环保局反腐倡廉宣传教育工作总结[小编推荐]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“环保局宣传工作总结”。
环保局2010年反腐倡廉宣传教育工作总结
在县委、县政府和工交党委的正确指导下，在市局党组的安排部署下，我局认真贯彻落实省、市、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全县环保中心工作，加强教育、健全制度、强化监督，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的保障。
一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设
一是始终坚持党风廉政建设与环保工作两手抓，两手都要硬。首先要求班子成员要严格执行领导干部廉洁自律有关规定，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保队伍干部职工的廉洁自律，要求广大干部职工讲党性、讲原则、守纪律，争做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。
二是思想高度重视。年初局党支部召开专题会议，专门研究和部署了2010年度党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府统一部署和安排，深入开展了第二个“反腐倡廉宣传教育月”活动，并制定了《商南县环保局第二个“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》，为进一步确保活动取得实效奠定了基础。三是分解、细化责任，强化党风廉政建设责任制。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《商南县环保局2010年党风廉政建设目标责任制》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，做到把党风廉政建设工作与环保工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
四是加强学习型党组织建设。年初制定学习计划，要求广大职工始终坚持学习日制度，并在全县环保工作会议和全体职工会上多次对党风廉政建设工作进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设工作同步推进。
二、加强党风廉政教育，不断增强环保队伍整体素质
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部职工教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，将党风廉政建设融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。
一是结合作风建设年活动，认真组织学习《中国共产党章程》，深入领会党的十七届三中、四中及五中全会精神，贯彻落实好中纪委五次全会精神，在党的纪律和作风上狠下功夫。二是制定活动方案，精心组织，创建载体，在全局范围内开展理想信念教育、爱国主义教育、时代精神主义教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律和法制观念。此外，还充分利用商南县环保信息网开展廉政宣传教育，开拓惩防体系网络平台。
通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部职工增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，做到了预防在前、监督在前，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展起到了保驾护航的作用。
三、健全和完善环保制度建设
一是重视反腐倡廉制度建设和创新，进一步完善了首问责任制，政务公开制、重大行政决策责任追究制等有关工作制度；二是加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”、“职业道德规范”、关于党员领导干部报告个人有关事项。三是重抓落实。在环保审批、环保验收环节，实行审批廉洁建设公开制度，接受企业和群众的意见和建议；进一步健全行政决策机制，完善重大行政决策听取意见制度、集体决定制度和行政决策责任追究制度，办公室要对重大决策进行合法性审查，并深入开展行政执法案卷质量评查工作，严格执法权，不断加强我局环境执法能力建设；四是注重督查，积极利用社会外部监督力量，聘请行风监督员，监督各项党风廉政制度的落实。
四、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象
（一）结合创建文明行业活动深入开展作风建设年活动，推进作风、行风建设加强领导干部作风建设是适应新形势、新任务的迫切要求。根据县委、县政府和市环保局要求，全局上下扎实开展作风建设年活动，明确目标、清理思路、结合实际，针对当前环保队伍在作风方面存在的突出问题和薄弱环节很抓落实，局领导分别下基层调研，破解难题，切实解决内部存在的问题和企业存在的难题，使作风建设促进机关行风效能的提高，推进环保工作再上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。
（二）开展“环保服务进企业”活动，提升为民服务的满意度。解决企业发展中存在的困难和发展为切入点，以 “ 服务企业，服务项目，服务基层，让群众满意”为主要内容，进一步优化环境为企业服务，认真落实环保工作方针，切实发挥环保职能，不断强化环境执法，认真解决制约企业发展的环保问题，我局按照《企业服务活动年实施方案》的要求和部署，成立了由局长任组长，副局长任副组长，股室队负责人为成员的“服务企业年”活动领导小组，负责指导、协调、推进各项工作。实行“领导包片、专人包抓”的环保联络员制度，为企业提供链条式服务，提供专业技术指导和协调服务，帮助攻克技术难关，解决污染治理难题，组织相关企业到兄弟县进行参观学习，吸取成熟经验和生产工艺，为企业提升改造搭建平台。
五、强化监督考评制度，提升自觉自律意识
强化领导、教育、监督、考核、奖惩等制度的落实，推进从政道德、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；健全内部管理和约束机制。对外通过设立效能监督电话、群众评议等渠道，查找和纠正工作中存在的问题，聘请行风监督员运用回访、座谈会、测评等活动，广泛接受群众监督，并认真开展了商业贿赂专项整治工作。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，但今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高要求，党风廉政建设和反腐倡廉工作任重而道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务作出新的贡献。
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