简历大赛细则总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“简历大赛总结”。
如何打造优质简历？
——简历指“难”针大赛细则总结
2011年11月21—25日市场经济学院举办了简历制作大赛，并取得了圆满成功。为了帮助大三及即将毕业的大四学生打造一份优质简历，赢得面试机会，经资深老师指导，我们2011级学生会创业部成员针对同学们简历制作中出现的种种问题，特此加以总结纠正，希望能为广大学生吸收借鉴。
一份简历主要包括四大基本版块：个人基本情况、教育背景、实践经历和取得证书荣誉。下面我们就这四个版块中出现的问题加以详细说明。
（一）个人基本情况。个人信息一般包括姓名，性别，民族，政治面貌等，在此我们要强调的是姓名和联系方式。
姓名——简历的开头。首先应该清楚地表明求职者的姓名。有时我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里。也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，面试官没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有OUT了。
联系方式——求职者应该在简历的开头写清联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于HR本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟面试官的时间实在很宝贵。
此外，求职意向——简历的开头部分。应该清楚地注明自己应聘的职位。需要特别提醒的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。当被问及希望做什么工作时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。
（二）教育背景。教育背景一般采用逆序叙述。即从大学到高中到初中。在许多情况下，教育经历最好是位于基本信息的下面，也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育背景就应该放在这个位置：你的简历教育背景与你将面试的工作岗位关系密切；你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历；想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训；通过相对数字来表示学习成绩也比较有说服力，如果你的排名在班级或者院系的前10%以内，一般可以直接写上。
（三）实践经历。简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份工作了。对于这个版块，通常HR最关注的是求职者的校外实践，用实践说明能力，对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力去打动未来的雇主。简历要突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。
（四）取得证书荣誉情况。证书和荣誉最好分开写，条理格式要清楚。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和证书将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
附加版块：自我评价。大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。一般，“自我评价”部分遵循2条原则：
1.实事求是。简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实，一旦语句让人感到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2.找到真正的闪光点。一群苹果中，有一根香蕉，香蕉说：I’m different。很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。面试官往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，在写自我评价之前，应仔细回忆自己在以前的经历实践中积累了什么样的优势，挑选出自己与他人的不同之处，以突出自我的优势。
以上是我们通过本次简历制作大赛得出的一些拙见，希望能为即将毕业的学生送去福音。创业部还会不断调查同学们在求职中遇到的困难，想对策，出方案，积极主动为广大学生解决客观问题。
市场经济学院创业部
2011年12月11日
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