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领导干部读书学习情况总结
兴化市农业局
根据市委办公室兴委办发[2009]21号文件《关于加强干部能力建设的意见》，我局积极组织副局级领导干部参加市管领导干部读书学习活动、推进公务员网上培训学习、组织收看“干部能力建设系列讲座”等，不仅提升各级领导干部的政治理论素质，而且提高了他们处理问题、解决问题的能提高了创新创优能力，为兴化经济的发展奠定坚实的基础。现将我局读书学习情况总结如下：
一、参学情况
我局系统在职的10名副局级以上领导干部全部参加了读书活动。一是参加了科学发展观学习实践活动；二是开展了“领导干部读书月”活动；三是人人参加了公务员网上培训学习；四是组织收看了“干部能力建设系列讲座”；五是开展了心得交流活动；六是根据各位领导干部分工，参加了对口业务培训学习。
二、具体做法
1、领导重视，精心组织。局党委、局务会对读书学习活动十分重视，局长亲自过问学习、带头参加学习。局党委明确1名副书记负责读书学习活动，人事科为职能科室，保证读书学习活动有序进行。
2、制定计划，营造氛围。根据市委读书教育要求，我局认真研究制订读书活动方案，将学习内容、目标、学习情况记载打印成表格印发到每个领导干部手上，每人还发了一本印有“农业局领导干部读书学习笔记本”，同时明确学习要求，把学习作为一项工作来完成，人人学、经常学。
3、学习书籍，统一购买。为保证学习质量和学习效果，我局为副局级以上领导干部统一购买了7本学习书籍（公共经济、公共服务、心理调适能力、如何提高办文办会办事能力、何新论金融危机与中国经济、金融风暴启示录、十七届四中全会决定等）。在学习安排上以自学为主，我们主要做好六个统一：即统一购买书籍、统一发放笔记本、统一制定学习计划、统一集中学习、统一收看电视专题讲座、统一学习要求。
4、建立台帐，确保实效。根据市委兴委办发[2009]21号“关于转发市委组织部《关于加强干部能力建设的意见》的通知”要求，结合我局实际，建立了“市管领导干部教育培训学分制考核台帐”，并将市委下发的“市管领导干部教育培训学分制考核办法”细化、分类，打印成表格分发到每一位领导干部手中。要求每人将学习情况进行详细记载，按记分方法，自我打分。我局定期对副局级以上领导干部学习情况进行督促、检查，并把台帐记录结果作为领导干部选拔任用和评先选优的一个“硬件”，对未完成年度学分要求或不按规定参加读书学习活动的，年度不得评为先进，年度考核不得确定为优秀等次。
三、学习体会
1、知识的积累在于学习。我们生活在一个经济发展与科学技术密不可分的时代，现代科技革命正在迅猛发展，领导干部不学习，就会落伍，就会掉队，就不能适应时代发展的步伐，就不能把握经济发展命脉。这就要求我们领导干部牢牢把握这一难得的历史机遇，努力学习现代科技知识，不断提高专业水平和业务能力，提高科学决策能力，这是时代的呼唤和要求。
2、素质的提高来于学习。广大党员干部只有通过学习、坚持学习、热爱学习、善于学习，使理论武装成效转化为服务基层广大干部职工的真挚感情，转化为增强党性修养的自觉行动，转化为振动思想觉悟的实际体现，从而不断提高自身素质。
3、能力的增强基于学习。我党是一个坚持把马克思列宁主义与中国实践相结合的党，是一个坚持与时俱进而不断提高自身领导水平的党。无论在建党之初、在大革命时期、还是在取得了革命战争的胜利直到中国共产党成为执政党，我党都一直非常重视学习。我党三代领导集体都特别重视学习，以胡锦涛为总书记的党中央更是把学习推进到一个新高度，并提出了建设学习型社会的目标。因此，我们党员领导干部更要重视学习，人人学习，时时学习，把学习放在首位，提高学习实效，为经济发展打好坚实的基础。
4、创新思维源于学习。只有学好新时期党的路线、方针、政策，学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能总揽全局。随着形势的发展，改革的深入，各种矛盾日益突出，面对纷繁复杂的现象，领导干部需要树立全局意识，具有统揽全局的能力，才能正确地把握未来发展趋势，作出预见性的决策，这是现代领导者具备的基本素质和要求，也是检验领导决策水平的重要标志。
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