岗位腐败风险防控管理总结_风险控制管理工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-29 05:32:29 收藏本文下载本文
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2012年岗位腐败风险防控体系建设

工作总结

根据《中共***纪律检查委员会关于转发

防控的指导意见>的通知》[六特纪发„2012‟5号]和《关于

印发的通知》[六特纪

发„2012‟8号]文件精神。我**认真制定工作方案,精心组织

实施,严格按实施步骤把握开展工作,岗位腐败风险防控管理工

作取得了一定成效。

一、工作取得的成效

(一)加强组织领导。为切实抓好岗位腐败风险防控管理工

作,我**及时成立了**岗位腐败风险防控管理工作领导小组,由

党支部书记、主任卢刚任组长,副主任任副组长,各股室(中心、局)负责人为领导小组成员。领导小组**公室设在综合股,负责

**岗位腐败风险防控管理工作的组织实施。通过召开全体干部职

工大会,传达了各级关于岗位腐败风险防控管理工作会议及文件

精神,党支部书记对我**年度岗位腐败风险防控管理工作的开展

进行了安排部署。结合我**实际制定了《**岗位腐败风险防控管

理工作实施方案》和《实施细则》,确保了该项工作有计划、有

步骤地落实。

(二)强化宣传,提高认识。岗位腐败风险点查找是一项崭

新的工作,工作要求高、涉及面广,时间紧、任务重,在工作中

我**紧密结合工作实际,切实加强宣传教育,提高全**干部职工的思想认识,形成工作合力。一是认真学习各级领导在岗位腐败

风险防控管理工作会议上的讲话及文件精神,深刻领会开展风险

点查找和防控工作的重大意义;二是立足实际营造浓厚的工作氛

围。利用组织生活会、干部职工大会等形式,大力开展宣传教育

活动;三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合,开展了深入细致的宣传教育工作,把开展风险点查找作为促进工作的一项重要举措。四是组织收看警示教育片,有效增强干部职工的廉洁自律意识。

(三)加强指导,认真查找风险点。为确保风险点的查找尽可能的符合客观实际,我**岗位腐败风险防控管理工作领导小组**公室主任认真学习相关文件精神,积极主动的与***岗位腐败风险防控管理工作领导小组**公室的同志请示、沟通,吃透文件精神,加强对我**风险点查找各环节工作的检查指导。一是进一步完善工作运行流程,确定风险环节;二是紧密结合我**工作实际,围绕对权力规范运行的制约和监督,针对风险环节,认真查找因教育、制度、监督不到位和干部职工不能廉洁自律而产生的思想道德、制度机制、岗位职责三个方面可能发生腐败行为的风险点。三是通过自己查、群众提、相互帮,经过认真的梳理和反复修改、补充和完善,共从重大事项决策、资产管理、采购管理、财务管理、接待管理等方面确立具有风险的工作5项、工程流程4条、风险环节9个,风险点11个。

(四)认真分析,建立和完善风险防控机制。针对查找出的风险点采取一一对应的**法,从前期预防、中期监控、后期处置等方面分析,一是制定和完善相应的防控措施。在查准、查全、查深廉政风险点的基础上,整合资源,建立廉政风险信息库,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析,建立廉政风险分析机制,共制定防控措施5条。二是建立和完善防控制度。将廉政工作情况进行公开,对查找的风险点和防控措施,向单位干部职工公示,实行“阳光”操作;召开领导小组会议,集中对原有制度进行梳理,对已经不适应要求的进行完善,对没有的重新制订,完善了防控制度2个,新制定防控制度1个。

(五)加强责任追究。对已经审核的廉政风险,如因制度执行不力、工作不到位,导致廉政风险发生的,对当事人和责任领导,按照党风廉政的有关规定及《**过错责任追究制度》等要求,严格处理。

自开展岗位腐败风险点查找以来,极大的提高了我**干部职工的廉洁从政意识,促进了机关行政效能建设工作,切实转变了全体干部职工的工作作风,对于推动我**科学发展及机构编制各项工作提供了有力保障。

二、存在的问题

一是我**在开展岗位风险防控管理工作以来,总的情况比较顺利,达到了预期的目的,但也存在一些不足,主要是个别干部在思想认识上有一定的偏差,认为腐败风险只在领导干部身上存在,与一般工作人员无关,这是该项工作的难点,通过深入细致的思想工作和宣传教育,已澄清了这种模糊意识;

二是制定的腐败风险点的查找不够全面,需要进一步完善。

三、下步工作打算

一是进一步加强岗位风险腐败防控教育。把风险教育作为反腐倡廉宣传教育的重要方面,纳入党风廉政建设工作的重要内容。

二是进一步开展风险查找。围绕“人、财、物”管理的权力运行和监督制约,认真查找作风、岗位、制度、环境等方面的腐败风险。

三是进一步制定防范措施。在全面排查的基础上,对各类风险进行认真分析研究,结合实际明确风险等级,分个人、岗位、单位分别制定相应的防范措施。

四是加大责任追究。对出现的岗位腐败现象,一经查实,严格按**工作纪律个关规定严肃处理。

开展岗位腐败风险防控管理工作是一项长期的系统工程,要加强宣传教育力度,要在全体干部职工中广泛开展,在科学发展

观的指导下,建立机制、完善制度,促进机构编制、事业单位登记管理及机构编制信息域名管理工作的健康发展。

二○一二年十一月十日

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