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河北省固安县宫村中学2015年工作总结
2015年我校在教育局的领导下，在社会各界和广大家长的支持和配合下，依靠广大教职工的智慧和力量,出色完成了学年初制定的工作目标。现将本学年工作完成情况做如下阐述。
一、在教学方面，我们多措并举，积极深入地推动课堂教学改革工作
（一）校长与副校长、教学主任亲赴课改第一线
与教师共同生活在高效课堂里，及时发现问题，共同研究解决。且要求在一周之内连续跟踪听一位教师的所有课，每听一节马上评课指导，这样既能发现这位教师存在的根本问题，又能帮他找到解决的办法，促使他在短时间内课堂教学发生根本的改变。
（二）组织“高效课堂示范周”活动，充分发挥骨干教师示范引领作用
为改革教师课改水平不均衡的状态，我们发挥骨干教师典型带动作用，促进全体教师共同提高，分学科评选出部分教师作为“学校课改标兵”，每周安排一名“标兵”执教示范课，这位教师一周内的所有课都是“示范课”。期间干部、教师积极听课、评课、交流，学校领导每一节都听，同学科教师听3-5节，其他学科至少听2节。最后，由示范课的教师为教师们介绍课改经验。
（三）进行课堂教学改革专项考核
为引导和促进教师扎实有效地搞好课堂教学改革，解决教师
2组录像的方法。我们还定期召开优秀小组的家长会，让优秀小组与家长合影等等。
在全体教师的努力下，我校课改考核全县第二，同时被县委县政府授予“课堂教学改革先进单位”荣誉称号。
二、注重学校安全文明建设，促进学校整体工作和学生素质全面发展
本年度的工作可谓竭心尽力，在精细化的管理上我们下大了功夫、做足了工作，分别接受省政府的督导检查和教学评估工作，皆受到了上级领导的中肯和表扬。
本年度被廊坊市教育局评为“廊坊市教育系统先进集体”
（一）在安全方面我们真抓实干，层层落实安全责任制 按“谁主管谁负责”的原则，每学期与中层领导、教职工签订安全目标责任书。我们打破原有管理模式，副校长兼任年级组长，其他中层领导负责包班，将各项工作与教师绩效考核挂勾；统一责、权、利。把考核结果作为当月及全年评先评优的重要依据。
（二）加强管理分解责任，落实安全文化措施 1.加强硬件建设，人防技防相结合今年来相继投入近千元购置了橡胶棒、安全锥、长矛等，同时自己动手制作安保器材。加强门卫安保管理，师生凭出门条、胸卡出入，其他人员实行出入登记制度，组成了护校队和巡逻队。寒暑假、节假日领导亲自带班。每天一个领导带班，4名教师值班，确保了学校师生人身和财产的安全。重点部位（多媒体教室，电子备课室，微机室）实行专人管理。
2.建立信息有无通报制度
班主任实行关爱管理，对学生思想异常及时掌握并上报教育处，学校分类对其进行调解教育，防止意外事件发生；对经常不到校的学生进行个别教育引导，及时与家长取得联系，共同做好帮教工作，把矛盾和问题消灭在萌芽中；并在学校开设“团结之花”、优秀学生等公示栏，及时宣传教育学生，对表现突出的进行综合奖励，收到了良好的效果。
3.狠抓健康教育工作
在师生中开展经常性健教知识讲座，特别加强学生日常卫生习惯的培养。卫生保洁区由专人负责，每天打扫，保持校园环境良好。严格执行食品卫生管理条例，加强对学校周边环境治理，杜绝小摊点在校园、校门外流动。
（三）加强法制教育
与派出所联合开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、模拟法庭、法律讲座等教育，宣讲安全知识、普及安全常识。学校深入开展普法教育，有力推动了依法治校、依法治教工作。通过对《刑法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，杜绝了以教谋私和体罚、变相体罚学生的现象。爱国主义教育的深入，德育教育、法制教育的加强，以及优良班集体的创建活动，6
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