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2010年支部年度总结及
2011年工作计划
诚泰公司支部 2010-11-9
诚泰公司党支部在矿党委的正确领导下，在我公司全体党员、干部、职工的大力支持下，抓党建、抓班子、保安全、保和谐稳定。切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。注重发挥党支部的政治核心作用，进一步加强党建工作，较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，完成了党委交给的各项工作任务。现将一来年的主要工作情况总结如下：
一、深入贯彻落实科学发展观
在矿党委领导下，诚泰公司党委以十七大三、四次会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，分阶段进行了认真学习，通过讨论，全公司党员干部提高了认识，深入查找不足，深刻剖析原因、查摆问题，并制订出落实整改措施。结合工作实际深挖细找，发现了许多问题。一是思想还不够解放。在政治理论学习和业务学习上做得还不够，对如何科学发展没有形成成熟的理念，思想观念滞后，导致工作思路不开阔。二是工作创新的力度不够大。对一些需要创新的工作，缺乏闯劲，推动力度不够大。三是深入职工开展调查研究不够。针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，在抓整改落实上下功夫，进一步完善和加大落实力度，巩固和发展活动成果，要求干部职工行动起来，加强教育、学习，使各项服务有新的起色和新的变化。在贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识，更加自觉地用科学发展观统领全局工作，紧紧围绕以改革创新精神提高生产技术水平。
二、加强推行“351”党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用
今年，为推动我矿健康、和谐、稳定发展，根据矿党委的要求，认真学习了矿党委的有关文件，进一步明确了推行“351”党建工作运行体系的目的和意义，诚泰公司党支部着力“三纲”“五网”“一目标”的内容，根据我公司的工作情况，层层分解，责任到人，进一步明确了各部门的工作职责和任务。以“五好党支部”为总抓手，加强党支部的组织建设，坚持“三会一课”制度，按时召开支部会议和党课学习，努力提高组织生活会质量，不断加强和改进对党员的教育管理，提高党员的理论素质和增强党性修养，发挥党支部战斗力。坚持学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心职工，进一步增强了党组织的凝聚力。认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作也是党建工作的一个重点，今年支部正在对我单位重点培养积极分子进行考察和引导工作，不断地把符合条件要求的青年同志吸收到党内，加速党员队伍年轻化进程。
根据矿党政《关于深入开展“党员安全岗”活动意见》和“党代表巡视活动”的要求，我单位党支部认真落实，组织党员划分责任包片管理，严格监督检查和深入现场工作制度，对生产车间加强巡视活动，对生产车间，安全、防火工作、卫生工作、稳定工作等加强了巡视指导，收到了明显效果。今年更是实实在在的做好了党员代表巡视工作，为我矿创建“五优”矿井献计献策，做出贡献。开展党内亮告活动，实时向党员亮告上级党委及支部的重大决定，以及支部活动经费的支出情况。
三、推进班组建设，加强职工培训，提升安全生产管理水平
为了认真落实集团公司学习白国周班组管理法，加强班组建设，提高班组长的管理能力，提高职工素质、技术技能水平和服务质量。进入今年以来，把职工培训工作做为安全工作的基础来抓，要求各生产车间认真制定培训计划并组织实施。党支部组织人员对各车间职工培训及班组建设的开展情况进行了检查。以提高队伍的综合素质，更好地提高员工的工作积极性和劳动热情，使职工培训工作能够扎扎实实的开展。
四、加强学习型党组织建设，打造一流职业队伍
按照矿党委进行今年矿11号文件要求，我支部立即召开党员大会，进行动员并认真贯彻学习《关于创建学习型党组织的安排意见》，进一步明确了创建学习型党组织的指导思想，切实搞好党员干部思想教育，激发全体党员“在工作中学习，在学习中工作”的热情，制订了创建规划，成立领导小组。学习内容根据形势发展有针对性的进行选择，集中学习集团公司、矿会议精神及形势任务教育材料，积极参与“集团公司抢抓发展机遇，加快千亿跨越”大讨论活动，结合我单位工作实际，要求每周集中学习一次，以个人学习为主，每周不少于3小时，要求党员职工做好学习笔记，写出心得体会，月末组织书面考试。
五、认真抓好党风廉政建设
加强党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部求真务实和廉洁从政的自觉性，是加强党风廉政建设的一项重要的基础性工作。今年，按照矿党委和纪检委的安排部署，认真组织班子成员和全体党员干部深入学习贯彻落实党风廉政建设的有关法规和规定，支部紧紧抓住落实党风廉政这个中心，进行党风、党性、党纪、廉政教育，坚持从严治党、为民执政，着眼于防范，促进党员干部自警自励、自省自重、警钟长鸣。通过坚持不懈地警示学习教育，广大党员干部以身作则、清正廉洁，能够正确行使手中的权利，自觉与各类腐败现象作坚决斗争。坚持“四员一站”、队务公开制度，按时召开“四员”会议，结合我单位不同时期的工作重点和工作实际，开展监督检查工作，收集“四员”工作信息，对反映的本单位内部问题，党政做到及时落实处理，把问题解决在萌芽状态。
党支部按时召开民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行廉洁从政情况，对反映出的问题进行认真整改，解决了思想上、工作上、作风上存在的一些问题。班子成员坚持民主集中制原则，在搞好分工协作的同时，坚持重大问题、难点疑点问题集体研究决定，防止了各种违法违纪事件的发生。
一年来，我单位支部在各方面都取得了一定成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，比如：对有些车间班组管理制度不够健全，责任不能落实，督促帮助不够及时，职工培训时间里用得不够充分，企业文化建设和好的单位相比还存在一定差距，这些都需要明年不断努力去解决，力争明年创造新的辉煌。
2011年工作计划
指导思想：
认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，抓好“351”党建、抓班子建设、创五好党支部、抓安全、保和谐稳定。努力完成党组织交给的各项工作任务，争创新的荣誉，为全面完成2011年的各项工作保驾护航。
主要措施：
一、继续健全组织生活，坚持学习制度，进一步提高党员的素质。开好支委会和支部会，坚持每周四下午为学习日。组织党员学习党的十七届五中全会精神和党的建设理论；学习有关报刊的文章，宣传我矿的工作部署。结合我单位工作实际，使党员认清形势和要求，进一步增强事业心与使命感，同心同德、步调一致地把各项工作做好。
二、要求党员起好先锋模范作用。发扬党员勇挑重担，吃苦耐劳的精神，进一步发挥积极性和先锋模范带头作用。刻苦钻研业务，努力提高我单位工作水平，为实现我单位安全生产和工作目标做出应有的贡献，当好职工贴心人。
三、做好组织发展工作，积极慎重地发展新党员。对要求上进，有入党要求的职工，积极做好教育培养工作，抓紧与上级联络，组织他们参加集团公司党前培训班。争取吸收条件成熟的积极分子加入党组织。
四、加强职工培训，细化培训科目，有针对性的开展培训，深入开展“双述”工作
法，让职工着重掌握“岗位描述”“手指口述”操作要领，不断提高职工岗位技能和业务素质，培养职工的荣誉感。开展相关政策和法律法规学习，掌握政策尺度提高办事能力。
五、积极推进企业文化建设，开展学习与交流。按照OPM精细化管理要求，以创新管理工作的创建理念，进一步完善与目标配套的组织保证、学习激励、考核评估措施，总结亮点与不足，用先进促后进，不断推进企业文化建设向纵深发展。
六、认真抓好党风廉政建设，尤其是党员干部要廉洁自律工作，坚持从严治党、为民执政，着眼于防范。坚持“四员一站”制度，搞好厂务公开。
七、进一步搞好党代表巡视活动和党员安全岗、党员先锋岗活动，利用多种载体叫响共产党员称号，多听取意见，多关心职工生活，通过谈心、召开座谈会等形式，建立班子与群众沟通的长效机制，增强支部凝聚力。
八、按时完成矿党政交办的临时任务。
诚泰公司党支部
2010-11-9
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