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2012-2013学年第一学期 湛江农垦实验中学工作总结
2012-2013学年第一学期年，我校在两级农垦局党组的正确领导和高度重视下，认真贯彻执行党的教育方针及两级农垦局党组的工作部署，深入践行科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，狠抓落实，进一步推进教育改革创新，进一步统一思想，以“让每一名学生都成材，让每一名教师都成长，让每一名干部都成功”为指导思想，狠抓“三个重点工作和八大亮点工作”，进一步明确发展方向，以全面创建“广东农垦示范性学校”为重点，凝聚发展力量，推进工作创新，提高工作效能，狠抓工作落实，顺利完成各项目标任务，有力地推动了学校快速跨越发展。
一、2012-2013学年第一学期各科室所做主要工作和取得成绩。
（一）党政办所做主要工作和取得成绩
1、全心办会，彰显组织能力。本学期党政办成功承办个层次会议，会议质量进一步提高，得到各级领导的赞扬。党政办承办了2次党委中心组学习会议、8次行政办公例会、开学典礼、纪律教育学习、期中总结大会、局考察姚赛同志会议、综合检查大会、科领导述职述廉大会等全校教职工大
会，细心周到的会议准备和良好的会议秩序得到校领导的多次表扬。还高质量迎接上级的检查。本学期来我校检查的农业部安监局检查、湛江农垦局的有一年一度的巡视、湛江市教育局创卫工作检查和农绍前同志的任期期满考核，在党政办的精心准备组织下，会议圆满召开，各种检查都收到好评，创卫检查还评为优秀等级。
2、全心办事，体现服务宗旨。全力以赴招聘工作。本学期党政办根据教学需要，招聘5名新教师，3人已经签订协议，其中1名为研究生。还办理新教师的报到、入户入编工作。其次做好教师续聘工作。本学期党政办按照公平公正的原则，完成了全校教职工2013-2015学年的续聘工作，既维护了教职工的利益，也有利于学校长期发展。本学期党政办通过多方努力，把原在湖光派出所的130名教职工户口，现已迁移到麻章瑞云派出所，解决了教师的后顾之忧。
3、精心办文，显示机关本色。本学期党政办发党字号文14个，行政公文28 个，及时传达学校领导意图，上通下达，使民意畅通。撰写各种总结性材料20余万字，总结了各种经验，宣传了我校。在湛江新闻网、碧海银沙、湛江农垦信息网、湛江农垦杂志、广东农垦信息网等网站发表新闻报道50余篇，宣传我校办学特色，提高我校社会影响力。还出一期学习十八大心得体会专栏
（二）教导处所做主要工作和取得成绩
1、推进课堂教学改革，实践“20+20”课堂的教学模式。明确课改思路，得到教研专家的认可与指导； 根据校长本学期的工作部署，教导处在开学第一周便推出了《课堂教学管理试行方案》，同时学校邀请湛江市教研室的领导、专家到我校对该方案进行分析、论证。积极学习先进，借鉴象贤的成功经验；教导处组织教研组长、备课组长等课改的中坚力量远赴广州番禺区象贤中学进行为期一天半的参观与学习。开展教学研讨，注重反思与总结。教导处在第十周与十五周分别组织了艺术类与普通类“20+20”课堂研讨课活动，2、规范教学管理，全面提高教学质量。加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。加强教研组、备课组建设，认真落实集体备课。严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。
3、加强高三教学管理，科学、高效备考。开学初，根据学校领导的要求及2013年的奋斗目标，高三各备课组通过组内讨论、借鉴经验等方式制定出学科的备考计划，有效地开展了一学年的高考备考工作。，湛江市高考备考检查小组到我校检查、指导2013届高三高考备考工作，专家对我校的高考备考工作及教师上课的情况都给予了高度的评价。
4、努力开发校本课程，深入开展课题研究。围绕我校艺术生文化课的现状与要求，教导处成立了艺术文化课教学课
题组，专门负责开发艺术班文化课教学校本课程。还配合学校十年校庆，整理了教师教育教学论文，出版教师论文集。
（三）、德育处所做主要工作和取得成绩。
1、转变思想观念，注重教育和引导学生。注重教育引导，培养学生良好的行为习惯，提高综合素质。注重检查监督评比，促进各项工作的进步，提高德育的实效。树典型、学榜样，人人争做品学兼优的学生。本学期表扬好人好事500多件，树立了拾金不昧的典型人物，树立了高三（1）班赖宁同学荣获广东省宋庆龄奖学金的典型，评比了“十佳”形象学生，每月文明班级，“双优班”表彰奖励。
2、开展多种形式教育活动。开展了危急情况安全疏散演练工作，提高全体学生安全防范意识和逃生能力；认真开展心理疏导和专题辅导工作，本学期分别对高
一、高
二、高三学生进行了心理专题辅导工作。在年级举办了“讲文明、树新风、创和谐”的主题班会；团委、学生会积极参加社会实践活动，到湖光农场参观茶场，现场采摘茶叶，体验生活，增强了爱劳动的情感。
3、加强班主任的培训，提高班主任育人的整体素质。本学期选派7名优秀班主任参加湛江市高级研修班学习，校本培训85人次。
（四）、体卫处、招生办所做主要工作和取得成绩
1、进一步美化绿化校园，营造整洁干净的育人环境。4
在每天7：30前把各垃圾点的垃圾清理完毕；按市教育局、区创卫办要求完善了创卫资料；为区顺利通过省级验收做出了贡献；对运动场和宿舍周边的多处绿化带进行了改造。现今校园绿化整洁，环境优美，绿化卫生工作得到了上级领导和各界人士的好评；组织全校学生参加了历时7天的常规健康体检，组织工作得到了市教育局卫生所领导的好评。
2、进一步规范体育教学管理。开展多种形式活动促进学生身体健康，提高锻炼意识和参与体育活动的积极性；与德育处、高一年级组织开展了高一级广播体操比赛，有效地提高了高一级学生广播体操水平和集体荣誉感；组织开展了学校第九届田径运动会，全体师生积极参与，竞技水平不断提高；按省、市要求对全校学生进行了6项体质指标测试，并做好数据上报工作。
3、全力做好招生工作。2012年高一招生795人，高一新生中700分以上的有298人，占新生总人数的37.5%,其中，750分以上的有124人，800分以上的有17人。补习生176人。优质生源居麻章之首，是建校以来生源最好的一年。2012年取消了教职工招生指标，使我校招生工作翻开了新的一页。还积极与市、区教育局联系，为2013年招生工作打下了良好的基础。
（五）艺术科所做主要工作和取得成绩。
1、进一步抓好学校艺术生的工作。一是抓好艺术教师
管理，根据学校要求，我们制定了艺术教师量化考核方案；我们坚持了每周科室、教研组例会制度。二是抓好学生管理,我们制定了艺术生量化考核细则；坚持每周五课前艺术楼广场前例会总结；成立了“艺术生自主管理委员会，培养学生自我管理、自我发展的能力；三是抓好艺术楼的管理。我们落实到人，管好每一扇窗、每一扇门，做到人走灯灭，节约每一滴水，每一度电。
2、进一步加强与广州树华的密切联系。
本学期我校有七十多位高三美术生在树华参加联考备考，是自办学以来有组织参加校外生联考的第一次，为加强高三生的备考工作，协助树华教师做好学生的备考，我们多次远上广州，了解学生情况，解决学生遇到的困难，我学生顺利备考创造更好的条件。
3、进一步加强与农垦初中的密切联系。本学期在农垦局教育处的支持下，成功举办湛江农垦初中美术骨干教师第一期培训，收到了很好的效果。
（六）工会所做主要工作和取得成绩
1、情系职工，热心为教职员工排忧解难。全程跟踪教职工公寓楼建设，目前工程建设有序开展。探访生育女职工，慰问因病住院教职工28人次，并送上慰问金5600元；组织教职员工为两位重病住院的教师捐款16874.6元；协调解决了退休职工工资福利待遇、在编再岗及在岗不在编职工绩效
工资增资问题，维护学校大局的稳定；多次组织工会干部、年轻教师到农工商学校、广前学习考察，了解垦情场情。
2、积极开展丰富多彩的文体活动，凝聚人心。组织高
一、高二级未婚男女教师共20名人员参加2012年9月9日在海滨公园进行“弘扬龙舟文化、提升农垦精神”划船活动。举办师生“迎国庆、贺中秋”文艺晚会。丰富职工的文化生活；组织退休人员到南华农场参加“幸福农垦“第三届老年人趣味6个项目的运动。有两个项目分别获得三等奖；组织教职工与农工商学校，湖光农场、中心医院的职工进行交流，并进行了羽毛球、乒乓球、排球、篮球等比赛。彼此增进了解。
3、配合各部门，做好十年校庆工作。总结十年来办学成绩，彰显办学特色，精心编写十年校庆画册，布置文化长廊和校史室。
4、积极筹备教代会工作。多次召开会议，积极筹备教代会有关工作。
（七）总务处所做主要工作和取得成绩
1、做好常规工作。确保了水电的正常供应和正常使用；完成了日常各项维修和维护工作；采购办公用品、教学用品、卫生用品、学习用品、劳动工具和教学设备等，保障了供给。
2、增添硬件设施和美化校园建设，努力改善和提升办学条件。维修和装修学生宿舍一号楼，改造旧体育馆为学校学术报告厅、大会议室、多媒体大教室、画展厅和校荣誉室，为全校老师购置配备了手提电脑，改善学校的办学条件；建设1号楼、5号楼学生宿舍周边环境，铺设了彩砖砌筑了花坛，美化和净化了校园。
3、进一步加强校产管理工作。不断加强校产管理工作，提高使用效率，保证财产安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育、教学服务；做好校产申购、验收登记入帐、入库、领用和保存手续，严防校产的流失。
（八）财务所做主要工作和取得成绩
1、做好学费收缴工作；
2、做好每个月工资发放工作；
3、做好财务入账等工作。
（九）卫生所所做主要工作和取得成绩
1、认真抓好学生预防保健工作，保障学生医疗卫生安全。
2、加强食堂食品卫生监督工作，保证学生饮食安全
3、全力抓好计划生育工作。建立健全育龄夫妇计生档案，按照麻章镇计生委要求认真抓落实，按照广东人口与计生法严格管理，建立健全计生信息卡管理，每季度出一期计生宣传墙报，使计生工作有了进一步的提高。
二、主要存在的问题
1、分配制度还有待进一步完善；
2、机关工作作风还有待进一步加强；
3、教学改革还有待进一步深化；
4、后勤服务工作意识还有待加强。
5、学校执行力还有待进一步加强。
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