培训中心工作总结_教育培训中心工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-28 15:43:04 收藏本文下载本文
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2011年培训中心工作总结

2011年我中心按照年初工作计划,围绕财政改革与发展的中心工作,同人教科、会计科协调配合,较好地完成了今年的工作任务。现总结如下:

一、管理工作

1、风险防控自查

根据机关防控领导组安排,我们根据中心工作职责首先对科室权利进行了自查登记,而后每个人对照个人岗位和工作职责进行了风险自查,找出了风险点、风险等级、风险类型,制定了风险防控措施。

2、清理函校固定资产

函校自建校以来固定资产从未清理过,由于使用年代长,有些固定资产已磨损或损坏,不能继续使用;有些固定资产随着时代的进步已被淘汰,无法使用;还有些属于消耗品,只有账面价值而无实物。为真实、完整、准确地反映固定资产的实际情况,我们组织人员对函校固定资产进行了全面清查、核对、登记,共核销报废91615元固定资产。

3、组织签订合同

为配合事业单位改革,我们积极配合人事局梳理和界定了培训中心现行行政职能,明确了岗位职责,具体划分了人员分工和职责,并组织中心全部人员签订了单位聘用合同书。

二、培训工作

1、宏观理论教育培训

今年我中心配合人教科对财政系统干部职工进行宏观理论培训共十次。从提升干部业务素质、文化素养、整体素质入手,创新培训理念、培训形式、培训方法。采用听讲座和看录像相结合的培训方式加深培训效果。如专门从中央财大聘请了王雍君教授对什么是精细化科学管理、财政预算管理绩效评价、财政预算精细化管理等进行了精辟的讲解;聘请了财政部地方债务处张志华处长给大家讲解了地方政府融资方法与策略等。使大家真正开阔了眼界,增长了知识、提升了素质。

2、乡镇财政干部培训

为提高乡镇财政干部的财政理论水平,职业道德素质和业务能力,我们于11月1至6日在国税宾馆对我市259名乡镇财政干部进行了为期三天的业务知识和廉政道德教育培训,并对学员进行了考核,合格率为100%。培训结束后我们整理了培训情况和学员的信息资料等,填写了《山西省乡镇财政干部培训表》报送到省校。

3、农村会计人员培训

今年我们加强市县两级联系,共完成农村会计培训4053人,是原计划的115.8%,超额553人。年初我们表彰了5个先进函授站、18名优秀工作者和4名优秀教师;下达了培训计划;发放了培训教材资料;发放了60万配套资金和58万培训经费;自查了2009和2010年培训经费的使用情况;八月份继省校会议之后,我们立即召开了函校工作会议,具体安排了培训工作和考核细则等;九到十二月二十日前利用农闲时间集中完成农村会计培训;年终根据考核细则对各县(区、市)所做工作进行总结评比。

4、会计人员继续教育培训

我中心同会计科配合,根据省指定大纲,针对不同情况分类指导、灵活培训,对我市会计人员进行了继续教育培训,共培训 13000余人,达到了注册会计人数的60%。

三、食堂管理工作

在财政局领导及广大干部职工的大力支持下,我们坚持以人为本原则,在国税宾馆及全体工作人员的共同努力下,各项工作都取得了一定的成绩:

1、认真负责做好监管工作

我们按照年初计划每两个月定期召开监管小组评议会,今年共召开六次监管小组评议会,针对大家提出的宝贵建议和指导,我们及时和国税宾馆进行交流、沟通,努力让大家吃的满意、吃的放心,同时还对饭菜的花样和质量作出了严格的要求。

2、积极主动、热情周到地做好机关接待工作

今年共接待机关和客饭140余次,为机关节省了接待费用;接待婚丧嫁娶客饭10余次,为职工排忧解难。

3、食堂卫生常抓不懈

食堂搞的好不好,卫生是关键。我们定期召开食堂工作人员会议,着重强调环境卫生和饭菜卫生,不断增强他们的卫生意识。今年我们对厨师和服务员进行体检,对不符合卫生监督部门要求的人员坚决不使用,并适当地调整了工作人员。

我们在抓餐厅和操作间卫生的同时,还严把饭菜原材料的进货渠道,保证不吃腐烂变质食物,从而有力地保证了饭菜的质量和卫生。

4、坚持外卖制度

在外卖中为满足广大干部职工的不同需求,我们尽量增加外卖的品种和数量,如:花卷、肉馅、炸鸡腿、酱猪蹄、炖兔肉等。过节时还会应职工的要求特供生猪羊肉,排骨、带鱼等。另外为满足大家的特殊需求,我们设法和国税宾馆协调,根据要求临时调配职工个人需要的物品,如:食用油、金典牛奶、啤酒、饮料、笨鸡蛋等。

四、加强中心的自身建设

为强化工作纪律,我们严格执行机关的各项规章制度,要求职工上下班不迟到早退,上班时间不准打游戏、炒股、聊天、串岗等;为加强廉政教育,我们组织干部职工认真学习《廉政准则》,形成廉洁从政的良好氛围,使全体干部职工放弃非分之想,自觉执行拒腐防变,保持敬业心、平常心、进取心。今年中心未发生重特大事故,全体人员无违法违纪现象。

五、2012年工作计划

1、继续配合人教科做好机关干部宏观理论教育培训;

2、配合会计科搞好会计人员继续教育;

3、组织协调、指导各县(区、市)做好农村会计人员培训工作,积极完成省校下达的培训任务。

4、食堂工作要采取走出去、请进来的方法,对饭菜质量和服务要有所提高、有所创新。

二〇一一年十二月二十一日

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