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***公路段关于开展“创学习型组织、建学习型行业、做学习型职工”主题实践活动的总结报告
**公路总段党委：
按照总段关于开展“创学习型组织、建学习型行业、做学习型职工”活动安排，为适应工作需要，提高水平，圆满完成各项任务，我段于今年4月份制定了“创学习型组织、建学习型行业、做学习型职工”实施方案，并与总段党委的开展学习活动相结合，采取多种有效措施，经过近一年的努力，创建工作取得了初步成效，现将活动开展情况汇报如下：
一、主要做法和采取的措施
(一)明确目标，统一认识、加强活动领导。
学习型组织是一种新型的组织管理模式，此活动开展的目的是营造良好的学习环境和学习模式，提高个人和组织的学习和工作能力，培养适应业务发展需要的人才，在学习内容、学习效率、学习成果的创新等方面有较大的提升，在组织内形成学习研究的土壤和氛围。7月10日，我段以康段党„2011‟号文件形式下发了《**公路管理段创学习型组织、建学习型行业、做学习型职工主题实践活动实施方案》，从创建学习型组织的重要性、要实现的目标、具体措施等三个方面对创建工作进行了全面论述和具体部署。该方案的制
订，既明确了我段创建学习型组织的规划要求，也统一了大家的认识，为创建工作奠定了基础。
(二)建立学习制度。活动开始，我段就成立了由段领导和各股室负责人员组成的活动领导小组，并确定了学习内容，年内多次召开集中培训学习，共同研究交流关系单位发展重点难点问题，并对阶段性工作进行部署。同时，要求所有副科级干部不仅要率先垂范，做好学习研究工作，而且要带领、发动、鼓励每个职工都积极参与。
(三)撰写调研报告。全段所有副科级以上干部年内均写出了关于单位发展、职工生产生活方面的调研报告。这一做法既提升了领导干部研究水平，促进了单位发展方面的研究，又实现了检验学习成果、交流经验的目的。
(四)建立岗位学习培训制度。我段制订了全段职工培训计划，为职工讲授相关政策规定和业务知识，年内共举办各类讲座会三场次，内容涉及规章制度、业务知识、信息化建设、提高党的执行能力、廉政建设等方面。除举办业务讲座外，还通过自学、指定必读书目等形式，开展政治理论、专业技能及理论知识等方面的学习。采取集中学习、讲座、自学等形式，深入学习各项确定的目标任务，并计划近期进行统一考试，以检查学习效果。
二、取得的初步成效
通过近一年的努力，我段创建学习型组织工作成效明
显，主要表现在四个方面：
一是学习研究风气初步形成。全段上下提高了对创建学习型组织重要性的认识，明确了创建的目的，从段领导到普通职工，自觉学习、主动研究、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习研究工作化，工作学习研究化。
二是形成了新的工作机制。学习制度的落实，使我段形成了一种新型的工作机制，即由段领导和各股室负责人共同研究问题、寻求对策、解决问题的工作方式，这一工作方式有效地保证了工作决策的科学性，提高了管理能力。
三是促进了工作水平的提升。领导干部调研成果有的已直接应用到实际工作之中，有的形成了段内业务管理规定，有的较好地补充完善了现行单位规章向度，一批段上制度都是调研报告研究成果的具体体现。
四是锻炼了干部。通过调查研究工作的建立和实施，提高了干部分析问题、解决问题的能力，交流并共享了调研成果和工作信息，既锻炼了干部队伍，也提高了工作水平。
我段创建学习型组织的工作刚刚开始，还存在对学习研究重视程度不
一、发展不平衡、且与繁忙的日常业务工作相矛盾等情况。2012年，要继续坚持创建学习型组织的活动，进一步加大力度，抓好学习研究工作，以学习研究促工作，全面提升我段的管理能力和工作水平，早日把我段建成学习型组织。重点做好以下四方面的工作：一是突出重点。二是
注重实效，将成果运用于工作，规范指导实际工作。三是方式多样化，积极探索新的研究方式和方法。四是保障措施要到位。确保我段学习型组织、学习型行业、学习型职工活动的进一步开展。
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