宣传工作，今年支部继续加强了对本校教育教学等各方面工作的宣传。通过“大通县首届‘天麒杯’道德模范”的推荐和评选，积极宣传报道县上及学校中优秀人物的先进事迹、工作情况等，组织学习先进模范，以先进模范为榜样，加强自身的道德修养。
5，与学校行政紧密配合，认真落实精细化管理的各项要求，成立以赵文福同志为组长，王强、文国福两位同志为副组长，姜延丰、哈长寿、何彦礼、殷花、沈德华、许岚青、李吉才、顾盛林八位同志为组员的学校精细化管理领导小组，结合教育局文件要求，制定学校相应的精细化管理的规章制度，党支部积极参与并督查制度的制定和执行情况，发现问题及时反馈，协商解决。
6，及时指导学校工会各项工作的开展，以为学校全体教职工服务的真挚态度，认真落实群众工作年的各项工作要求，以教师为本，以学校教育教学质量的稳步提高为核心，以做好为全体师生的服务为宗旨，着力解决当前校风、教风、学风、领导作风存在的突出问题，切实破解影响我校教育教学又好又快发展的制约因素，进一步加强和改善学校校风、教师教风、学生学风和管理作风。
7，积极开展党员骨干教师的传帮带活动，发挥党员骨干教师的先锋模范作用，以一帮一的形式带动年轻教师的成长，共同促进大通五中教育教学质量的提高。
8，本学期学校党支部支委进行改选工作，经民主推荐，投票选举出新的支委班子，赵文福同志为支部副书记，文国福同志任纪检委员，麻生莲同志任组织委员，李朝晖同志任宣传委员，并报局党委批准。
9，成立学生营养餐工作领导小组，赵文福同志担任组长，王强同志、文国福同志为副组长，潘卫东、姜延丰、何彦礼、任顺生、李吉才、马晓龙、李世莲、顾盛林八位同志为组员，下设办公室，办公室设在总务处，何彦礼同志任办公室主任，具体负责学生营养餐发放工作，姜延丰、何彦礼、顾盛林三位同志负责验收，任顺生、李世莲、郑生梅、李永业四位同志负责配餐发放，领导小组及时检查学生营养餐的发放落实情况，发现问题妥善解决。
10，对于学校职称的评聘、评先评优工作坚持推荐、考评、谈话、公示制度，对于所涉及到的人员从德能勤绩四个方面进行点评，肯定成绩，指出需要继续努力的目标，并及时对于考评结果向全体教职工进行公示，听取全体教职工对于结果的意见，如有不妥之处，及时进行纠正。彻底改变了在教师心目中职称评聘、评先评优只有少数领导确定的观念，以公平公正的态度将职称评聘、评先评优放置在阳光下，接受全体教职工的监督。
11、组织输送合格党员，严格发展程序，认真培养，定期考核。今年本支部确定有1名重点培养对象，并对重点培养对象指定两名培养人，不定期进行思想政治辅导，积极做好党员发展工作。在发展党员工作中始终坚持“入党积极分子推优化、发展对象公示化、发展党员票决制和发展党员程序规范化”，并组织党员在工作岗位上建功立业，深化“树、创、献”活动，树立党组织的光辉形象。
12，做好党支部各种工作的公示制度，积极将各项工作情况进行公示，接受全体教师的监督，在上半年公示党支部各项计划等相关材料15份。
13，认真做好了党费收缴，及时将收缴的党费上缴到局党委。
14、加强精神文明建设，提高广大教职工的文明程度和道德水准，结合 “群众工作年活动”的开展，组织教工组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《公民道德实施纲要》等法律法规，提高了教师的法律意识和依法执教的水平。为良好道德风尚的形成，促进了学校风气的根本好转
15、党支部围绕学校的中心工作，增强教职工参与民主管校的主人翁意识，发挥好党支部的职能作用，团结和带领教职工积极工作，坚持为老师们办实事办好事，教育广大教职工爱岗敬业、敬业奉献。
16，成立学校校报《元朔风》编辑部，每月定期出版校报一期，将学校的重大事件，活动情况，及时向全校师生公诸，同时刊发学生优秀作文和教师的文学类作品摄影书画作品，活跃和丰富师生的校园文化生活。
17、支持和关心本校共青团工作，积极与校团委协商，在本学期发展62名合格的共青团员。
18、积极协助年级组开展各项活动。如家长会，考试的组织安排等常规教学工作。
二、工作中存在的问题
1、党建工作开展的还不平衡
2、支部工作主动性不足，自主开展工作思路还不够活，办法不够多。
3、个别党员对自己要求不严，先进性发挥的不好。
4、党建工作形式创新不够，特色不够鲜明。
在下半年的工作中，我校党支部将继续坚持理论学习，加强了班子自身建设,树立为教职工服务的开拓进取意识，以创先争优的创新的精神探求解决问题的方法，以积极的进取态度和决心克服面临的困难，切实把工作重心转移到推动学校科学发展、不断完善制度建设、组织建设，党风廉政建设，改进工作作风，切实关心教职工生活上的疾苦。努力以工作方法的转变，来促进了支部工作的创新，提高了工作质量与水平，进一步提高了服务意识，推动了教育科学发展，使党支部的各项工作取得长足的进步，真正做到让广大教职工满意。
大通五中党支部
2012年6月12日
大通五中党支部2012年
上半年工作总结
大通五中党支部
2012年6月12日
大通五中信访工作制度信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校积极性，维护安全稳定团......
2011年党支部工作总结建工师五中党支部 二0一一年十一月三十日2011年建工师五中党支部工作总结2011年既是“十二五”规划的开局之年，更是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的一......
党支部年工作总结 2008年党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕所科研开发中心工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高职工的政治素质和理论水平；积极抓好......
2016年党支部工作总结2016年我们xx在局党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以科学发展观、和谐社会建设理念为统领，以适应新形势、新任务为要求，把深入开展创先争优活动贯......
***年党支部工作总结一年来，我段党支部在局党委的正确领导下,始终以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐榆林为主题,紧密结合我段养护管理工作实际，以交通......
