新惠城区派出所“大走访”第十阶段开展情况小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“派出所大走访工作总结”。
新惠城区派出所“大走访”第十阶段开
展情况小结
自全旗公安机关深入开展“大走访”开门评警活动以来，新惠城区派出所积极准备，科学统筹，广泛宣传，认真走访，各项工作有条不紊。为了把“大走访”各个环节落到实处，抓出成效，该所狠抓“三个坚持”落实，强力推进“大走访”开门评警活动深入开展。
坚持每日安排走访。“大走访”开门评警活动开展之前，首先统一了思想认识，明确了责任分工。按照旗局《方案》中组织40%警力开展“大走访”的要求，派出所在正常工作日中每天轮流安排2名民警，依据“必访、必到、必评、必议、必参加”活动内容深入开展走访活动。同时，充分利用“一站式”便民服务平台、“百户网”短信平台等，联系群众，每天公开接受群众来访、评议，坚持做到全面铺开，突出重点，按细化工作计划完成每天规定工作内容。
坚持每周召开例会。建立“大走访”每周例会制度，结合所务会一并研究派出所工作。根据阶段性工作，重点围绕影响和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等突出问题，收集本周每名民警开展“大走访”评警活动情况。针对民声、民意、民情、民忧、民难、民怨等疑难问题，采取集体会诊，寻找解决问题的方式方法。针对自身存在的不足，深入开展自查自纠。
坚持每月小结讲评。为更好地搞好“大走访”评警活动，坚持每月汇总“大走访”活动开展情况，对走访出的问题，认真进行分类梳理小结，研究解决办法、途经，切实为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷、整治一批治安乱点和治安隐患等突出问题。同时，结合民警开展“大走访”评警活动的进度、实效进行讲评，提出表扬与批评，明确开展工作的优劣，将与年度个人评选先进挂钩，以激进工作的热情和动力。并根据“大走访”阶段性工作情况，布置下一步工作，进一步明确责任要求，大力推动工作落实。
**派出所会议记录时间：20**年*月*日 地点：**派出所 主 持 人：于** 记 录 人：任** 与会人员：于** 任** 刘**邵** 刘** 一、主持人讲话：为进一步贯彻落实公安部、省厅、市局、县局......
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