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2009年工作总结和2010年工作思路 2009年，在局领导正确领导下，我们牢固树立科学发展观，以建设和谐社会为己任，积极努力，狠抓基金增收，千方百计调剂资金，保证了企事业养老金按月足额发放，使城镇低保等困难群众及时得到生活补助，为保持我市社会稳定做出了贡献。
一、2009年社会保障主要工作
（一）企业基本养老金收支情况
不断完善社会保障管理体制，紧密配合相关部门调研夯实数据，实事求是编制企业保险费收支预算。预计全年（下同）完成企业保险基金收入11076万元，比上年增加万元。其中，保险费收入6902万元（统筹基金4902万元，个人账户2000万元），比上年减收1100万元，主要原因是去年开展了扩面；上级财政补助3665万元，本级财政补助509万元。养老金支出11800万元，企业离退休人数10752人，做到了养老金按月足额发放，社会化发放达到100%。
（二）人事保险基金情况
事业养老保险由于历史的各种原因，收不抵支的情况更加突出。为做到养老金应收尽收减轻财政资金负担，按市政府领导对事业单位养老金达到当年收支平衡的要求，积极协调有关部门组织收入。预计完成保险费收入5200万元（含财政补助资金1100万元），支出6730万元（含补发离退休人员津贴1077万元），累计结余32万元。社会化发放人数3136人。
（三）失业保险金收支情况
完成收入506万元，完成锦州市政府下达的保险费任务100%。支出300万元。基金结余172万元。
（四）城市和农村居民最低生活保障工作情况
按上级要求实现应保尽保，实施保障对象动态管理，进一步健全低保制度。城市低保资金收入789万元（上级补助680万元，本级财政109万元），支出920万元，保障人员4231名。农村低保资金收入851万元（上级补助680万元，本级财政109万元），支出754万元，保障人员12582名。
（五）医疗保险工作情况
预计完成收入2225万元，比上年同期增收319万元，支出2002万元，累计结余1940万元。解决了离休干部医药费报销问题，把离休干部两费政策落实到实处。发放资金444万元。开展了城镇居民医疗保险工作，财政补助资金110万元。
（六）新型农村合作医疗工作情况
预计完成收入3642万元，其中，上级财政补助2199万元，县级财政补助752万元，收缴农民保险费688万元，支出3100万元，结余1635万元。参合人数391607人。
（七）社会保障财务管理情况
1、完成民政优抚、社救享受补助对象补助金发放、转移支付资金核查下拨工作。按照上级文件精神要求，对优抚对象实施了社会化发放，方便了广大优抚对象的领取，加强了资金管理。出台了优抚对象自然减员申报制度，堵塞了工作管理的漏洞。
2、全面落实就业再就业政策，提高就业资金使用效果。在普惠培训工作中，积极参与前期工作，组织人员对各个培训基地进行定期、不定期检查，保证培训的效果。
3、配合纪检和民政等部门开展了农村居民低保专项检查，采取随机抽查，入户调查等办法，清理了不合格低保户，规范了低保工作。
二、2010年工作要点
（一）继续完善社会保障工作，以高度责任感强化社会保障资金收支运行的管理和监督。
（二）努力工作，当好参谋，积极争取上级补助资金，缓解本级财政压力，力求养老金按月足额社会发放。
（三）配合征收、经办机构做好养老金收支及其他预算单位财务管理工作。完成上级下达考核目标。
（四）进一步完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。一是研究城镇低保人员实施分类救助办法，建立最低生活保障与再就业工作的联动机制。二是健全农村特困居民救助制度，将符合条件的困难群众纳入保障范围，做好20户贫困残疾人工作。
社会保障科
二00九年十一月十二日
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