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运输区2010年党务工作总结
今年，我区在矿业党政的正确领导和大力支持下，各支部和广大党员围绕矿业“115229”工作目标，以经济效益为中心，以安全生产为重点，以落实责任法人制为主线，通过扎实有效的活动和载体较好的完成了各项工作，为我区的安全生产、经营管理、和谐稳定提供了强有力的精神动力和政治保证。
一、加强政治学习。一年以来，我区坚持“三会一课”制度和星期五的中心组政治学习制度，召开党员大会4次，安全教育专题会20次，上党课2次，组织政治学习38次。重点学习了十七届四中、五中全会精神，三级“安全一号”文件、“双三十条”文件精神、矿业公司和集团公司第八次党代会精神、《劳动合同法》、党风廉政文件精神及上级各种安全会议和文件精神。组织党员干部，管钱管物人员及部分职工观看廉政警示影片2次。
二、扎实开展“安全生产大反思、大讨论”活动。
1、我区认真贯彻执行《关于开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的决定》。根据上级文件精神和领导指示安排，层层发动。区、队两级制定了各自活动规划，区领导根据各自分管范围也制订了个人规划，明确了各自责任。区、队开辟了各自宣传栏，及时公布活动的最新进展。
2、围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，由上至下、层层递进，通过班前会、座谈会、干部下现场等方式方法进行了全面、科学、客观、辩证的反思，查找各类隐
戴红袖标、结对帮扶、走访慰问等活动。多次组织党员义务劳动，硬化大翻车5#、6#重车道到信号房门口、清扫主干线浮煤、填满矸石山半坡的大坑等。
四、加强职工安全教育和培训。
我区利用多种形式加强全区职工安全文化教育和安全知识培训工作，出黑板报25次，悬挂吊联、张贴条幅100副，出新闻稿件70余篇。
注意提高班前会的质量，各队组坚持开展每日一题、每周一课、每月一考核教育活动。每月围绕主题开展活动，特别是在6月份安全生产月、8月安全反思月、年底百日安全生产无事故活动中，通过出版报、写标语、挂吊联，组织职工召开安全座谈会、反思会、开展岗位安全知识有奖问答活动、安全知识竞赛等活动，为全区职工营造了浓厚的安全生产氛围。职工安全生产意识和遵章作业意识增长了，自我约束、自我保障能力强了，“我要安全”的主观能动性提高了。
同时，我区还选派了生产骨干参加集团公司和矿业公司的技术培训和技术比武，大大提升了我区的生产能力。
五、加强文明和谐创建工作
我区继续做好小信访接待和思想服务站工作，对职工群众的来信来访给予及时的解决，共接待个人上访1次，走访工伤、困难职工家庭8人次。
按照矿业公司要求，制定了《运输区开展矛盾纠纷大调查、大排查、大化解活动方案及措施》、《运输区信访源头预防和风险评估工作实施方案》，成立了区信访风险评估工作领导组，按照信访风险评估程序，开展信访风险评估，并未发现问题。
2011年主要工作安排：
一、进一步完善党员干部理论学习制度，充分利用“三会一课”，专题讲座等行之有效的方式，深入学习贯彻落实科学发展观和十七届四中全会，积极组织党员干部认真研读有关文件，深刻领会文件精神，提高广大党员干部的政治理论素养、思想道德水平。
二、继续加强党组织建设，健全完善党内工作制度，进一步细化活动内容和考核细则，并严格考核。各支部要认真开展各自工作，及时研究工作中遇到的新问题新情况，改进方式方法，推动党建工作健康发展。
三、要不断完善各项制度，使之更加符合我区实际，更加便于操作和遵循，各级干部要不断加强对制度的学习、理解和掌握，提高制度的执行力。
继续坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步细化分工，明确岗位职责，更加注重成员之间的协作，充分发挥整体合力。进一步建立健全各级班子决策制度和议事规则，实现民主决策、科学决策；坚持党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，维护班子团结，不断提高各级班子解决自身问题的能力。
四、加大对上级文件、会议精神的落实程度，做到人人皆知。充分利用各种载体和多种宣传形式，加强对职工的政治思想教育、安全教育、文化教育，尤其是要加大对年轻职工专业技能的培训，使他们尽快成为生产骨干力量。
五、区、队两级干部要进一步转变思想作风，树立创新意识、发展意识、大局意识，用饱满的热情投身到工作中。要进一步转变学风，刻
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