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安全生活、健康成长是人生幸福的基点
2012年安全生活处工作总结2012/6/23
安全生活、健康成长是人生幸福的基点
2012年安全生活处工作总结
安全生活、平安求学，健康成长，站上通向人生幸福的基点。这是安全生活处对全体在校学生衷心的祝愿，同时也是我们处室工作的源泉与动力。
我处室就是在今年初由学校领导科学整合管理理念，根据学校实际情况新设立的一个处室（安全生活处），主要负责学生宿舍、学校食堂、法制安全、校园文化四个方面的管理工作，改变了过去学生宿舍管理归教育处，学生食堂管理归总务处的不协调局面，这样可以使我处室主要精力放在了学生生活管理上，理顺了工作关系，提高了办事效率。住宿生的管理和学生就餐环境、卫生、质量的管理直接关系到住宿的每位学生。他们生活得质量也直接影响到学校的教育教学工作。抓好宿舍和食堂的管理同样也是提高我校办学品味，对外宣传的一个重要窗口，加强校风学风转变的一项重要内容。我处室在成立的近半年的时间里，能够在校领导的关心、支持和正确领导下，在全体师生的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心工作，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，积极致力于营造良好的育人环境，使在校学生能够学习好、生活好。我们主要做了以下工作：
一、加强管理，积极探索新形势下宿舍管理模式
本学期安全生活处以安全稳定为中心，以管理育人、服务育人为目标，积极探索学生宿舍内的思想教育机制，深化星级宿舍创建工作，经过四年的探索、实践，根据学校实际，本着将简单的事情做成经典的原则，从细微之处入手，对学生宿舍进行精细化管理，从而使学生宿舍管理工作平稳、有序地运行。
1、建立精细化的规章制度
精细化管理需要精细化的规章制度相配套。学生宿舍管理制度主要包括两个方面：一是学生宿舍管理制度；一是宿舍管理用人制度。为了把精细化管理落到实处，以“创建星级宿舍，争做文明学生”为管理主线，强化宿舍内务，狠抓考核和评比。这些制度涵盖了从主任、生活老师、学生宿舍管理干部的岗位责任，言谈举止，行为规范，职权范围以及监督、检查和考核措施等内容，使每一岗位、各类人员、各种事情都有章可循，做到“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的宿舍谁负责”，对每个岗位的职责都规定得十分细致，如规定生活老师的职责就多达十几条，对其提出了明确的工作要求，对各项职责的规定都体现了管理工作的精细化原则。
2、实施精细化的安全管理
学生宿舍安全问题是宿舍管理的第一要务，安全重于泰山。我们首先规定，严禁学生携带管制刀具、打火机等违禁物品，并不定期进行专项检查。对于宿舍内务卫生坚持做到每天检查、不定期抽查，对每次检查的结果及时通报，对严重违纪学生及时和家长沟通，同时细心发现学生中存在的安全隐患，将各种问题解决在萌芽阶段。加强对学生宿舍的防火安全教育和防火安全知识的宣传是学生宿舍的首要任务。
3、提供精细化的宿舍服务
良好的环境是学生成长的重要条件。整洁的宿舍环境有利于学生的身心健康。宿舍坚持以精细化为标准，切实做好学生宿舍的卫生保洁工作。一是明确规定生活老师工作要求。生活老师每天对本楼层的卫生进行检查，并认真填写《学生宿舍卫生检查评分表》。通过一个学期的跟踪检查评比，目前学生宿舍窗明几净、被褥叠放整齐、洗涮用品摆放规范，成为我校对外展示的窗口之一。
4、体现精细化的关怀爱护
在和住宿生的沟通中，生活老师要十分注意尊重学生的人格，尊重学生的权利，先礼后兵，教育在前，惩罚在后。钢性政策，柔性管理。关心、关注后进生，暖其心，导其行，经常巡查宿舍，对学生问寒问暖，多给学生以关怀和爱护，将管理寓于服务之中，与育人融为一体，给学生更多的提醒和引导。尽可能为学生提供多样化的服务，给予真诚的关心，于细微之处体现真情，以情感人，以情育人。
实施精细化管理，要求我们不断改变粗放的工作方式，事事力求精细，并且持之以恒地坚持下去，从而逐步形成精细的管理风格，共同打造安全、整洁、文明、温馨的学生之家。
二、加强管理与监督，确保食品安全，争创学校食堂的一流。从一月份全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，利用寒假短短的时间我们从新更换了经营者。本学期面对新的从业人员，我们对食堂员工加强了职业道德培训，对食堂采取规范化管理，为做好学校食堂工作，维护学生切身利益，我们处室开展了“树饮食形象，创一流服务”的活动，收到了较好的效果，具体做法有：
1、制订并完善了各项管理制度。如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
2、加强硬件建设，确保食品卫生安全。利用业余时间对餐厅进行了程度不同的改造、学校投资2万多元对食堂的排风设备进行了改造，去除了大量油烟，使食堂空气清洁如新，添置了部分硬件设备和用具，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，食堂供应的免费汤专人看管。针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
3、坚持优质服务，不断拓展服务理念。做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。引进了数种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于
学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。安全生活处把手机号公布给学生，随时解决学生反映的问题。
通过一学期的工作，在学校领导、师生大力支持与帮助下，食堂工作有了实质上的提升，得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的食堂”还有一定的距离，我们处室将不断完善自我、提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为创一流学校而贡献力量。
三、安全教育不放松，安全检查是重中之重，打造平安校园。本学期，我处室牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学生在校期间的安全是我们管理的重中之重。学生安全关系到每个家庭，也是校领导最关注的。我们时刻紧绷安全教育这根弦，通过各种形式对学生进行安全意识教育警钟常鸣，绝不放松。
加强安全检查，杜绝安全隐患。每天的检查进行安全隐患记录，特别是对学校的重点部位进行不定期巡查，发现隐患，立即解决。做到当天的隐患当天排除。对有安全隐患的设施及时报修，从源头堵塞了安全隐患的漏洞。
学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，把学校的安全工作做得更好。
四、丰富教育活动载体，激活校园动态文化。
本学期，我处室以迎接省级教育工作督导评估为契机，进一步完善学校基础设施建设，共制作各类展牌、标语150余块，校园文化建设已取得了阶段性的成果，校园环境优雅、和谐、统一，文化氛围浓厚。让校园文化建设与学校特色有机的结合起来，使校园的每一个角落文化，都能起到育人的作用。学校以丰富的教育活动为载体，利用周一升旗仪式、橱窗、黑板报、广播站、图书室等多种途径和方式宣传正确的教育观、人才观，有效地发挥其耳濡目染、潜移默化的教育功能，使学生于不经意中增长知识、开拓视野，提高能力，陶冶情操。以此加强校园文化的软件建设，激活动态文化，形成11中特色的校园文化风格。
五、提倡敬业奉献精神，打造文明和谐处室。
安全生活处的同志在正常完成工作情况下，往往要付出大量的精力在八小时外，我们提倡奉献敬业精神，个人多付出，管理才能出成绩。我们做到了早披星晚戴月、加班加点，不计个人得失、兢兢业业、无私奉献、做好每个人的本职工作，提高服务意识、大局意识，做好学生的表率。加强师德修养，在实际工作中发扬了不怕辛苦、不怕麻烦、耐心服务、教育管理，让领导满意、学生满意、家长满意是我们处室的宗旨。
六、查找差距，齐抓共管，不断进步。
在取得成绩的同时，应该看到我们工作中依然存在许多不足。如学生宿舍内务的保持问题、对住校生的监管还有不到位的地方；处室的监督管理职能还有待进一步加强，这都有待于我们提高和改进。我们清醒地认识到成绩有限，差距很大。今后我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局、积极探索、开拓创新，努力开创我校学生生活管理服务工作的新局面。
安全生活处
2012/6/23
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