X园林所开展“五个一”创建活动工作总结_园林绿化项目工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-25 19:28:04 收藏本文下载本文
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X园林所开展“五个一”创建活动工作总结

根据区文明办《关于在首都文明单位中开展“五个一”创建工作的通知》的精神,所领导高度重视创建工作,迅速召开班子成员会议研究创建具体事宜,制定了创建活动方案,成立了创建领导小组,活动开展的有声有色。

一、领导高度重视,组织保障到位

我所领导高度重视创建工作,召开了专题会议,进行了认真研究部署。

一是集中学习。领导班子及时召开了行政办公会议,专题传达学习了区文明单位 “五个一” 创建工作会议精神,统一思想,提高认识。

二是成立组织。成立 “五个一”创建活动领导小组,由园林所书记、所长xx任组长,副所长任副组长,各班组长为成员。

三是制定活动方案。依据区文明办和区园林绿化局的相关通知要求,结合我们工作实际,制定了《“五个一”创建活动实施方案》,明确了各项活动的指导思想、活动主题、时间安排、重点任务、责任分工、方法步骤和具体要求,做到了职责分明,责任到人。

四是明确任务。召开了班组长会议,进行动员发动和部署,大大提升领导层的参与意识和责任意识,大力营造人人参与,人人争当文明使者的活动氛围,确保精神文明建设工作取得实实在在的效果,为进一步增强我所精神文明创建工作的实效性,更好地发挥文明单位的示范带动作用,提高创建工作整体水平,把文明单位的荣誉扩大,并力争再上新台阶。

二、加强思想教育,认真动员部署

于9月20日下午召开了创建动员大会。迅速传达贯彻区文明办和区园林局的有关通知要求,传达学习组织开展“五个一”建设活动要求,学习了xx园林的创建活动方案,在全所干部职工中深入开展以“五个一”创建活动为载体的一系列活动,把文明志愿服务落实到工作和生活的方方面面。创建工作做到“三个明确”、“三个结合”。三个明确就是:一是明确工作任务;二是明确工作步骤;三是明确工作责任。三个结合就是:一是将创建与日常工作相结合;二是将创建与上级要求相结合;三是将创建与考核措施相结合。

三、活动深入开展,工作扎实推进

(一)建立道德讲堂,提高职工道德水准。

按区文明办要求,我所选定道德讲堂场所,设在南场会议室,同时拟定活动计划,并在全所进行活动动员,营造全员自主参与、互动教育的良好氛围。利用周会的机会,由几位所长每人讲一课,讲道德课程。

(二)组织一支服务队,公益事业奉献爱心

组建一支青年服务队,队员业务骨干以及年轻党团员组成,服务队主要职责是定期开展园林绿化义务宣传,发放科普宣传品,深入社区、学校、工厂等公共场所进行卫生宣传活动。

(三)全方位设立公益广告宣传牌。结合工作实际,制作了户外草地温馨提示牌、职工食堂餐桌文明牌等系列标牌。在办公场所的楼道按“德”、“廉”、“勤”、“绩”为主题,层次鲜明,立意准确,设计精美,有效提升了道德宣传品质和氛围。

(四)开展文明餐桌行动。大力倡导节约光荣、浪费可耻的理念,从不剩饭、不剩菜做起,积极开展文明餐桌行动。在本单位食堂发出“餐桌文明、从我做起”倡议,在餐厅内显著位置悬挂张贴“文明用餐、绿色消费”、“光盘不丢面”等有关文明用餐提示语,提醒干部职工文明用餐、厉行节俭,养成理性消费的饮食习惯。倡导一种科学、理性、健康的生活方式,让节俭用餐、安全用餐、卫生用餐的社会风行。

(五)开展文明传播志愿服务活动。建立一个文明传播志愿服务小组。服务小组有5人组成,由专人负责日常组织、策划和开展文明传播工作。同时志愿者提供必要的工作条件,广泛发动干部职工,运用联通、移动、电信通信平台,通过撰写博文、论坛跟帖、原创评论、微博、QQ等形式,积极开展文明城市创建、文明单位建设、文明风尚传播等各类网络宣传活动,使创建活动更加生动有效,更具传播力。

四、建立管理制度,形成长效机制

为加强精神文明建设,突出“五个一”创建实效,强化志愿者队伍管理和文明服务行为,确保精神文明创建各项工作扎实有序推进,我们制定了《道德讲堂活动开展计划》、《志愿者队伍注册登记制度》、《志愿服务队活动安排》等一系列制度,坚持制度管理,保障精神文明创建活动规范化、制度化、常态化。

2013年11月13日

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