乡镇农村劳动力转移工作总结由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“乡镇政府部门工作总结”。
XXX镇2011年农村劳动力转移
工 作 总 结
2011年,我镇的农村劳动力转移工作县委、县政府的正确领导和上级有关业务部门的精心指导下,紧紧围绕“富民强镇、统筹兼顾、加快发展”总体工作目标,按照“输出有组织,求职有服务,就业有能力,权益有保障”的思路,以提高农民就业技能和加快农村劳动力转移为切入点,着力抓好农村劳动力转移就业工作,大力促进就业和再就业,狠抓劳务输出平台建设,不断加快农村富余劳动力转移就业的步伐。经过一年来努力、扎实地开展工作,有效地促进了农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现农民就业增收,现将全年的农村劳动力转移工作情况总结如下:
一、我镇农村劳动力转移工作的基本情况和工作成效 我镇共管辖12个村委会,1个居委会,总人口有26154人,农村人口21213人,农村劳动力总量有11103人,其中,富余劳动力5585人。根据县级的工作安排,我镇对各村劳动力资源进行普查,建立了各类档案资料,设臵台帐,并建立数据信息管理系统,健全了信息网络,对劳动力档案资料进行信息化动态管理。大力地宣传和发动农村富余劳动力向二三产业转移,采取举办与企业对接转移招聘会和定向转移等途径进行转移,引导农村富余劳动力就地就近转移。通过宣传和引导,积极开展与用工企业对接转移工作,我镇农村劳动力转移工作取得了一定的成效,截至目前,我镇累计转移农村劳动力5462人,占劳动力总资源49%;其中,今年通过组织本镇企业举办农村劳动力与企业对接转移专场招聘会4场、参加县级举办的招聘会2场和定向转移等途径共转移了349人,还有向本镇农业企业季节性转移劳动力96人,较好地完成了目标任务。通过开展农村劳动力转移加速了向二、三产业的转移,扩宽了农民增收的渠道,加快了小城镇建设,为实现城乡经济统筹发展打下了基础。
二、农村劳动力转移工作的具体做法和措施
1、健全机构、加强领导,狠抓工作责任落实。
我镇充分认识到农村富余劳动力转移的重要性,镇委、镇政府高度重视,把此项工作作为一项产业来抓,根据我镇工作实际和企业用工需求,专门设立了农村劳动力转移服务中心,并成立了XXX镇农村劳动力转移与企业对接工作领导小组,组长由镇长XXX同志担任,副组长由分管劳动力转移的副镇长XXX同志担任,领导小组下设办公室在企业办,具体负责劳动力转移对接的日常工作。加强了组织机构建设,明确目标,规范规章,落实责任,加强人员管理,建立农村劳动力转移工作监督监管机制,确保了全年工作任务的顺利实施。
3、农村务工人员参加技能培训积极性不高,对培训后无单位接受或待遇不高仍心存顾虑。
四、2012年农村劳动力转移工作思路
2012年劳动力转移工作的总体思路是:以市场为导向,本着城乡统筹协调发展,一体化就业的要求,坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,实行政府引导、农民自主择业,全力推进农村富余劳动力转移工作。具体措施如下:
1、积极与各用工单位接洽,搜集用工信息,提供就业信息服务,精心组织各用人企业在我镇召开现场会。
2、加大宣传农村富余劳动力转移的政策力度,鼓励富余劳动力通过本地企业实行就地就近转移。
3、创造良好的文化氛围,用先进的文化带动农村富余劳动力转移,通过大力培养、树立和表彰打工成才的先进典型,宣传他们的成功之道,让农民从看得见的效益及身边的人和事得到启示,从而形成良好的舆论氛围,帮助农民工转变观念、增强信心。
4、建立完善服务体系,拓展服务范围,要充分发挥镇转移办的职能作用,为农村劳动力转移创造条件、寻找门路。
5、要继续加强对农民工权益维护的法律法规宣传,加大对农民工权益的保护,切实保障外出务工农民的合法权益。
总之,农村劳动力转移工程是一项民心工程,加快农村劳动力转移,任务艰巨,意义重大,在今后工作中将牢固树立科学发展观,大力弘扬与时俱进的精神,把握我镇的优势和抓住当前经济发展的大好机遇,充分发挥政府的主导、引导作用,农民的主体作用,通力合作,加快麻陂镇农村劳动力转移的进程,不断改进工作中存在的问题和不足,把我镇的农村劳动力转移工作做好、做扎实,努力开创我镇农村劳动力转移工作的新局面。
XXX镇人民政府 二〇一二年三月二十三日
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