东南大学总结_东南大学中特期末总结

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中共东南大学委员会组织部 校党组〔2009〕5号

关于下发《党委组织部2008年工作总结和2009年工作要点》的通知

各校区工委,各基层党委、党总支、直属党支部:

现将《党委组织部2008年工作总结和2009年工作要点》下发给你们,请参照执行。

党委组织部

2009年2月18日

主题词: 工作总结

工作要点

抄报:

抄送: 党委各部、委、办,工会、团委

东南大学组织部 2009年2月18日印发 党委组织部2008年工作总结和2009年工作要点

一、2008年主要工作总结

2008年,是我国改革开放三十周年,也是我校实施“十一五”规划,努力实现争先进位目标的关键一年。在校党委的领导下,党委组织部按照学校和上级部门的要求,以“十七大”精神为指导,紧紧围绕学校的中心工作,主要完成了以下几方面的工作:

(一)按照《东南大学管理岗位设置与聘用实施细则(试行)》,完成全校管理岗位的设置和聘任工作及考核办法的起草工作;对全校中层正职领导干部进行了考核;进行了空缺中层领导岗位的公开选拔工作;进行了处级调研员的评聘等工作,进一步推进了干部人事管理的科学化、规范化、制度化。

积极配合、全力支持教育部巡视组顺利完成对我校的巡视工作。完成了全国、省、市人大代表(委员)的人选推荐工作。

(二)认真学习和贯彻中央关于干部培训工作的精神和要求,大力推进和实施《东南大学“十一五”中层领导干部教育培训计划》。在不断总结经验的基础上,选派了28名中层领导干部参加省教育厅干部培训班、在宁八所高校联合举办的中层领导干部脱产培训班的学习;贯彻落实《东南大学“十一五”中层领导干部海外培训计划》,组建了第二期海外培训团,取得了良好的培训效果。

(三)认真贯彻落实《中共中央组织部关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见》(中组发[2008]5号)文件精神,结合我校实际,制定切实可行的实施方案,进一步推进我校组织系统思想解放和实践创新,不断提高服务能力和水平,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

(四)继续做好党建和党员发展工作。进一步贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,在科学发展观和党的十七大精神的指引下,充分发挥党建工作的龙头作用,完善研究生的思想政治工作体制。做好师生员工、特别是优秀学生和青年骨干教师及学科带头人的党员发展工作,不断壮大党员队伍,改善党员队伍结构,增强和扩大党的阶级基础。全校全年共发展党员1781人。截至12月底,学生党员达到8042名,占学生总数的22.3%,学生党支部达到344个。

根据党的十七大关于建立健全党内激励机制的精神,结合民主评议党员,评选出54个先进党支部,78名优秀共产党员和32名优秀党务工作者。经推荐,有2名同志被评为省高校优秀共产党员、2名同志被评为省高校优秀党务工作者。

(五)进一步办好党校,加强对党员干部、入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培训工作。以纪念改革开放三十周年为契机,加大培训教育力度,举办了第九期预备党员培训班,共有2088人参加了学习;与党委研究生工作部联合举办了第六期研究生党支部书记培训班,共有68人参加了学习;全校全年共培训发展对象4187人,培训均取得了良好的效果。

(六)与档案馆共同努力,顺利通过了中组部对我校干部档案审核工作的检查。在前两年认真审核、纠错补漏工作的基础上,按照档案审核标准认真开展了自查自评工作,针对干部档案审核工作中发现的问题,建立和完善了干部人事档案工作长效机制,解决了历史遗留问题,做到干部人事档案材料形成规范、收集齐全、归档及时、管理高效。中组部、教育部和省委组织部检查组对我校的干部档案审核工作给予了较高的评价,中组部已正式发文批准东南大学为干部人事档案管理合格单位。

(七)继续做好“百千万干部培训工程”的教学管理工作,全年共开设十三个班次共培训省级处以上干部1453人,顺利完成教学任务。

二、2009年工作要点

2009年,党委组织部将以科学发展观为指导,围绕学校的中心任务,着重开展以下几个方面的工作:

(一)认真贯彻落实《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的试点方案》(组通字[2008]12号)文件精神,按照中央统一部署和教育部统一安排,上半年在全校开展深入学习实践科学发展观活动。结合我校实际,把落实以人为本作为推动学校科学发展的关键环节,把推进体制机制创新作为推动学校科学发展的驱动力,制定切实可行的实施方案,组织广大党员干部认真学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,面向学校的长远发展,进一步解放思想,努力在体制机制上取得突破,把科学发展观的指导思想贯彻落实到我校创建世界知名高水平大学的实践中。

(二)在学习实践科学发展观的基础上,下半年进行院(系)和直属单位的行政换届工作。通过换届工作,进一步贯彻落实院(系)党政共同负责制,增强基层党委、党总支和直属党支部的政治核心作用,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

(三)结合学习实践科学发展观活动,上半年进行全校基层党支部的换届工作。

(四)继续做好党建和党员发展工作。充分认识党建工作在我校学生思想政治教育工作中的“龙头”地位,不断推进组织发展和积极分子培养工作。根据本科生、硕士生、博士生不同层次、不同时期的不同特点,调整组织发展工作重心。继续把在中青年学术骨干中的党员发展工作做为党建工作的重点,同时积极做好党员的教育工作,注意充分发挥党员骨干教师在教学、科研等各项工作中的模范带头作用和教书育人、科研育人作用。

(五)进一步办好党校,加强对入党积极分子、发展对象、预备党员、支部书记、基层党委秘书、中层领导干部的培训工作。加强党校工作制度化建设,开展制度创新,进一步健全校务委员会,实施例会制度,开展党课观摩和教案、课件评选等教研活动,努力提高党课授课质量和效果,建立一支专兼职结合、较为稳定的教学和管理干部队伍。改革党校考试、考核形式,不断充实、健全试题库,进一步完善网上考试系统,努力提高工作效率和管理水平。认真落实中央关于干部培训工作的精神和要求,认真做好各级各类中层领导干部培训班的组织工作。

(六)继续做好“百千万干部培训工程”的教学工作。总结前期教学工作经验,听取学员意见和建议,认真做好教学、管理、服务等工作,提高教学效果,努力为地方实现“两个率先”做出贡献。

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