街道上半年工作总结及下半年工作思路由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“街道工作总结工作思路”。
！！街道2011年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来，街道党工委、办事处紧紧围绕区委区政府中心工作，认真实施区十二五规划，广泛开展“三思三创”等主题教育实践活动，突出以实施“五个注重”为工作重点（注重经济发展的数量和质量并升，注重平安综治的打击和防范结合，注重城市管理的疏导和管控联动，注重社区建设的服务和自治齐抓，注重党的建设秉承和创新同存），强基础、破难点、创亮点、求实效，各项工作进展顺利，呈现出良好的发展势头。
一、2011年上半年主要工作回顾
（一）坚持优化服务和内外引进并重，街道经济实力不断提升。按照“优质服务稳企业，内外并举抓引进”的指导方针，进一步创新招商工作机制，拓宽外引渠道，优化服务方式，提升服务内涵。2011年1-6月，街道共引进企业243家，同比增长18%；注册资金2.71亿元，同比增长14%，其中引进注册资金500万以上企业18家，同比增加24%。1-4份实现税收9915万元，同比增长16%。其中国税5293万元，同比增长20%；地税4622万元，同比增长12%。一是内外并举抓引进。对内推进玻璃厂地块升级改造和工程学院先进制造业培训基地建设，继续推进科创大厦、BOBO国际等特色楼宇培育工作。对外积极实施外拓战略，建立特约招商员制度，以引进现代服务业为重点，坚持抓大引优，不断提升街道经济的发展后劲。1-4月累计引进现代服务业企业68家，同比增长45%。1-6月大市外引进企业累计96家，注册资金7418.7万元。如代理欧米茄等奢侈品牌手表的瑞星钟表、华特迪士尼英语培训（世界500强企业）等高端现代服务业落户，其他如成都仁和会计师事务所、南京精英雅思培训学校等国内知名服务业企业正意向落户。二是优化企业服务。建立健全街道常态化企业服务联系机制，认真落实街道领导班子成员定期走访重点企业制度，及时为企业解难事、办实事。坚持互惠共赢，组织辖区65家重点企业建立商会，延伸企业联谊和交流服务平台。引入正面激励措施，对税收贡献大、增长幅度高的企业予以重点表彰。进一步完善专职招商人员考核管理，建立招商质量与效益相挂钩的激励机制。完成欧尚区域创建全国商业示范社区考核验收工作。
（二）坚持矛盾化解和机制创新并举，平安综治工作不断深化。按照“注重防范夯基础，化解矛盾促和谐”的指导方针，扎实开展社会管理创新工作，着力化解历史信访积案，区域和谐稳定环境的基础进一步巩固。2011年1-6月共受理各类信访36件，办结率达到100%；调处各类矛盾纠纷298起，调解率100%，成功率99%，辖区发案率继续保持全区最低水平，社会治安状况呈现良好格局。一是规范提升和谐促进服务社。优化和谐促进服务社职能，把服务社打造成街道维稳信息收集、领导接访、矛盾调解的前沿平台，完善街道领导干部接访制度，增设邻里矛盾调解“和好屋”，扎实推进和谐工程建设。二是强化信访维稳能力建设。畅通维稳信息收集渠道，组建网络和谐促进员队伍，发挥“10+10”和谐促进服务团队作用，探索“纠纷调处陪审员”制度，进一步健全社情民意分析评估、多元接访机制。实施以“决策在现场制定、工作在现场落实、问题在现场解决、成效在现场检验”为核心辖区群体事件处置“现场工作法”,强化第一时间现场解决矛盾，零距离倾听群众诉求。加大信访积案化解工作，永丰西路道路拓宽引发的居民群体信访和部分个体老访户等一批不稳定因素有效稳控。三是完善特殊人群监管，深化平安创建活动。街道归正帮教工作进一步落实，社区矫正工作进一步深化，开展“防脱管、防漏管、防犯罪”主题活动。加强校园安保工作。大力开展禁毒宣传教育，提高社区居民防毒禁毒意识。四是安全生产工作进一步加强。规范辖区安全监管责任体系，调整街道安监所负责人，认真落实安全生产和食品安全责任制，组建13个责任片区，强化安全生产网格化管理，以消防安全百日攻坚大行动、“安全生产月”、“走万家，送安全”家庭消防宣传等活动为载体，开展安全隐患排摸工作，落实50多个安全隐患的整改工作，广泛宣传家庭消防安全知识，在西湾小区开展消防安全应急演练，提高辖区居民的自防自救能力和消防安全意识。协助调处高塘怡景苑火灾户不稳定事件。
（三）坚持行政执法和物业管理并抓，城市管理面貌不断提升。按照“物业管理为基础，行政执法为保障”的指导方针，以争创全国文明城市“三连冠”活动为抓手，深入推进城管综合执法工作，探索“管控结合”新模式，进一步提升城市管理水平。一是实施街道城管综合执法工作。2011年5月初，在区政府统一协调下，抽调工商、卫生、公安、交警等人员，组建街道城管综合执法工作组，实行早上5时半到晚上19时期间无缝交接错时制度，构建巡查管控、定点管控、查处管控为重点“管控三结合”综合行政执法机制，重点在汪弄小区和新芝路开展综合执法集中整治行动，对无证摊贩、占道经营等“六乱”现象进行专项治理，处理各类违章违法620多起，辖区市容环境秩序得到有效提升。下步，按照辖区内小区和马路分布情况，逐一推进城管综合执法工作。二是提升老小区物业管理。建立社区物业联席会议制度，加强对物业行业的监管力度，协助各物业公司建立完善的规章制度，积极试行老小区低标准物业化自治管理，开展保安、保洁“两员”规范化培训，实行“聘用分离，谁使用、谁监管”的原则，加强公益性岗位人员日常管理。推广胜丰小区文明晾衣架做法，在龙柏、汪弄、后河等小区进行安装，扎实推进老小区树木修剪和高塘四村、二村、翠柏二里等8个集体公共车库维修等民生实事工程，扎实推进重点路段便民摊点的规范管理。各社区根据文明指数测评工作要求，切实抓好小区内的自查和整改工作。三是切实抓好拆迁扫尾工作。圆满完成鄞奉路一期二批拆迁扫尾工作，鄞奉路二期新签约1户，其余正抓紧推进中。
（四）坚持社区服务和社区自治并促，民生服务工程不断改善。按照“社区服务增和谐，社区自治强管理”的指导方针，围绕和谐与提升，突出自治与服务，以提高社工队伍能力建设为抓手，以满足群众多元化需求为重点，统筹推进服务民生工作有新进展。一是抓好三支队伍建设。强化社工、帮办、义工等三支队伍建设，以提升社工社会工作理念为抓手，进一步健全社工岗位激励制度和培训机制；推广胜丰社区“社区帮办”试点做法，目前5个社区新增“帮办”8名，累计处理了100余件居民事务，八小时以外社区服务和社区应急能力明显提升；“圆梦”义工品牌进一步提升，积极开展公益创投活动，社会工作室不断涌现。二是中心工作成效显著。居家养老互助中心被授予宁波市首批AAA级居家养老服务机构和海曙区群众满意基层站所（办事窗口），上半年宁波市市长刘奇同志考察居家养老中心并中心工作高度肯定，此外，中心还接待了台湾高雄市大树区里长参访团、第十七届东亚老龄化专家会议专家考察团和中央人民广播电台、民政部主办的《社区》杂志执行主编、浙江日报、宁波日报等多家媒体的参观采访，影响力进一步扩大。社区居民事务互助中心平台作用日益显现，进一步健全社团组织的注册登记和中心备案制度，促进服务团队规范运作，社会组织培育工作积极推进，目前各类社区社会组织达到223家。三是社会服务工作深入开展。创建充分就业街道扎实推进，开设创业导航室，开展劳动争议调解10起，办理城镇居民医保参保2991人。继续做好困难群众节前慰问和社区救助工作，开展助残扶残活动和贫困白内障患者“复明行动”。扎实做好廉租住房保障租金补贴申办工作。进一步做好人口和计划生育工作，计生符合率100%。社区卫生属地化管理“健康e家”平台正式启用。地名普查、出行普查工作扎实开展。社区文体活动扎实开展，群众性体育活动扎实开展，老年体育工作继续全区领先。街道被评为全国社区教育示范街道。
（五）坚持强化保障和工作创新并存，党建工作亮点逐步显现。按照“秉承传统增本色，开拓创新增活力”的指导方针，深入开展各类主题教育实践活动，进一步转变机关干部作风，提升行政服务效能，进一步创新基层党建亮点，提升城市基层党建水平。一是主题教育实践活动深入开展。扎实开展“三思三创”、创先争优、学习型党组织创建等主题教育实践活动，“三思三创”重点抓好五个专题活动和“四亮”活动，建立完善绩效对帐制度；创先争优活动着重抓好第二轮党员公开承诺活动和先进培育工作；以创建学习型街道为抓手，进一步完善街道党工委中心组理论学习制度，规范领导干部调研活动。二是规范干部队伍管理。实施事业单位岗位设置管理制度，建立街道科室岗位管理制度，出台《街道党工委会议任免干部表决办法》，规范街道选人用人程序，调整充实社区领导后备干部库，明确社区正副书记、办公室主任职责分工。三是基层党建工作创新发展。进一步推进社区新社会组织建党工作，扎实开展培育党建工作示范点，目前科创大厦党员服务中心基本建成，北郊社区党委被评为市级先进基层党组织。开展非公企业百日集中组建专项行动，非公企业组建率达到20.3%。建立商会党总支。规范党员发展转正等日常基础管理，出台《街道专职党务工作者服务联络考核办法》。开展庆祝建党90周年“红”系列活动，举办“唱支红歌给党听”红歌大赛、“我的红色•印记”党员摄影书画大赛、“亮红心•献爱心”机关党员结对社区困难党员走访慰问活动等七个一系列活动。继续深化大街小巷飘党旗党员志愿者服务工程，着力推进党员志愿者团队建设和品牌化运作，开展“志愿服务民生.共建品质城区”大型广场“三五”志愿服务活动。四是继续深化机关效能建设。建立科室人员去向指示牌，进一步规范内部管理制度，落实保密工作制度，强化社区固定资产管理。扎实推进积分评星廉洁社区活动。
此外，统战群团工作继续深入开展，扎实开展工会组织“广普查、深组建、全覆盖”活动，在新芝社区设立全区妇联系统首个“邻里花”家庭互助工作室，创建“青年文明号”，开展“青春心向党、建功十二五”红五月主题系列活动等等。进一步发挥人大代表和政协委员的作用，认真开展建议提案办理工作。推进营部规范化建设，组建社区民兵连，开展街道党工委书记党管武装述职工作。
二、2011年下半年工作打算
（一）经济发展。继续“抓大引优”，加大招商信息源开发，做足“增量”文章。对内继续推进原市玻璃厂等地块的升级改造。梳理企业服务需求，提高专职招商人员能力，完善企业服务机制，提升商会服务能力，倡导“零距离，全覆盖”服务模式。
（二）平安综治。深化组织、队伍、考核三大体系建设，着力；深化基层群防群治各组成队伍间纵向协调、作用互补的体系建设；健全完善以绩效考核为导向的综治工作量化考核评估体系，夯实基层综治工作基础。畅通维稳网络直报渠道、推行维稳处置化解“现场工作法”等举措，强化信访维稳的信息搜集、稳控化解和应急处置能力建设。强化辖区重点复杂场所和居民区的安全防范与监管工作，构建安全责任片区之间职责明晰、协调联动、合力监管的辖区公共安全网格化管理机制。
（三）城市管理。结合争创全国文明城市“三连冠”，深入推进城管综合执法工作，完善常态化综合执法机制。攻坚薄弱环节，重点以老小区为单位逐个开展联合整治工作。试行老小区低标准物业化自治管理，提升小区管理水平。全力完成鄞奉路二期拆迁扫尾工作。
（四）社会事务。举办街道“2+4”社区运行模式理论研讨会，进一步提升社区自治与服务的层次。继续深化居家养老互助中心和社区居民事务互助中心平台优势，整合资源，培育社会组织，探索社会事务项目化运作机制，拓宽公共服务提供渠道。切实抓好社区建设三支队伍建设，举办第二届义工节活动。全力做好社会保障、社会救助和计划生育工作。扎实开展地名普查活动。
（五）党的建设。继续开展各类主题教育实践活动，着力推进科创大厦党员服务中心和北郊社区党建示范点创建工作，探索社区大党委制和社区党员代表会议制度，开展党建共建单位联谊活动。推广社区新社会组织建党工作，整合提升党员志愿者服务团队并建立常态化的服务机制。选举产生区第八次党代会代表。实施街道新一轮中层干部竟聘工作。加强机关内部管理，提升机关整体形象。继续抓好机关效能建设，开展社区财务审计试点工作。开展街道新一届人大代表的推选工作，探索政协委员进社区活动。继续开展新社会阶层联谊活动，发挥统战人士作用。切实抓好党管武装工作，完成2011年征兵任务。强化党建带群团工作，做好工会组织建设“广普查、深组建、全覆盖”工作，共青团要积极推进组织创新工作，深化区域性大团建工作，妇联工作要在创新载体、搭建平台，进一步深化社区巾帼文明岗、平安家庭创建工作。
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